Bridgestone Poznań opinie

[Gość: ZYGI]

nie polecam pracy w tej firmie szczegolnie na magazynie!chyba ze nie masz
roboty to na jakisz czas ale nie na dluzej, nowy menadzer z rudzielcem zrobili
oboz pracy,juz na zaladunki nie podaja czasu,obcinaja wszystko,coraz wiecej
opon idzie coraz bardziej ciezsze ludzie tam ledwo zyja.pozatym stosuja mobing
i zastraszaja ludzi prosty przyklad:"R" kazdy kto przcuje w firmie to wie co to
sa "R" jest to twoj wolny dzien winikajacy z kalendarza,ktory ci sie nalezy ale
przez system pracy jaki mamy nie jestes wstanie normalnie pojsc w ten dzien na
wolne,czyli mozesz sobie zaplanowac ten dzien w dany miesiac bo on ci sie
nalezy (prawda jest tak?) no a rudy przychodzi do biura i mowi tak: ze "R" maja
nam zaplanowac mistrzowie zmianowi i ze "R" sa zamrozone po 1 na miesiac. no
dobra to jeszcze idzie jakosc zniesc ale potem wymyslil sobie ze jak bedzie
potrzeba ludzi do pracy to jak nam mistrz powie to mamy przyjsc w ten dzien do
pracy jak ktos odmowi to on sobie to zapisze!wiec o co tu chodzi zmusza nas
zebysmy chodzili do roboty w nasz wolny dzien,ktory nam sie normalnie nalezy!!!
no robi sobie z nas jaja!!!rozumiem gdy by powiedzial jak ktos chce to moze
przyjsc ale nie ze pod przymuse bo on sobie to zapisze a potem bedzie sie mscil
na ludziach.to nie jest odpowiedni czlowiek na takie stanowisko!!!!!
P.S. DLA LUDZI ,KTORZY SZUKAJHA PRACY
na magazynie powoli zacznie sie zwalniac miejsce do pracy bo wiekszosc ludzi
che sie zwolnic.

[Gość: bywalec]

--------------------------------------------------------------------------------
A jak myslisz dlaczego nikt nie wstanie?Bo sie ludzie boja o prace,chodz jest
dobry moment bo coraz wiecej ciekawych ofert sie pojawia to moze Ci co juz beda
wiedzieli ze odchodza na koniec walna kilka teksyow i porusza to lawine,ktora
sie zbiera.A cos napewno peknie,bo nie maja juz za bardzo chetnych do pracy a
tikety po 4500 opon(na n-kach)sa paranoja.W styczniu na orientejszyn byla jedna
osoba(hahaha)smiech na sali-niech trzymaja tak dalej to moze niedlugo doczekamy
sie zmianowych na maszynach?A tak ogolem to nie ma w tej firmie zgrania
pracownikow np.1.01 dla wszystkich byl dniem wolnym i co?Chamskie naklanianie do
przyjscia(na niektorych dzialach straszenie(Wozniak),a takze wazeliniarstwo i
dawanie argumentow gorze by czesciej robila takie pomysly.Niedlugo wielkanoc i
juz zapowiadaja o wielkiej sobocie no i prawdopodobnie dyngusie,ze do pracy to
moze pierwsy krok?nikt w te dni nie da sie namowic na nadgodziny?Trzeba
pokazac,ze pracownicy sa zgrani-bierzcie przyklad z bambar(wyrazy uznania dla
nich)bo umieja sie stawiac tych inteligentom z gory

[Gość: LOL]

NIe ladnie kolego,ze kopiujesz caly tekst swojej wypowiedzi nie twojego
autorstwa.Nie umiesz sam napisac co myslisz to sie nie wypowiadaj a to co robisz
to zwykly plagiat,wiec nie jestes dla mnie zadnym "bywalcem"forum tylko pajacem
bez swojego zdania...

[Gość: J.F.R.]

I tu akurat sami sobie robimy koło dupy. U mnie nikt nikogo nie straszył, a
mistrzunio indagowany o konkretną odpowiedź centralnie powiedział, że
autentycznie nie trzeba przychodzić ani 30.12, ani 1.01. A jednak znalaźli się
koniuchy co przyszli i to c pocałowaniem ręki. A teraz nawijają tę samą śpiewkę
jak to im źle na tym świecie.

Porażka.

[wiedzaacy]

Dla wiadomosci zainteresowanych: zmienia sie prezes w naszej kochanej firmie!
Za 2 miesiace Taki.san powie sajonara do wszystkich i teraz bedzie sie dzialo :-
)

[Gość: nikt]

--------------------------------------------------------------------------------
Pracuję w tej firmie już troszkę. Widzę jak zmieniają się pracownicy, jedni
odchodzą, kolejni przychodzą, mało jest już tych z którymi dobrze się pracuje,
dosłownie garstka i to właśnie tym pracownikom firma zawdzięcza poziom jaki był
do 2005 roku. Później to tylko naciąganie. Pracownicy mniej doświadczeni
obejmują wyższe stanowiska, nie mając pojęcia o wykonywanych czynnościach bo
nigdy wielu rzeczy nie robili ze względu na zatrudnienie w późniejszych
okresach. Obecnie jest tego efekt. Pośpiech, złe przeszkolenie nowych
operatorów bo często tylko teoria z procedur, nakazując podpisanie szkolenia a
później wyciąganie konsekwencji jak coś się stało. Doświadczeni zwalniają się
lub przenoszeni są na inne działy bo za dużo mówią i
buntują "młodych". "Młodzi" podbijają normy bo boją się żeby nie stracić pracy,
a jak już trochę popracują na pełnych obrotach, większa część wykrusza się i
odchodzą. Na ich miejsce przychodzą kolejni i kółko się zamyka. Jeszcze trochę
a niedługo będzie liczyć się tylko sztuka. Hierarchia jaka jest obecnie nie
spotykana jast w większości firm, a mianowicie > PRACOWNIK > LIDERZY
(bezpieczeństwa, produktywności, jakości) > LIDER ( zastępca mistrza
zmianowego ) > wreszcie MISTRZ ZMIANOWY > później STARSZY MISTRZ > itd...itd...
Dwa z tych wymienionych stanowisk czy funkcji są naprawdę zbędne, nie wymienię
które aby niektórych osób nie urazić ponieważ są osoby co zasługują na swoje
stanowiska, a nawet na wyższe, natomiast niektórzy nie mają nic wspólnego ze
swoim stanowiskiem, wysługują się poprostu tymi poniżej zbierając medale.
Kiedyś tego nie było, był pracownik > lider > mistrz ... i wszystko lepiej
działało niż dotychczas.
Czy tak to wszystko ma wyglądać ?
Zawdzięczam dwie rzeczy tej firmie, pracując tu stałem się osobą dokładną oraz
zdecydowaną. Zdecydowaną aby poszukać innej pracy.

[Gość: żona]

To co tam się wyprawia to czysty obłęd.Mój mąż pracuje tam 4 lata,na początku
było super.Zarobki na tamte czasy całkiem pokaźne
atmosfera w pracy do pozazdroszczenia.Czasami nawet nie mogłam uwierzyć,że w
tak dużej firmie wszysce świetnie się dogadują.Mąż
wracał z pracy po 8 czy czasami 12 godzinach pracy a wyglądał jakby wcale w
niej niebył odprężony,uśmiechniety,opowiadań nie było
końca .Po jakimś roku sytuacja zaczęła się zmieniac.Już nie było tak fajnie ale
jeszcze nie tragicznie.Widać było lekkie zmęczenie
ale to nic,wkońcu jak się przez 8 godzin ładuje opony to każdy ma prawo się
zmęczyć.Sytuacja ta utrzymywała się do pażdziernika
no może listopada 2006.Od tego czasu praca męża jest koszmarem i to nie tylko
dla niego ale i dla całej rodziny.Dzień gdy jest
ranna zmiana jeszcze jakoś zleci ,wstanie na ostatnią chwile,po pracy totalne
wyczerpanie,wieczorem wcześnie spać by następnego
dnia przez wycieńczenie nie zdarzył się jakiś wypadek.Popołudniowa zmiana też
jakoś przeleci bo po poprzednim dniu mąż jest tak
zmęczony, że spi do 12.00 i po pracy też zaraz się kładzie(nawet jeśli się
czymś zajmie to w połowie przerywa bo nie daje rady ze
zmęczenia.Za to nocki dają się we znaki i jemu i mnie.Przez kilka godzin nie ma
innego tematu jak tylko praca.Oczywiście jej
negatywna strona bo pozytywów to się nikt nie doszuka no chyba,że nowy
pracownik,który z pensji 800zł nagle dostanie 1500zł i
"Rudy z mafią"nie zdążył jeszcze z niego zrobić taniej siły roboczej.Na
początku myślałam ,że to tylko chwilowe podłamanie
psychiczne problem uświadomiłam sobie dopiero wtedy gdy zauważyłam łzy w oczach
mojego zawsze opanowanego,silnego psychicznie
męża.Łzy wywołane faktem,że trzeba iść do pracy a raczej obozu pracy.Nie
czekając ani chwili zadzwoniłam do zwykłego lekarza
rodzinnego i mąż poszedł na L4,które oczywiście dawało o sobie znać przez
kolejne 3 miesiące brakiem premii bo w tej firmie się
nie choruje.To wszystko co usłyszałam nastepnego dnia na zawsze pozostanie mi w
pamięci.Nie wiem jak można tak ludzi
traktować.Wspomnę tylko kilka słów na ten temat bo na samą myśl o tym robi się
niedobrze:posiłki tak fantastyczne ,że chyba świnie
w korycie mają lepsze czy stanie nad pracownikiem i traktowanie go jak psa jak
tylko przestanie na moment wykonywać pracę jak
maszyna.Precyzując mam na myśli"szanownego rudzielca"dla mnie to zwykły prostak
co się dorwał do stanowiska,robi z pracowników w
większości przypadków starszych od siebie totalne zero,dno,gó.. i wielkie brawa
dla tego co napisał,że nie mieszka na marsie
chętnie osobiście skopałabym mu tyłek.PS.Rudy doigrasz się prędzej czy później
a znam wielu z magazynu i wiesz mi dużo ci nie
brakuje.
Wracając do sytuacji w firmie niesposób niewspomnieć o słynnych wyjazdach
firmowych.To jedno wielkie nieporozumienie.Na
przykładzie mojego męża mogę stwierdzić,że wyjazdy organizowane są dla
pracowników biurowych bo jeśli nadejdzie już ten
jeden,jedyny wyczekiwany cały miesiąc wolny weekend to mąż najchętniej nie
wytykałby z domu nosa.Na dzień dzisiejszy ciężko jest
mi namówić go nawet na spacer.Tylko w domu może naprawde odpocząć ,obejrzeć
film nie usypiając w połowie,wypić ze mną kawę i choć
przez chwile niemyśleć o tym obozie pracy.
Jedną z wielu rzeczy która mnie bardzo denerwuje jest fakt ,że prezes nie ma
bladego pojęcia co się w firmie wyprawia bo nawet
jeśli uczestniczy w zebraniu i pracownicy chcą mu pewne informacje dotyczące
warunków pracy przekazać to i tak jedyna osoba która
zna język japoński mu tego nie przekaże.To śmieszne.Pracownicy chcą spytać o
ważne dla nich sprawy jak choćby trudne warunki pracy
czy te"gigantyczne"podwyżki(0,40gr.brutto przez 4 lata) to ten i tak powie
zupełnie co innego.No bo jeśli pracownik pyta o
ściągacze na nadgarstki które nie wytrzymują kilku godzin ładowania dajmy na to
dziesięciokilogramowych opon a prezes się uśmiecha
i kiwa głową nie odpowiadając to troche dziwne.Jeśli nawet prywatnie poszukać
tłumacza,który napisał by list w którym
przedstawiłby atmosfere w pracy(pomyje regeneracyjne,traktowanie ludzi gorzej
od zwierząt,wymuszone nadgodziny bo nikogo nie
obchodzi,że w danym dniu naprawde nie możesz zostać)w języku japońskim to i tak
list ten nie dotrze do prezesa ,Modlę się by mąż
jak najszybciej znalazł inną prace bo czy te 2000zł to aż tyle żeby dać się tak
nieludzko traktować?

[Gość: tak z boku]

a dlaczego powtarzasz sie - kilka dni temu to samo - i dlaczego ostatnie trzy
wpisy od teo samego osobnika. Wy tam macie jakąś schizofrenie - moze was te
japonce czyms zarazily.

[Gość: żona]

Wybacz ale nie będe odpowiadać za kogoś kto kopiuje mój tekst

[Gość: zz]

ciągle się powtarzasz nie umiesz napisać nic nowego tylko kopiować swoje
poprzednie wypowiedzi po kilka razy?hmm

[Gość: J.F.R.]

A niby co się ma dziać? Szala wagi bujnie się w drugą stronę, albo jeszcze
bardziej pochyli na tę. Nie wiadomo o czym będą nasze polskie władze informować
nowego pre, a co mu zatają.

[Gość: żona]

Jeszcze raz do wszystkich którzy zarzucają mi ,że jestem tak bystra,że nie potrafie nic nowego napisać Nie odpowiadam za ludzi,którzy beszczelnie kopiują mój tekst i co wiecej podpisują sie tak jak ja .Proszę wiecej nie zwracać mi uwagi bo to śmieszne jeśli bedę miała coś do powiedzenia to napiszę a gdyby nie brak czasu pisała bym non stop bo codziennie dostaję świeże wiadomości o sytuacji w firmie.

[Gość: porostu ja]

brawo dla tej pani:)

[wulkan85]

Test

[Gość: rubaszny pigmej]

Panowie... " Człowiek przedefszystkim"

I ten rudy przeszczep, na tym z..ym łbie

[Gość: tak]

bigarti | bigarti (at) poczta.fm | wiek: 14
dodano:09:02 04.02.2007

:)

browarek79 | wiek: 13
dodano:20:52 02.02.2007

::: ja nadal szukam takiej ekstra blondi na bajerze, myslalem ze bedzie nia Aga
ale ... to jeszcze nie teraz ;)

Wilczek_87 | teusz87 (at) o2.pl | wiek: 20
dodano:20:20 02.02.2007

Ja tu widze dopiero drugą fotke :P klikam to samo co za ostatnią fotke :)

Moorek2006 | GG: 5358151 | wiek: 24
dodano:20:19 02.02.2007

Boże co to jest! !!!

Hub75 | GG: 468096 | wiek: 13
dodano:19:53 02.02.2007

oczywiście że wysoko oceniamy bo takie dziewczyny mają u mnie i paru innych osób
specjalny bonus za naturalność... <8>

remix85 | remixl (at) wp.pl | GG: 2323853 | wiek: 22
dodano:19:48 02.02.2007

nie chcialabys wiedziec jak cie oceniam

renatka_nuta | GG: 4316665 | wiek: 19
dodano:19:48 02.02.2007

fajne oczka masz, ale foto średnio mi sie podoba. znaczy ego wykonanie bo ty
jestes okbigarti | bigarti (at) poczta.fm | wiek: 14
dodano:09:02 04.02.2007

:)

browarek79 | wiek: 13
dodano:20:52 02.02.2007

::: ja nadal szukam takiej ekstra blondi na bajerze, myslalem ze bedzie nia Aga
ale ... to jeszcze nie teraz ;)

Wilczek_87 | teusz87 (at) o2.pl | wiek: 20
dodano:20:20 02.02.2007

Ja tu widze dopiero drugą fotke :P klikam to samo co za ostatnią fotke :)

Moorek2006 | GG: 5358151 | wiek: 24
dodano:20:19 02.02.2007

Boże co to jest! !!!

Hub75 | GG: 468096 | wiek: 13
dodano:19:53 02.02.2007

oczywiście że wysoko oceniamy bo takie dziewczyny mają u mnie i paru innych osób
specjalny bonus za naturalność... <8>

remix85 | remixl (at) wp.pl | GG: 2323853 | wiek: 22
dodano:19:48 02.02.2007

nie chcialabys wiedziec jak cie oceniam

renatka_nuta | GG: 4316665 | wiek: 19
dodano:19:48 02.02.2007

fajne oczka masz, ale foto średnio mi sie podoba. znaczy ego wykonanie bo ty
jestes okbigarti | bigarti (at) poczta.fm | wiek: 14
dodano:09:02 04.02.2007

:)

browarek79 | wiek: 13
dodano:20:52 02.02.2007

::: ja nadal szukam takiej ekstra blondi na bajerze, myslalem ze bedzie nia Aga
ale ... to jeszcze nie teraz ;)

Wilczek_87 | teusz87 (at) o2.pl | wiek: 20
dodano:20:20 02.02.2007

Ja tu widze dopiero drugą fotke :P klikam to samo co za ostatnią fotke :)

Moorek2006 | GG: 5358151 | wiek: 24
dodano:20:19 02.02.2007

Boże co to jest! !!!

Hub75 | GG: 468096 | wiek: 13
dodano:19:53 02.02.2007

oczywiście że wysoko oceniamy bo takie dziewczyny mają u mnie i paru innych osób
specjalny bonus za naturalność... <8>

remix85 | remixl (at) wp.pl | GG: 2323853 | wiek: 22
dodano:19:48 02.02.2007

nie chcialabys wiedziec jak cie oceniam

renatka_nuta | GG: 4316665 | wiek: 19
dodano:19:48 02.02.2007

fajne oczka masz, ale foto średnio mi sie podoba. znaczy ego wykonanie bo ty
jestes okbigarti | bigarti (at) poczta.fm | wiek: 14
dodano:09:02 04.02.2007

:)

browarek79 | wiek: 13
dodano:20:52 02.02.2007

::: ja nadal szukam takiej ekstra blondi na bajerze, myslalem ze bedzie nia Aga
ale ... to jeszcze nie teraz ;)

Wilczek_87 | teusz87 (at) o2.pl | wiek: 20
dodano:20:20 02.02.2007

Ja tu widze dopiero drugą fotke :P klikam to samo co za ostatnią fotke :)

Moorek2006 | GG: 5358151 | wiek: 24
dodano:20:19 02.02.2007

Boże co to jest! !!!

Hub75 | GG: 468096 | wiek: 13
dodano:19:53 02.02.2007

oczywiście że wysoko oceniamy bo takie dziewczyny mają u mnie i paru innych osób
specjalny bonus za naturalność... <8>

remix85 | remixl (at) wp.pl | GG: 2323853 | wiek: 22
dodano:19:48 02.02.2007

nie chcialabys wiedziec jak cie oceniam

renatka_nuta | GG: 4316665 | wiek: 19
dodano:19:48 02.02.2007

fajne oczka masz, ale foto średnio mi sie podoba. znaczy ego wykonanie bo ty
jestes okbigarti | bigarti (at) poczta.fm | wiek: 14
dodano:09:02 04.02.2007

:)

browarek79 | wiek: 13
dodano:20:52 02.02.2007

::: ja nadal szukam takiej ekstra blondi na bajerze, myslalem ze bedzie nia Aga
ale ... to jeszcze nie teraz ;)

Wilczek_87 | teusz87 (at) o2.pl | wiek: 20
dodano:20:20 02.02.2007

Ja tu widze dopiero drugą fotke :P klikam to samo co za ostatnią fotke :)

Moorek2006 | GG: 5358151 | wiek: 24
dodano:20:19 02.02.2007

Boże co to jest! !!!

Hub75 | GG: 468096 | wiek: 13
dodano:19:53 02.02.2007

oczywiście że wysoko oceniamy bo takie dziewczyny mają u mnie i paru innych osób
specjalny bonus za naturalność... <8>

remix85 | remixl (at) wp.pl | GG: 2323853 | wiek: 22
dodano:19:48 02.02.2007

nie chcialabys wiedziec jak cie oceniam

renatka_nuta | GG: 4316665 | wiek: 19
dodano:19:48 02.02.2007

fajne oczka masz, ale foto średnio mi sie podoba. znaczy ego wykonanie bo ty
jestes ok

w bridgestone jest okropnie!

[Gość: mirek]

pracuję w tej firmie już ponad 18 miesięcy i za dobrej opinii nie mam o niej.
praca na trzy zmiany, w kiepskich warunkach, zmuszanie do nadgodzin. a pensja
też taka sobie. właśnie rozglądam się za czymś innym i chyba coś ciekawego mi
się szykuje!

[Gość: jam ci]

gó.. prawda- jak jestes leniem smierdzacym bez wyjsztalcenia to tak se gadaj
zdrow bridge sporo inwestuje w pracownikow!!!

[Gość: wasz pracownik]

nwestują , inwestują . Ale tylko w to, co im sie opłaca, bo o pracowniku to
zapominają .produkowali 10000 opon produkują 20000 opon a ludziom nic nie
pozmieniali zarabiają tyle samo co zarabiali. Tylko wymagania im podniesli. Bo
pracują dwa razy więcej za tyle samo co dwa lata temu. Na niektórych działach
to tylko same nadgodziny , ludzie już mają tego wszystkiego dosyć . Praktycznie
zmuszani do codziennej pracy po 12 godzin .( jest taki dział ).Ludzie
przychodzą do pracy i jak zobaczą o co chodzi zaraz odchodzą .Nawet i stali
pracownicy co znajdą inną pracę dziękują im i odchodzą .W domach to jesteśmy
gośćmi , bo tylko by chcieli by w pracy po godzinach zostawać ,a jak nie to oni
znajdą na każde miejsce pięciu innych do pracy .To jest ich punkt widzenia.Mało
dać wiele wyciągnąć .Wszystko ładnie u tych co wysoko postawieni , a niech
napiszą co dla pracowników robią ( grafiki z nadgodzinami ) to im najlepiej
wychodzi . Niedobór pracowników zastępują nadgodzinami , bo im tak łatwiej i
nie muszą zatrudniać więcej ludzi. Teraz to biorą nawet ludzi z firm
pośredniczących ,jak im ktoś odejdzie biorą następnego (zawsze znajdą
następnego woła do roboty) To jest Polska Japonia tylko polscy ludzie potrafią
robić dwa razy więcej co japońskie roboty.!!!!!
Polak polaka tu gnębi , pewnie japończycy o połowie nie wiedzą co tu robią z
ludźmi.A ludzie się boja mówić , bo stracą pracę i za co będą żyć.Tylko to u
nich dobre że wypłaty na czas . Ale nie współmierne do tego co za nie muszą
robić . Pozdrawiam Ludzi z Bridgestone Poznań .
Wasz pracownik !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

a w urzedzie umiemiejsku-miejskim......

[Gość: ZIMOWĄ PORĄ]

A JA SIE NIE DZIWIE SIE ZE MŁODZI LUDZIE UCIEKAJĄ BO NIE MA PŁACY NIE MA
PŁACY....

[Gość: aw]

no, Arti - wreszcie sam coś napisałeś - i to jak pięknie, po polskiemu :D czyzby
twoja najmadrzejsza osoba w rodzinie wyjechała na wieś do rodziny:D

[Gość: Widz]

Generalnie można w obecnej sytuacji kadrowej naszej firmy spokojnie odmawiać
nadgodzin. Nadgodziny wynikają ze szczególnej potrzeby pracodawcy. Jeżeli te
nadgodziny występują codziennie (a występują na niektórych działach) to jest to
świadoma polityka pracodawcy polegająca na tym, że zamiast zatrudniać nowych
ludzi na ewidentnie brakujące etaty woli wykorzystywać do upadłego tych ludzi,
których już ma. Myślę, że Inspektor Pracy i sądy pracy byliby zainteresowani
takim stanem rzeczy w razie czego. Nikt mi nie wmówi, że doskonale rozwijająca
się i zarabiająca krocie firma ma potrzebę codziennego zostawiania ludzi po
godzinach. Kpina...

[ukasz81]

Właśnie.Pytanko dla wtajemniczonych!Ile ostaje pracownik na dzień dobry???odam
ze chodzi mi o operatora maszyn.Z góry dzięki za odp!

[Gość: pracownik BP]

jakieś 1700 z premiami

[michael000]

Sama Prawda. Moja brygada liczy 28 osób, dwie juz maja nagraną nowa prace, a
dobrze ponad połowa pozostałych tylko czeka na jakieś dobre ogłoszenie czy
propozycje i bez zastanowiena odejdzie. To jest pewne
Może w końcu ktoś z zarządzających zauważy że praca w tej firmie nie jest
wyrokiem sądu, który trzeba odsiedzieć. Może zauważą również to że sytuacja na
rynku pracy zaczyna przechylać szale i to całkiem szybko w zupełnie odwrotnym
kierunku i to nie ludzie szukają pracy tylko pracodawcy poszukują pracowników.
A póki co Bridgestone ma jeszcze dobrą marke na rynku w Polsce wiec pracownik
mający ja w CV jest na pewno bardziej wartościowy.

Na miłość boska zdajcie sobie z tego sprawe ludzie (to do tych na górze)

Jesli tego nie zrobicie to wróże wam ze za jakies max 2 lata na pewno nie
bedziecie juz najlepsi w Europie, nie wspominając o świecie jak teraz mówicie :p

No i jeszcze jedna rzecz, pracuje u nas sporo młodych ludzi, którzy jeśli nie
trafią dobrej pracy w Polsce to po prostu wyjadą, a Krajów w UE do których
mozna spokojenie wyjechać i znaleźć prace jest co najmniej 12.
to narazie tyle

[Gość: pracownik BP]

Powiem wam tyle:Tak długo jak w firmie będzie się panoszył PK i wszyscy będą
chodzić pod jego dyktando tak długo w firmie nie będzie dobrze!!!

[Gość: pracownik BP]

A co do magazynu to współczucia, ale jest to spowodowane tym iż przyjęto na
magazyn nowego menedżera, któremu słoma z butów wystaje (kto go widział wie o
czym piszę)i teraz gość chce się wykazać przed PK i jest tak jak jest, a
Rudzielec mu przyklaskuje!!!

[Gość: gość-magazyn]

i tu się mylisz, pracuje na magazynie i wiem ,że za poprzedniego było gorzej, to
właśnie teraz można załatwić więcej spraw a wszystko co sie tu wyprawia to
wymysły i aspiracje pana Ż .

[Gość: wszyscy wiedzą kto]

Macie wszyscy racje ta firma to istne piekło wszystko w niej jest w normie nie
ma zadnych problemow tak twierdza tylko przelożeni którzy wcale nie pracują na
maszynach w dodatku tylko wymagają nie mozliwych rzeczy a sami z siebie nic nie
dają a jak już dają to tylko swoim "pupilą".w tej firmie przydaloby sie
wymienić cały sztab może wtedy byłoby coś lepiej.Właśnie dlatego ludzie sie
ciągle zwalniają.Wynagrodzenie za tą prace w tym obozie jest dosyć kiepskie i
wszycy o tym wiedzą zresztą nie ma co porównywac z innym fabrykami w
europie.Kto jest rozsądny niech nie przychodzi pracować do tej firmy bo potem
bedzie tylko mozna narzekac.dział cięcie to jest dopiero jazda z mistrzuniem na
czele szkoda gadać a także walcownia. uciekajcie od tych dzialów

[Gość: rac]

slyszeliscie zapewne ze ociec dyrektor byl w gądkach na rozmowie z kadrowcem z
nowootwartych magazynow i namawial go zeby nie przyjmowali podań od ludzi z
bridgestona. jaka to zawistna swinia niedosyc ze nie da ludziom zarobic u
siebie to jeszcze chce uniemozliwic ludziom poszukanie lepszej
pracy.naszczescie tamten kadrowiec mial troche rozumu i osrał dyrektora.

[Gość: rac]

slyszeliscie zapewne ze ociec dyrektor byl w gądkach na rozmowie z kadrowcem z
nowootwartych magazynow i namawial go zeby nie przyjmowali podań od ludzi z
bridgestona. jaka to zawistna swinia niedosyc ze nie da ludziom zarobic u
siebie to jeszcze chce uniemozliwic ludziom poszukanie lepszej
pracy.naszczescie tamten kadrowiec mial troche rozumu i osrał dyrektora.

[Gość: rac]

slyszeliscie zapewne ze ociec dyrektor byl w gądkach na rozmowie z kadrowcem z
nowootwartych magazynow i namawial go zeby nie przyjmowali podań od ludzi z
bridgestona. jaka to zawistna swinia niedosyc ze nie da ludziom zarobic u
siebie to jeszcze chce uniemozliwic ludziom poszukanie lepszej
pracy.naszczescie tamten kadrowiec mial troche rozumu i osrał dyrektora.

[Gość: rac]

slyszeliscie zapewne ze ociec dyrektor byl w gądkach na rozmowie z kadrowcem z
nowootwartych magazynow i namawial go zeby nie przyjmowali podań od ludzi z
bridgestona. jaka to zawistna swinia niedosyc ze nie da ludziom zarobic u
siebie to jeszcze chce uniemozliwic ludziom poszukanie lepszej
pracy.naszczescie tamten kadrowiec mial troche rozumu i osrał dyrektora.

[Gość: rac]

slyszeliscie zapewne ze ociec dyrektor byl w gądkach na rozmowie z kadrowcem z
nowootwartych magazynow i namawial go zeby nie przyjmowali podań od ludzi z
bridgestona. jaka to zawistna swinia niedosyc ze nie da ludziom zarobic u
siebie to jeszcze chce uniemozliwic ludziom poszukanie lepszej
pracy.naszczescie tamten kadrowiec mial troche rozumu i osrał dyrektora.

[markus94]

Koziol i cala reszta tych filozofow wykonczy ludzi z produkcji.Filozofom z
zarzadu zycze wszystkiego najgorszego bo tylko na tyle zaslugujecie.KOZA WON Z
POZNANIA.

[Gość: żona]

Naprawdę współczuję wszystkim tym,którzy są tak okropnie traktowANI.mój mąż to
chyba miał fuksa.Jest na brygadzie D i mistrzem zmianowym o ile pamiętam jest
jakiś Andrzej.I z tego co opisujecie to chyba jest to jeden z
niewielu "normalnych" i nie wywyzszających się mistrzów.Wiem,że faktycznie w
innych miejscach faktycznie ludzie są poniewierani i upokarzani.Zyczę wszystkim
aby praca w tej firmie choć Wam namiastkę szczęścia kiedyś oddała.Pozdrawiam

[Gość: marcin29]

Da sie dojechać do tej firmy komunikacją miejską????jeśli tak to jakim
autobusem.pzdr

Re do Marcin 29

[siwy771]

tak jest to autobus 73 lub 77 jest także autobus zakladowy z dworca kolejowego
jedzie on przez królowej jadwigi do ronda rataje potem rondo śródka
gnieznieńska i bałtycka autobus jest bezpłatny

Tak niewiele nam trzeba...uparciuchy

[Gość: zajechany operator]

Marzy mi sie dodatek t.zw "pod gruszą" a juz inaczej by sie pracowało. Nie
trzeba ciułac na wakacje 3 m-c przed :( Błagamy dajcie nam ten dodatek!!! To
przecież można z socjala!!! BŁAGAMY!!!

[Gość: Widz]

Chyba sam błagasz w swoim imieniu. Może jeszcze na kolanach idź do finansówki?

[Gość: żona]

no ale chyba nie D magazyn bo fuksem można by tam nazwać to ,że jeszcze nie padł z wyzysku .Co do rudego to niech sra dzień i noc ze strachu dobrze mu tak.Każdy kiedyś zapłaci za swoje błędy mogliby go tak zdjąć ze stanowiska i dać na tydzień na magazyn i niech dostanie takiego przełożonego jak on sam.Daje mu trzy dni i wysiada.

[Gość: p]

rudy kiedyś zapi...dalał jak jego podwładni teraz

[Gość: rufus]

co z tymi postulatami i spotkaniem kierownictwa

napiszcie cos, bo na brygadzie nikt nic nie wie, albo nie chce sie przyznac

a zapie..my tak samo jak wy

[Gość: s1]

też pracuję tu już trochę i mam tego dosyć , gdy tylko trafi się okazja
spadam. teraz przychodzę do pracy i robię zgodnie z bhp.niech tylko coś mi
powiedzą to mam wejścia żeby ich udupić.pozdro dla braci

[Gość: zizi]

Podobno prezes dostał jakieś postulaty w j.ang od pracowników???Czy ktś wie
więcej na ten temat???

[Gość: pracownik BP]

Dowiesz się w swoim czasie

[Gość: **e**]

28 postów będzie wywieszone w biórach w przyszłym tygodniu,w tym czasie pisarze
mają obowiązek zorientować się ile osób chce odejść(ciekawe,jak tam po
wekendowym spotkaniu z prezesem?!)

[Gość: No i się zaczęło!]

Ojciec dyrektor się osrał!

[Gość: 1/n - zmeczony]

napiszcie cos wiecej, nie kazdy ma znajomych w biurze i moze sie dowiedziec, co
sie dzieje "na gorze"...

echo...

[Gość: team B]

....a na spotkaniu z Prezesem i polskim kierownictwem...nic... tylko kamienne
twarze..

mały żaboskoczek

[s1ass]

znacie crazy froga? najchętniej to by zatrudnił całą swoją rodzinkę bo on po
prostu kocha pracę w bspz. o przepraszam "pracę" bo on bardzo miga się
od "fizyki".może ktoś to w końcu zauważy bo on na tym stanowisku to WIELKA
POMYŁKA.wielki śmiech gdy tylko ma coś do powiedzenia,a jego dotyk ręki jest po
prostu niesmaczny.ci co znają wiedzą.no i sztywniak jest.pozdro

[Gość: Magazynier]

Na magazynie jest ciężka praca. Załadunek aut na czas, pomimo że od 1 stycznia
tego roku nie ma w Polsce pracy na akord, ani na czas. Na sortowni też nie jest
lekko. No i do tego ciągłe straszenie papierami.... Nie ma tu miłej atmosfery
pracy.

Może zrobimy zakłady

[Gość: Free mind]

Przyjmuję zakłady: "Ilu pracowników ucieknie w marcu ?"

I pomyśleć że wszystkiemu są winni ludzie mający się za wielkich managerów.

I może mała ankieta: "Ile musiał byś zarobić żeby zostać w Bridgestone ?"

Życzę miłego szukania pracy -Pozdrawiam

[Gość: przyjaciel]

to co - nasz ukochany wazeliniarz, wiesniak Arti :D dec spieprzy tez - moze do
szkopów kible myc ??

[Gość: operator]

pytanie 1 około 45
osób
2500 netto realnie
patrząc

[Gość: operator]

Tak, mysle ze 2500 bez nadgodzin byloby ok! Dwa dni wolnego należy przeznaczyc
dla rodziny i wentylacje płuc świezym powietrzem oraz dac odpocząc naszym
kręgosłupom!!

[Gość: pikuś]

zgadzam się 2500 na ręke bez nadgodzin i może znowu by się z przyjemnością
chodziło do pracy tak jak ok 1.5 roku temu kiedy wszystko zaczeło się psuć!
Pozdro

[bystra2000]

:)))))))))))))))))

[Gość: Magazynier]

Również myślę, że 2500 zł netto za taką pracę jaką wykonujemy to by było w sam
raz. No i oczywiście przydałaby się 13-stka, albo "wczasy pod gruszą". Ale to
już chyba marzenie ściętej głowy.
Pozdrawiam wszystkich wytrwałych i życzę dalszej wytrwałości.

[ulala301]

witam miłośników BSPZ;-)
ilu pracowników ucieknie? skoro od początku roku ucikło 60 osób wydaje sie ze
ta liczba wzrośnie do ok 80.ale jak widać to nic niedaje. oni mają to w
du...Wolą zostawiać ludzi na nadgodziny niz zatrudniać nowych. Jakby z dnia na
dzień odeszło ok 100 osób to może by coś sie zmieniło. co do podwyżek to na
wiele nieliczmy. marne szanse ze dołażą do podstawy godzinówki bo od tego
rosnie wszystko. znając życi dodadzą jakieś 30 gr do świątecznych lub nocnych.
rada pracownicza walczy ale czy jej sie uda? zobaczymy.
jeszcze jedno. wszyscy podobno pracujemy jak murzyni. z tego co ja widze to
raczej nie wszyscy. są tacy co gów.. robią, jeżdża cały dzień rowerkiem i udają
zmęczenie a gdy pojawia sie menago to wielce udają jak to oni ciężko pracuja.
dupowłazy!!!! znam takich paru; jeden ma zielone palce a drugi to stary
zomowiec, chyba wiadomo o kogo chodzi

[Gość: kraina smiechu]

ku refleksji czy ludzie bedą odchodzić...?!
szefowie tej rajskiej krainy juz się przygotowali...
...wystarczy się przejść do nowej siedziby kadr ...
i na przeciwko są specjalne salki do rekrutacji - bedzie więc ciagła rekrutacja,
bedą odejścia to bedą przyjęcia,
nie chcecie pracować?
powiedzą wam - pa pa
nie miejcie zludzeń!

[Gość: pracownik od lat]

odejdzie pewnie kilka osob,ale to i tak nic nieda oni wola przepekac troche z
okrojonym skladem,niz dac podwyzke ktora beda musieli wyplacac co miesiac.wiec
jesli nie bedzie zdecydowania i solidarnosci w dzialaniach rady pracowniczej
nici z podwyzek,jednak musi ona miec poparcie wszystkich pracownikow

[Gość: pracownik od lat]

wynagrodzenie za nasza prace min2.500pln.-praca w weekendy-praca w nocy-7 dni -
przekroczone normy,halas,ciezar,stres i wieczna "mgielka na hali"wiec 2,5tys.na
reke to i tak dla firmy przynoszacej ogromne zyski nie jest za duzo

[Gość: operator]

nie trzeba strajkowac mozemy wziasc uż w konkretny dzien to moze cos zrozumia
jak produkcja stanie na cały dzien .Mozna sie umówic na jakis konkretny
dzien.Co o tym myslicie.

[Gość: pikus]

ja jestem za propopnuje 1 maja!

[Gość: bb]

w poniedzialek maja byc jakies postulaty wywieszone ??

co z tym co dostal prezes??

wiadomo juz cos??

użet

[Gość: spermiarz]

napewno znajdą się łamistrajki pierd....,ale to byłby dobry pomysł. ostatnio na
pewnym dziale gościu przyszedł do pracy trochę schorowany i poprosił mistrza o
wolny dzień ten mu odmówił,mówiąc czy niemógł mu tego powiedzieć wczoraj że
będzie dzisiaj chory.normalnie debil.

[Gość: KTOŚ]

W TEJ FIRMIE TO POWYŻEJ ZWYKŁYCH ROBOLI SAME DEBILE I PODPIE...CZE W INNY SPOŚÓB TU SIE NIEWYBIJESZ A TENDEBIL KOZIOL POKAZUJE JAK TO TRZEBA ROBIC TERAZ ZOSTAŁ WICEPREZESEM ...IDĄ CIĘŻKIE CZASY A MYSLAŁEM ŻE TU JUZ GORZEJ BYC NIMOŻE...

[Gość: oper]

zla wypowiedz czy to zazdrosc

[Gość: serta]

zla wypowiedz czy to zazdrosc

[Gość: spermiarz]

co do niektórych to się nie dziwię,ze ściemniają jeżdząc na rowerach to też
jest jakis sposób ,aby się nienarobic a zarobić ,jakos trzeba sobie radzic.
moim zdaniem kazdy powinien brac z nich przyklad może wtedy obniżą
tickety.jeśli można było w jedną stronę to i da sie w drugą.to w końcu sami
podnieśliśmu normu .co myślicie?

[Gość: operator]

wezmy wszyscy u.ż. w dzien gdy fabryke odwiedzac beda goscie np. bmw albo jakies
japonskie szychy moge podac pare terminow...

szkoda gadać

[Gość: operator od lat]

własnie pije browara i czytam co tutaj sie wypisuje.kazdy ma troche racji.wszyscy sa wykonczeni ta robota i kazdy chciałby zarabiac duzo wiecej.wprowadzane sa własnie stawki s1 a niektórzy tak latają jakby na tym swiat sie konczył.ale tak nie jest panowie .trzeba byłoby skonczyc z cwaniactwem niektórych dla których pieniadze sa wazniejsze niz wszystko .dla mnie liczy sie juz tylko zdrowie(które dzieki naszej ukochanej firmie mocno podupadło) i rodzina .pozdrawiam

[Gość: Gość]

"wynagrodzenie za nasza prace min2.500pln.-praca w weekendy-praca w nocy-7 dni -
przekroczone normy,halas,ciezar,stres i wieczna "mgielka na hali"wiec 2,5tys.na
reke to i tak dla firmy przynoszacej ogromne zyski nie jest za duzo"

Jeśli o mnie chodzi to bez zmiany systemu pracy nawet 3000 na rękę mnie nie
utrzyma w tej firmie. Mam dość tego obozu.

Pozdrówka

[Gość: r_g]

Brigestone ci nie odpowiada to zmieńpracę

[Gość: ask]

Przeczytałam wasze opinie i załamałam się bo chciałam wystartować do pracy w
tej firmie, teraz mam poważne wątpliwości.

[Gość: abc]

tez startowałem ale grzecznie podziękowałem po drugiem etapie rekrutacji.Bez
obrazy dla pracujących w Bridgestone ale osoby ktore razem ze mną ubiegały sie
os tanowisko operatora maszyn reprezentowały chyba wszystkie zawoda świata
łącznie z rzeznikami??Na moje szczescie znalazłem sobie pracę w innej firmie i
poki co jestem zadowolony.Pozdrawiam i życzę znacznej poprawy oraz wytrwałości
wszystkim pracownikom fizycznym Bridgestone.Celowo pisze fizycznym bo kadra
umysłowa z działu HR(podejrzewam że w innych działach również) przenetuje
mizerny poziom.Tak wykształcenia jak i inteligencji...

[Gość: trixie2]

powiem jedno pare razy sie odezwałem i jeszcze mi sie odbija czkawką
a pracuje tam 7 lat.

[Gość: operator]

[Gość: biuro]

pracuje w biurze

wlasnie pale kubanskie cygaro, popijam dobra szkocka z lodem, zaraz przyjada
striptizerki i jest super

i sie z was smieje donosnym hahaha

[Gość: operator]

tak tylko ze meskie cioto z biura a cygaro to chyba tej striptizerki pedale i
nie palisz tylko ciagniesz

[Gość: biuro]

sprobuj przeanalizowac poziom swojej wypowiedzi i mojej

juz ??
udalo ci sie??

teraz juz wiesz, czemu ja zaraz otworze sobie ze najomymi czarnego walkera, a
ty pojdziesz na autobus do roboty...

pozdrawiam biurowych
i wesolych DZIENNYCH miglancow z produkcji, ktorzy co tydzien bawia na starym

[Gość: pracownik BP]

"teraz juz wiesz, czemu ja zaraz otworze sobie ze najomymi czarnego walkera, a
ty pojdziesz na autobus do roboty..."
- Tyle, że tego Walkera postawi Ci twój kumpel bo jak byś sam go kupił to potem
przez dwa tygodnie byś oszczędzał żeby odrobić te dwie stówki.
Był kiedyś ktoś z was w bufecie w godzinach śniadaniowych na 1 zmianie?
Pełno biurowych, a wiecie co oni tam kupują?
Herbatkę lub drożdżówkę bo szkoda im kasy na obiad tylko zapychają się
kanapkami przyniesionymi z domu!!!
Ja wstydziłbym się iść do bufetu i jeść tam swoje kanapki!!!
A co do dziennych z produkcji to są to bardziej normalni ludzie niż biurowi!!!
I tu nie dziwię się, że bawią się na Starym bo to nie są takie dusigrosze jak
WY biurowi!!!

[Gość: :)]

Biurowy, i ta wypowiedzia pokazałes swa pyche i głupote. Ale to co, taka
wypowiedz moze nam tylko pomóc, przedstawiłes bardzo obiektywnie nasz tryb
pracy i Ci ważniejsi od Ciebie zobaczą w koncu i docenia nasza prace.
pzdrawiam!

[Gość: Adam]

lubi ciągnąć to fakt, a ja wiem kto to z biura, uważajcie na niego to
pier.gejus juz prubowal sie do mnie dobierac

[Gość: gość biuro]

jesteś troche roz.....bany i chyba koźioł kazał ci tak napisać zejdź na hale ty
kmiocie to się przekonasz jak jest naprawde.A co do cygara to chyba ciągniesz a
nie palisz

[Gość: jarzabek]

praca jest zajebista , zarobki sa ok ,managery sa super ok!

[Gość: xxx]

ty debilu co ty pie..sz ty impitencie

[Gość: bióro]

pracuje również w biórze i nienażekam, a ja pale klintonowskie cygara, sa
znacznie lepsze i na dodatek pelne mleka mmm
fiuty z produkcji mnie nie interesuja

fajna sunia z bióra

[Gość: o]

uwazajcie na niego to gej z biura

[Gość: gay]

.

[Gość: KTOŚ]

FIUT TO CIE ZROBIŁ PEDALE A BEZ PRODUKCJI TO BYS NIEMIAŁ CO ROBIĆ GAMONIU
CHOCIARZ ITAK NIEWIELE ROBISZ I JAK BYS ZNIKNĄ KTÓREGOS DNIA TO NIKT NIE
ZAUWARZY HI HI

[Gość: kat]

a ja nie pije szkockiej ale mam ciebie buraku w d...e a cygaro to
chyba z wasem bo wciaz pod biurkie laske robisz

[Gość: Gość]

"Przeczytałam wasze opinie i załamałam się bo chciałam wystartować do pracy w
tej firmie, teraz mam poważne wątpliwości."

Czym się niby załamałaś? Ciesz się, że możesz poznać opinie o zakładzie pracy i
atmosferę jaka w nim panuje zanim jeszcze się zatrudniłaś. Poszukaj lepiej
czegoś innego, bo tu Cię kariera ani tym bardziej zwykłe ludzkie uznanie nie
spotka. Z żadnej strony.

Pozdrawiam

[Gość: odp]

jaki jestes inteligietny pewno biurowy

[Gość: trixie2]

panie Piotrze skoro Pan tu zagląda to mam pytanie:
Jednym z warunków uzyskania stawki s1 na konfekcji 15k jest 0 missprodukcji
przez rok, a tymczasem jeden pracowników ma miske z listopada a w lutym
dostaje s1. Jak to możliwe?

[Gość: ząglądam]

A jednak .... możliwe

[grek16]

chciałabym tylko, żeby socjalne z wycieczek, z których korzysta mniejszosć oraz
ze żle zorganizowanych kręgli przeznaczyć na bilety do kina lub teatru

[Gość: ogórek]

Najlepiej by było, gdyby była 13-stka i/albo wczasy "pod gruszą".

[Gość: KTOŚ]

CO WY KU... Z TYMI WCZASAMI BO JA TU ROBIĘ JUŻ PARĘ LAT I POTRZEBUJE JUZ TYLKO
RENTY I SANATORIUM.

[Gość: operator Cur]

Panowie i Panie to juz jest chyba kpina...Naprawde tu trzeba by powaznych
krokow mam na mysli strajk bo widze e nie ma szans na zmiany,to jestnaprawde
jedyna droga :-( a szkoda ..kurcze przecierz naprawde lepiej sie dogadac

[Gość: operator cur]

Chyba kazdy z nas zasluguje na szacunek no nie??

[lopez47]

[Gość: operator]

No co mistrzowi należy sie woda musi sie chłodzić

[Gość: lopez47]

ALE DLACZEGO TYLKO Z B BRYG.

[Gość: biuro]

w weekend bylem w bazanciarni na rynku

przyjemna knajpka z przystepnymi cenami

polecam tym, ktorzy ciezko pracuja, bo nic lepiej nie regeneruje sil jak dobre
jedzenie i dobre wino

[rando3]

wszystkiego dobrego dla kobiet z labo bo one też pracują w cięzkim systemie jak
my.POZDROWIENIA....

[Gość: do biurowego]

a co zostało dla ciebie na zapleczu czy zlewałes juz na sali

[Gość: biuro]

jestescie chyba delikatnie sfrustrowani...
wlasnie wrocilem ze spotkania na starym, polecam wszystkim jedzenie w bambusie
za 60-70pln na osobe, mozna juz cos smacznego zjesc

do zobaczenia rano w zakladzie

PS prosba do produkcji, wycierajcie buty jak wchodzicie do bufetu, bo potem
zostaja brudne slady, ktore przeszkadzaja mi przy konsumpcji

[Gość: operator]

99% operatorów je sniadanie u siebie bo maja w domu kogos kto ich kocha a ty
musisz jesc ta sryte 10 razy odgrzewana to po pierwsze a po drugie to spójsz w
lustro jak odbija sie klarma paska twojego szefa na twoim CZOLE

[bodzio223344]

sfrustrowany to ty jest pacanie. odszedles z firmy, bo sie tutaj nie
sprawdziles, a teraz probujesz sklocic swoich bylych kolegow. Ten czlowieczek
pracowal kiedys w biurze, najpierw szkalowal swoich szefow, a teraz marzy mu
sie mala wojenka w bylej firmie. A o menu w "Bambusie" to wie tyle ile dojrzal
przez witryne!!! Koledzy z produkcji - frustraci i zakompleksieni sa niestety
wszedzie, nie tylko w naszym rzadzie :-) czolem!

[Gość: do biurowego]

a co na dworcu uzbierałes czy mama dała ci kieszonkowe za rok z góry

[Gość: operator]

Biurowy chyba juz troche przeginasz... daj juz lepiej sobie spokuj tak bo to
chyba troche nie fair co piszesz

[Gość: Virus]

Witam!

[Gość: UZ]

Co za ciecie!!! ludzi nie brakuje a mistrzunio na maszynie ha ha, barany maja
nas za glupkow! Co sie dziwic jak ludzie ktorzy w Japoni sie nahlali narobili
gnoju, za kare awansowali na mistrza, bo kuzynek jest menegerem... Dosc tego!
Strajk! wezmy wszyscy UZ w jeden dzien, moga nam skoczyc!

[Gość: :P]

Inna legalna forma strajku jest pojscie na oddanie krwi :) czyli dzien wolny a
ile dobra dla ludzi potrzebujacych...

[Gość: UZ]

To co jak za dawnych lat dzien wagarowicza 21 marca, czy stajemy po wielkanocy?
wtedy bedzie juz nowy prezes.
Przekazcie informacje na swoich dzialach!

[grek16]

Czy ktoś wie coś dokladnego na temat proponowanych zmian - zmian! Mianowicie 7
ranków ,potem 7 popoludniówek i 7 nocek ponoć ludzie z produkcji tak wymyślili
żeby mieć więcej wolnego ( chodzi o te wolne dni,w które i tak trzeba odsypiać
nocki)siedem nocek jakoś siebie nie widzę wydaje mi się ze ten system jest
sprawiedliwy. To tak na marginesie potyczek inteligenty - robole vel bazanty i
brudne buciochy!

[Gość: as]

na szkoleniu mówili o tym ze operatorzy wyszli z inicjatywa o taki grafik

[Gość: 15k]

PRZECIEŻ JUŻ KIEDYŚ BY TAKI SYSTEM PRACY TYLKO ,ŻE PRACOWALIŚMY 5 DNI. NIE
POLECAM .TERAŹNIEJSZY SYSTEM JEST W MIARĘ OK. A SYSTEM 7 DNIOWY(nowy) WYMYSLILI
CHYBA CI CO KRÓTKO TU PRACUJĄ.POZDRO.

[Gość: 15k]

a tak w ogóle to spróbujcie sobie zostac na nadgodziny po np. 5 nocce i jeszcze
po 7. (oczywiście nie z własnej woli) napewno ciekawie będzie. zwłaszcza powrót
samochodem do domu.te "dodatkowe 8 godzin wolnego" i tak prześpicie wyje.ani
po 7 dniach pracy.

[Gość: nowy]

racja. 7 dni nie damy rady

[Gość: ***]

Ja tez sie nie widze na siedmiu nockach...:( I jak jeszcze pomysle o 7 popo to
tak jakby 7 dni wyjęte z życia: śpisz, wstajesz, zjadasz sniadanio-obiad i do
pracy i tak przez siedem dni...:( Poprostu nie ma Cie przez 7 dni, nie ma Cie
dla rodziny, bliskich....

[Gość: triexie2]

strajk ok
7 dni w pracy na noc- chyba komuś od.ebało pracuje w tej firmie troche i
uważam że 12 na 24 jest lepszym rozwiązaniem

[Gość: operator]

p.K.chce poprostu zeby ludzie nie mieli czasu szukac innej pracy to na pewno on
taki system wymyslil ale proponuje najpierw panie K. sam go p. wybróbuj bo moze
przyjsc taki dzien ze bedzie pan sam musił pracowac. Kwestia zmniejszenia
ilosci odpadów to myslałem ze pan jest inteligetny i wie jak zmniejszyc
wystarczy tylko zaczac szanowac nas jako pracowników i nie dac odchodzic starym
pracownikom(co wiąze sie z podwyżkami)a nie ciągłe wykresy(jesli szkolą sie
ciągle nowi ,nowi to wystarczy pomyslec zeby sie nauczuc trzeba cos zepsuc
chyby ze studia załatwiła p.mamusia a p. praca to siedzenie na palarni

[Gość: KTOŚ]

JAKIE STUDIA CAGANY BEZ SZKOLY ROBIĄ TAKIE PRZEKRĘTY JAK ON

[Gość: ?]

stań przy kensie 12 godz.

[Gość: zona bylego pracow]

moj maz tez tam pracowal i nigdy go w domu z corka niemialysmy wiec zminil prace
w ktorej pracuje od 7do 15.wiec radze tez tak zrob niwma sie za czym ogladac

[Gość: ortograf]

ty Wieśniaro przeczytaj co napisałaś, Ty pieprzona prostaczka

[ulala301]

dzień wagarowicza to dobry pomysł! JAK na razie 7 i 8 ka szykujemy sie na 1
maja ale mozna to zmienić na wcześniejszy termin. jak nie staniemy to nic sie
niezmieni. a tak wogóle to zaczeli przyjmować do H&M w Gadkach. podobno praca
od pon do piatku na dwie zmiany i na początek 1800 na reke. za tydzien jade na
rozmowe i mam nadzieje ze sie uda

[Gość: k1s]

moga byc pewne problemy dla ludzi z Bridgestone z dostaniem sie do H&M
ale napisz jak Ci poszlo

[Gość: 15K operator]

Jestem za strajkiem (jestem z wami!!!)

[Gość: ktoś]

tylko strajk cos da

[Gość: Cur]

Mysle ze strajk pomoze a napewno ktos na nas zwroci w koncu uwage .

[Gość: PK :)]

10% to niecale 2 stowy na reke miesiecznie. I to ma nas zatrzymac?! Chyba za te
2 stowki sobie ku... wile z basenem kupie! Rocznie wiecej o 2tys czyli rocznie
0.3 metra kwadratowego mieszkania, na kawalerke 30 metrow musisz za podwyzke
robic 100 lat! Smiech! Maja nas za smieci.
Strajk! Ustalmy date. Proponuje zaczac od 10 kwietnia!

[Gość: falvi H8]

Racja! Ide na to. 10 kwiecien mi pasuje! Mam dosc czuje sie jak z MPO, blondas
ciagle lata z aparatem po hali i foty robi, a potem zasuwamy z porzadkami,
niech se sprzataczki zatrudni. Szacunku i pieniedzy!

nie prowokujcie

[Gość: lelus]

od razu widac ze dwa ostatnie posty napisal ten sam czlowiek bardzo krótki czas
odstepu miedzy nimi to samo IP podobny styl pisania (wykrzykniki na końcu
zdania)
nie namawiajcie o strajku bo sobie tylko guziczki na waszych klawiaturkach
powycieracie a i tak nic z tego nie wyjdzie nie jestescie poprostu zgrani a
nawet gdyby wszyscy szczerze chcieli to i tak czesc zalogi ma przysłowiowy nóz
na gardle bo maja kredyty maja rodzine na utrzymaniu i na to poprostu nie pojda.
a skoro Wam tak źle to dlaczego nie zmienicie pracy? co Was tu trzyma? po co
podrzegacie innych którym tu dobrze?

[Gość: falvi H8]

Uczcijmy pamiec Slawka, bez klotni.

[Gość: kolo9928]

zwolnij się i koniec twojej niedoli...strajk je....j sie w czoło.powiedz o tym
oficjalnie jak jestes taki wirażka.A jak jestes w pracy cisza jak makiem zasiał
taki z ciebie kozak.

[Gość: operator]

2400zł rocznie nie umiesz liczyc osle ,jak ci zle to zwolnij

[Gość: ele]

Witam wszystkich. Byłem na tych testach, mają jutro dzwonic albo wysłac list
odmowny. Ogólnie zalezy mi na tej pracy bo słyszałem od kumpli że jest dobrze
płatna ok 2000zł a teraz trudno o takie zarobki. Jak tu widze poprzednie
komentarze typu "że za takie pieniadze jest pełno pracy" to mi zal dupe ściska.
pokaż gdzie i w jakiej firmie. W innych firmach jak dostaniesz 1200zł tj
dobrze i ludzie za to żyja.Pracowałem juz w kilku miejscach i jeszcze nigdzie
nie zarabiałem takiej kasy jak 2000zł jeżeli ktoś mi nie wierzy niech sie
zwolni i zobaczy jak to jest robic cały miesiąc za 1000zł
Pozdrawiam wszystkich pozytywnie nastawionych i dziekuje za uwage.

[Gość: XXXX]

Witam. Przyznaje Ci trochę racji. Każdy tutaj narzeka (ja niestety też). Ale tak
naprawdę znaleźć pracę za 2000 zł w Poznaniu w firmie produkcyjnej to marzenie
ściętej głowy. Na stanowiskach robotniczych ciężko zarobić 2000 zł. Więc
pozostaje tylko wylewanie łez na tym forum....

[Gość: kolo9928]

MOZE TERAZ W KONCU KTOŚ NAPISZE COŚ DOBREGO O FIRMIE???TYLKO SLYCHAĆ
NARZEKANIE...TYPOWA POLSKA MENTALNOŚĆ,NAWET JAK JEST OK TO I TAK ŻLE.

[Gość: Free mind]

Witam. Widzę że forum spada na psy.
Odpowiem na post chłopca który pisze że nigdzie nie zarobi 2000 pln - To prawda,
ale też nigdzie nie zapie..sz w takim tempie , zapraszam na magazyn
chłopczyku- zobaczymy ile jesteś wart !!! :]Co do podwyżki - fakt- była i jak
mnie ktoś zapewni że będzie taka co rok to nie powiem złego słowa na
Bridgestone. W sprawie strajku powiem jedno - posiadanie wielkich jaj jest
niezbędne , a jak czytam te płaczliwe posty to mam wrażenie że tu piszą same
dziewczynki.
To jest Polska koledzy nie spodziewajcie się że będzie lepiej.
Pozdrawiam myślących

[Gość: ele]

Witam. Odpowiadam na post gościa pod nickiem "free mind"
Myslisz gościu że ja nigdy nie zapie..ł.m w pracy. Jak sie dostane do
Bridgestone to napisze komentarz na temat pracy w tej firmie. Podejrzewam że
nie płacą tam 2000zł za składanie domków z kart, więc nie dokazuj gosciu że
jesteś nie wiadomo kim i że ze ktoś kto sie próbuje dostać do tej firmy nie da
sobie rady.I pracowałem już w klku dużych firmach więc mam pojęcie jak wygląda
praca w innych dużych firmach.
Do zobaczyska!

[agent38]

Gość portalu: ele napisał(a):

> Witam. Odpowiadam na post gościa pod nickiem "free mind"
> Myslisz gościu że ja nigdy nie zapie..ł.m w pracy. Jak sie dostane do
> Bridgestone to napisze komentarz na temat pracy w tej firmie. Podejrzewam że
> nie płacą tam 2000zł za składanie domków z kart, więc nie dokazuj gosciu że
> jesteś nie wiadomo kim i że ze ktoś kto sie próbuje dostać do tej firmy nie
da
> sobie rady.I pracowałem już w klku dużych firmach więc mam pojęcie jak
wygląda
> praca w innych dużych firmach.
> Do zobaczyska!
narka

[agent38]

Gość portalu: operator napisał(a):

> 2400zł rocznie nie umiesz liczyc osle ,jak ci zle to zwolnij
jhsujsjn

[Gość: elev]

kto tu pracuje

[Gość: aga]

Raz lepiej, raz gorzej, ale generalnie mój facet wraca fizycznie bardzo
zmęczony.
NAjgorsze są obowiązkowe szkolenia, które niewiele uczą, a zabierają wolny
czas. Może ze dwa razy mój mąż na szkoleniu naprawdę dowiedział się czegoś
nowego lub co mogło mu się przydać w pracy.
Szczerze jednak nie narzekam- pieniążków trochę przynosi,a obowiązujący rozkład
pracy, który ma daje możliwość spędzenia kilku wieczorów w tygodniu razem-
uważam, że to dobra choć ciężka praca.
Mam tylko nadzieję, że nie wejdą w życie te najnowsze wymysły dotyczące iany
sytstemu pracy-nie wyobrażam sobie tygodnia chodzenia na 1 zmianę.

[Gość: gosc]

nie radze

[grek16]

Z tego co ja wiem to jednak nie operatorzy przynajmniej nie z mojej zmiany ale
ludzie, ktorzy mają w miarę lekką pracę a pracują na 3 zmiany

[Gość: RANDO3]

CZYTAM TE WYPOWIEDZI I TYLKO WIELKI PLACZ....A ROZWIĄZANIE JEST BARDZO PROSTE,
WYSTARCZY ZMIENIC PRACE...NIECH KTOŚ MI POKAŻE FIRMĘ W KTÓREJ PRACUJE PONAD
1000 OSOB I WSZYSCY SĄ ZADOWOLENI.CI CO NAJWIĘCEJ NARZEKAJĄ TO PRACUJĄ DALEJ
DLACZEGO????

[Gość: operator]

Ciekawe co dzisiaj wywalczyla rada pracownicza , podobno 10% podwyżki ,ale czy
to prawda???

[ulala301]

to nietyle rada wywalczyła tylko czekają na decyzje z Brukseli co do podwyżek.
z tego co sie dowiedziałem to podwyżki mają być ale podobno do nocnych i
świątecznych. poczekamy zobaczymy. decyzja ma byc do końca marca

Koniec epoki niskich pensji w Polsce :-)

[Gość: Free mind]

Jest nadzieja.
gospodarka.gazeta.pl/gospodarka/1,33181,3988439.html
Od czegoś trzeba zacząć.

[Gość: śledczy lustrator]

czy kos wie jakie kroki podejmie kierownictwo wobec zamieszczenia w
poniedziałkowym Głosie Wielkopolskim nazwiska Artura Bilińskiego jako oficera,
agenta SB i w dodatku niezweryfikowanego pozytywnie?

[Gość: operator]

a kogo to interesuje czy był agentem czy sprzedawca. ja mam dwdziesci pare lat
i mnie osobiscie oraz wiekszosci młodych ludzi ta nagonka PiS i koscioła nie
interesuje .a te akta przez 17 lat to zostały dokładnie przewertowane przez
kazda z parti które była przy władzy.jest 21 wiek a polacy ciagle wracaja nam
sie to juz obrzydło.

[Gość: Tomek I.]

Rando, stawiasz najpierw mądre pytania po czym rzucasz zupełnie
nieodpowiedzialne propozycje wyjścia z impasu. Oczywiscie sama idea zmiany
pracy nie zawiera w sobie niczego złego ale gdy spojrzysz na problem z
perspektywy odpowiedzialnego ojca rodziny, który ma powiedzmy wykształcenie
zawodowe (co nie jest niczym haniebnym)a posiadany zawód nie jest obecnie
rozchwytywany, to musisz przyznać, że zmiana pracy w tym przypadku nie należy
do zadań łatwych a dzieciom nie można dać na śniadanie wywodów filozoficznych.
Rozumiesz więc że ci ludzie chcialiby godnie pracować za uczciwe pieniadze i
to nie oni są autorami tak pejoratywnych zmian w firmie. Czuja żal i bezsilnośc
w niejednym przypadku gdyż mają kredyty mieszkaniowe (rodzina musi gdzieś sie
podziać). Tak więc zastanów się nad swoja wypowiedzią. Mnie akurat sięudało
wyrwać z Bridgestone ale nie czuję się upoważniony do cynizmu a idąc dalej
powiem Ci, że nigdy nie przyszło mi do głowy szkalować przełożonych za ich
plecami bo to niczego by nie zmieniło w mojej sytuacji. Takie rozmowy
pzreprowadzałem osobiściez maksymalną dawka obiektywizmu na jką stać mnie było
w konkretnej sytuacji. weź pod uwagę że Twoi przełożeni też działają pod presją
i wykonują swoją pracę jak najskuteczniej potrafią. I tylko należy ubolewac nad
ich umiejetnościami nie ujmujac im jednak w niejednym przypadku rozległej
wiedzy fachowej, tu mam na mysli Kozła, Stówę czy Rudego. Sam z nimi wojowałem
ale nie kretyńskimi wyzwiskami na forum tylko na konkretne argumenty i Tobie
też to doradzam jednoczesnie proszac bys powstrzymał się od rad nic nie
wnoszacych. Zmiana pracy nie jest taka prosta jak Ci sie wydaje...

[Gość: RANDO3]

Takie fakty, jesli komus nieodpowiada praca to po prostu ją zmienia(nic nie
sugeruję) po co się męczyć.Przychodzenie do pracy na silę męczy mocniej niż ona
sama.....

dobre i te troche

[Gość: biurowiec]

no to Panowie doczekalismy sie podwyzek od kwietnia 10% do stawki godzinowej
plus 2 zlote do godziny nocnej. ale czy to zatrzymie tych co mja wyjechac i
zarabiac po 1200 funtów?

[Gość: operator]

Ale nie kazdy chce jechać za granicę i pozostawić rodzinę w kraju , uważam że
te podwyżki to krok w dobrym kierunku ,

[Gość: gość]

>CZYTAM TE WYPOWIEDZI I TYLKO WIELKI PLACZ....A ROZWIĄZANIE JEST BARDZO PROSTE,
> WYSTARCZY ZMIENIC PRACE...
Aha...

> NIECH KTOŚ MI POKAŻE FIRMĘ W KTÓREJ PRACUJE PONAD
>1000 OSOB I WSZYSCY SĄ ZADOWOLENI.
A pracę, gdzie 1000 osób narzeka? Bridgestone.

> CI CO NAJWIĘCEJ NARZEKAJĄ TO PRACUJĄ DALEJ
> DLACZEGO????
Żeby mieć co do garnka włożyć i nie karmić dzieci styropianem?

[Gość: gość]

A spróbujcie założyć związek zawodowy i walczyć z WYZYSKIEM. Zobaczycie jak
kierownictwo potrafi szybko i skutecznie działać (zanim się obejrzycie już
będziecie za bramą). A wszycy TOP, MEDIUM i LOW pseudomamagerowie będą biegać
jak szaleni....

PS. Próba założenia związku będzie skutkowała "podziękowaniem za pracę" dla
managera działu personalnego. Zawsze to coś...

[Gość: free mind]

Witam.
Do założenia związków nie potrzebna jest niczyja zgoda.
Firma może się dowiedzieć po fakcie , a po zarejestrowaniu przysługuje " ochronka"
Więc nie do końca jest tak jak mówisz.
Pozdro

[Gość: gość]

"ochronka" przysługuje tylko tzw. "funkcyjnym" związkowcom : przewodniczący,
vice, sekretarz itd.
Wiem co mówię bo znam kolesia który w 2000r podczas próby założenia związku
został tego samego dnia odprowadzony za bramę...i to przez jednego z
managerów...oczywiście "wsypał" życzliwy...
Dlatego napisałem POWODZENIA.
Fakt jest taki że ówczesny kierownik HR długo dłużej nie popracował...

[Gość: Op]

To jak to jest ze we Fracji w BS istnieja zwiazki,a u Nas nie mogą? :(
Demokracja?Unia Europejska?Europo zaczekaj za Nami bo to Polska, ku....a,
kraj...

[Gość: Konono-wicz]

związki? nie bądż frajeremcw..u, związki tylko czekają na takich łosi jak ty-
i bardzo dobrze, że go wyje...bali za brame, na ch..uj nam potrzebny taki
zajechuj...owy pracownik czyt.robol precz ze związkami, nie będzie związków,
nie będzie niczego

Konono-wicz

[Gość: free mind]

<b>Związek zawodowy</b>

Związek zawodowy - masowa organizacja społeczna zrzeszająca na zasadzie
dobrowolności ludzi pracy najemnej.

Podstawowym zadaniem związków zawodowych jest obrona interesów pracowników i
działanie na rzecz poprawy ich sytuacji ekonomicznej i społecznej. Związki
próbują więc przeciwdziałać zwolnieniom, kontrolują przestrzeganie kodeksu pracy
przez pracodawców, zabiegają o wyższe pensje i lepsze warunki pracy dla
pracowników. Często prowadzą również działalność samopomocową (np. fundusze
strajkowe), edukacyjną (np. kursy przekwalifikowujące) i oświatową (np. kampanie
informacyjne o prawach przysługujących pracownikom).


Procedura rejestracji związków zawodowych w Polsce

W Polsce związek zawodowy powołuje co najmniej 10 osób, którym prawo nadaje taką
możliwość (w praktyce każdy obywatel Polski z wyjątkiem osób pozbawionych praw
obywatelskich). Zanim zostanie dokonana rejestracja członkowie związku muszą
uchwalić statut, wybierany jest także komitet założycielski. Następnie składany
jest wniosek o rejestrację w Krajowym Rejestrze Sądowym.

[Gość: anty]

wal się związkowcu

[Gość: polonistka]

pisze się stropianem, nieuku

Chcesz pracować u Japończyka?

[Gość: reksio tropiciel]

Przeczytajcie sobie komentarze dotyczące pracy u Japończyków
biznes.interia.pl/news?inf=880495
W innych japońskich firmach podobnych do Bridgestone jest takie same szambo.
Szukajcie nowej pracy, bo w naszej fabryce przyszłości już nie ma!

[Gość: lanka]

jest ok

15k

[Gość: ciekawy]

Kto jest tym konfidentem z kalandra.

[Gość: ele]

W poniedziałek mam testy kwalifikacyjne. może mi ktoś powiedziec na czym to
polega i ile wogóle sioe tam zarabia? Na okresie próbnym i pózniej. I jak tam
wygląda z umowami. Jakie sie dostaje i na jaki okres? Bede bardzo wdzięczny.
Pozdrwaiam!

[Gość: żona]

no kolego ty to się poważnie zastanów nad wycieczką na testy poczytaj troche i
podejmij jeszcze raz decyzję .Tak duża firma nie robiła by non stop rekrutacji
na tak dużą skale jeśli było by w niej oki,no ale to twoja decyzja
Co do 7-mio dniówek to chyba jakiś nienormalny wpadł na taki pomysł nie dość,że
po każdej nocce śpisz i po każdej kolejej coraz dłużej bo nie dajesz rady to
następny tydziej jesteś tak przestawiony że po nocach nie możesz spać a
dochodzisz do siebie śpiąc w dzień co daje proste rozwiązanie dwa tygodnie
jesteś nie do życia

BB

[Gość: lupa]

na kalandrze jest dwóch konfidentów w brygadzie b pracowałem z nimi na walcowni.

[Gość: ryba]

Donosicielstwo na kalandrze to nasza broszka! TROLE.

plotty

[Gość: ----]

Ta firma żyje tylko plotami,czy jeszcze ma ktos czas na prace????

Sławek

[Gość: gość portalu]

Żegnamy jednego z najporządniejszych ludzi pracujących w Bridgestone jakiego
dane mi było poznać.
Pomóc możemy teraz tylko tym, którzy po nim płaczą.
Oficjalna prośba o pomoc do władz została już wystosowana, jednak sami też, w
miarę możliwości, możemy przyczynić się do tego, że Mamie i Dziecku będzie choć
o drobinę łatwiej.

Pomyślcie, czy wiecie co zrobić z bonami, które dostajemy? A może TERAZ już
wiecie???

Kto chce, kto może, wie do kogo na brygadzie C się zgłosić, by pomoc trafiła tam
gdzie trzeba.


Komu pomysł nie odpowiada, niech zatrzyma to dla siebie. Powaga sytuacji nakłada
na każdego z nas obowiązek dojrzałego podejścia do sprawy.

[Gość: łysy]

.................................. Ś. + P. .....................................
Z wyrazami wielkiego szcunku i chwały Dla zmarłego kolegi Sławomira Dębińskiego
Niech spoczywa w pokoju i ciszy!!! A Pan Bóg niech czuwa nad jego duszą!!!
Kolega Artur!!!

[Gość: H 8]

Do zobaczenia na tamtym świecie pamiętamy o Tobie Sławku a i Ty nie zapominaj i
wstaw sie czasem u Pana Boga za towarzyszami z Bridgestona... Spoczywaj w
pokoju.......

[Gość: koniu]

swiec panie nad jego dusza naprawde najlepszy gosc z tej firmy

[Gość: ninja]

dziekujemy dyrekcji za tak liczne przybycie na pogrzeb Slawka.Nie bylo nikogo bo
przeciez mieli weekend.Zapomnieli o nim bardzo szybko.Wstyd panowie.Nie licze
Bogusia bo wiadomo,ze przyjechal sam od siebie.Niech Slawek odpoczywa w pokoju.

[Gość: jacek i placek]

kolego nie wiem gdzie ty widziales konfidentow na kalandrze!to na walcowni na B
brygadzie pelno jest ,,fotografow"!chyba cos ci sie w tej glowce poprzestawialo
od robienia tylu nadgodzin na walcowni...w domu pamietaja wogole jeszcze jak
wygladasz?

prawdziwe klamstwa

[Gość: buli106]

mam pytanie dopana kazia z personalnego:na spotkaniu z pracownikami mowil pan
ze po dlugich i trudnych pertraktacjach z zarzadem bseu z brukseli udalo sie
wam wynegocjowac podwyzki na poziomie 10% natomiast w zeszlym roku mowil pan
tez na spotkaniu ze sprawa podwyzek to indywidualna sprawa kazdej z fabryk i ze
zarzad bseu nie ma prawa ingerowac w sprawy placowe u nas w fabryce(mowil pan o
tym jak przedstawiciele europejskiej rady pracowniczej z poznania mieli jechac
na spotkanie do brukseli a pracownicy naszej fabryki mieli zadawac im pytania
ktore mialy byc omawiane na spotkaniu wtedy wlasnie zaznaczyl pan zeby nie
pytac o podwyzki bo to nie sprawa brukseli tylko nasza wewnetrzna)
w zwiazku z tym mam do pana pytanie kiedy mowil pan prawde a kiedy klamal?
a jeszcze jedno pprostu mnie to roz.. jak to przeczytalem:skrzynki
kontaktowe do dzialu personalnego celowo umieszczono w zasiegu kamer zeby
zapobiec dewastacji i wyrzucaniu do nich smieci.albo jest pan niezwykle tepym
czlowiekiem albo za takich uwaza pan pracownikow naszej fabryki sadzac ze ktos
w to uwierzy.zawsze myslalem ze elementy maszyn sa drozsze od skrzynek
kontaktowych i ze to na nie sa skierowane kamery no ale coz czlowiek sie uczy
cale zycie...a odnosnie wrzucania do nich smieci to chyba przyzna mi pan racje
ze dostepnosc koszy na smieci i ich gabaryty chyba bardziej zachecaja
pracownikow zeby wyrzucac smieci wlasnie do nich zamiast probowac na sile
wcisnac cos do blaszanej skrzyneczki....
pozdrawiam i troche wiecej wyobraźni życzę
a byłbym zapomniał na fi dzisiaj miska byla wykryta, ale nie wiem czy
zgloszona...

[Gość: robol]

bedąc dzisiaj na badaniach okresowych omal nie padłem z nóg widząc pewną scenkę
wsród klientów przychodni byl koles który robił badania wstepne aby przyjeli go
do naszej fabryki zadał zadał mi kilka pytań dot pracy i płacy szczerze
odradziłem mu tą robote ale kiedy ja wszedłem do gabinetu nawinąl sie jakiscw..
z magazynu opon (szacunek dla reszty tam pracujących) i zaczął snuć niczego
nieswiedomemu kolesiowi wizje cudownej pracy po 8 godzin no i pensja na poziomie
2500 - 3000 zł ze wskazaniem na górną granie wynagrodzenia.......

[Gość: Free mind]

Może ten gość z magazynu to był rudy bo tu nikt nie pracuję po 8 godzin.
Tak na marginesie to niech się kolo sam przekona, przyjdzie, zobaczy i ucieknie !
Pozdrawiam szarpaczy.

PS Bridgestone to trzeba poczuć !!!

[Gość: Skowron]

Dokładnie tak. Chyba nikt na magazynie opon nie pracuje po 8 godzin (zresztą na
fabryce też sytuacja jest podobna). Średnio w miesiącu nadgodzin jest między
20-40. Choć są chapacze co robią po 50 i więcej nadgodzin.
No więc : Rodacy do pracy !!!!

[Gość: LOL]

Co do sporzadzenia listy dupowlazow,byl by to dobry pomysl.Jeden maly kurdupel z
brygady c na hali 7 powinien byc na niej na pierwszym miejscu.Nie rozumiem
postepowania calego kierownictwa tej firmy,ktore zamiast polepszac atmosfere w
pracy,swoimi rozwiazaniami tylko ja jeszcze bardziej rozwala,ze czlowiek czuje
sie jak szmata a tacy wazeliniarze jak wyzej wymieniony lider konfekcji blyszcza
glacami i mysla ze sa wielcy...zenada.Niech gora dalej postepuje tak jak to robi
caly czas a niedlugo bedzie miala tylko takich palantow w zakladzie,bo kazdy
normalny czym szybciej znajdzie sobie inna prace.

[opereta]

POWIEDZ TO WPROST LATANOWI JAK TAKI KOZAK Z CIEBIE...

Połaczenie hal

[Gość: padaczka]

Fakt jest taki, że kierownictwo usilnie "pracuje" nad tym aby atmosfera w pracy
była mocno zagęszczona... Połączenie H7 i H8 - porażka :( Po co było robić
podział skoro i tak wracamy do punktu wyjścia tyle, że teraz w gorszej otoczce
stosunków interpersonalnych...
P.S.Gdzie wszyscy myślą tak samo, nikt nie myśli zbyt wiele.

[Gość: masterOFk1s]

fuck pomylilem sie :( padaczka ma racje w 100% a ty opereta jestes pewnie jego
pierwszym przydupasem :)

[opereta]

WSZYSCY KTÓRZY PRACUJĄ UCZCIWIE TO PRZYDUPASY ,A TY KTO?WEŻ SIĘ ZA PRACĘ.ZASADA
JEST PROSTA TY JEDZIESZ NA MASZYNIE BO TO TWOJA PRACA , A ON MA DOPILNOWAĆ
NP.CIEBIE.ZRÓB W KOŃCU TICKET BO CHYBA NIE DAJESZ RADY I WTEDY MOŻE PRZEJDZIE
CI PISANIE BZDUR BLADA TWARZO...

[Gość: masterOFk1s]

" WSZYSCY KTÓRZY PRACUJĄ UCZCIWIE TO PRZYDUPASY " człowieku o czym Ty
gadasz ?? i nie blada twarzo tylko per pan .z reszta po twojej wypowiedzi widać
do jakiej grupy ludzi we firmie należysz .Życzę ci samych sukcesów "uczciwie
pracujący operatorze " czytaj "przydupasie" pozdro

[Gość: lupa]

mniej kółeczek ,mniej nagan i będzie ok???

[Gość: wilk]

Panowie,a moze jakies newsy z brygady a sie zanjda bo narazie tylko o
dupowlazach czytam z brygad c,b i d.Jak to na a nie ma
zadnych-niewierze.Napiszcie jakiegos posta by kolko bylo zamkniete,niewazne czy
dupowlaz bedzie blady,czarny czy czerwony....<hail arena,hail chlosta>hehehe

[Gość: padaczka]

zostawiając w tle temat kto jest a kto nie jest w danej brygadzie "dupowłazem"
warto zauważyć, że w tej firmie nader często "eliminowani" są ludzie (dobrzy
pracownicy)z czystych osobistych pobudek zwierzchników mniej lub bardziej
bezpośrednich; tylko dlatego, że mają swoje zdanie odmienne od innych,
zachowują się inaczej niż by sobie ktoś życzył lub, że nie chcą wykonywać
rzeczy, które nie należą do ich obowiązków.
Jeśli ktoś wykonuje swoją pracę dobrze, robi ticket, maszyny nie stoją to
czego jeszcze oczekiwać od pracownika??? Najlepiej wycisnąć jak cytrynę i
wyrzucić do kosza... Czy taka b yła idea zakładu - nie tak było od samego
początku.........................

[Gość: -]

jak sam piszesz to czytasz frajerze

[Gość: i]

i

[Gość: jojo]

hruf dfh dfig fjhgj eites nj err

sony

[Gość: sony]

umyj sie wkońcu bo wytrzymac nie idzie

[Gość: 00000]

który tak wali

[Gość: padaczka]

to fakt - spotkać można na hali osoby o nadzwyczj nieprzyjemnym zapachu potu.
Jest to uzależnione od wielu indywidualnych czynników takich jak żywność, którą
się spożywa, metabolizm, masa ciała, ilość tkanki tłuszczowej, higiena itd. Ale
każdy ma do dyspozycji 6 koszulek na zmianę (co 2 dzień pralnia zabiera i
oddaje wyprane rzeczy), antyperspiranty oraz prysznice. Z tego co kojarzę to
Pan, o którym mowa pracuje od poniedziałku do piątku więc koszulek ma pod
dostatkiem :) Pozdrawiam i życzę w przyszłości komentarzy typu: "Axe, Axe -
czym pachnie ten Pan..."

[Gość: masterOFk1s]

padaczka -----> pewnie jestes kolejnym jego przydupasem :)

[Gość: wilk]

Czytajac post kolegi jestem ciekaw odpowiedzi szefa hr a do tego mam tez pytanie
od siebie.Co sie stalo,ze po udzieleniu przez zarzad wyczerpujacych odp.;) na
pytania od rady pracowniczej miedzy innymi na temat podwyzek,w przeciagu
tygodnia nastapila zmiana o 360 stopni?Mial to byc suprise swiateczny?Moze nie
trzeba bylo udzielac zadnych odp.ktore i tak wygladaly jak napisane na kolanie...

[Gość: KAZIU]

ja tam pochodzę z pcimia (tego dolnego) w porządnych mediach podaję, że lubię
boczek z kumina (PAMIĘTASZCW..U TEN SWÓJ WYWIAD>>>>>?)
opinia o nim ludzi z kiełbasiarni "nic nie wniósł, niczego nie wyniósł" taki
k..wa kreatywny HRowiec. I źre przy biurku, tak wyrywa chyba laski z biura na
"szamanie" prostak wiejski

[Gość: ninja]

CI z kalandra z brygady B to wiecznie nie zadowoleni ludzie.Zalamani bo sa pod
mistrzem z cicia.Skonczyla sie sciema czas pracowac.

[Gość: żona]

Tak naprawde w tej Firmie to można dorobić się nietylko garba . Mój mąż pracuje
tam 4 lata i wcale dobrej opini niema na temat pracy i pracowników tej firmy ,
jest garstka ludzi porządnych a raszta to potrafią tylko w d..e włazić . Nie
potrafie zrozumieć takich ludzi co oni zyskają przez to ?

[Gość: ......]

to po co się męczy

[Gość: operator]

jak by miał coś na oku to odrazu poszedłby w długą na 100 % inni też napewno
trzymają tą robote bo muszą ! zadajesz głupie pytanie takie czasy kolego !

[Gość: operator h 7]

jest u nas rura krzynówek jak mówi to szeleści a jego brat to cały wszedł w
dupe swojemu sv z cur 15k chyba wiecie o kim mówie jest fałszywy jak pies
czeka tylko jak coś spierd......isz żeby ci doj.....ać

[Gość: operator h 7]

u nas też nie brakuje dupowłazów jest taki krzynówek który jak mówi to szeleści
a jego brat wszedł cały w dupe swojemu sv z cur z 15k jest fałszywy jak pies
tylko czeka żeby komuś do.......bać klijent nawet na szkoleniu po 2 dniach
dostał nagane jego największa radość to dać komuś papier chyba nie muszę pisać
kto to jest

[Gość: krzynówek]

A o kogo chodzi , bo nie kumam (inicjały)?

[Gość: jachu]

Dla dziewczyn z labo i wszystkich operatorów całej zwariowanej fabryki WESOŁYCH
ŚWIĄT!!!Trzymajcie się!!!

[Gość: nowy]

Zdrowych,spokojnych świąt!!!Zamiast zapachu gumy życzę zapachu świeżej
szyneczki:)

Dział informatyki

[Gość: info]

a jak wygląda dział informatyki? panowie... czytacie ten wątek? dajcie znać czy
warto startować i jak bardzo Bridgestone ceni IT [czyt. ile na rękę macie].

mistrzu

[Gość: ktos]

Słuchajcie.Nasz kochany mistrz z wytłaczania z 15k chyba sobie jaja robi.Wydaje
mu się,że wszystko może.Czasami może się zdziwić.Poleci z tej firmy szybciej niż
myśli.On jest chyba jakimś wodzem.Jak się nie zmieni to bedzie DZIDA ale z nim
jak go zwolnią.Nie damy się panowie.

[Gość: lopius]

jaki mistrz??taki z ciebie cwaniak , a nie mowisz jaki?pewnie jak to pisałeś to
byłeś zesrany.MISTRZ JEST WODZEM NA DZIALE I KONIEC CYKORZE...TYLKO STAĆ CIE NA
TYLE I TO NA FORUM .W PRACY CISZA.HA HA HA HA.

[Gość: free mind]

lopius - ty idioto !!! Brak słów :]Idź dalej lizać rowa swojemu wodzowi , a jak
nie wiesz dlaczego w pracy jest cisza , to nie zazdroszczę inteligencji !

"Ludzie ludziom zgotowali ten los" - frajerze !!!

[...]

[Gość: kelo]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: free mind]

Nie wiem co masz do mojej inteligencji , ale o szambie to już jeden mądry w
Polsce mówił.Wiem co to uczciwa praca , bo codziennie ciężko i uczciwie pracuję.
Pracowitość mistrzów i liderów daje dużo do życzenia.
Prawda w oczy kole - nic dodać nic ująć. Przykro mi że nie wszystko rozumiesz.
Gratuluję błyskotliwej wypowiedzi.
Pozdrawiam :]

[Gość: OPERETA]

PRAWDA JEST TAKA?ZAWSZE MISTRZOWIE,LIDERZY NIC NIE ROBIĄ,A OPERATORZY SĄ
CUDOWNI I WSZYSTKO ROBIĄ NAJLEPIEJ.KAŻDY MA SWOJE ZADANIA I JE WYKONUJE.ALE
CHYBA JESTEŚ NIESPEŁNIONYM MISTRZEM ,ALBO LIDEREM I DLATEGO ATAKUJESZ SWOJEGO
MISTRZA.TAK SOBIE BO ON MA WYŻSZĄ POZYCJĘ OD CIEBIE ITD.TEŻ ZAPIER... NA
MASZYNIE I JUŻ BO JESTEM OPERATOREM MASZYNY I TAKA MOJA ROLA W TEJ FIRMIE.

[lupa12]

WODZU DZIDA I NAPRZÓD TYPOWY REGULAMIN I CO WTEDY???

[Gość: jeden z was]

cześć wiara. nie wiem czy wiecie, ale znowu nas w rogi walneli z podwyżkami.
dali 10%, a Bruksela zgodziła się na 20%, ale dzięki naszej wspaniałej kadrze
zarządzającej mamy to co mamy. może p. Jadczak spyta się wodzów dlaczego tak się
stało, może boją się, że będziemy więcej zarabiać od VW, Biedronki, Tesco,itp.

[Gość: operator]

ciekaw jestem skąd masz takie informacje, czy to znów jakaś plota żeby
wszystkich wku...ć

[operator13]

ciota plotuch

[opereta]

Zgadzam się to jakiś debil ciągle podjudza o wszystkim i o wszystkich.MOŻE
POMOŻE MU PSYCHOLOG...

TO NIE PLOTA

[Gość: remik]

bruksela sama zaproponowala zwiekszenie budzetu płac o 20% nasze kierownictwo
narazie dalo 10% i jeżeli powstrzyma to falę zwolnień to pozostale 10%
rozdystrybuuja na podwyżki płac pracowników wyższego szczebla a jeżeli zwolni
sie zbyt dużo osób to we wrześniu dolożą dodatkowe 10%

[Gość: maszyna]

a ty co z zarządu jesteś że masz takie dokładne informacje?

[Gość: maszyna]

może ty pajacu powinieneś iść do psychologa?dalczego on Ci nie pasuje?bo nie
dostajesz premii za swoje opierdzielanie?proponuje abyś przeniósł się na
konfekcje wtedy zobaczysz jak mistrz rozmawia z operatorem

[Gość: SS]

mistrzowie na konfekcji to kapo, nikt im nie podskoczy, dla mnie to zwykłe
gnojki siusiumajtki zwłaszcza B.S. on chyba nie ma połowy muzgu

[Gość: gogi]

jak jesteś taki bystry frajerze to czemu nie powiesz mu tego prosto w oczy?

[Gość: ......]

Ma szczęście że jest FORUM ,bo tylko mógłby beczeć w poduszkę osioł...a w pracy
milutki. Może mu już nie dyga i to tak naprawdę jego główny problem...

[Gość: gosc]

A wiecie,ze to DZIDA sam odpisuje na to co piszemy o nim.Robi to zebysmy
mysleli,ze ktos go lubi.Wiecie,ze jeszcze raz przegnie i poleci.Maly lysol.

[Gość: 112345]

LIDER GO B.LUBI,A TY NIE MUSISZ CIOTO

[Gość: gogi]

a ty co "długi hipisie",nie podoba sie nikt cie nie trzyma zwolnij sie i pracuj
u prywaciarza za 1000zł baranie ze S.....

[Gość: juki]

To ten ze swaja wielki strażak,jak idzie to nogi mu się łamią w kolanach...

[operator13]

Gość portalu: juki napisał(a):

> To ten ze swaja wielki strażak,jak idzie to nogi mu się łamią w kolanach...
a tobie łamią się w innym miejscu

[Gość: ADER]

SPÓJRZ W LUSTRO Z BOKU JAK KOBYŁKA PIŁSUDSKIEGO. UWAŻAJ ŻEBYŚ KOGOŚ NIE
KOPNĄŁ.BO MACHASZ TYMI PRZESZCZEPAMI W PRAWO I LEWO KOORDYNACJA RUCHOWA -100%.

KAPRAL Pakuła H7 C

[opereta]

Co to za postac - to lider cięcia.Przesiadywanie na ławce palarni to jego
główne zajęcie.Pochłaniając kilogramy paluszkow i degustując się sokiem jak
zawsze w kartoniku spędza tam ok.3/4 czasu .Przywiezienie gumy lub kordu
stanowi ogromny problem ,zawsze ta sama odpowiedz (PÓŻNIEJ LUB NIE MAM
CZASU).Stare przyzwyczajenia, bo to były terminator WP.Jak wiadomo ,stare
przyzwyczajenia ciężko się wyplenia.Czy ta osoba powinna na pewno wykonywać
funkcję lidera???Podejście do wspólpracowniko tez pozostawia wiele do życzenia
bo to zwykły chłopek.Zapytanie o cokolwiek (nie ma takiej opcji).Pada odpowiedz
kaprala DZIĘKUJE SKOŃCZYŁEM....

[bri4]

[Gość: gosc]

Nie wie ktos co bylo trescia tego pustu o liderze wytlaczania na 7ce z brygady
C?Slyszalem,ze byl zajebisty ale nie zdazylem luknac.Slyszalem tylko,ze podobno
zalatwiaja sobie lewe nadgodziny i przyjazdy awaryjne.Wie ktos cos o tym?

[Gość: zakład kominiarski]

Synku! Z tego wynika że za duzo słuchasz a za mało robisz. Najlepiej było by
abyś tego typu bzdur nie słuchał i nie zadawał takich pytań. Lider wytłaczania
z brygady C który tak bardzo cię interesuje , nadgodziny ma płacone za pracę na
maszynach , co niektórzy liderzy traktowali by to jako poniżenie. On jako lider
doskonale wypełnia swoje obowiązki i jeszcze ma czas aby wspomóc swoich kolegów
na maszynach ,co z liderów takich osób że mimo są ,to jest ich niewielu.
A Zaden mistrz nie podpisze się pod żadnym przyjazdem awaryjnym , bo sam by
wydał na siebie wyrok.
Zajmij się człowieku lepiej robotą jeśli potrafisz , a pozostali co uczciwie
pracują będą mieli z tego przynajmniej wyższy RS.

[Gość: gosc]

synkiem twoim nie jestem a pytam sie bo slyszalem a jak ten twoj lider jest taki
ok to czemu objezdza nontoper picia,poza jego plecami ze jest nieodpowiedzialna
osoba na stanowisku?A co do pracy liderow to masz racje w tym,ze jak maja do
wykonania jakas prace to ja robia i niewazne co to jest ale nalezy to do ich
obawiazkow.Bynajmniej czesc z nich to robi bo jak w kazdej firmie sa rozne
przypadki...

[Gość: nadgodzina]

nie tylko oni załatwiają sobie lewe nadgodziny cały mejtanans utrzymania ruchu
załatwia sobie lewe nadgodziny w sobote to jest wielkie udawanie w sobotę
przecież oni nic nie robią tylko w h.uja robią swoich przełożonych jak to oni
cięzko pracuja zrobia jedna gowniana robote w sobote i wypisuja nadgodziny
sciema totalna ktora mogliby zrobic w normalnych godzinach pracy

może przełożeni zrobia z tym wrescie porzadek, przecież to jest kpina to co oni
wyprawiaja nie bede sypal nazwiskami wystarczy przyjsc w sobote do pracy i
zobaczyc kazmierski zajmij sie tym w koncu leniu

[Gość: WiesławS,]

Wara od mejtenansu ty nieuku. Gdyby nie my to rozwalilibyście wszystko w drobny
mak...i jeszcze wymyślacie - bo maszyna za głośna, za wolna, tego nie ma, to bym
chciał różowe a to pomarańczowe, za gorąco, duszno, parno, ciemno. Powinna być
jedna zasada - jak zepsujesz to płać. A tak - jak ci się nie chce zapiep...to
rozwalasz maszynę i masz "wolne". Od razu byłby święty spokój i nie trzebaby
przychodzić w soboty do pracy. I nie odgrażaj się, że sypniesz nazwiskami bo ci
maszyna krzywdę zrobi...

[Gość: PiotrK]

Wiesiu nie tak ostro. Nasi chłopcy z Maint mogą się zdenerwować, a nie jest nam
to w tej chwili potrzebne, juz i tak dostatecznie w ch.a ich robimy. Dyplomacja
pamiętaj.

PiotrK

Ps. a i tak już wiemy o ich lewych nadgodzinach, zmienimy to, będzie lepsza
ich ewidencja z dokładnym opisem i zdjęciami co takiego robili w czasie
nadgodzin.narka

[Gość: eng]

inzynierowie to sa dopiero sciemniacze ha ha ha ha

do mtn

[Gość: od lat]

ktos od was wyzywa operatora nieuka .słuchaj gosciu odwal sie od nas nieudaczniku.gdyby nie my to bys jadł guwno.wiele awari my naprawiamy sami od siebie a ty jestes od tego aby naprawiac,jiz widze jek sie zrywasz biegiem do awarii po 11 godz pracy zapraszam na bb lub wytłaczanie i zapie..j po 12 godz i nadgodziny .zdechniesz w tydzien parówko.acha wasza prace było widac dzisiaj na spotkaniu z kubica .ciekawe czy na maszynach wszystko gra ,a wy brudasy prosiliscie o podpis .wstyd????????????.do roboty i wara od produkcji.

a

[bri4]

..
a

[Gość: a to jest c]

b

[Gość: tjn]

co to za burdel??

podwyzki

[Gość: cur]

kurde jezeli to prawda z tymi podwyzkami to ja pi.... zajefajnie!!!!

[Gość: 07]

Będzie podwyżka tikcetu.Za mało zarabiasz to zmień firmę będziesz miał więcej...

[Gość: Fiona]

Czy ktoś może mi napisać w jakich granicach można zarobić w dziale finansowym
lub księgowości w Bridgestone? Jaka jest atmosfera pracy? Będe starała się o
pracę...Bede wdzięczna za odpowiedzi...

Fiona

[Gość: piciu]

jesli masz pytania to prosze na maila [e-mail]

[Gość: nadgodziny]

zrob cos gosciu z nadgodzinami przeciez to jest kpina

s1 15k bryg.B

[lupa73]

lider cięcia 15k głowny opierd...cz,ale s1 jest- dlaczego.Zasady były określone
przez mistrza;bez incydentu ostatni rok pracy itd.Jednakże ten osobnik dosyć że
miał w ostatnim okresie 3 miesiące chorobowego to jeszcze wziął ślub (będąc na
zwolnieniu lekarskim).Mistrz określa zasady gdzie za chwilę odstępuje od
nich.Totalny brak kompetencji.Co mają powiedzieć osoby ktore uczciwie chodziły
do pracy?????

[Gość: operator]

zachowujecie się jak dzieci z tymi tekstami .jest to za duza firma zeby
wszystkim dogodzić ,życie jest nie raz brutalne trzeba się do atmosfery w
zakładzie przyzwyczaić są ludie i ludziska i h....... no i to na tyle dajcie na
luz

[Gość: teraz]

ZGADZAM SIĘ Z PRZEDMÓWCĄ.CIEKAWE CZY TE OSOBY SĄ TAK AKTYWNE W PRACY JAK NA
FORUM?????

[Gość: x1x1]

..oj te Wasze przyziemne problemy..
lepiej powiedzcie kiedy bedzie mydło w pojemnikach bo w całej fabryce ni mo...
buahahaha...
co za firma..

wyjebka na nadgodzinach

[Gość: flow111]

dlaczego sie nie opłaca zostawać na nadgodzinach piećdziesiątkach w naszej
firmie?
ponieważ do nadgodzin nie dodaja premii załóżmy że zarabiamy 10pln na godzine
brutto od tego odciagają nam podatek i skladki do zusu łącznie 33% czyli 3.30pln
zostaje nam 6.70 netto do tego dochodzą premie obecnosciowa 15% rs 10% i 4s 5%
razem okolo 30% tak wiec w zasadzie odzyskujemy to co potrącą nam na podatki i
skladki czyli mamy powiedzmy 9.70 pln na reke
teraz zostajemy na nadgodzinach 50 dostajemy 15pln brutto z czego zabieraja nam
tez 33% a 33% od 15pln to jest 5pln czyli zostaje nam 10pln netto a premi od
tego nie naliczają czyli mamy o kilkadziesiąt groszy wiecej niż podczas
normalnej godziny pracy
a pozostajac na nadgodzinachsetkach nie dostajemy de facto nawet tego co przy
uczciwym podejsciu kadry powinnismy dostawac na piecdziesiatkach 20 pln - 33%
czyli 6.60pln daje nam 13.40 pln netto
TAK WIEC MOI DRODZY JESTESMY RU..I W DUPE BEZ MYDLA PRZEZ NASZE KIEROWNICTWO

[Gość: 6754]

NIE RÓB NADGODZIN JEŚLI CI TO NIEODPOWIADA.SĄ DZIAŁY GDZIE ZROBIENIE KILKU
NADGODZIN TO SUPER SPRAWA,ALE TY MASZ ICH ZA DUŻO, ALBO NIE CHCE CI SIĘ ICH
ROBIĆ.JESZCZE JEST INNA OPCJA ZMIENIĆ FIRMĘ I NAPEWNO BĘDZIESZ MIAL LEPIEJ(JUŻ
TO WIDZĘ)ZAWSZE MOŻESZ TO PRZEKAZAĆ NA SPOTKANIU Z ZAŁOGĄ LUB WYDZIAŁOWYM,TYLKO
CO CI TO POMOŻE??????????

[Gość: ___________]

chyba mi nie powiesz ze przychodzac w R-ke na 8 setek tak naprawde przychodze
na 40 stki a zostajac cztery godziny po rance pracuje za tą samą stawke co w
normalnych godzinach?

[Gość: operator]

zgadzam sie z Toba.mistrz z ciecia ma swoich ludzi których prowadzi na wyzsze stopnie kariery hahaha.potrafi grzebac w kubłach po smieciach szukajac pustych kubków po kawie.mnie to osobiscie nie przeszkadza jak ktos pije bo widac ze jest wtedy na maszynie.niektórzy siedza na palarni min 1 godzine oprócz przerwy ,ale on tego nie widzi bo nie chce.ostatnie wydarzenia na szkoleniach ukazały prawdziwe oblicze piotrka jakie ma zasady.jego pracownik(mistrz)w dupie miał jego polecenia i co teraz dostanie papier jak wiekszosc operatorów by dostala.szkoda mi tylko chłopaków którzy nie bali sie powiedziec jakim super przełozonym jest mistrz bryg c.biuro -palarnia to cała jego filozofia pracy w bridgestone poznan ssv1

[Gość: druciarz]

A niepokornych zsyła na walcownie...................

[Gość: piciu]

Moi Drodzy Współpracownicy

Nasza wspólna firma Bridgestone w Poznaniu daje przecież nie tylko nam prace,
ale również chleb, nam i naszym żoną, dziecią, rodziną. Nie kłócmy się o
przysłowiową pietruszkę. Czyż nie lepiej jest się kochać, a i wtedy praca
będzie łatwiejsza i przyjemniejsza, pieniążki milsze.
Zaprzestajmy wszelakich sporów o kase i ku.. weżcie się wszyscy do
pie..nej roboty, bo Was wszystkich wyjebie na zbity pysk, Wy ..e
poznańskie pyry.

Piciu

[Gość: piciu]

i bardzo dobrze, popieram takie zsyłki dla nierobów

piciu

Para w labo A

[Gość: polma3]

Rycząca czterdziestka (z dość widoicznym platfusem)i mami-
synek,zamiast zajmować się pracą zajmują sie sobą.I tak płynie im
czas w pracy?????

[Gość: W.M.Poznań]

HAHAHAHAHA

[Gość: hihi]

TAAAK! Widze ich często...Ta 40-stka co przypomina Swinke peegi, z
wyglądu i głupotki? I jej dupiaty kompan....haha. No i kariera ponad
wszystko nawet macieżyństwo.

[Gość: 45latek]

czy chodzi o rycząca czter.dzie.chę?

Premia 500 dla lidera i zmianowego od kwietnia

[Gość: PREMIA]

Lampart wyluzuj ...

[one.logo]

Nie masz podwyżki to tylko wyłącznie twoja zasługa,zajmij sie
pracą ,a nie jechaniem na wszystkich.Bo jak sie stresujesz to robisz
się CZERWONO -ROŻOWY jak świnka pigi...

prosze o porade bridgestone poznan

[Gość: jagieło]

witam chciałbym sie dowiedziec od was ile moge zarobic jako
magazyniek bo tyle sie naczytałem ze juz nic nie wiem ten pisze ze
12 zł brutto na godzine jedni ze 12 zł netto na godzine a w
ogłoszeniach pisza 3500+premia w co nie chce mi sie wiezyc prosze o
rade kogos co tam pracuje od nie dawna i jeszcze jedno jak to tam
jest ide do pracy 2 dni na rano 2 na popołudnie i 2 na nocke tak a
potem ile mam wolnych dni 1 czy 2 i chciałybm sie dowiedziec czy
duzo wiary tak jest z kosciana..z góry serdecznie dziekuje i
pozdrawiam i prosze o normalne odpowiedzi z pomocną dłonia

[Gość: łaskawy]

Więc napiszę Ci dokładnie i nie słuchaj bzdur jakie ludzie
opowiadają na temat płac. Na początku dostajesz 14,53 brutto na
godzine + 15% premi obecnościowej + ok. 10% premi RS ( zależne od
wykonania planu ) + od 0 do max.5% premi za porządek. Maksymalnie
możesz dostać ok.30% premi brutto , ale nie możesz mieć żadnych
incydentów tz. jak zachorujesz to możesz zapomnieć o premiach w
całości i uzależnione jest to od ilości dni chorobowego. Jest to
schemat bardziej złożony , który tak naprawde trzeba poznać dopiero
będąc pracownikiem tej firmy. Bardzo dużym minusem jest to że przez
trzy lata nie dostajesz podwyżki , nie licząc podwyżek inflacyjnych
ok. 4% jeśli takowe będą.
Dodatkowo masz 8,50 do godziny za nocke i 15 zł. do godziny za
święto lub niedziele.
Tak więc reasumując , pracując cały miesiąc bez incydentu będziesz
zarabiał ok. 2600 zł. na ręke przez trzy lata mając wszystkie te
premie w całości. Jeśli odliczysz premie to łatwo policzyć ile byś
zarobił.
Tak więc życzę powodzenia bo będzie Ci ono potrzebne pracując w tej
firmie bo pot nie raz będzie Ci spływał po .......Ale w końcu nic za
darmo. Z Kościana nie wiem czy ktoś pracuje. W takim molochu jak ta
firma brakuje tylko i aż koleżeństwa i sporo jest karierowiczów ,
którzy za złotówke zrobią wszystko i nic nie powstrzyma ich przed
wejściem w d.............
Pozdrawiam

[one.logo]

one.logo napisał:

> Nie masz podwyżki to tylko wyłącznie twoja zasługa,zajmij sie
> pracą ,a nie jechaniem na wszystkich.Bo jak sie stresujesz to
robisz
> się CZERWONO -ROŻOWY jak świnka pigi...hahahaha

SSV

[folorek]

Główne zajęcia to internet ,oglądanie zdjęć,palarnia i wiedza żadna
na temat produkcji. Wypowiedzi SSV maja sie nijak do zadań,które są
do wykonania,ale jak się siedzi w biurze 6 godz.i 2 na
palarni,wykluczając pierwszą zmianę od pon.do piątku i pierwsze 4
godz. popołudniówki to póżniej trudno się odnależć...

Rąbanie na forum

[n127561]

Jeśli macie cos do powiedzenia to podejdzcie do danej osoby i wprost
mówcie o co chodzi,a nie forum wykorzystujecie do obrazania,pomówień
itd...Jeśli brak wam cywilnej odwagi to siedzcie na dupie tak jak w
pracy,a nie przed monitorem stajecie się wielkimi twardzielami,ale
tylko przez chwile bo jak wysyłacie te bzdury to macie mokro w
majtach.W pracy narzekanie, że znowu praca ,ale idziecie do domu
wypisujecie swoje żale, niby w czym ma wam to pomóc.Powód jest tylko
jeden bo ktoś ma premie,wyzszą stawkę,nadgodziny...Zacznijcie od
siebie czy z wami wszystko jest ok.

[Gość: PRAWDA15K]

SLUCHAJ TAKI JESTES MADRY , TO ODPOWIEDZ NA PYTANIE.ILE RAZY W
TYGODNIU JESTES POD BIURKIEM???????????

[n127561]

[Gość: kiol]

kj

nolek babolek ,,C,,

[czarny_nolek]

w weekendy i na nockach nie przebiera sie w strój roboczy tak
można...podejscie do ludzi chamstwo, chamstwo no bo cóż mozna
oczekiwać od prostaka.kilka rozmów z przełożonymi nic nie działa
teraz trzeba zwrócić sie bezpośrednio do prezesa bo przełożeni
przymykają oczy.w domu siedzi w kącie a wpracy wyżywa sie na
ludziach.musi biedaczysko odreagować cięzko jest...wszyscy się
zastanawiamy co on ciągle niby gryzie .mieli ...

KlimatyzacjaTytlkoDlaPrzełożonych

[Gość: SkazanyNaWH]

Oto dowód jak nas szanują nasi kochani przełożeni. Niedawno na WH zainstalowano
nowe biuro przy rampach tak aby mistrz mógł z niego obserwować czy czasami ktoś
nie ściemnia lub nie siedzi na palarni.
Ale ze mistrzom zrobiło się tam za gorąco to zainstalowano im tam natychmiast
klimatyzacje bo w końcu pracują tam bardzo ciężko chłopaki i mają prawo się
spocić przy tym kompie. Przy okazji zainstalowano także klimatyzator na
stołówce.Ludzie pomyśleli- fajnie w końcu ktoś o nas pomyślał. Lecz niestety ta
myśl była złudna, gdyż nie można włączyć tego klimatyzatora z powodu braku
pilota. Nieoficjalna wersja brzmi że ma być używany tylko na comiesięczne
szkolenia by panu Ż nie było za gorąco. Nieważne ze podczas załadunków na autach
jest koło 50c. Najważniejsze aby wam podczas siedzenia 4 litery się nie
pociły........

[aktywnie-pasywny]

Niby czemu mieli by Nas szanować? Przecież w dla nich jesteśmy tylko robotami,
które nie czują zmęczenia i nie mają uczuć.

@gość - pomoc

[xennnn]

Cześć, czy doszedł mój email?

nolek babolek,,c,,

[czarny_nolek]

kolana to tobie chodzą bo nie wiesz jak długo to będą tolerować i
wtedy będziesz żuł całe dnie ,tylko co???????

[Gość: nolek]

co tu taki hałas?trzymaj kolana bo poobijają,nawet sie nie potrafisz się
podpisać.nara,więcej nie dyskutuję z wirtualnym kimś

[Gość: nolek]

przyjdź pajacu i powiedz mi to prosto w oczy, a nie wypisujesz pierdy na
forum.Jak znam życie to nie dasz rady bo szczęk kolan słyszę aż w Jarocinie

Klika mistrzów na enach rozbita -B.Dobry Strzał

[freewtorek]

[Gość: lysy]

jaka klika?

Tak zmianowi są nietykalni Dlaczego???

[Gość: Poszkodowany]

[Gość: ------------]

każdy kto ma firmę chce jak najmniej zaplacić.takie są realia wszystkich firm i
tych dużych i małych.ZASADA JEST PROSTA WYKONAĆ OGROMNĄ PRACĘ ZA MAŁE
PIENIĄDZE.TO JEST BIZNES I TAK TO MA WYGLĄDAC NA CALYM ŚWIECIE,NIE TYLKO W
BRIDGESTONE...

[operator113]

[operator113]

q

[operator113]

Gość portalu: ----------

[Gość: 111]

a ty co debil jesteś?

[operator113]

Ty taki elokwentny.

[Gość: wycieraczka]

tak gadacie i gadacie,z zobaczcie pracownicy Cegielskiego potrafili wyjść na
ulicę i ilu ich było-potrafili się zjednoczyć.Są solidarni i razem i to
odróżnia Was od nich.Umiecie tylko gadać.Uważli,że za mało zarabiają i
potrafili mówić do prosto w oczy,a Wy tylko obrzucscie sie obelgami i obrażacie
się nawzajem bez sensu

15k a izydolek

[mona961]

Przez tego facecika przemawia tylko, chamstwo i nic więcej.Jego odzywki to
poziom najniższy z możliwych.Sposób bycia ,jakikolwiek dialog z tą
osobą ???? .Wystarczy rozmowa kilku sekund i czujesz się jak byś stał pod budą
z piwem.Aż dziw bierze że jeszcze nikt mu nie zwrocił uwagi na jego chamstwo i
prostactwo.Zmień odzywki bo nie pracujesz z bydłem,albo zmienisz firmę/..
szkoda że nie mowi jak sprawdza próbki ,aby były zawsze ok????

a co z najlepszymi ?

[Gość: zona]

jestem zona jednego z pracownikow i zagladam tu od czasu do czasu zeby wiedziec
co w trawie - firmie piszczy jednak czytajac wasze posty odnosze wrazenie ze
wszyscy wszystkich nie lubia i sa sami najgorsi menagerowie biurowi laboranci
magazynierzy operatorzy itd i nie ma nikogo z kim mozna by pogadac nie tylko o
firmie we firmie ale z kim mozna by isc na piwo na impreze poprostu sie zabawic

czy naprawde wszyscy menagerowie to swinie wykorzystujace swoich podwladnych
czy wszyscy biurowi to nieuki czy wszyscy laboranci to lenie a pracownicy
fizyczni to obiboki? jakos mi sie nie wydaje rozmawialam z mezem na ten temat i
stwierdzil ze jest kilku wporzadku ale to zdecydowana mniejszosc
tak sobie mysle ze moze ze to mniejszosc to sie ich pomija nie mowi sie ze ten
czy tamten jest ok bo to wszyscy wiedza a szkoda moze wlasnie dobrze by bylo
zamiast psioczyc na tych najgorszych napisac o tych najlepszych z ktorymi mozna
pogadac na kazdy temat ktorzy potrafia pomoc nawet jesli sie ich o to nie prosi
bo sami widza problemy innych
pozdrawiam zona

Od kiedy operattor jest żoną

[Gość: treio]

WŁAŚNIE.....

[Gość: Gey]

od wczoraj

[max1218]

narescie ktos normalnie pisze.nie da sie sluchac tych wszystkich wypowiedzi.
mysle ze poprostu niektorzy wola bzdury pisac niz pracowac.

[Gość: mąż, czy nie mąż]

dzięki żonko, fajnie, że się za mną wstawiłaś

[operator113]

to z nim nie rozmawiaj lub powiedz to jemu, anie na forum. Czyżbyś się czegoś
obawiał?

[max1218]

operator113 napisał:

> to z nim nie rozmawiaj lub powiedz to jemu, anie na forum. Czyżbyś się czegoś
> obawiał?
chyba macie jakies problemy ze soba

[Gość: kilon]

TAK CHAMSTWO TO JEGO DRUGIE IMIE.

[Gość: Angel]

Brzydkie to osądzać ludzi, zupełnie ich nie znając. Ja znam Marka jakiś czas i
nie powiem o Nim złego słowa. Na temat Jego pracy nie bardzo mogę się
wypowiedzieć. To, że czasem odezwie się wulgarnie, nie znaczy, że należy
przykleić Mu etykietkę "CHAM", swoją drogą widocznie ma jakieś powody, by tak
kilku z Was traktować. Ja też w swojej pracy mam kilku takich, co to
zazdroszczą człowiekowi, że jest ceniony... i takich, na których naprawdę
trzeba się wydzierać, by cokolwiek pojęli.. Tak więc zastanówcie się dwa
(dzieścia) razy, zanim tak pięknie kogoś obsmarujecie i to jeszcze na jakimś
forum, za Jego plecami.
Pozdrowienia!

[Gość: Arek]

Marek jest fajny gość, lubie go, lubię mu podawać rękę, ma taki przyjemny dotyk
i miły głos, bardzo chętnie bym się z nim zaprzyjaźnił bliżej
tylko nie wiem, czy on by chciał
poradźcie coś chłopaki, koledzy, jak sie do niego dobrać

Arkadiusz

[Gość: WIESKU]

NIESTETY! MAREK WSTEPUJE WLASNIE W NOWA ROLE W ZYCIU JAKA JEST
OJCOSTWO. POGRATULUJMY KOLEDZE. AREK ODPUSC SOBIE.

[Gość: Angel]

No, niemożliwe.. Tak prędko się wieści roznoszą:)! Nie wiem jednak,
czy rzeczywiście jest czego gratulować temu "PANU", ale niech
będzie. Niech się odnajdzie;). Prezenty prosimy składać w
konturowni;). Pozdrawiam!

[operator113]

psycholog się znalazł, nie ja mam z nim, tylko ten który o nim napisał, to jakiś
smarkacz, który nie umie powiedzieć gościowi że go wkurza, tylko za monitorem
się chowa i jak takiego traktować poważnie.
Poza tym wszyscy którzy piszą podobne rzeczy powinni się zastanowić nad sobą i
być może ciebie poprosić o poradę. Swoimi tekstami dają ubaw tym, których
polecenia i tak muszą wykonywać.

[max1218]

wkurza mnie to co niektorzy tutaj wypisuja.Zamiast szydzic wysmiewac i
krytykowac zabrali by sie za cos bardziej pozytecznego.Ludzie!!! Nabierzcie
kultury!Dosyc mamy chamstwa i prostactwa.Zreszta za chwilepewnie uslysze na
swoj temat pare wyzwisk.

[Gość: 12]

[Gość: kit]

szyba to je...ny pener

Pytanie do kadry inzynierskiej

[Gość: Gościu]

Na czym polega praca w waszej firmie na stanowisku Lead Engineer, jak pracuje
sie z japonczykami itp. Oczywiscie interesuje mnie rowniez sprawa kasy i
podwyzek
Dzieki za odpowiedzi.

[Gość: lubie to]

rewelacja, jeżeli umiesz wchodzić w d.upę bez masełka i lubisz nadstawiać swoją
du.pe, to zapraszamy

piciu

[Gość: fan bs]

jak wam sie nie podoba, to sie zwolnijcie

za kare nikt nie pracuje, popyt ksztaltuje podaz

jestescie dobrzy wybieracie prace, jestescie mierni zamykacie paszcze i
robicie, bo to pracodawca robi wam laske, ze was zatrudnia

ktos jest liderem i robi mniej, trzeba bylo zostac liderem

a nie ciagle placz bo inni, bo piciu, bo mistrz, bo bruksela

nie podoba sie to wyjeddzcie, idzcie gdzie indziej, a nie placzcie jak baby i
narzekajcie, ciekawe ilu z tych narzekajacych sie juz zwolnilo i poszlo do tej
mitycznej "lepszej roboty"...

[Gość: ostra Edyta]

fajniutki jesteś ;) poznanmy się? zadzwoń 694 26-52-70 Twoja s.uczka niewyżyta

[Gość: ja]

Marek jest OK. Jeśli komuś czasem dowali to widocznie na to zasługuje

[Gość: jeden]

Widać gościu, że nie znasz tego człowieka, może i dobrze dla niego, bo
reprezentujesz za niski poziom. Jego przewagą nad Toba jest to, że potrafi
powiedzieć w twarz co myśli, a Ty?? Gdybyś miał odwagę (znaczenie znajdziesz w
każdym słowniku języka polskiego)powiedziałbyś mu prosto w oczy co o Nim
myślisz, a nie wypisywał bzdury na forum. Poza tym to jedna z najlepszych osób
na tym dziale, mozna mieć do niego zaufanie. Co do sprawdzania próbek, to
złapałeś za rekę?? A może jestes na tyle mizernym operatorem, że juz pare razy
uratował Ci dupę przed zmoką?? Pomyśl najpierw zanim zaczniesz wypisywać takie
bzdury! A poza tym to forum staje się jakims polem do skłócania ludzi, a chyba
powinniśmy trzymać się razem, a nie obrzucać błotem? Bo jak nie my sami to kto
nas ochroni przed wyzyskiem? Pomyślcie ludzie!! Jak macie coś do kogoś,
powiedzcie mu to w cztery oczy, pomoże bardziej niz wyżalanie się na forum
publicznym.

[mona961]

Najlepszy to on może jest w chamskim stylu bycia.Mógłby zostać prezesem
chamów.Lepiej nie mow jak on wykonuje swoją pracę bo zaczne mówić o
konkretach...

[Gość: jeden]

Mona jakiś rozzalony jesteś! Zabolało co usłyszałeś na swój temat?? O jakich Ty
mówisz konkretach?? takimi tekstami sie demaskujesz! A Ty jesteś taki idealny??
Pamiętaj, że pierwszy rzuca kamień ten, co jest bez winy! Więc już lepiej graj
na kompie a nie pisz głupoty!

[mona961]

A TY CO JESTES Z NIM ŻE GO TAK BRONISZ.SZKODA MI CIĘ ŻE PREZENTUJESZ TEN SAM
POZIOM CO ON???CZYLI BARDZO NISKI.

[Gość: jeden]

Mona czego się drzesz? Chyba, że nie wiesz co oznaczają duże litery na sieci.
Nie masz pojęcia jaki poziom reprezentuję, więc się nie wypowiadaj. Po Twoich
wypowiedziach widać, że to Ty jesteś typowym prostakiem z kompleksami, żal mi
że musiałem się zniżyć do Twojego niskiego poziomu wypowiedzi. Więc daruj juz
sobie pisanie, bo to nie jest Twoja najmocniejsza strona i zacznij szukać
czegoś w czym jestes dobry, jeszcze trochę życia Ci zostało to może
znajdziesz...

[Gość: czerwona]

latarnia

[...]

[Gość: Angel]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: lw]

Nie wysilajcie się tak po prostu jest też kiedyś z nim
pracowałem...Potwierdzam..

[Gość: Angel]

Trzeba przyznać, że jest popularny:). Zawsze możecie zmienić pracę, jeśli nie
potraficie się z kimś dogadać! I jeszcze jedno- jeśli Wy kogoś źle traktujecie
(np. smarujecie kogoś za plecami), nie spodziewajcie się od nikogo przyjaznych
gestów. Ech, widać dużo w tym Bridgestonie pracuje fałszywców i szyderców.
Miejcie ludzie odwagę wyjść z oskarżeniami bezpośrednio do osoby, której
cokolwiek zarzucacie! Współpraca będzie lepsza:). A i Wy sądzę nie jesteście
bez winy. Może warto byłoby przyjrzeć się sobie, czy aby na pewno wykonujecie
swoją pracę dobrze, a nie tylko komuś przez ramię zaglądacie?
Pozdrawiam.

[ampicilina]

Witam, jestem żoną jednego z Was i wiecie co żal na sercu sie robi jak czytam
te wasze"rozprawy" Myślałam, że obłuda i złosliwość to przywary kobiet ale wy
jesteście niegorsi...Macie cieżką prace zarówno fizycznie jak i psychicznie i
zamiast trzymzć sie razem, nie dać sie porwać tej wojnie szczurów to wy
najchętniej jeden drugiemu wbiłby nóż w plecy... I jak ma tam być u Was
dobrze???

[Gość: zona]

witaj ampicilina tez jestem zona pracownika i w 100% zgadzam sie z twoja
wypowiedzia nic dodac nic ujac

[Gość: Maciej]

tak, popieram, też jestem żoną jednego z pracowników Bridgestone

Maciej

[Gość: xxx]

no i dobrze piszesz tylko jeden na drugiego najezdza

[Gość: ?]

Mona, a kto to lub co to?

[Gość: wysoki]

już jesteś pozamiatany

[Gość: facet]

Mona to jeszcze facet?

[...]

[Gość: Ula]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: JOHN]

Nigdy sie nikt w tej firmie nie zjednoczy ,dopuki bedą tu pracowały wieśniaki z
całej Polski .

Pasjans a PUROL C

[Gość: pol]

i pokasowałeś.kto ma wiedzieć to już wie,ale wiedzą już wszyscy.powiedz co
jeszcze robisz w trakcie pracy???????poza ukladaniem pasjansa

[Gość: light]

Pewnie sciemnia tak jak wiekszosc operatorow i liderow ;),czego nie mozna
powiedziec o uzytkownikach forum-zawsze jakies newsy.Dajcie jeszcze kilka,tylko
fajniej by bylo jak by byly konkretne bo narazie tylko czytam tu o
dupowlazach,karciarzach jakis dziwnych zwiazkach itp?A gora czyta i sie smieje
hehehe

x

[Gość: cur 15k]

dali byscie juz sobie juz spokoj... nie szkoda wam czasu na wypisywanie takich
bzdur.Pisaniem na forum nikt nic nie zdziala...

x

[Gość: cur 15k]

niepotrzebnie sie tylko szczujecie jeden na drogiego

[Gość: Realista]

masz racje ale sie zdenerwowałem!

[...]

[Gość: ziemniak]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: PYRA!!!]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: free mind]

No i ja przyznaje 100% racji. Jak się nie podoba w Poznaniu to wypie..ć do
siebie , a my tu sobie damy bez was radę.

[Gość: gal]

Musisz najpierw poznać tego gościa a póżniej dopiero pisać na forum najego
temat.On jest jeden z liderów który ni wstydzi śię pracy na maszynie.Jak jest
potrzeba to sam jedzie na maszynie.Przyjżyj się innym liderom którzy uważają że
jak zostali liderami to nie poto żeby ..i na maszynie.Jeden z przykładów to
Piotr S.z brygady D.Który ma już odciski na dupie od pustych przegiegów po
zakładzie.

[Gość: poiu]

nie wysilaj się pisaniem i obroną samego siebie(niby to ktoś cie broni).twoj
IP cię zdradził bo swarzędz jest w adresie piotruś....S

[Gość: Realista]

to nie jego IP!i znów ten brak wyobrażni!

[Gość: Pytajnik]

kto mówi?

[Gość: Swarzędz]

Ja także jestem ze Swarzędza i także jestem pracownikiem tej firmy.Wszyscy
internauci ze Swarzędza,mający ten sam IP,gdybyś był błyskotliwy,to sam do tego
byś doszedł,ze w chwili obecnej brygada A,bo o tą brygade przecież Ci
chodzi,jest w pracy.Dlatego nie może sam bronić swojego dobrego imienia.Znam go
ponad 6 lat i także z 15K.I są to bzdury, które nie mają żadnego
pokrycia.Zastanówcie się jaki ma sens oczernianie innych.

[Gość: Realista]

mam pomysł może ogolimy mu jaj.a i zaprowadzimy go do przedszkola?tylko kto
zapłaci za przedszkole?

Beznadzieja Max...

[bf16]

JESTEŚCIE TAK MONOTEMATYCZNI, ŻE AŻ ZAŁOŚNI...

[mikolajpurol]

Zgodze sie z Toba kolego,to forum zrobilo sie tylko wymiana opinii na temat
poszczegolnych osob(miedzy innymi mnie)chodz w moim przypadku sie tego
spodziewalem bo to ja wyslalem do firmy maila oczerniajacego darka i tomka.To
co o mnie pisza mi nie przeszkadza wiec sie nie zdziwie jak znow niedlugo o
sobie przeczytam ;),ale patrzac na wszystkie wypowiedzi tu zauwazam,ze glownie
sa z nek i sie temu nie dziwie bo wiekszosc ludzi tu pracujacych nie miala
poczatkow na 15k.A dla informacji tych wszystkich co najezdzaja na liderow nie
wazne jakiego dzialu wiedzcie o tym,ze oni wszyscy byli wczesniej zwyklymi
operatorami i tak samo pracowali na maszynach jak inni,lecz przez to,ze polska
przywara jest zawisc co mozna zauwazyc na tym forum teraz sie robi z nich
niewiadomo jakich "dupowlazow,lizusow,sciemniaczy itp."Po co to?Niepodoba Ci
sie praca Twojego lidera to idz do mistrza,starszego mistrza lub menagera i mu
to zglos-prosty sposob,oni tez sa rozliczani za swoja prace.A na forum poruszaj
problemy zwiazane z praca ktorych nie poruszysz na spotkaniu z prezesem z
wiadomych przyczyn.Moze to bedzie lepsze niz wzajemne wylewanie pomyj na
siebie,ktore i tak nie pomoze piszacym je a tylko nie potrzebnie zaognia i tak
nieciekawa atmosfere jaka panuje na naszych halach...Salute dla wszystkich i
tych z lewa i tych z prawa :P

[Gość: op]

słuchaj kolego nie wiem z jakiego działu jestes ale niektórzy liderzy sa pod ochrona swojego ukochanego mistza,wiec nie gadaj takich głupot ze mistrz pomoze.moga oni wszystko nawet siedziec godzinami na palarniach lub popijajac co chwila pyszna kawke z kawomatu.pozdro

[Gość: kangur]

RóBMY SWEOJE

[Gość: piciu]

racja róbcie swoje, a my swoje-dalej bedziemy sie opierda...lać, a wy
zapie..ć

piciu

[Gość: ope]

a ty pajacu z jakiego jesteś?patrzysz na innych a sam co?ćwoku jeden

[...]

[Gość: P.S.]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Realista]

W jakim ty świecie żyjesz!zastanów sie jak ty byś sie zachowywał na jego miejscu
góra rząda od niego wyników a co za tym idzie on musi rządać od ciebie!ale
wypowiadają sie przeważnie ci co robić im sie nie chce i bez żadnego wysiłku
chcieliby być na jego miejscu!ale to nie przedszkole!to jest życie pamiętaj że
gdyby traktował was ulgowo to weszlibyście mu na głowe!Z mojego doświadczenia
wiem że tak jest!a też jestem podwładnym.Ale z całym szacunkiem żeby do tego
dojść trzeba mieć odrobine wyobrażni!!!Zapewniam cie że to nie on bronił sie na
forum nie pozwoliłoby mu na to jego honor który i tak po części już
splamiłeś!Więc zastanów sie nastepnym razem co piszesz o drugim!Rozpisałem sie
bo bulwersuja mnie tacy ludzie przez których przemawia zazdrość,spójrz zreszta
na swoja wypowiedz bo chyba się nie zastanowiłeś!Gorąco cię pozdrawiam.PS.Znam
tą brygadę i bez wiedzy samego Piotra dowiedziałem się że jest inaczej!

[Gość: light]

Trafiony zatopiony :)

19k A

[Gość: ------------------]

Mam ładny sweterek w serek i wielkie guziory i buciki łenczestery...

[Gość: utopija]

kto?