Odpowiedzialność materialna - help!

[Gość: yewcia]

Pomocy! Pracuję w dużej sieci ze sprzetem rtv agd no i mam wspólną
odpowiedzialność materialną. Dostałam właśnie notę obciązeniową na 400pln i
mam zamiar sie od niej odwołać, ponieważ w regulaminie wew firmy jest
napisane, że istnieje "zasada ograniczonego zaufania" czyli dwóch pracowników
powinno mieć po kluczu i jeden ma klucz od 1 zamka a drugi od drugiego. Zaś
mój kierownik ma to w nosie i sam otwiera sklep, ja zaś nigdy tego nie robię,
dodam jeszcze, ze otwiera go sam bez pozostałej czesci załogi - wydaje mi
się, ze zwalnia mnie to z odpowiedzalości, czy sie nie mylę??
Druga sprawa jest taka, że firma zatrudniła 1,5 temu osobę która również
pracowała w sklepie i podpisała odpowiedzialość materialną ale podczas jej
przyjęcia nie było inwentury, a teraz gdy odeszła z pracy również jej nie
było, sądzę, że w takim przypadku, również od przyszłej inwentury mogę sie
odwołać?? a czy takie praktyki są zgodne z prawem??

[Gość: yewcia]

no i jak pomoże ktoś??

[Gość: work]

Najlepiej zapytaj w Państwowej Inspekcji Pracy. Możesz telefonicznie. Ja kilka
razy korzystałem z porad. Najtrudniej dodzwonić się do Warszawy, więc dzwoniłem
do mniejszych miast. Chyba powstało jakieś stowarzyszenie pokrzywdzonych przez
wielkie sieci handlowe (sprawa Biedronki) - może tam spróbuj się czegoś
dowiedzieć. Tak na zdrowy rozsądek, to uważam, iż jeżeli działano wbrew
wewnętrznym regulaminom, to konsekwencje powinien ponieść kierownik, zwłaszcza
jeżeli uniemożliwiał wam jego stosowanie.

[Gość: pomoc]

polecam forum:
www.forumprawne.org.pl temat pr.

wedlug mnie masz absolutna racje z reguly w regulaminach jest wymog
inwetaryzacji przed i po odejsciu nowego pracownika