Gość: kazik
IP: *.wroclaw.dialog.net.pl
30.09.05, 21:58
Czy pracodawca ma prawo "wysłać" pracownika na przymusowy urlop bezpłatny
niezależnie od czasu jego trwania. Jeśli tak to w jakiej sytuacji (np. zła
kondycja finansowa firmy). Proszę o podanie jakichś paragrafów, które tego
dotyczą. Z góry dziekuję za pomoc.