andrzej.77
03.01.13, 11:20
dlatego mowi sie o programach oslonowych dla pracownikow, bo to mega wazne, zeby ludzie ktorzy przepracowali tam czasami nawet po kilkadziesiat lat i ich kompetencje byly glownie ukierunkowane na prace w zakladach mieli wsparcie i mogli odnalezc sie na rynku pracy. a tak duze pieniadze od zarzadu i program wsparcia zwiazany ze znalezieniem dla nich kolejnych posad, konsultacje z doradcami i wszystko o czym czytalem to jest bardzo dobra wiadomosc, i nie widze powodu zeby o tym nie mowic. chcac byc obiektywnym trzeba o tym pisac i mowic, ze nie jest tak zle jak to niektorzy pisza.