Gość: canx IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.12.05, 02:22 przeŁammy??? Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
Gość: oleg Re: Przełammy lody IP: *.devs.futuro.pl 02.12.05, 10:28 uważam że taki konkurs jest bardzo potrzebny. To co się teraz dzieje w naszym Państwie z niepełnosprawnymi to jakiś horror Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: jan I co baronowie-pracodawcy? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.12.05, 11:28 Baronowie-pracodawcy wykorzystują osoby niepełnosprawne: - zmuszając do rezygnacji z krótszego dnia pracy, - nie informując o przywilejach (np. 21 dni wolnych w roku na turnus rehabilitacyjny, niezależnie od dodatkowego 10 dniowego urlopu wypoczynkowego), - proponując zbyt trudne prace (np. mycie podług przez osoby bez nóg), - płacąc niewiele, - nie przystosowując odpowiednio stanowisk pracy. Dotyczy to również instytucji państwowych: uczelnie i biura. W tym zakresie dorbr firmy (czy są takie?) należy nagradzać, a złe trzeba karać! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: zbych Zapytajcie niepełnosprawnych pracowników IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.12.05, 12:43 O nagrody dla dobrych pracodawców powinni wmioskować niepełnosprawni pracownicy - nie oficjele. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: SEVEN Re: Przełammy lody IP: *.spray.net.pl / *.spray.net.pl 02.12.05, 14:28 Pracowałem w takiej firmie - wielka fikcja, zatrudnianie tylko dla przywilejów (np. stanowisko pracy - i wiele wiele innych) - ci ludzie czesto nic nie robia (prawie) sa - bo musza być. Nic nie mam do niepełnosprawnych oczywiscie - to nie ich wina, a pracowałem w dużej, znanej firmie - tylko patrzyło sie procent niepełnosprawnych... wielki kolejny polski kant... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: nn Logika IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.12.05, 14:44 Jeśli pracodawca godziwie płaci pracownikowi, ale nie wymaga od niego nic - to wspaniale, o to chodzi. Odpowiedz Link Zgłoś
huann Re: Przełammy lody 02.12.05, 15:00 Gość portalu: canx napisał(a): > przeŁammy??? a co - przemammły? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: m System do bani IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.12.05, 14:39 Człowiek niepełnosprawny nie powinien pracować, natomiast należy mu dać dobrą rentę. Najniższa renta powinna być zbliżona do 70-80% średniej płacy krajowej i zależeć od stopnia utraty zdrowia. Przy tym trzeba uściślić kryteria niepełnosprawności oraz sprawiedliwie je stosować. A na dzień dzisiejszy, pracodawców trzeba pouczać, jak nie wyzyskiwać osób niepełnosprawnych, tylko im pomagać. Odpowiedz Link Zgłoś
anpio Re: System do bani 04.12.05, 14:57 > Człowiek niepełnosprawny nie powinien pracować, natomiast należy mu dać dobrą > rentę. Takie rozumowanie to dla niepełnosprawnych chyba duży cios. Przecież często praca jest potrzebna by normlanie funkcjonować, jakakolwiek, ale by ten niepełnosprawny miał pojęcie, że jeszcze mimo swego kalectwa do czegokolwiek się nadaje. Nawet najprostsze zajęcie jest wtedy radością bo nie siedzi się w domu z przeświadczeniem jestem już do niczego i zastanawia się, że skoro nawet pracować nie mogę to po co ja żyję. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: o Re: System do bani IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.12.05, 15:06 Dla dobra wszystkich czujących istot, w tym dla siebie, można robić wiele nie pracując w "normalnym" rozumieniu tych słów. Mając zapewnioną dobrą rentę, można się swobodnie realizować - i pozostawać poza schematami. Niepełnosprawność oznacza ochronę od "normalnie" rozumianej pracy, a nie izolowanie chorych od społeczeństwa. Odpowiedz Link Zgłoś