Wygrała z PKP

[Gość: rozważna]

Pani Grażyno!
Nie lepiej ustąpić miejsca młodszym, którzy muszą pracować żeby przeżyć, a
tej pracy nie mają?
A gdyby pani nie miała pracy lekkiej, łatwej i przyjemnej,tylko była salową,
kucharką itp za najniższe wynagrodzenie, czy też trzymałaby się pani pazurami
swojego stanowiska?
Trzymiesięczne odszodowanie- 20 tys.zł!!!!!

[Gość: rwkobiet]

PAni Rozwazna - choć mało tej rozwagi widać!!!!
Na pewno lepiej, ale w normalnym trybie.

Proszę zauwazyć, że ten normalny tryb wcele nie byłn normalny, co potwierdził
sąd swoim wyrokiem. Poza tym, przepis o zwalnianiu miał być właśnie dla osób,
któym ciężko w pracy a nie dla tych, którzy mają jeszcze siły i chcą pracować.
Samo określenie "muszą pracować, żeby przeżyć" - powinna PAni rozumieć, że
dzisiaj ludzie powinni się w pracy realizować, mają dzięki temu żyć i to tak,
jak by chcieli!!!
Młodsi nie zastąpią od razu na stanowisku dyrektorskim, a droga, jaką muszą
pokonać jest długa i raczej niepewna, co widać po wyjezdżajacej za granicę
młodzieży starszej, która zdaje sobie z tego sprawę - polecam sie przyjrzeć
temu bliżej.
Smutne są wnioski, określenia, jakich Pani uzywa - trzymałaby się pazurami? Co
to znaczy - czyli dochodzenie swoich praw uważa Pani dzisiaj za "źle widziane"?
Uwazam, że Pai Grazyna zrobiła wspaniałą robotę - wskazała kobietom drogę do
sprawiedliwego i ludzkiego załatwiania sprawy. Popieram w całej rozciągłości
jej decyzję i jestem za tym, aby każdego pracownika - tu szczególnie kobiety -
traktować róno wobec innych i sprawiedliwie.
Myślęe, że gdyby Pani Grazyna była salową albo kucharką, to nawet nie
wiedziałaby, że może złożyć pozew do sądu o nadużywanie przez pracodawcę
sposobu wypowiadania pracy, nie wiedziałaby, co to jest dyskryminacja, ponieważ
takie "rozważne" najprawdopodobniej usilnie doprowadzałyby do tego.
Aż dziw, że kobieta kobiecie wilkiem!!!
A co - odszkodowanie 20 tys. wydaje się Pani takie strasznie duże? Dlaczego?
Sugeruję myśleć, to bardzo mile widziany przymiot dzisiaj.

Wygrała z PKP

[Gość: gosc]

Dobrze, ze są kobiety, które potrafią walczyć od swoje.
W tym wieku pracownik na tym stanowisku jest fachowcem, niezależnie od płci.
Nie może być dyskryminacji ze względu na wiek.

Wygrała z PKP

[Gość: Alien]

Nie wiem dlaczego wszystkie firmy tłumaczą się, że młodzi nie mają pracy. Jest
przecież coś takiego jak Kodeks Pracy i chyba nic nie zwalnia z przestrzegania
go. Uważam, że kary powinny być jak najbardziej surowe dla takich
przedsiębiorstw. Chyba niektóre uważają, że są pracownicy równi i równiejsi -
albo inaczej tani i tańsi.Pozdrawiam.

[Gość: jaro]

monopol socjalistycznego kraju ma się dobrze tylko niech on zapłaci te
odszkodowanie a nie podatnicy !!!

[Gość: gosc]

Pani Grażyno
Znam trochę sprawy kolejowe i słyszałem, że tam trzeba należeć do słusznej
opcji to wtedy wszystko można ponieważ prężnie działa TKM, BMW itd.
Należy Pani tylko współczuć. Popełniła Pani błąd ponieważ Pani osiągnięcia
zawodowe zawdzięcza Pani jedynie swojej dużej wiedzy i zdolnościom. Gdyby Pani
nie kierowała się szlachetnymi intencjami i w swoim czasie zapisała się do
właściwego związku, to mając tyle nagród i za sobą 34 lata pracy już Pani dawno
by była dyrektorem i teraz włos by Pani z głowy nie spadł, bo oni bronią
swoich. Człowiek uczciwy, który tak jak Pani brzydzi się takim postępowaniem
jest narażony na szykany. Trzeba było głośno popierać PIS i Solidarność, a Pani
się związała z PO. Wiadomo, że w tym kraju wszystko co złe to wina PO.
Na Pani pocieszenie – odszkodowanie zapłacą wszyscy pracownicy tej firmy, z
którą Pani słusznie nie chce mieć nic wspólnego.

[Gość: zorientowany]

he, he, he
P. Drożdża należała do słusznej opcji ale jej się przestało opłacać i zrobiła
opcję w bambuko. Teraz nie chce mić znimi nic współnego.
he, he, he.

Wygrała z PKP

[Gość: Hm]

Pani Grazyno, odniosla pani wielki sukces, a z pania tysiace kobiet I mezczyzn,
ktore/ktorzy sa dyskryminowani przez pracodawcow z tutulu WIEKU. Jest to
najczestsza argumentacja ze strony pracodacow polskich. Niestety, nie jest to
jedyny argument. Wystarczy spojrzec na ogloszenia o prace. Np. Z-ca kierownika,
wiek do 35 lat, w wielu wypadkach 26 lat tez jest za duzo.... w innych za
malo... Wiec niepokoj pani “rozwaznej” I osob jej podobnych powinien wzrosnac.

Jest w “interesie” kazdego z nas by cos, co nazywa sie DYSKRYMINACJA na rynku
pracy (I nie tylko) wyeliminowac. Cale szczescie, ze sa rowniez pracodawcy
odmiennego zdania. Tacy, ktorzy cenia sobie pracownika czy to na podstawie
doswiadczenia, kwalifikacji, umiejetnosci...
O ile nie myle sie jest to pierwsza wygrana sprawa tego typu przynajmiej na
Podlasiu.

A 20 tys? - to nie jest zadoscuczynienie dla p. Grazyny. Z punktu widzenia
sadu jest to ostrzezenie dla pracodawcy, ze jest bezprawne I karalne takie
postepowanie I przy nastepnym tego typu przypadku kara bedzie o wiele wyzsza.

Wygrała z PKP

[Gość: Kolejarz]

Jestem pracownikiem firmy w której pracowała ta Pani jako dyrektor.
Mogę o Jej pracy powiedzieć tylko jedno : "mierna, bierna ale wierna"

[Gość: rwkobiet]

Jednym słowem - jest PAn Wielkim Przyjacielem kolezanki z pracy, aż miło czytać
takie słowa - liczy PAn na podwyzkę, czy jak się PAn pochwali, to PAna nie
zwolnią, kiedy będzie PAn już miał wypracowane lata? I przez 7 lat nie zrobił
PAn z tym nic? NA pewno "pracownik" doskonale umie ocenić pracownika Dyrektora.
Jestem pod wrazeniem, moze spróbuje PAn sobie dorabiać w poradnictwie
zawodowym? Na pewno przyjmą osobę, która orientuje się, kto jakie ma przymioty
i jak najlepiej możnaby je wykorzystać. A moze studia z poradnictwa zawodowego?

[Gość: mariola]

jedynym przyjacielem "rwkobiet" w pracy był członek jej najbliższej rodziny,
ale on biedak nie miał innego wyjścia

[iptoma]

posty ad personam są albo obraźliwe albo sugerują głębokie rozeznanie w
sytuacji rodzinnej i osobistej osoby, do której adresujesz wypowiedź, pod
warunkiem wyrażenia zgody przez nią do upubliczniania tego typu informacji -
jesteś pewna, ze ja posiadasz? inaczej odpowiadasz za pomówienie.

[Gość: rwkobiet]

BIerna - a sprawy złożone do rozpatrzenia to wynik bierności? A działania
przeciwko złęj sytuacji też? BIedny CZłowieku - poczytaj, zapoznaj sie z
sytuacją, popracuj nad sobą i rozumieniem świata. Warto, jeszcze masz przed
sobą parę lat!!!

[Gość: Dor]

To samo można powiedzieć o autorze/autorce tego postu "mierna, bierna ale
wierna". Jak ktoś zostaje dyrektorem a w czasie kariery zwalniają go, tu: ją ze
względu na wiek, to nie wskazuje ani trochę na słabą jakość pracy ale na:
pieniądze i/lub politykę. Pewnie komuś innemu obiecano stanowisko?

[...]

[Gość: PiSdziec]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

Wygrała z PKP

[Gość: z CM]

ta pani była poprostu ciemna jak "tabaka w rogu" ze spraw finansowych ale układ
zrobił swoje TKM.

[Gość: rwkobiet]

Aż mi się wierzyc nie chce, ze mozna pisać takie słowa. Pewnie zazdrość bierze,
że przez 8 lat kobieta "dyrektorowała" na stanowisku? JAkiz to musiał byc
wielki ból, że robiłą swoja pracę dobrze, otrzymywałą nagrody, "piastowała"
swoje stanowisko 7 lat!!! I robiła to świetnie, inaczej PKP nie dałoby jej
szansy!!!
Ale zawsze rozumiem ludzką zawiść. Trzeba sie leczyć, zawsze lepiej późno niż
wcale.

[Gość: też z CM]

Wszystkim obrońcom „pokrzywdzonej” P. Drożdża należałoby życzyć, żeby mogli ją
poznać osobiście – to by się im odechciało wszelkiej obrony. Ta pani swoimi
matactwami doprowadziła do wyrzucenia kilku dyrektorów jeszcze zanim zdążyli
nabyć prawa emerytalne i wielu ludziom krwi nieźle napsuła. Niedawno zakład
stanął na krawędzi strajku z powodu wyrzucenia Dyrektora, który w naszym
zakładzie pracował rok, a w obronie tej pani, która tyle lat pracowała „dla
dobra zakładu” pies z kulawą nogą ogonem nie machnął. Obrońcy skrzywdzonej
niewinności, zastanówcie się dlaczego! To, że P. Drożdża „nie chce z tą firmą
nieć nic wspólnego”, to jest mały pikuś wobec faktu, że firma już dawno nie
chciała mieć nic wspólnego z nią, ale układ był taki, że się nie dało jej
wyrzucić.
Pani, która „zawsze rozumie ludzką zazdrość” – niech Pani zrozumie, że kto się
wróblem urodził, orłem nie zdechnie i niech Pani to sobie weźmie do serca, czy
rozumu, czy co tam Pani ma.

[Gość: rwkobiet]

To, co mam - moja sprawa. Jak widac mechanizmy w pracy na kolei działaja
przeciwko samej kolei - czy nie lepiej zwróćić na to uwagę i je zmodyfikować? A
moze lepiej napadać na obcych ludzi kryjac sie za klawiatura włąsnego komputera
i biurka - Dyrektor, który ostatnio został wyrzyucony - hm - i dobrze! Uwazam,
że jak się ma 57 lat, to nie powinno się traktować innych gorzej od siebie.
Lepszy byłw układzie, mniej krwi napsuł? Nie chciał wyjaśniać sptaw, tylko "był
w ukłądzie" i ukłąd gi chronił? Dyskryminacja, brak włąsciwej postawy - co
uznałsad, jest przykłądem tego, że w Waszej firmie źle się dzieje i tu nie
idzie o konkretną sobę, ale o problemy firmy.

[Gość: anty rwkobiet]

aha, to mamy do czynienia z „bezstronnym” obrońcą praw kobiet, który się NIE
kryje za klawiaturą, a tu się okazuje, że bezstronny obrońca zna dokładnie
nawet wiek dyrektora.

Wyraźnie widać,że słabe jest to co tam „rwkobiet” ma. Pewnie, że nie ma się
czym chwalić i trzeba z tym żyć, chociaż ciężko.

[Gość: rwkobiet]

Zna a to źle? I nie tylko to zna....

[Gość: Alien]

Nie wiem czy zauważyłeś/aś ale artykół dotyczy innego tematu. Prowokacje są
dobre dla nastolatków. Tymczasem krytykowanie takich postaw to jak krytykowanie
prawa. Nie podoba się - nie przestrzegaj ale licz się z odpowiedzialnością!
Atakowanie kogokolwiek w przyrodzie kroi się na agresję lub strach. W tej
sytuacji na agresję jest już za poźno, więc :]

[iptoma]

Witam!!! Same emocje i to z domieszką złośliwości. Myślę, że najwazjsze są
fakty! Sąd przyznał rację Pani Grażynie. To jest fakt! Sprawdził dokumenty
dowodowe i na ich podstawie wydał wyrok korzystny dla p. Grażyny! To takze jest
fakt!!!
A wszelkie inne objawy niezadowolenia mozna wyrazić poprzez złozenie
doniesienia w sadzie, przedłozenie nowych dowodów, wszystkich - rozwazną, osoby
z CM - zachęcam do tejże procedury - możecie skarżyć wyrok a nie obrażać
postujących. Macie dowody - wykorzystajcie je! Nie macie - bądźcie uprzejmi
emocje zostawić sobie i własnemu otoczeniu.
Życzę pani Grażynie i wielu kobietom jej podobnym siły, dużego dystansu do
nieładnych wypowiedzi, Przyjaciół, którzy nie zawodzą oraz ludzi wokół, którzy
jej nie opuszcza w trudnej chwili.
RWKOBIET - Wasza działalność jest doskonałą próbką tego, czego u nas brak -
lojalności i wiary w podstawy prawne i dowody! Tego nam trzeba, nie emocji:)

[Gość: rwkobiet]

A propo's - tej PAni juz nie było, kiedy wyleciał ostatni Dyrektor:) TAki mały
niuansik:), ale go znamy

[Gość: ipcia]

kazdy komputer ma swoje ip, łamiesz dobre obyczaje, namierzamy Cię
i..rozliczamy - pamiętaj o tym

[Gość: Alien]

Już zaczynają się odzywać głosy zemsty albo zazdrości. Jak widzisz mądralo ta
Pani została zwolniona ze względu na swój wiek a skoro podajesz inne rzekome
powody, to albo się nie znasz na sprawie albo jesteś kimś kto szuka
usprawiedliwienia. Poza tym krótkie posty typu ktoś jest jakiś i kropka świadczą
tylko o emocjonalnym nastawieniu jak sądzę, nie mającym nic wsólnego z
rzeczywistością.
Łamanie prawa pracowniczego powinno być surowo karane za każdym razem i nikt nie
powinien się usprawiedliwiać, gdyż to tylko świadczy o winie. :]

[Gość: pracownicy CM]

a weźcie sobie Panią Drożdżę z dobrodziejstwem inwentarza, a my wam z
przyjemnością będziemy zazdrościć takiego CUDU.

Panie Alien Pan się ÓCZ ortografii.

[Gość: Alien]

O ludzie "na poziomie" już nie mają się czego czepiać? Ja sugeruję naukę dla
Państwa: kultury i prawa pracy! Wazelinę dla szefostwa radzę odłożyć na bok,
gdyż być może przyjdzie czas, że ona już nie wystarczy.

[Gość: ludzie na poziomie]

Nauka dla Państwa jest nauką na potrzeby Państwa – czyli V Rzeczpospolitej.
Co ma państwo do tego ?
Ja sugeruję Panu ( nie - dla Pana ) naukę na nieco niższym - Pańskim poziomie,
tak żeby uzupełnić tę wiedzę, którą Pan już był posiadł, „gdyż być może
przyjdzie czas, że ona już nie wystarczy”.

Wygrała z PKP

[Gość: Kunegunda z CM]

Pani Grażyno ! Czy Pani wie ile pracowników CM Białystok odetchnęło z
ulgą ,kiedy przeszła Pani na zasłużoną emeryturę .Teraz pracuje się normalnie
i oby tak było dalej.Proszę odpoczywać na emeryturze długie , długie lata
i nawet na chwilę nie zaszczycać nas swoją obecnoscią .

[iptoma]

Kunegundo - imię bardzo dopasowane do wypowiedzi:)
Odejście konkurentki z pracy nie doda CI ani uroku ani blasku:) Ona zabrała to
ze sobą.
Musisz wziąć się za siebie i przestać doszukiwać problemu w innych. Sama jesteś
problemem dla siebie. Spocznij!
Sama rozumiesz, namierzacz zadziałał.

[Gość: druga Kunegunda]

I...uniu, sama rozumiesz, namierzacz zadziałał.

No to jazda !
Czy ta przenikliwa odpowiedź jest z dziedziny ogrodnictwa z nawożeniem
naturalnym, czy „ze wskazówkami z życia i doświadczenia” ? – dotację chcemy
zrobić i nie wiemy czy za 15 zeta, czy dychę jeszcze dorzucić. Chyba jednak
przy nawozach zostaniemy.
Vide: www.odpowiedz.pl/wizytowka.php?id=29314

Za najbardziej błyskotliwą, no gejzer intelektu, uznaliśmy rzecz następującą :
„Papierosy z filtrem są z filtrem - to taki pomatańczowe lub białe wykończenie
papierosa”
Były, co prawda, wątpliwości - czym jest „taki pomatańczowe”, ale drobiazgowi
nie jesteśmy i nawet 5 stów warto dać.
„Papierosy z filtrem są z filtrem” , koniec, kropka - jesteśmy w wiedzę nieźle
na życie wyposażeni.
„Bułka z makiem” i „szum z ziemniaków” też stały wysoko w rankingu.
Vide : www.odpowiedz.pl/s/search_author/iptoma.html

Kolejna porada ze „wskazówkami bla, bla, bla”, z postu powyżej, też nam pasuje.
Cytujemy, qurna, bezpłatnie :
„posty ad personam są albo obraźliwe ...., pod warunkiem wyrażenia zgody przez
nią do upubliczniania tego typu informacji „
Jeśli są obraźliwe TYLKO pod warunkiem wyrażenia zgody, a zgody nie było,
to „upubliczniamy” i mamy z bani. Strach nas nie obezwładnia.

Na koniec, to co nas nieźle walnęło.
Ten namierzacz to jest głupi jakiś palant, bo nam namierzył, że iptoma to
przewodnicząca RW KOBIET, a przewodnicząca RWKOBIET to iptoma.

A iptoma wyżej zapostowała :
„RWKOBIET - Wasza działalność jest doskonałą próbką tego, czego u nas brak „
To co ? Sama sobie pochwały pisze ?

Chyba, że ? Jasny gwint ! Tego u nas brak !
NIKT NAS LEPIEJ NIE POCHWALI, NIŻ MY SAMI SIEBIE !
Tę naukę „ze wskazówkami z życia i doświadczenia” sami wykombinowaliśmy, to nic
za to nie damy, bo z torbami pójdziemy.

[Gość: RWMĘŻCZYZN]

RWKOBIET !

Wasza działalność jest rzeczywiście doskonałą próbką tego, czego u Was brak !

Tylko po co się zaraz przyznawać.

[Gość: Hm]

Kazdy moze wypowiadac sie na Forum tak dlugo jak ma cos do powiedzenia.
Temat w tym przypadku jest konkretny - DYSKRYMINACJA.

Kunegundy i inne "zyczliwe" trzymajcie sie tematu, bo nie sadze, ze twoja
czy wasza (tak cos mi wyglada na to, ze jest to jedna i ta sama osoba albo duet)
prywatna opinia o pani Grazynie kogos interesuje. To tak na marginesie.

Czy wsrod czytelnikow (pan i panow) sa osoby, ktore doswiadczyly lub znaja
przypadki dyskryminacji zawodowej np. z racji wieku (za stary, za mlody) czy
tez innych przyczyn, ktore podlegaja okresleniu "dyskryminacji"?
Kto starcil prace a kto jej nie dostal?
Jest to odpowiednie miesce i czas by moc wypowiedziec sie na ten temat. Chetnie
wlaczylabym sie do takiej wymiany doswiadczen czy pogladow.

A swoja droga to dobrze, ze jest organizacja taka jak "rwkobiet". Widac, ze
pani ta walczy jak lwica o sluszne racje. Jezeli wszystkie panie w tej
organizacji sa tak samo zdeterminowane - no to mamy cos wiecej niz dynamit.

Z powazaniem.

[Gość: Stanisław]

Bardzo rozważnie powiedziane i popieram.
Rzecz w tym, że wielu tu na tym wątku wypowiadających się wylewa własne
frustracje - dotyczy to pewnie tych którym zabrakło odwagi i determinacji w
obronie swoich racji. Pomiatano nimi nie zważając na kodeks pracy i minimum
ludzkiej przyzwoitości i wytworzyła się liczna grupa zdołowanych i
zakompleksionych ludzi.
Przecież forum jest anonimowe i fajnie by było by każdy opowiedział o swoich
przeżyciach. No ... ale nie każdy lubi chwalić się swoimi porażkami.
Ze temat jest ważny świadczy inny tu na tym forum wątek "Obóz pracy(gdzieś
tam)".
Łączmy się w walce o swoje prawa i dzielmy doświadczeniami bez fałszywej
przygrywki, że tak być musi bo przecież mamy wolny rynek a nie jakiś tam
socjalizm.
Rząd nas w tym nie zastąpi i musimy sami działać w ramach obowiązującego prawa -
są przecież Sądy Pracy, kontrolerzy Państwowej Inspekcji Pracy a co
najważniejsze problem dotyczy większości.
Już wielu firmom brakuje pracowników i trzeba to wykorzystać.
Może kiedyś też w ogłoszeniach naszych rodzimych biznesmenów pojawi się na
jednym z czołowych miejsc zachęta typu - "zapewniamy pracę w miłej atmosferze" -
co jest już od lat normą w Europie Zachodniej.

[Gość: Hm]

Dziekuje za podjecie tematu.
Zapoznam sie rowniez z watkiem wskazanym przez pana.
Tak to prawda. Jest wielu zdolowanych i zakompleksionych ludzi. Osoby te czeste
zatracily cel i motywacje, zapominajac przy tym co jest wazne dla nich. Ze
smutkiem stwierdzam, ze niektore z tych osob czesto odpowiadaja "zloscia"
czy "agresja" w stosunku do tych, ktorym choc odrobine powiodlo sie wyjscie ze
stanu "zawieszenia", niepewnosci, czy tez przyslowiowego dolka...

Sadze, ze tez jednym z powodow nie wypowiadania sie na lamach Forum
osob “poszkodowanych”, “pokrzywdzonych” moga byc rowniez bezsensowne I
brzydkie a nawet bardzo brzydkie wypowiedzi niektoroch z uzytkownikow.

Jestem przekonana, ze sprawa pani Grazyny dala dobry poczatek dla tych, ktorzy
znalezli sie w podobnej sytuacji jak ona. Im wiecej takich osob bedzie o tym
mowic, zglaszac do odpowiednich instytucji, tym szybciej powstana stosowne
przepisy czy kary dla tych, ktorzy gwalca prawo.

Gdyby na nowo mozna bylo przywrocic magie trzech slow: Dziekuje, Prosze,
Przepraszam...
Na jednym z forum (byc moze nawet tym) byl taki watek “Jaki piekny dzien mamy
dzisiaj”.

Z powazaniem

[Gość: lwica]

Ratunku, pomocy !!!

Ja w tym przypadku konkretnie w temacie DYSKRYMINACJA doswiadczenia chce
wymienic.

Bo ja jestem osoba, która doswiadczyla dyskryminacji z racji glupoty.
To gdzie leciec, szukac pomocy ?

Jestem zdeterminowana wiecej niz dynamit.

Z powazaniem

[Gość: Hm]

To proste "lwico".

U psychologa albo psychiatry...

[Gość: lwica vel (p)ipcia]

Hm, Ty to super jestes !

Tak sie ciesze.
Tez o tym myslalam, ale sie balam.
No wiesz ... , zeby zaskutkowalo.
Ale jak mowisz, ze proste bylo to jade.