Multibank praca w centrali

[mrzania2]

czyli w lodzi jak mniemam
jako specjalista ds produktow/product manager
czy jest system premiowy, jakis socjal i jakiego rzedu zarobki
pl dajcei znac

[Gość: michał]

wysłałem dziś aplikacje do multi.
Także jestem ciekawy.
Z tego co obserwuje to jest tam sporo ogłoszeń i co jakiś czas są ponawiane.
Czy mają problemy z ludźmi, czy tak dużo etatów się tworzy wraz z rozwojem tego
banku?

[marcin.dyzma.pacynkiewicz]

No nie wiem, ja byłem tam kiedyś na rozmowie kwalifikacyjnej, nie przyjęli mnie,
ale później to samo ogłoszenie pojawiało się w prasie i internecie przez dłuższy
czas. Byłem nawet na targach pracy i tam poszukiwali osób właśnie na to samo
stanowisko. Podobnie z innymi ogłoszeniami tego banku, na które odpowiadałem.
Ale od jakichś 2 miesięcy nie szukam już pracy w bankowości, to bagno, w dodatku
po 100 i więcej osób na jedno miejsce, nie mam tam czego szukać. Chyba będę
musiał iść do jakiejś "Biedronki", tylko tam naprawdę szukają pracowników,
zresztą gdyby nie trzeba było wykonać upokarzającego testu na nosicielstwo, już
dawno bym pracował w hipermarkecie.

[Gość: michał]

a dlaczego non stop wiszą te same ogłoszenia?
Tania reklama?
Philips jakiś czas temu także wypuszczał pełno ogłoszeń o prace.
Może ktoś kto tam pracował coś powie?

[marcin.dyzma.pacynkiewicz]

Może po prostu pracodawcy zrobili się wybredni lub/i nie potrzebują pracowników
od zaraz? Co do Philipsa to tam też mnie nie przyjęli, ale działowi HR Philipsa
należą się ode mnie słowa uznania za naprawdę profesjonalnie przeprowadzoną
rekrutację - nie skończyło się na głupiej rozmowie i banalnych pytaniach, takich
samych jak wszędzie, tylko kilkugodzinne assessement centre - rozmowa w języku
angielskim (badanie znajomości jezyka), do tego case study i test z
rachunkowości) Na rekrutację przyszło około 20 osób, ale w ciągu całej sesji
rekrutacyjnej musieli przetestować kilkuset (co najmniej) kandydatów, stąd nie
dziwię się, że nie zostałem przyjety.

[Gość: michał]

widzę że trochę przeszedłeś.
A gdzie jeszcze składałeś aplikacje?
Jeśli się uczysz to dziś pojawiły sie oferty pracy z mBanku dla osób
posiadających status studenta.
Ja mam prace ale szukam czegoś innego.
Teraz wysłałem do firmy Ericpol.

[Gość: ja]

jak chcesz sie czegoś dowiedziec to pisz na [e-mail]
Może będę w stanie zaspokoić ciekawość

[markus.kembi]

Składałem chyba ze 120 aplikacji, ale co najmniej 1/4 była skierowana do Grupy
BRE (mBank, Multibank, BRE, Emfinanse), z którą wiązałem największe nadzieje,
ale się zawiodłem.

Jeśli chodzi o studentów, to rzeczywiście, teraz wiele firm szuka praktykantów,
ale ja niestety już stary chłop jestem, 2 lata prawie po studiach. Gdy jeszcze
studiowałem, miałem poważny problem ze znalezieniem miejsca, gdzie mógłbym odbyć
praktyki, a teraz jest juz zupełnie inaczej. Byłem niedawno, kolejny rok z
rzędu, na targach pracy, ale w tym roku okazały się one de facto targami
praktyk. Nie mogłem uwierzyć, że w tak krótkim czasie (3-4 lata) sytuacja mogła
się tak bardzo zmienić. Ale, choć praktykantów szukają, pracowników etetowych
nie potrzebują. Na targach pytałem przedstawicieli wielu firm - pracowników
rekrutują głównie spośród praktykantów, po prostu najlepsi z nich mogą liczyć na
podpisanie umowy. To chyba logiczne, że lepszy najlepszy z praktykantów niż
niedoświadczony absolwent, po którym nie wiadomo czego się spodziewać. Ale co
zrobić, po prostu urodziłem się kilka lat za wcześnie, nic na to nie poradzę.

[marcin.dyzma.pacynkiewicz]

Aha, to ja byłem, tylko pod starym nickiem.

[Gość: michał]

Pamiętam Ci jak kiedyś rozmawialiśmy na tym forum.
Ja złożyłem swoje pierwsze Cv do multi.
A próbowałeś składać do call center mBanku?, może takie doświadczenie w grupie
BRE będzie zwiększało szanse Cv podczas rekrutacji.
Ogłoszenia są często na mLinie, a może to kolejna ściema?
Gdzie jeszcze składałeś cv?
Ja nie szukam usilnie pracy, ale się rozglądam.
Pozdrawiam i życzę powodzenia!!!!

[markus.kembi]

Do call center się nie nadaję, zresztą znałem kogoś kto tam pracował i ta osoba
po krótkim czasie zrezygnowała (i wyjechała do Anglii). Nie wiem ile razy
skłądałem gdzieś cv, na pewno ze 100, może 120, więc nie pamiętam wszystkich. W
Outlook Expressie wśród wysłanych maili uchowały mi się maile do Arisco, Uniqa,
Asseco Poland, kilku banków (GE MB, BGŻ, Lukas, Pekao, ING), kilku mniejszych
firm (taki byłem pewien, że przynajmniej jedna mnie przyjmie - a nawet nie
zaprosili na rozmowę), na rozmowie kwalifikacyjnej byłem w Money Expert,
zdziwiłem się, że w ogóle do mnie zadzwonili, oczywiście po rozmowie nie
oddzwonili. Sama grupa BRE to chyba ze 30 aplikacji, na różne stanowiska, ale po
tym, jak nie zostałem przyjęty do Multi, odnoszę wrażenie, że dostałem jakiegoś
"bana", bo nie dostaję nawet automatycznej odpowiedzi, że "skontaktujemy się z
wybranymi osobami".

No nie wiem co dalej. Zdałem sobie sprawę, że tak naprawdę nie mam żadnych
kwalifikacji. Skończyłem ekonomię, ale w branży finansowej bardziej niż teoria
liczy się wiedza praktyczna, doświadczenie. A gdzie indziej - myślałem o firmach
informatycznych, ale za mało umiem, niestety powinienem był iść na informatykę,
tyle że 7 lat temu nie miałem pojęcia o komputerach, nie dostałbym się.

Byłem jakiś czas temu w biurze karier Uniwersytetu Łódzkiego i pani tam
pracująca powiedziała mi, że osoby takie jak ja - "jak można 'tak studiować',
nie być w żadnym kole naukowym???" - nie mają większych szans na rynku pracy.
"Tylko prosta praca biurowa, ewentualnie obsługa klienta, ale nie w banku, tylko
w hipermarkecie". No jasne, prestiżowy zawód, bo w końcu punkt obsługi klienta
to nie to samo, co siedzenie na kasie - nie trzeba "pikać" artykułów tylko
bierze się torbę w depozyt i wydaje numerek. Pewnie płaca jest nawet wyższa, nie
najniższa krajowa tylko o 50 zł więcej.

[Gość: michał]

cóż mogę powiedzieć - POWODZENIA.
Wysyłałem do Money Expert, ale bez odp.
Do GE - także bez odp.
Do Raiffeisen - zaprosili mnie na rozmowę, ale praca mi nie odp. i oni mi
podziękowali.
W Łodzi bezrobocie jest spore mimo wszystko.
Nie myślałeś aby wyjechać?
Ja biorę pod uwagę Kraków - liczne centra księgowe (jak philips), byłem w Uk ale
się nie wybieram, chce skończyć studia na UŁ.

[markus.kembi]

Dziękuję, Tobie również życzę powodzenia.

Wyjazdu nie biorę w ogóle pod uwagę - musiałbym przecież gdzieś mieszkać, wolę
mieszkać u rodziców i znosić ich wysłuchiwać ich krytyki (zresztą jak mnie nie
ma w domu to słuchać ich nie muszę) niż płacić cenne pieniądze za czynsz, tym
bardziej, że niektórzy wynajmują mieszkanie w 3, 4 osoby a ja musiałbym za
wszystko płacić sam, co przy nędznej płacy (nikt mi nie da na początek 2500
brutto) byłoby chyba nie do udźwignięcia.

Myślałem co prawda o tym, żeby przenieść się do Warszawy, to znaczy na targach
pracy (jednych i drugich) kilka firm zapewniało, że oferują takie zarobki, że
można się spokojnie utrzymać w stolicy, mieszkanie też oni znajdą, ale co z tego
- rozdałem wszystkim swoje CV i jak do tej pory nikt się z nich nie odezwał.

[Gość: as]

spróbuj w ubezpieczeniach- szczególnie polecam Ci Allianz- fajna atmosfera,
naprawdę

prośba

[Gość: michał]

Czy mógłbyś napisać jak wyglądała rozmowa w money expert?
o co pytali?
miałeś rozmowę z kierownikiem - Socha?
Pytali o znajomość produktów finansowych?
Jakie wynagrodzenie proponowali?
dziękuje bardzo:)

[markus.kembi]

Rozmawiała ze mną niejaka pani kierownik Jończyk, a może Jańczyk, nie pamiętam
dokładnie. Wypytywala mnie z wiedzy o Money Expert, pytała czy miałem styczność
z kredytami hipotecznymi, niestety później same głupoty jakieś - "jak pan sobie
wyobraża pracę u nas?", "jak chciałby pan wyszukiwać i przyciągać klientów?".
Odniosłem wrażenie, że rozmowa właściwie była zupełnie niepotrzebna, chodziło
tylko o to, żeby zaprosić kandydata i zobaczyć jak wygląda. Oczywiście wbrew
wcześniejszym zapowiedziom pani kierownik skłamała i nie poinformowała mnie
telefonicznie o wynikach rekrutacji - rozumiem, że mogła uznać mnie za osobę do
takiej pracy się nie nadającą, ale w jej głosie wyczułem, że jestem już
skreślony, a więc świadomie skłamała - nie powierzyłbym takiej osobie pieniędzy
(gdybym takowe posiadał).

Co do wynagrodzenia - myślałem, że to pracodawca pyta kandydata jakiego
wynagrodzenia oczekuje, myślałem że tak jest zawsze. Kiedyś nawet był na tym
forum wątek o tym - to taka gierka, chodzi o to, żeby utrafić w oczekiwania
pracodawcy. Gdy podasz zbyt wysoką kwotę, zostaniesz uznany za zbyt drogiego
pracownika, lub nawet za aroganta, a znowu za niskie oczekiwania to człowiek bez
ambicji, a takiego przecież nie warto zatrudniać, bo niewiele zarobi. A więc
zdarza się, że aby zdobyć pracę trzeba mieć nie tylko kwalifikacje, ale także
intuicję, szczęście, a najlepiej być telepatą. Oczywiście najłatwiej jeśli zna
się kogoś, kto już pracuje w takiej to a takiej firmie na podobnym stanowisku i
taką osobę spytać, ale to nie zawsze jest możliwe (zwykle nie jest, bo nawet
znajome osoby mogą nie przyznawać się do tego ile naprawdę zarabiają).

[Gość: Agnes]

> a dlaczego non stop wiszą te same ogłoszenia?
> Tania reklama?

Niezupełnie. Po prostu jest duża rotacja. Ludzie sami odchodzą bo niestety
płace są marne chociaż ostatnio były podwyżki ;-) Na miejsca odchodzących
przyjmują następne osoby stąd pewnie ogłoszenie się powtarza.

[mrzania2]

a mialo byc o multibanku

[Gość: michał]

trochę jest:)))

[Gość: Agnes]

i jest o multibanku... ;-)
W skład Bre Banku wchodzą Multibank, Mbank i spółki pośredniczące.
Za daleko od tematu nie odeszliśmy :-)

[Gość: michał]

Czy nie lepiej dać pracownikom odpowiednio satysfakcjonującą pensje, aby nie
odchodzili?
Niech Lachowski policzy koszty rekrutacji nowych pracowników + obniżoną
efektywność nowych podczas pierwszego okresu pracy (wiadomo trzeba sie wdrożyć)
i wyciągnie wnioski.
No i truizm: usatysfakcjonowany pracownik pracuje lepiej:))