Gość: mops
IP: 209.187.168.*
21.08.01, 01:22
Trudno o pracę
Z najnowszych danych wynika, że bezrobocie w Lublinie nie zmieniło się w
stosunku do poprzedniego miesiąca Czternastu bezrobotnych znalazło tymczasową
pracę w ramach robót publicznych w Miejskim Urzędzie Pracy. W pośredniaku
zarabia też piętnastu młodych ludzi zatrudnionych na tzw. stażach
absolwenckich.
- Mamy 17,7 tys. zarejestrowanych bezrobotnych - lipcową statystykę podaje
Tadeusz Paszkowski, kierownik Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie. - Liczby są
podobne do tych z poprzedniego miesiąca. Tylko 2,8 tys. bezrobotnych bierze
zasiłek.
W lipcu z ewidencji wyłączono 1,3 tys. osób. Dlaczego? - Ponad 500 osób podjęło
pracę, ponad 600 nie stawiło się w urzędzie w wyznaczonym terminie i nie
potwierdziło swojej gotowości do podjęcia pracy - wyjaśnia T. Paszkowski.
Pieniędzy, jakie dostał MUP na aktywne formy zwalczania bezrobocia (szkolenia,
prace interwencyjne, roboty publiczne, staże absolwenckie), wystarczyło dla
niewielu.
- Finansujemy roboty publiczne dla 14 bezrobotnych, których zatrudniliśmy w
naszym urzędzie przy obsłudze interesantów - mówi kierownik MUP. - Mają
podpisane umowy maksymalnie na 5 miesięcy. Zarabiają po około 900 zł.
Urząd zatrudnił też - na stanowiskach urzędniczych - 15 młodych osób w ramach
tzw. staży absolwenckich. - Dostają stypendia do wysokości zasiłku dla
bezrobotnych, czyli 460 zł - mówi kierownik. - Są to absolwenci szkół wyższych,
którzy odbywali u nas praktyki. Mają podpisane umowy na okres od 6 do 12
miesięcy.
Jedną z form przeciwdziałania bezrobociu są kursy i szkolenia
przekwalifikowujące. Z roku na rok przybywa bezrobotnych biorących w nich
udział. - W tym roku przeszkolimy około tysiąca osób. Są jeszcze wolne miejsca
na kursie komputerowym, który rozpocznie się we wrześniu. Nowość w naszym
urzędzie to kursy budowlane, np. na instalatora okien, brukarza.
Szkolenia organizuje się w dwojaki sposób. Jedną z form są szkolenia
indywidualne. Tutaj są kierowani bezrobotni, którzy zagwarantują, że podejmą
pracę po ukończeniu kursu. Druga forma to szkolenia grupowe, na które urząd
wysyła od kilkunastu do kilkudziesięciu osób. Najwięcej bezrobotnych
uczestniczy w kursach takich, jak sprzedawca z obsługą kas fiskalnych, obsługa
komputera, księgowość komputerowa, operator wózków spalinowych i
akumulatorowych, ochrony mienia i osób, prowadzenie działalności gospodarczej,
spawacz.
Do pośredniaka docierają informacje o kolejnych zwolnieniach grupowych. - Na
przełomie listopada i grudnia przyjdą pracownicy z drugiej tury redukcji w
Daewoo - zapowiada T. Paszkowski. - Zamiar zwolnienia 75 pracowników zgłosiły
nam browary lubelskie. A ofert pracy jest mało. W lipcu było ich 164. Dotyczyły
przeważnie prostych prac fizycznych.
