ODSZKODOWANIE Z TYTUŁU

[Gość: tomek]

Witam. Czy ktoś może wie czy PIP musi wystawić byłemu pracodawcy nakaz wypłaty
byłemu pracownikowi odszkodowania z tytułu umowy o zakazie pracy , po ustaniu
zatrudnienia, w konkurencujnej firmie. Mnie napisali z PIP-u, że do byłego
mojego pracodawcy wystosowali wniosek o wypłatę takowego odszkodowania i w
przypadku jeżeli pracodawca nie wypłaci go, mam zwrócić się do sądu. Natomiast
ja słyszałem , że PIP wystawia nakaz wypłaty, powiadamia US i ten siada na
konto pracodawcy. Pozdrawiam.

[beata_]

PIP zwykle przeprowadza kontrolę u pracodawcy i od razu wystawia nakaz
zapłaty. Dalej zdania w samym PIP są podzielone - najwyraźniej zależy do
jakiego inspektora sprawa trafia...mnie prowadzacy moja sprawę inspektor
powiedział, ze tylko sąd, natomiast drugi, z którym rozmawiałam pod
nieobecność "mojego" powidział o egzekucji nakazu prowadzonej poprze US.
Trudno mi cos powiedzieć, bo moja sprawa dotyczyła odprawy z tytułu zwolnienia
na szczególnych zasadach, ale nie wydaje mi się, żeby była to jakaś różnica.
Proponuję wybrać się z tym jeszcze raz do PIP, osobiście ....możliwe, że
wniosek i nakaz to dwie różne rzeczy zależne od konkretnej sytuacji

[Gość: tomek]

Dzięki, pojadę do PIP-u.

[beata_]

Gość portalu: tomek napisał(a):

> Dzięki, pojadę do PIP-u.

I nie daj się zbyć - powiedz, że słyszałeś o tym, że PIP ma możliwość oddania
sprawy do egzekucji, tylko nie pomyl z egzekucją komorniczą, bo to inna bajka -
komornik jest 'sądowy' i działa tylko na podstawie wyroku z rygrem
wykonalności. Zaczną ci tłumaczyć i się nie dogadacie...
Powodzenia.