zlecenia stałe

[gosia1188]

Doszły mnie słuchy, że wkrótce mają być scentralizowane zlecenia
stałe. Zaplecze w oddziałach kurczy się powoli. No i
dobrze. "Cudowna" sprzedaż będzie mogła się nareszcie wykazać
obsługując klienta od początku do końca.

[prawdziwy_d_k]

Ja tam nie wiem ale na sprzedaży jestem (i nie tylko) i jakoś zlecenia stałe
wprowadzam a nawet czasami likwiduję. I nawet czasami dyspozycję uda mi się
włożyć do odpowiedniej koszulki. I nawet wiem jak usunąć zlecenia klientów
złożone w P24 Zdolny jestem czy nie?

[mywyoniija]

zdolny jesteś niesłychanie

[prawdziwy_d_k]

Ale do tego jaki skromny

[gosia1188]

Słyszałam, ze I Oddział w Warszawie to oddział najlepszy i
najbardziej przyjazny klientom i pracownikom. Czy inne oddziały są
gorsze? Podobno bardzo miła atmosfera jest w oddziale w Jankach.

[doradca.1]

Napewno i jeszcze "super atmosfera" jest w II, VIII, V w stolicy.

[prawdziwy_d_k]

W III /O w Koziej Wólce jest o wiele lepiej

[pogromczyni_goopkoof]

Jestem lepsza - umiem znaleźć klienta po peselu ;p
a... i wiem jak się loguje do Pekao24 )

[prawdziwy_d_k]

Wielki szacun

[kazar2]

straszne jest to, to co piszecie!!!! skąd w Was tyle nienawiści??? każdy z nas
pracuje, na każdym stanowisku. Sprzedawcy nie obyliby się bez zaplecza, zaplecze
nie istniałoby bez sprzedawcy. Czy w końcu ktoś w tym banku zrozumie,że aby móc
np. wprowadzać zlecenia stałe, trzeba pozyskać klienta,który chce je złożyć.
Przecież każdy z nas jest jest potrzebny. Jednak zawiść nie doprowadzi do
niczego dobrego. Czy Wy naprawdę za te parę złotych mniej,musicie być tak
przeciwko sprzedaży?
To nie taki łatwy kawałek chleba jak się Wam wydaje. Presja z "góry" i
Klient,który jest coraz bardziej wymagający. Dlaczego nikt z wsparcia nie chce
pracować na sprzedaży? Pomyślcie o tym, zanim wydajecie"wyroki". Punkt widzenia
zależy od miejsca siedzenia.

[kazar2]

poza tym u nas w oddziale sprzedawcy, nie tylko potrafią obsługiwać zlecenia
stałe, renty zagraniczne, czeki do inkasa, pełnomocnictwa, zapisy na wypadek
śmieci,przelewy i inne tego typu "badziewia", ale to robią i nie mówią o tym.
Jeśli nie podoba Wam się praca w wsparciu to miejcie odwagę pójść do Dyrektora
powiedzcie,że pragniecie pracować jako sprzedawcy i nic nie robić!!! Gwarantuję
Wam,że szybko zmienicie zdanie!!!

[ak217]

zgadzam się z kazar2

[pogromczyni_goopkoof]

sama prawda, dziwna jest mentalność ludzi - każdy uważa że jego praca jest
najważniejsza i najbardziej praco i czasochłonna, a przecież to wszystko to
jedna wielka machina z wzajemnie zazębiającymi się trybami, wystarczy że jeden
zaczyna źle pracować to reszta się sypie i nie pracuje równomiernie. Ale właśnie
dziwi mnie to, jak bardzo wszyscy psioczą na sprzedawców - jak ostatnio mój
dyrektor szukał kogoś na to stanowisko to wszyscy pochowali się po kątach i uszy
spuścili po sobie i udawali powietrze, że ich nie ma. Ciekawe, skoro tak tam
lightowo i taki wielki luzik i na dodatek taaaaaaaaaaką kasę biorą to dlaczego
nikt się nie garnie do stanowiska sprzedawcy? Każdy który "rzucił kamieniem"
niech sobie odpowie na to pytanie.

[gosia1188]

o sprzedacy spijają śmietankę. I premie i podwyżki i nagrody tylko
dla nich (no i dla lizusów na zapleczu). Skoro tak to zaplecze won a
sprzedawcy niech załatwiają wszystko od początku do końca. Zaplecze
jest niepotrzebne - to widać wyraźnie. Potrzebne jest do harówy ale
nie do płacenia. Ten Bank zszedł na psy... całkiem. Brak szacunku
dla pracy innych, niezgoda wśród pracowników.Dokąd idziemy?

[pogromczyni_goopkoof]

nie oszukujmy się - Bank stoi na sprzedaży i sprzedawcy jako tacy są w tym
momencie trzonem i frontem na którym rozgrywa się być albo nie być Oddziału. I
taka jest prawda. Nie wiem jak jest w innych Oddziałach, ale w moim wszyscy (nie
tylko sprzedawcy) dostają premie - którzy się starają, to jest premia uznaniowa,
a więc za wykonywanie zadań które poprawiają i wzmacniają w tym przypadku
sprzedaż. A gdy ktoś naprawdę zasługuje to dostaje nagrodę. Chyba każdy się
zgodzi, że co innego np kasjerka która wykonuje sztywno swój zakres obowiązków,
a co innego taka która przy tym samym wypruwa sobie żyły robiąc alerty,
odsyłając Klientów, poprawiając nr telefonów, rozdając ulotki, i w każdej wolnej
chwili (wolna chwila - śmiechu warte określenie przy naszej pracy) wykonująca
telefony umawiając Klientów. A są i takie i takie. Przynajmniej u mnie jest (i
tak mi się wydaje) sprawiedliwy podział premii.
Każdy dział czy komórka w placówce jest potrzebny dla płynnego jej
funkcjonowania. Nawet ta wydająca się być najgorszą. Z innej mańki - Zakłady
Oczyszczania Miasta - jeżdżą sobie śmieciarki i zabierają śmieci, praca niby
fuj, błe... i poważanie tych ludzi też niezbyt wysokich lotów, ale niechby
zaprzestali działalności... reszty sobie sami dopowiedzmy. I żeby nie było, to
był tylko przykład, a nie porównanie jakiejkolwiek komórki banku do śmieciarzy.
Wolę uprzedzić ewentualnych pieniaczy. A że bank schodzi na psy to swoją drogą i
zgadzam się z tym. Ciekawe ile zamieszania wprowadzi kolejna reorganizacja i
cudo pod nazwą "kasjero-dysponent"

[donpedro125]

może u Ciebie potrafią i to robią. u mnie nawet jak potrafią, to nie robią.
nawet klienta z przelewem odsyłają-chociaż można mu coś zaproponować przy
okazji. ale to temat rzeka. banda przepłacanych megalomanów i tyle;//

[megaloman1]

Panie donpedro125 odsyłają abyś mógł wysłać wspaniałego alerta
pt.,,przyjdzie jutro''
Ps. Po kropce piszemy z dużej litery.

[kazar2]

a Wy co chcielibyście pierdzieć w stołki? przecież też możecie cos
zaproponować!!! u nas nikt oprócz sprzedawców z lady nie zna taryfy opłat i
prowizji.

[doradca.1]

Przestańcie się kłócić ,ten system tak stworzyli nasi
dyrektorzy.Sprzedawcy w oddziałach /nie wiem czy we wszystkich /
mają zakaz przyjmowania reklamacji ,robienia przelewów itp.,nawet
jeśli jest olbrzymia kolejka do dysponentów.Dawno temu pomagaliśmy
sobie ,żeby "rozładować" tłum, każdy robił przelewy.Teraz nie
wolno ,poza tym brak tłumów w banku.Nawet były sprawdzane paczki
księgowe sprzedawców.A jeżeli ktoś bardzo narzeka na sprzedaż, to
chętnie się zamienię ,tylko,że tego chętnego nie moge znaleźć już od
trzech lat ...Koleżanki wsparcia jak otrzymały propozycjĘ przejścia
do sprzedaży ,to był wielki płacz.Zastanawiam siE dlaczego ,przecież
jest tak różowo i tak dużo płacą .

[megaloman1]

O jakim zakazie Ty piszesz? Gdzie tak jest? Doradcy w oddziałach mają
,,przykaz" robić wszystko. Ja robię dokładnie wszystko i nie mam czasu
nawet zjeść śniadania. Zamienię się z każdym na inne stanowisko.

[kazar2]

u mas głównym zadaniem sprzedawcy, od jakiegoś czasu, jest sprzedaż. Jednak dla
dobra Klienta robią wszystko,a i tak wszyscy gadają jak to sprzedawcy mają
dobrze. Tylko,że sprzedawcy robią i o tym nie mówią, a pozostali robią i
narzekają. U mnie w oddziale też nikt się nie chce z nami zamienić, ale
obgadywać owszem

[kazar2]

doradco.1 Popieram !!!!!!!!!!!!

[engel55]

... oczywiście z kazar2 w 100 % sie z Tobą zgadzam. U mnie w
Oddziale zaplecze zamiast wspierania sprzedaży od KTÓREJ ,, ONI TEZ
ZALEŻĄ '', każda z osób tam pracujących kreuje sie na co najmniej
kierownika. Słabo sie robi jak człowiek ma o cokolwiek poprosić. A
tak sie składa, że ostatnie kilkanaście lat sprawami zaplecza też
sie zajmowałem i wiem jakimi ,, ważnymi '' zadaniami się oni
zajmują. Skoro tak krytykujecie sprzedaż to może pokażecie co Wy
potraficie. Droga wolna !!! Odpieprzyć 8 godzin i iść do domu a
poźniej narzekać na premie. Może sami spróbujecie wykonać 400 tys
PEX-a na kwartał a gdzie niegdzie na miesiąc na osobę. Oczywiście
musze być sprawiedliwy, że zdarzają sie rodzynki. Osoby kompetentne,
pracowite i zawsze potrafiące pomóc. I tym sedrecznie dziękuję. To
one powinny mieć premię takie jak sprzedaż a może i czasami nieco
wyższe. Szkoda tylko, że to są wyjątki. Pozdrawiam ...