Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    ROZMOWA KWALIFIKACYJNA - MÓWIĆ CZY NIE ????

    23.11.05, 12:48
    wITAM waS SERDECZNIE. MAM PROBLEM CZY BYĆ NA ROZMOWACH KWALIFIKACYJNYCH
    CAŁKIEM SZCZERYM? Mam wrażenie że za tą szczerośc nie dostaję pracy.
    Pierwsze pytanie dotyczy posiadanego małego dziecka. Moje koleżanki zataiły
    ten fakt i DOSTAŁY !!!! pracę. W takich czasach zyjemy. Nie chcę korzystać z
    przywilejów matki (karmienie, opieka).
    Drugie pytanie.- REFERENCJE od pracodawców. Obecnie mam sprawe w Sądzie Pracy
    o niewypłacony ekwiwalent za ponad rok urlopu z byłym pracodawcą. Rozstaliśmy
    się bo zaszłam w ciążę bez jego zgody i to wywołało ciąg konfliktów. Ponieważ
    założyłam sprawę w Sądzie Pracy więc pracodawca nie wystawi mi dobrej opini.
    Zresztą nie ukrywa tego. Sugeruję iż osobą kompetentną do wystawienia opini
    na mój temat jest bezpośrednia przełożona, która ma o mnie bardzo dobre
    zdanie, ale czy to wystarczy? Mówić o sprawie w Sądzie i z tego powodu złych
    referencji od pracodawcy.
    Kodeks Pracy powinien narzucać wręczanie pracownikowi raz do roku oceny jego
    pracy. Pracowałam u pracodawcy ponad 6 lat, zawsze byłam dobrym pracownikiem
    (jestem pracocholiczką), byłam doceniana. Nie wiedziałam tylko że pracodawca
    nie lubi macierzyństwa....
    Obserwuj wątek
      • Gość: gosc Re: ROZMOWA KWALIFIKACYJNA - MÓWIĆ CZY NIE ???? IP: *.acn.waw.pl 23.11.05, 12:53
        zaszlas w ciaze bez jego zgody?hahha tak ci powiedzial? w jakim my kraju zyjemy
        jezu!
        • renata0 Re: ROZMOWA KWALIFIKACYJNA - MÓWIĆ CZY NIE ???? 23.11.05, 13:21
          zgadza sie
          w mojej poprzedniej pracy trzeba byłowybierac: albo rodzina (dziecko) albo
          praca. Ja wybrałam dzieckoi jak tylko wróciłampo macierzyńskim tozostałam
          zwolniona:(
        • Gość: nbn Re: ROZMOWA KWALIFIKACYJNA - MÓWIĆ CZY NIE ???? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.11.05, 14:02
          nie mówić o sprawie w sądzie a co im do tego ,czy oni się komuś tłumaczą z tego
          np. ile oni mają spraw z pracownikami ?
      • Gość: Monika Do pracodawców IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.11.05, 14:54
        Problem macierzyństwa powinien być rozwiązany prawnie. Niestety żyjemy w CHORYM
        kraju, w którym stworzono idealne warunki (nie dla rozwoju kolejnego polkolenia)
        tylko dla bezprawia i prywaty. Pensje głodowe, a przy tym wszystkim zakaz
        posiadania dzieci. To wina naszego systemu prawnego. Rodzicielstwo to
        najważniejsza rzecz na świecie - bezapelacyjnie i do samego końca!!!! Wielu
        pracodawców nie tylko broni swoich interesów (poprzez walkę z potencjalnymi i
        obecnymi matkami) i postępuje wbrew naturze i etyce, ale w świetle zasad
        moralnych nadużywa swoich uprawnień.
      • Gość: AAA Re: ROZMOWA KWALIFIKACYJNA - MÓWIĆ CZY NIE ???? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.11.05, 21:17
        Rowniez uwazam, ze nie powinnas mowic o sprawie w sadzie.
        To ich napewno odstraszy i pomysla, ze Jestes osoba konfliktowa.
        Niestety taka jast Polska rzeczywistosc.
        Powiedz o swoich kwalifikacjach, kursach itp. wszystko to co doda Ci +
        Powodzenia
      • Gość: kola Re: ROZMOWA KWALIFIKACYJNA - MÓWIĆ CZY NIE ???? IP: *.chello.pl 23.11.05, 21:21
        A z referencjami jest tak, że to Ty podajesz nazwisko osoby i numer telefonu,
        ktora może wystawić Ci referencje - skoro to Twoja bezpośrednia przełożona -
        super sprawa, jesteś wygrana. A poza tym możesz sama się do niej zgłosić i
        poprosić , żeby Ci napisała referencje - będziesz miała temat z głowy, w cv
        napiszesz że referencje na życzenie i jak będą chcieli - przedstawisz te, ktore
        otrzymalaś.

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


    Nakarm Pajacyka