pytanie o urlop-pomóżcie!

[how.do.i.look]

pracuje pierwszy raz na umowe o prace od marca 2007 i wykorzystalam
5 dni urlopu w pierwszym roku pracy, czy to oznacza że w kolejnym
roku pracy mama zmienjszony urlop o te 5 dni, czy tez czyste konto

blagam niech ktos wyjasni

[iw78]

Masz 20 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2008 + do wykorzystania
jeszcze zaległy urlop z roku poprzedniego ( przyjmuje, że pracujesz
od marca 2007 do nadal,bez przerwy w zatrudnieniu).

.......................................
Zanurz się głębiej– tam, gdzie nie zrani Cię pustka złudzeń...

[Gość: Maga]

ee, a nie jest czasem tak ze urlop z danego roku trzeba wykorzystac do marca roku nastepnego?
Poza tym jesli nie ma sie 10 lat pracy (lub studiow+2 lata pracy) to przysluguje 21 dni urlopu.

[iw78]

Gość portalu: Maga napisał(a):

> ee, a nie jest czasem tak ze urlop z danego roku trzeba
wykorzystac do marca roku nastepnego?

Jest. Z praktyką wygląda to inaczej.

> Poza tym jesli nie ma sie 10 lat pracy (lub studiow+2 lata pracy)
to przysluguje 21 dni urlopu.

O czymś nie wiem? :) Mogę prosić artykuł?


.......................................
Zanurz się głębiej– tam, gdzie nie zrani Cię pustka złudzeń...

[Gość: Maga]

Przyznaje racje, nie wiem skad mi sie te 21 dni wzielo, chyba chcialam zeby tak bylo:) Tzn jak inaczej w praktyce? Pracodawca moze pozwolic na "gromadzenie" urlopu? Jest to zgodne z prawem? Do ilu dni mozna taki urlop nagromadzic?
I jeszcze 1, jesli zaczyna sie prace to kiedy mona wziac urlop? Np pracuje 3mc, po tych 3mc moge wziac tylko tyle ile "wypracowalam", czyli 1/4 roku czyli 5 dni, czy moge wiecej, tak jakby na zapas?
Prosze o odp bo tez jeszcze srednio lapie sie w tym.

[Gość: Neruzo]

zaleglu urlop powinno sie wykorzystac do konca pierwszego kwartalu
nastepnego roku, jesli pracodawca o to nie zadba to moze sie narazic
na kare nalozona przez PIP. jesli pracownik nie wykorzystuje urlopu
to przepada mu on dopiero po 3 latach. wiec w tym momencie mozna
teoretycznie miec np. urlop zalegly za 2006r.
jesli pierwszy raz podejmujesz prace to w danym roku kalendarzowym
nabierasz prawo do urlopu proporcjonalnie do przepracowanego okresu -
za kazdy miesiac 1/12 wymiaru urlopu. w kolejnym roku pracy
(kalendarzowym) z dniem 1. stycznia nabywasz juz prawo do calego
wymiaru urlopu (20 lub 26 dni).

[Gość: Kadrowy]

Do tego 26 dni masz po przepracowaniu 10 lat ale wlicza tu się
również szkołę średnią.Czyli po szkole średniej masz jakby 4 lata,po
studiach dodatkowe (uwaga!) też 4.Czyli jak przepracujesz po
studiach 2 lata przysługuje ci 26 dni urlopu a nie 20.Resztę chyba w
miarę wyjaśnili poprzednicy.Pzdr.