Teleperformance

[ewencja]

Hej, jak sie pracuje w Teleperformance? Szczerze prosze;)

[Gość: e.]

up

[Gość: prof]

no ja tez jestem ciekaw jaka atmosfera

up

[ewencja]

up!!!!!!!!!!!!

[Gość: Pinakolada]

Atmosfera jest taka, w jakiej każdy chce pracować, chyba. Tak myślę, bo i żart
jest, i pośmiać się można. Ważne, że nie ma wyścigu szczurów, podkopywania
kogoś, ośmieszania. Tu wszyscy czują sie dobrze, bo są sprawiedliwie oceniani i
dobrze traktowani. Ja pracuję teraz w Warszawie, ale docelowo będę w Siedlcach.
Tutaj nie wiem, jak będzie, b o bo ta osoba, dzięki której ta firma taką dobrą
opinią się cieszy, zostaje w Warszawie. Hej, ludzie, a może by tak
zainterweniować jednak u Prezesa, żeby przyjechała iza z nami do Siedlec?

[Gość: NOWA]

NIe wiem ja jestem we Wrocławiu,i naprawde mi sie podoba
przynajmniej na razie,rozdzwonilam sie i sie zapalilam.
Na szkoleniu było super, jak sluchalismy odsluchow:)Rewelacja,
smiech to zdrowie,a zgadza sie jhest go sporo w p:) Pozdrawiam
pracownikow:)

[Gość: e]

up:D

[Gość: Kinia]

witam mam pytanie jak tam jest ogólnie teraz jutro mam rozmowę i po tym co przeczytałam to nie wiem czy tam w ogóle podchodziĆ prosze o szybkie odpowiedzi

[nepota]

wciskać komuś kit to prawie jak kraść - wy tam pracujący sumienia
chyba nie macie!!

[Gość: E]

up:D Pracownicy odezwac sie:P

[Gość: ravenik]

ja też pracowałam właśnie we Wrocławiu i ludzie świetni, atmosfera
bardzo przyjazna; ogólnie polecam, raczej nie ma na co narzekać;
dużo śmiechu a z tym kitem to nie jest do końca tak; bo jak się ma
przekonanie do tego co się robi to raczej nie ma problemu;

[Gość: E]

A dzieki ravenik:) Jest fajnie,i naprawde super,moze pracowalas na
sprzedazonej 1?

[czarny_kot_dachowy]

Gość portalu: ravenik napisał(a):

> dużo śmiechu a z tym kitem to nie jest do końca tak; bo jak się ma
> przekonanie do tego co się robi to raczej nie ma problemu;

nigdy przenigdy nie umówie się z dziewczyną która pracuje w
telemarketingu (nie mylić z infolinią)
sprzedawaczki kitu!
ostatni grosz babci rencistce wyrwą na wszystko mający dmuchany
materac, a ta potem na leki czy jedzenie nie będzie miała

"przekonanie do tego co sie robi" ?
złodziej też ma przekonanie do tego co robi, ale czy to jest
ETYCZNE ??????

[Gość: perła]

pracowalem juz w naprawde wielu pracach, i ta jest najgorsza, istny chorror,jak
trzeba powtarzac 500 razy dziennie to samo , we wroclawiu jest beznadziejnie,
nie wiem jak w inny miastach, ale ludzie chodza ze lzami w oczach do tej pracy.
mało tego , ja do tej pory nie dostałem od nich kasy, a powinna dojsc do
wczoraj, jade zaraz zapytac o co chodzi, bo nie dosc ze cala firma jest straszna
to jeszcze moze sie okazac ze sa to zlodzieje.

[Gość: nicktaki]

dokładnie byłem u nich na szkoleniu.Miało być przeprowadzanie ankiet(czyli Cati)
a okazało się,że to sprzedaż badziewia pod tytułem TELE 2
Ogłoszenie widzę co tydzień min w wyborczej.
NIE POLECAM

[Gość: konsultantka]

witam wszystkich

po 1 - pracują aktualnie (od kilku już miesiecy) w Ctmie i mam pojecie, jak wyglada praca przy telefonie

po 2 (do Perły) nikt nikogo do pracy nie zmuszal i nie zmusza (no chyba, ze Ciebie w poprzednich misjcach pracy). kazdy wybiera to co lubi. z wlasnego doswiadczenia wiem, ze nie ma szans by 500 razy w ciagu dnia rozmawiac z klientem. lzy w firmie widzialalm 2 razy, gdy ktos trafil na @$%!^& klienta w sluchwce. kasa przelewana jest na konto 15 i 30 dla spoznialskich, ktorzy nei podpisali papierow w terminie (sama tak mialam, ale mi w inspektoracie to wytlumaczyli i ze zlodziejstwem sie nie spotkalam).

po 3 (do nicktaki) - na szescie;) tele 2 juz dawno w firmie nie ma, a ankiety dla Acxioma sa na duza skale robione od kilku miesiecy :)

po 4 (do czarnego kota) - nie obrazaj mnie i setek dziewczyn, ktore pracuja przy telemarketingu w roznych firmach we Wroclawiu i w Polsce!
chyba nie masz zadnego pojecia o takiej pracy.
a poza tym masz swietne kryterium doboru dziewczyn na randki. zycze powodzenia ;)

a na koniec pozdrawiam wszytskich pracujacych w Teleperformance na ankietach i RD :) grunt to pozytywne nastawienie i szacunek do wszytskich pracujacych :)

[Gość: nicktaki]

Konsultantko chodzi o sam fakt niedomówień i kłamstw.W Polsce naprawdę wiele się
zmieniło,student przestaje być synonimem taniej siły roboczej.Odradzam ten
absolutny brak profesjonalizmu.

[Gość: Matylda_blefuje]

No no no, to się ktoś z kierownictwa lub opiekunowie grup napracowali, żeby taki
stek bzdur napisać. Nie wierzcie w ani jedno słowo, prawdą jest tylko to, że jak
ktoś nie chce pracować, to nie musi. Terror, robią z ludzi białych murzynów,
wyciskają ostatnie soki, bo zarabiają pieniądze dodatkowe, z tego co ludzie na
sali wypracują. NIE PODEJMUJCIE TAM PRACY!!!! Firma jest straszna. Wyzyskuje
ludzi!!!

[Gość: Ewa]

Nie zauwazylam tego, robie swoje i wychodze praca jak kazda inna

[Gość: szefunio]

KONSULTANTKA, cóż za śliczny eufemizm dla określenia telefonicznej
KU.. !!! Czarny Kot ma 100% racji. Te "dziewczyny" to takie niby
wyancypowane, z medialną sieczką w pustej głowie, niedouczone za to
pyskate, niedoru..e ku..szony żrące jogurciki i muślące jak tu
złapać księcia z bajki za 1 laskę. Szkoda słów. Powinno się
szmaciary rozstrzelać.

[Gość: byla_konsultantka]

masz duzo racji i pewno jestes dobra w tym co robisz. teleperformance jest
spoko,ale ctm to byli oszuści,teraz wszystko sie zmienilo. rd to horror i
chmascy klienci, jak sprzedasz 6 książek na dzien to rewelka. axiom super,
kredyty tez:)

[Gość: magda]

ja pracuje w tym czymś ogolnie uwazam to za najgorsze miejsce sami zlodzieje nic nie daja potrafia tylko odbierac i wymagac coraz wiecej.nikomu nie polecam

[Gość: hekate00]

Droga Perło!Jak nie ma innej pracy i mam sama z głodu zdychać,to faktycznie,wole
"bez rzekomego sumienia" wciskać ludziom kit przez telefon,bo oni naiwni wierza
w to co im powiem( to bylo do tych z tej strony,co wyzywaja telemarketerów od
tych bez sumienia).sama tam robiłam i zarobiłam jakies grosze.To legalna
firma,ale...umowe daja dopiero po kilku dniach,a w tym czasie jak jestes zla to
cie zwolnia.ekipa tam sie teraz zmienila,wczesniej nazywali sie ctm
telemarketing i za dwa dni pracy nie zaplacili mi,choc niby przeszlam szkolenie
i wogole. mialam wtedy 19 lat i byla to jedna z moich pierwszych prac i wtedy
oni oszukiwali-fakt. teraz 2raz weszlam do jednej rzeki i super!zaryzykowalam
warto bylo. dzwon do basi w sprawie wyplaty, pogadaj z nia,to bardzo dobra
kobieta. pewnie rachunku nie podpisalas w terminie i dlatego taka lipa.
pracowalam tam niecałe 2mce,a wiecie czemu sie zwolnilam? bo tam taki byl
zapierdziel, ze gardlo padalo i bolalo. bylam zmeczona i dojazd straszny.
atmosfera jest taka,ze wszyscy slysza co mowisz i nieraz sie smieja, a na
przerwach nawet z toba nie gadaja. ale nie ma donosicieli itp, co najwazniejsze.
z szefami jednak nie radzilabym sie zbytnio spoufalac, bo to najgorsze co moze
byc. poza tym oni maja ten sam program komputerowy co 5 lat temu, ze pracownik
ma zapieprzac za grosze i nie moze przekroczyc czasu rozmowy, tylko musi raz
dwa wypelnic aplikacje. I sama sie stamtad zwolnilam bo taki byl zapieprz, malo
przerw zreszta. ale ciesze sie, ze dostalam zaswiadczenie, ze tam robilam no i
zawsze jakis grosz.

[Gość: Kosi]

:)
Całe szczęście się nie umówisz, bo żadna by Ciebie nie chciała:)haahah
Tu w 80% są ludzie z przypadku, którzy potrzebują ...jakiejś pracy :P zazwyczaj
studenci( czyli ktoś na wyższym poziomie niż Ty :)
A dla Twojej nikłej inf....:)to nikt nikomu nie karze nic kupować :)
Poza tym niedouczony "kolego" :) to 85% tych kupujących to ludzie b zamożni...A
poza tym każdy ma możliwość powiedzenia NIE :)lub odłożenia słuchawki:)
po tyg. pracy tu byś inaczej oceniał sytuację...
Nie powiem, ze cudna praca, ale PRACA :)
A marketing to wszystko :) co jest dookoła.
Zmieniam tą pracę, bo stać mnie na coś lepszego:) np. żeby dorwać takich
kretynów jak Ty i ich zwolnić kiedyś :0 z UŚMIECHEM :)!!!!
Dużo rozumu życzę i mózgu tez :)

[andzialipka]

Żadna praca nie hańbi... no może tylko kanar. Ale nazywać
złodziejami młodych ludzi którzy uczciwie zarabiają? Może naprawdę
byś wolał żeby ukradli Ci auto? Nikt nikogo do niczego nie zmusza,
jeżeli babcia nie wie czego chce to kupuje pierdoły zamiast leków.
Ciekawe jaki to wspaniały i uczciwy zawód masz Ty, czarny kocie?

[Gość: E]

Watek zyje:))
Ja tez pozdrawiam wszystkich z RD :D Ze sprzedazowej 3, ktora sie
rozkreca mam nadzieje:D
Konsultantka to Ty Madzia?:):):)

[czarny_kot_dachowy]

po częsci i w niektórych sytuacjach moge jeszcze zrozumieć
windyfikatorki telefoniczne :)

[Gość: E]

up

[Gość: joldre]

i po jaką cholerę ciągle to podnosisz?? Teleperformacne nie stać na
normalną reklamę czy już nikt nie chce tam pracować??

[Gość: mimi]

pracuje tam (wroclaw) juz prawie rok i zarabiam niezle pieniadze (okolo
2000/m-c to dla mnie duzo) a poza tym atmosfera jest fantastyczna, wszyscy sa w
podobnym wieku i czasem jest swietna zabawa, a poza tym mam mozliwosc luznych
godzin pracy i calkiem konkretnych szkolen ktore na pewno w zyciu duzo mi dadza,
o zadnych oszustwach nie ma mowy, klienta sie nic absolutnie nie wciska a jezeli
chodzi o wyplate? zawsze dostaje na czas a jesli ktos nie dostal to nie potrafi
czytac, bo o wszystkim informuja przelozeni, pozdro dla magdy p i marcina m-
osoby, ktore motywuja i tworz klimat.

[Gość: milu]

Pracowałam tam chyba 4 miesiące. Praca z zasady parszywa (projekt Tele2),
ogłupiająca i niewdzięczna. Faktycznie, pod koniec jak miałam iść od pracy, to
wyłam. Dlatego się zwolniłam, bo to nie dla mnie. Co nie znaczy, że nie ma
ludzi, którym by to odpowiadało.
Plusy:
1. Sympatyczni ludzie wokół.
2. Przekonałam się, że ludzie po drugiej stronie słuchawki są w większości mili
i wyrozumiali.
3. Nie ma żadnych problemów z dostosowaniem pracy do trybu studiów. Ja się
uczyłam dziennie i pracowałam.
4. kasa na czas.
5. Dobre miejsce dla studenciaków na zahartowanie się.
Minusy:
1. Prowizji od sprzedaży nigdy nie widziałam (a codziennie miałam 3-4 umowy,
zresztą, gybym nie miała, wywalaliby mnie o 19:00 do domu), ale to już kwestia
Tele2, więc mnie to nie dziwi.
2. Łeb pęka po pewnym czasie, nie możesz patrzeć na telefon.
3. Obciach, który czujesz, dzwoniąc do ludzi w piątek wieczorem i w ogóle
zawracając im gitarę. Do przełamania.
4. Monotonia nie do wytrzymania.

Na krótka metę można popracować, dłużej tylko dla odpornych.

[Gość: zosik]

szczerze odradzam pracę w CTM we Wrocławiu.
Ten kto na tym forum wypisuje te wierutne bzdury o wspaniałej
atmosferze, cudownych zarobkach itp. to chyba jest sam dyrektor ,
który robi reklamę tej (za przeproszeniem) gó..anej firmie. Albo
któryś z tych pożal się boże niedouczonych "teamliderów".
Pracowałam tam 5 miesięcy (!!)
- umowy nie dają do podpisania od razu, ale z miesięcznym
opóźnieniem. Czyli np.: cały lstopad pracuje się bez umowy, a
dopiero w grudniu podpisuje się umowę za listopad.
- w CTM istnije reżim jeżeli chodzi o przerwy
- wciskasz starym babciom jakieś badziewne książki za 100 zł, albo
sprzedajesz Tele 2 czy jakiegoś Astera i tym podobne badziewie
- rozmowa wpada za rozmową tak że nie ma czasu odsapnąć od gadania
- oszukują na wynagrodzeniu !!!
TO NIE JEST PRACA TO JEST OBÓZ PRACY
Ktoś tutaj wspomniał o wspaniałych szkoleniach przydatnych później w
życiu -ja nie miałam tam żadnego szkolenia. Zresztą kto miałby je
prowadzić. Czy ci "trenerzy" z przypadku :D

Dużo można opowiadać o tej firmie

[Gość: misia...]

szczerze popoeram pracowalam tam w zeszlym roku przez wakacje w tym roku dłuzej
i trzy dni przed koncem mojej pracy w ctm zostalam zwolniona za posiadanie
teczki z kartkami na biurku...to bylo upokarzajace i smieszne...malo tego jedna
z kierowniczek zagrozila ze jezeli nie podpisze zwolnienia nie wyplaca mi
naleznej pensji...w tym momence zlozylam skarge do inspektoratu pracy i maja mi
zostac zwrocone pieniadze za brakujace 3 dni wiem ze to grosze ale robie to dla
zasady...i wystepuje takze z wnioskiem o znieslawienie...traktuja ludzi jak
smieci...szukajcie innej pracy...bo stawka to 6 zl a pracowac tam mozna teraz w
systemie zmianowym...jak zdarzy sie doniesc grafik na czas to mozna isc na rano
a jak nie to od 16 do 21 i to tylko 5 godzin...nie ma juz bonusów...nie idzcie
badzcie madrzy!!!jest wiele innych callcenter szukajacych osob do pracy i sa
uczciwe...dla przykladu podam callcenter ACN...trzymajcie kciuki za rozprawe

[Gość: smile :)]

Również odradzam pracę w tym call center. Tam nie jestes traktowany jak
człowiek, lecz jak maszyna. Szefowie non stop nad głową, że czuć ich oddech
nawet gdy chcesz isc do toalety (mimo przekroczonej przerwy). Sprzęt jest
porozwalany po całym call center, które jest brudne. Monitory zółte, niewygodne
krzesełka do stanowiska nie raz wręcz połamane. Sądze, że gdyby ktoś wyżej
położony w tej firmie(jest francuska) zobaczył te nieludzkie warunki już dawno
rozgonił by to stado. Poprzednik dobrze napisał: OBÓZ PRACY. Szefostwo to słodko
pierdzące towarzystwo, które ma Cie w głęboko w poważaniu. Pozdrawiam i
odradzam, nie dajcie im na sobie zarobić!

[Gość: E]

To jeszcze pozdro dla informatykow i Magdy C. :D

[Gość: joldre]

nie ma to jak włazić bez mydła...

[Gość: up]

up

no dobrze, skoro upieracie sie podnosić

[Gość: joldre]

to ja może coś od siebie. Jakby ktos sie zastanawiał jak sie pracuje
w Teleperformance:
www.wirtualna.warszawa.pl/forum/showthread.html?p=700094

widać, ze firma licha, ale klub wsparcia prężny

[Gość: Inglot]

Pracowalam tam 2 miesiace i nie polecam!!! Najgorsza praca jaka mialam. Nie ma
chwili wytchnienia, czasami łączylo tak szybko, ze nie mialam kiedy napic sie
łyka wody. Wracalam z koszmarnym bólem glowy i zdartym gadlem, a wszystko za
smiesznie male pieniadze. Wyrabialam sporo ankiet, jednak niespecjalnie odbijało
sie to na moich zarobkach.
Jedyny plus tej pracy to sypmatycznie ludzi pracujacy na sali. Niestety jednak
bardzo zle wspominam tego z-ce kierownika "Ubeka", wstretny, niesympatyczny buc
nadęty, czepial sie wszystkiego i traktowal ludzi jak smieci. :/

[Gość: Łupów]

hjuyi

[Gość: Łupów]

hjuyi

[senator25]

Ja nie miałem jeszcze możliwości zapoznać sie ze standardami pracy TP, ale dosłownie przed chwilą dzwoniłem w sprawie pracy do pośrednika TP, firmy Work-force. Tragedia w biały dzień. Nie wiem co to za firma, ale jako osoby rekrutujące mają powazne braki w wiedzy na temat zasad naboru. Krótko mówiąc, chamstwo i tyle!

[Gość: cezary]

Pracowałem tam niecale 2 miesiace. Pierwszy miesiac byl do przezycia potem
jednak zaczely sie schody. Ogólnie zwykli ludzie są bardzo sympatyczni (mowie o
innych ktorzy dzwonią). Jednak ci kierownicy zachowują sie jak gestapo. Pełno
niedomowień i niejasności. Przy podpisywaniu wypłaty można sie lekko zdziwic.
Nigdy nie raczą cie poinformowac dlaczego tyle itd (nie ma szans na otrzymanie
informacji o przepracowanych godzinach i moga tu przycinac jak im sie podoba,
zapisywanie sobie w kalendarzyku ile sie przepracowalo nic nie daje bo jest
jakas szemrana zasada ze jesli rozmawiasz za krotko w godzinie to moga ci
policzyc polowa stawki albo calkowicie obciac, ale juz informacji kiedy i ile ci
obcieli nie ma, sam/sama sie domyslaj). Czasem mozna sie niezle wkurzyc na
osobnika po drugiej stronie sluchawki, generalnie praca dla ludzi o mocnych nerwach.
Podsumowując nie polecam tej pracy na okres dluzszy niz miesiac, ciekawe
doświadczenie ale nic wiecej bo pensje sa bardzo male, a to co oni wypisują o
tych 2000 tysiacach to klamstwo.
pozdrawiam

[Gość: basia]

tez tam kiedys pracowalam, bo jako studentka 'dzienna' nie moglam za bardzo
znalezc innego zajecia. I po prostu to byla najgorsza praca w moim zyciu, a
pozniej jeszcze pracowalam ciezko - jako kelnerka np, ale zadna praca fizyczna
nie jest az tak wyczerpujaca jak ta praca w CTM we Wroclawiu. A pieniadze mialam
tak marne, ze az wstyd. Codziennie zawieralam kilka umow na to durne tele2 i
zadnych prowizji na oczy nie widzialam. Oni wykorzystuja ludzi. A ten typ z
inspektoratu, o ktorym tu ktos wspomnial, taki gruby w okularach, to
rzeczywiscie kapo, ktory doprowadzal ludzi do placzu, traktowal ludzi jak
smieci. Nie wiem, czy on tam nadal pracuje? Ogolnie to praca straszna -
najgorsza z mozliwych.

[Gość: up]

[Gość: wr.... :)]

Pracuje w CTM Teleperformance 4 miesiące.
Na rekrutacji, kiedy przedstawiali ofertę mówili o tych wszystkich bonusach
(min. 40 g/tydz to dodatkowe 2 zł brutto do każdej godziny), ale nie
powiedzieli, jaką trzeba mieć skuteczność aby otrzymać ten bonus (na projekcje
RD to aż 20% - niewykonalne). Także już od samego początku nie grają fair.
Ja pracuje na projekcie Reader`s Digest (wydawnictwo książkowe) - i powiem wam,
że nie lubię tego robić. Te tytuły książek się powtarzają, same wydawnictwo jest
beznadziejne, za jeden badziew 300-stronicowy trzeba minimum 100 zł płacić -
gdzie w innych księgarniach podobną książkę masz za 50 zł. I te książki trzeba
wciskać tym klientom (w 70% jak dla mnie to jest grupa osób powyżej 65 lat) - a
oni nie chcą... Część z nich otworzyła oczy, że RD to kit i rzucają słuchawką -
ogólnie projekt masakra.

Najgorszy jest system prowizyjny. Sprzedaż 5 książek, a przeprowadziłeś 51
rozmów, czyli masz poniżej 10 %, czyli nic nie dostajesz. Czasami jest tak, że
nawet jak masz powyżej tych 10 % to dochodzą zmarli , ktoś się wyprowadził, ktoś
wyjechał - a to wszystko działa na twoją niekorzyść... System masakryczny...

A jak masz dużo rozmów bo Ci bez przerwy rzucają słuchawkami i to nie jest Twoja
wina to biorą Cię na jakieś przymusowe warsztaty, czasem potrafią kazać Ci iść
do domu.

Na początku pracowało mi się dobrze - z każdym dniem do pracy przychodzę
bardziej niezadowolony... Trzyma mnie tu tylko elastyczność godzin pracy, bo
wystarczy pracować tylko 18g/tydz...

Dobra tyle:)

Firma beznadziejna!
Odradzam wszystkim, chyba że są mocno uodpornieni psychicznie!
pzdr

[Gość: a]

A pracowałeś kiedyś może za 3,40 na rękę? To, co piszesz wydaje mi się czymś
normalnym w każdej firmie teleankieterskiej.

[bgwd14]

> Przy umowie o prace (tj. 40 h tygodniowo)
>1500 brutto.

A czy komuś udało się tam podpisać umowę o pracę? Podobno to tylko
obiecanki, a pracujesz na umowę zlecenie.

[Gość: ewee]

ja mam juz od dawna, i wydaje mi sie,ze sporo osob tez ma umowe o prace,
generalnie, podpisuja chyba bez problemu.

[Gość: he he]

no proszę. i gdzie się podziali wszyscy wazeliniarze, odwalający
Teleperformance darmową reklamę? ćzyżby wątek zrobił się niewygodny?

[Gość: a po co narzekac?]

Ludzie, czy Was ktoś do czegoś zmusza?
ktos pracuje kilka miesiecy i mowi, ze firma jest beznadziejna?! kazda firma poszukuje teraz pracowników i prawie sie o nich zabija.
po co bic - za przeproszeniem - piane? kazdy ma swoją głowe i wybiera to, co mu odpowiada.
czasy podlizywania sie pracodawcy juz chyba dawno minely, wiec nie narzekajcie. otworzcie gazete i poszukajcie czegos innego i lepszego (dla Was). dozylismy juz czasow, ze z wyborem nie jest trudno, wiec warto korzystac ze swego mozgu, wiedzy, umiejetnosci i doswiadczenia.
nie ma co narzekac i szukac winnych w "ukladzie" tylko brac sie za robote i budowanie swojego cv i kariery :)
kazdy znajdzie cos dla siebie (dla jednego to bedzie praca przy telefonie, dla drugiego w terenie. ludzie i potrzeby sa rozne).

powodzenia i wiecej luzu:)

[Gość: znow ja]

masakra!!! widze te firme trzy razy w tygodniu, mam kase, jest looz, wszystko
jasne,trzeba sie starac- wiadomo, ale na co liczyliscie? ze ktos da cos za
darmo? albo ze jak juz trzeba dac cos od siebie to okazuje sie ze nie ma co
dac...wyluzujcie :)albo idzcie do "kejefsi" (bedziecie bardzo smierdziec
codziennie jak frytki)albo jakies ulotki rozdawac (zimno) heh

[ewencja]

watek zyje zyje:):):)
Mialam na celu dowiedziec sie zanim podjelam decyzje o pracy w call
center chcialam dowiedziec sie jak sie tam pracuje:) I tylko oto mi
chodzilo
Jak komus sie nie podoba praca to ma 2 dni na wypowiedzenie i bye
bye...

[Gość: seba]

A mam pytanie jak wygladał proces rekrutacji do pracy ? Duzo osob sie dostawało
? ogolnie ciezko sie dostac ??

[Gość: ewro]

A mam pytanie jak wygladał proces rekrutacji do pracy ? Duzo osob sie dostawało
? ogolnie ciezko sie dostac ???

[Gość: Ewa]

heh, nie wiem,czy przed dzisiejsza rekrutacjajeszcze spojrzysz na
forum,ale ja dopiero wstalam, i nie moglam Ci odpisac. Z tego co
wiem i pamietam (bo mam krotka pamiec) rekrutacja jest
przedstawieniem warunkow,jest jedno "zadaanie" wymyslone,przez
tworcza glowe M.P. To "zadanie" jest niekonwencjonalne, i bardzo
bardzo fajnie,przynajmniej moje bylo,ale zdradzac nie bede jakie
mialam :D
Najfajniejsze na rekrutacji jest to, ze zawsze mozesz wyjsc z sali w
kazdej cchwili,zreszta Magda Ci to powie na wstepie. NIe radze sie
spozniac na rekrtutacje,bo nie wejdziecie- to sa zasady wydaje mi
sie,ze sluszne.
Jedzcie do petli Bartoszowice autobusem E lub nr 146, ewentualnie
tramwajami na petle Biskupin,ale stamtad trzeba zapitalac z buta.
Powodzenia:-)
A trudno?Nie wiem jesli chcesz pracowac to najwazniejsze, z checiami
duzo zdialasz, jak przejdziesz proces rekru. to jutro dzien szkolen,
z Magda P. i Magda C. :):):) Milej rekru i powodzenia:)

[Gość: Kinia]

Coz... wlasnie wrocilam z rozmowy od nich... Totalna masowka... Nie obrazajac
studentow... to jest praca dla studentow... Jak ktos lubi akwizycje przez
telefon to prosze. Pensje zenujace. Przy umowie o prace (tj. 40 h tygodniowo)
1500 brutto. Czyli 1200 z kawalkiem. System prowizyjny śmieszny... Za to ze sie
sprowadzi do nich potencjalnego pracownika jest bonus 100 zl + tyle zlotych ile
pracownik ma lat (pod warunkiem ze ten kandydat tez przepracuje na ich rzecz
iles tam godzin). Jak ktos chce moze im porozwieszac dodatkowo plakaty (za kazdy
powieszony plakat 5 zl) lub poroznosic ulotki za 10 pln za h. Srednia wieku na
"rekrutacji" 19-20 lat. Generlanie na awans tez nie ma co tam liczyc... przy
takiej ilosci pracownikow chyba tylko na "super sprzedawce". Klimat pracy pewnie
jest tam fajny ... wnioskujac po wieku ludzi ktorzy tam pracuja (80% studenci).
Niestety sam charakter pracy kompletnie nie nadaje sie dla ludzi z
doswiadczeniem, chcacych robic cos naprawde sensownego i szukajacyh stalej,
dobrej pracy. Bo ani zarobki, ani motywacja w postaci "jak sprzedasz x produktow
masz sznase wygrac wycieczke do Tunezji" jak sadze nie bedzie przekonywujaca.
Polecam jednak Teleperformance ludzia ktorzy sie ucza i nie maja zbyt wielkich
ambicji - bo zdaje sobie sprawe ze dla jednych to jest kasa - dla drugich nie.
Jako pierwsza praca sie nadaje... aczkolwiek chyba naprawde trzeba to lubic....
Pozdrawiam! PS. Wszystkie uwagi, ktore tutaj zawarlam sa wylacznie moja opinia.
Nie maja one na celu nikogo urazic. Pelnia role jedynie informacyjna :)

[Gość: jotka]

Dokładnie...pensja zenująca, ale jest to praca idealna dla tych,
ktorzy lubia ustalac sobie grafik tak, jak im sie podoba.
Przychodzisz na tyle godz., na ile mozesz i na ile Ci sie chce.
Wiadomo jednak, ze to od ilosci godzin zalezec bedzie Twoja
pensyjka ;) Jednakze dla mnie, jako osoby potrzebującej duzo ruchu
to męczarnia....nie jestem w stanie siedziec 8 godz. przy
komputerze!! Nastepnie jezeli chodzi o atmosferę, to narzekac sie
nie powinno, a to z tego wzgledu, ze wiekszosc ludzi tam pracujących
jest raczej przyjaźnie nastawiona do innych :)
Ogolnie nie jest tak zle, jakby sie moglo wydawac, ale miesiac czy
dwa w tej pracy to max!
Pozdrawiam wszystkich i zycze powodzenia:)

[Gość: wroclaw]

Pracuje tam juz prawie rok. Praca faktycznie dla ludzi twardych i
podchodzacych do tej pracy z dystansem.
Mozliwosc ustalania sobie samemu grafiku jest super - pracuje ok.
10h/tygodniowo.
1/3 moich zarobkow to prowizje. Dziwi mnie to, ze niektorzy pisza,
ze mieli dobre wyniki, a ich nie dostawali. Jestes dobry = masz
prowizje. A jak nie jestes, to pracuj ciezej.
Pracujac tak dlugo zdazalo mi sie miec kryzysy i kilkukrotnie bylem
bliski zwolnienia sie.
Ludzie w tej pracy sa naprawde bardzo fajni, i opiekunowie i
kierownictwo.
Monotonia pracy moze czasem bolec, ale jak znasz kilku fajnych
ludzi, ktorzy pracuja obok ciebie, to od razu jest lepiej :).
Czasem jest naprawde wesolo i w tej pracy jest czasami naprawde duzo
luzu.
Zarobki faktycznie moglyby byc wyzsze, ale w ostatnich miesiacach
stawki sukcesywnie rosna.
Odkad tam pracuje nikt nie awansowal, wiec mowienie o mozliwosci
awansu mija sie z celem :).
Warto sprobowac, to nic nie kosztuje, moze Ci sie spodoba.
Jednak mimo wszystko polecam te prace tylko wytrwalym, odpornym na
stres i z dystansem. I nie traktuj tej pracy zbyt powaznie, bo nie
jest tego warta, lepiej sie posmiac.

[Gość: ktoś]

Pokaż profil
Agnieszka Bursiak-Bala (Bursiak)
Warszawa



Mam teraz straszną orke w pracy i wychodze z niej o skandalicznych godzinach.

Pojawiły sie komplikacje. Wczoraj się dowiedziałam, ze w poniedziałek mamy
ważnych gości i mam im pokazać naszą siedzibę w Siedlcach.
Postaram się, zeby pojechał z nimi ktos inny, ale wszyscy tu się tak do tego
rwą, że szkoda gadać....

[ewelina963]

Może mi ktoś napisać jakie jest mniej więcej wynagrodzenie
miesięczne za przepracowane 18 godzin tygodniowo (bez żadnych
premii) będę bardzo wdzięczna za szybką odpowiedź. Pozdrawiam.

[Gość: c]

432 zł

[Gość: hmm]

chcialem podpisac umowe na 2 tygodnie, jutro jest spotkanie, ale po
tym co tutaj wyczytalem zaczynam miec powazne watpliwosci czy
warto...

[Gość: moles]

molestowanie i robienie loda na porządku dziennym.

[Gość: bagno]

ta firma po po prostu bagno, albo lepiej gó..o

[Gość: :O]

Ciesielska jest w ciąży!
Nie pytajcie z kim

[Gość: Asia]

Mam tam być na rekrutacji w ctm Wrocław za kilka dni i po tym co przeczytałam o
tej firmie nie wiem co zrobić , dają umowę o pracę , ale jakim kosztem ?
Molestowania i poniżania ?

[Gość: d]

no bez przesady ludzie,molestowania tam nie ma:) NIe szalejmy,kasa
nie jest tragiczna jak na cc, sprobuj a sama sie przekonasz czy
warto:)

[Gość: Kajko]

Pracowałem w kilku firmach tego typu. Ale tylko w tej poznałem co to znaczy, być uważanym za zero. Człowiek tu nic nie znaczy, jest tylko wyrobnikiem, ktory ma dorobić firmę wielkich pieniędzy. Jesli ktoś oglądał Prison Break to wie, co to zanczy FIRMA. I ja Teleperformance tak pojmuję: złodzieje i wyzyskiwacze. Człowiek jest dla nich niczym.

[Gość: giga]

Ta firma to francuski burdel, wyzysk pracowników i oszustwo

Jutro rozmowa kwalifikacyjna

[Gość: CristianoRonaldo]

Witam,
wybieram się tam jutro na rozmowę kwalifikacyjną, jestem bardzo
ciekawy jak będzie przebiegać i czy uda mi się przejśc ją
pozytywnie. Jutro dam znać jak było, o co pytali i możliwie jeśli
mnie przyjmą to jak się tam pracuję, pozdrawiam wszystkich
odwiedzających to forum.

[Gość: abnv]

Może jakies nowe opinie ???

[Gość: ee]

up

[Gość: qwerty]

Nic nowego. Ten sam gnój. Trzymajcie się z dala

[Gość: Ferryman]

Popracowalem tam jeden dzien i sam nie wiem czy dalej kontynuowac ta prace czy
dac sobie spokoj.Z jednej strony ludzie sa calkiem ok (poza bezposrednia
przelozona ktora sie czepia wszystkiego),z drugiej nie wiem juz sam ile tam
zarobie :( BO narazie wynikow nie ma,takich jakie oni chca.System naliczania
prowizji jest malo przejrzysty w przeciwienstwie do innej firmy w ktorej
pracowalem.Praca nawet nie jest zla,tylko te przerwy 5 minut raz na godzine :(
Gardlo wysiada bo ledwo skonczy sie jedna rozmowa i zaczyna sie druga.kazda
przerwa miedzy rozmowami jest traktowana jako moja wlasna przerwa.Jak przekroczy
sie przerwe to sa kary.Inne firmy call center maja podobne zasady ale
przynajmniej wiadomo ile sie zarabia bo liczy to komputer,stawki sa jasne i
przejrzyste,przerwy sa conajmneij dwie dla wszystkich po 20 minut,bo tutaj nei
wiadomo co robic przez te 5 miinut.

[Gość: tele_trele]

Po przeczytaniu wątku przyznam rację, że pracują tam sympatyczni ludzie.
Przedział wiekowy jest różny. Moim zdaniem, to tyle z superlatyw jeżeli chodzi o
prace w Firmie Teleperformance. No...może jeszcze drugi informatycy są OK, w
razie problemów z komputerem jest szybka i sprawna pomoc. Mnie osobiście zraziło
przedmiotowe podejście do pracownika. Przykładowa sytuacja na projekcie Readersa...
Wczoraj pracownik miał dobry wynik sprzedażowy to dostaje pochwałę
przez LanChata... "tak trzymaj chłopie, bardzo ładnie :)" haha, ale
już na drugi dzień "biedaczek" miał gorszy dzień i nie sprzedał przez trzy
godziny żadnej książki, to Panu juz podziękujemy proszę pakować zabawki i iść do
domu, a niektorzy ludzie przecież dojeżdżają spory kawałek :/. System prowizyjny
też nie był dla mnie za bardzo jasny w sumie to nie tylko dla mnie!
Przerwy istny koszmar..
5 min faktycznie jest mało, nawet na tzw. siusiu
To przeważnie po dwóch godzinach telefonowania (gdzie odstęp między jedną
rozmową a drugą czasami w porywach wynosił 5 sekund), szlo się na 10 min
przerwy. Teraz UWAGA!!!
Jeżeli na przerwie byłeś 10 min, to spoko, ale jeżeli byłeś 10 min i 10 sek i
np: na cały dzień, w ktorym przysługiwało 30 min przerwy
PRZEKROCZYŁEŚ czas przerwy o 10 sekund idziesz na dywanik!!
I jesteś upominany i grożą, że zostanie to Ci obcięte w wynagrodzeniu. Duzo
można wymieniać, jeżeli chodzi o "techniki mobilizacji pracowników". Tak, jak
ktoś może wyżej wspomniał...
Jest to praca dla wytrwałych :) i silnych psychicznie, bo wielokrotnie nalezy
walczyć z własnymi słabościami, czyli BOLĄCYM I ZDARTYM GARDŁEM :)!
Pozdrawiam Wszystkich Pracowników Obecnych i Już Nieobecnych :)!!

[Gość: zorro]

Zgadzam się ,praca w CTM tylko dla wytrwałych.Traktują nas jak
roboty.Dużo prowizorki ,wszystko spada na konsultanta który musitemu
wszystkiemu sprostać.Jedyny plus tej firmy że zarobki zawsze na czas

[Gość: kamilos]

Ludzie faktycznie sa sympatyczni,ale co z tego,jak szefowie potrafia wyrzucic do
domu bez podania przyczyny,pokazuja ze jest sie zerem,zarobki sa śmiesznie
niskie,premia jest tylko fikcja (chyba ze naprawde sa osiagniecia).Jednym słowem
ta firma to najwieksze dno na rynku Call Center i psuje wizerunek całej tej
branzy.Nie skladajcie tam cv bo wiecej wydacie na bilety,napoje (bo w tej pracy
trzeba duzo pic zeby nie stracic glosu) niz zarobicie,do tego doda spore
nerwy.Gra niewarta swieczki.

[Gość: Rooki]

Wkurza mnie, jak ktoś jest... nazwijmy to mało lotny i opowiada głupoty. 1.owszem system prowizyjny jest mało przejrzysty (jak większość), ale 2. przerwy przysługuje 5 min za przepracowaną godzinę, co przy 8 godzinach wciągu dnia daje 40min.(te pięciominutówki można je łączyć) plus 15 (czy ileś tam) dodatkowo na obiad - czyli ok godziny przerwy w sumie - to mało? 3. czas pracy zlicza system i nie wiem gdzie ty widziałes w przerwach miedzy rozowami przerwe prywatna - to jest kompletna bzdura. 4. co do kar, to nie spotkałem osoby, która jakąś dostała.
Podsumowując ludzie faktycznie ok, a praca jak to w tele... ciężka i gardło wysiada. Norma.

[Gość: Anonim]

Chyba krótko pracujesz w CTMie!! Ja przepracowałam tam prawie 3 lata
i śmiem twierdzić, że o 3 za dużo..Ostatni rok był
najgorszy..Koledzy konsultanci rzeczywiście są świetni, teamleaderzy
ci co pracowali wcześniej też byli ok ale co tam się zaczęło dziać
mniej więcej od czerwca 2008 to nawet obozem pracy trudno
nazwać..Jest taka jedna K.M. (kierownik) która delikatnie mówiąc
jest chora psychicznie i troche sobie za dużo pozwala..Owszem są
przerwy ale co z tego jak każde wyjście do toalety trzeba było
konsultować i nie zawsze można było wyjść..Straszenie na porządku
dziennym..Ale najgorsze to łamanie prawa pracy..Jak możesz to
uciekaj gdzie pieprz rośnie!! Jak podpadniesz K.M. ( bo np nie
spodoba się jej Twoja mina) to masz przechlapane bo jeszcze
dyrektora na Ciebie naśle i Twoje rozmowy (te gorsze) będą dziwnym
sposobem trafiały tam gdzie nie trzeba..Są inne call center gdzie
traktują jak człowieka a nie jak psa!!

[Gość: Kasia]

Bez przesady problemy z wyjsciej do toalety nigdy nie mialam,a pare
miesiecy tam pracowalam, i liderze tez byli ok.
Po co pracowales 3 miechy, skoro twierdzisz, ze o 3 lata za duzo?
Przecież sa inne call center?
Nie lubie jak ktoś sciemnia, na przerwe zawsze wychodzilam kiedy
chcialam, i takie jest moje prawo i mam to gleboko gdzies jak ktos
mi powie,ze za 20 minut moge wyjsc. Nie bylo takiej sytuacji.
Wyjatkiem byly "zebrania" czy szkolenia produktowe, ale w pracy "na
sluchawce" moglam wyjsc na przerwe kiedy chcialam.

[Gość: :)]

WItam wszystkich! Czytajac Wasze wypowiedzi jestem lekko mowiac
zszokowana... pracowalam tu dobre 8 miesiecy i nie zaluje tego czasu,
poniewaz duze doswiadczenie zdobylam w tej pracy (mowa tu o
projektach bankowych). Co do kierowniczki to nie uwazam, ze jest to
osoba, ktora zachowuje sie jak tzw gestapo:) K.M. jest mila osoba a
to, ze kogos upomniala za to ze nie wykonywal poprawnie swojej pracy
to juz jest tylko jej swiety obowiazek. To jest praca a nie jakas
sielanka, wiec jak chcecie zarabiac to musicie pokazac, ze jestescie
warci tego grosza... Prawda jest to, ze osoba o slabych nerwach nie
wytrzyma tutaj nawet jednego dnia , bo trzeba miec wlasna
samodyscypline a takze cierpliwosc do klientow marudnych, bezczelnych
etc...P.S. jesli ktos pracowal tu 3 lata i caly czas narzekal to nie
moge tego inaczej nazwac jak masochizm :) Pozdrawiam wszystkich
bylych i obecnych pracownikow :)

[Gość: Malwa]

Po pierwsze i najważniejsze - nie mogłabym pracować, tam gdzie jest łamane
prawo. Nagrywanie rozmów bez zgody nagrywanego (czyli klienta) jest nielegalne.
Po drugie - pracując tam przez 3 tygodnie czułam się wyzyskiwana. Oburzające dla
mnie był brak dyskrecji Magdy C.,
Wypłaty nie dostałam do dziś.

[Gość: Rook]

Nie dostałaś wypłaty? A podpisałaś rachunek? Dosniosłaś konto czy zaświadczeni
ze szkoły? BO tylko w tych przypadkach możesz nie dostać kasy... a to już tylko
Twoja zasługa.

[Gość: M]

Generalnie syf jakich mało

[Gość: Anonim 2]

Ja na przyklad wystarczająco długo pracowała, aby woiedzieć, że KM nie jest
kierownikiem, to po pierwsze... skoro pracowałaś tam 3 lata, to na pewno sie
poznalismy i nie przypominam sobie, zeby ktokolwiek musial pytac o pozwolenie na
wyjscie do WC. No i ciekawi mnie to lamanie prawa pracy. Jezeli bylas na
zleceniu to o prawie pracy mowy nie ma, bo to zupelnie inny rodzaj umowy. Ajak
na umowie to po prostu klamiesz i tyle...
Wkurzaja mnie tacy ludzie mszczący się za swoją nieudolnosc... no i faktycznie
ciekawe, ze tak bardzo bylo ci tam zle, a pracowałas az 3 lata.

[Gość: Gosc]

Jednym slowem: odradzam !

[Gość: wr...]

Nie polecam, ale jak się nie ma nic można tam przeczekać.

[Gość: nie]

KOSZMAR uciekaj

[Gość: WRALEW36]

Moim skromnym zdaniem to jest praca jak każda inna, ja tam niestety nie
wytrzymałam nawet dwóch tygodni, jednak poznałam ludzi co tam dosyć długo
pracują i wcale nie zamierzają rezygnować. Jest ciężko, kierownictwo jest do
dupy, klienci nie są wyrozumiali, a żeby zarobić prowizję to nawet nie ma co
marzyć... Ja pracowałam nad projektem AVIVA i szczerze odradzam... Trzeba mieć
minimum 3 sukcesy na godzinę, oczywiście po to, aby szanowna pani
Madzia-kierownik nie wzięła Cię na dywanik. Żeby otrzymać prowizję trzeba mieć
ponad 4 sukcesy na godzinę, co jest nie możliwe, a prowizja jest dosyć niska, bo
jakoś coś kolo 3zł od klienta, od czego się około 30% podatku odejmuje... Umowa,
którą się z TELEPERFORMANCE podpisuje, też ładnie nie wygląda. Ale ta praca też
ma swoje plusy, można naprawdę świetnych ludzi poznać. Myślę, że pieniądze też
nie są takie złe jak na siedzenie i rozmawianie, tylko to trzeba umieć, lubić
oraz mieć podejście do ludzi. Nie ma też problemu z przerwami w tej firmie, na 8
godzin pracy przysługuje 1 godzina przerwy. Ja osobiście zrezygnowałam, bo mnie
pani kierownik Magda denerwowała, na za dużo sobie pozwalała, pewnego razu nie
wytrzymałam i powiedziałam, że składam wypowiedzenie. Ogólnie trzeba się samemu
przekonać jak tam jest, jak już ktoś się zdecyduje na pracę w CTM niech nie
podpisuje od razu umowy o pracę, najpierw radzę spróbować na umowę zlecenie. Nie
wszystko jest takie piękne jak to Basia na rekrutacji przedstawia. Jednym słowem
oni trzepią na nas kupę kasy,a nam nie płacą tego co powinni. Szkoda mi też
klientów, bo w końcu najbardziej oni cierpią, kiedy zostają okradani przez takie
firmy w jakich my pracujemy.


Pozdrawiam serdecznie :)

[Gość: Karo]

A teraz rekrutacje prowadzi Pani Basia? No wow:) Ciekawe jak to
teraz wyglada:))
A ja tam lubilam tę pracę:) I wracam do niej myślami z sentymentem:>

[Gość: martuś]

Mam pytanie czy ten projekt aviva to kampania przychodząca tj. infolinia czy
kampania wychodząca? Czy są tam w ogóle jakieś kampanie przychodzące tj.
infolinie i jakie to infolinie informacyjne czy sprzedażowe?