Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[Gość: Garp]

1) Ogłoszenie rektutacyjne (na znanym portalu) - 1-2 tys.PLN
2) Kilka rozmów rektuacyjnych (czas pracy pracodawcy) - xxx PLN
3) Przygotowanie stanowiska pracy - xxx PLN
4) Utracona sprzedaż przez niobecnoćć pracownika - duże XXXX

Nie ma nic tak stresującego kierownika i tak dyskredytującego pracownika jak
niestawienie się do pracy, kradzież, czy jawne kłamstwo.

B.Dobrze ze będzie proces, może kilka osób zastanowi się nim nie stawi się do
pracy po podpisaniu umowy (choć z kwotą nieco przesadzili).

[zigzaur]

Bez przesady!

Taka kosztowna rekrutacja na stanowisko kelnerki? To już powoływanie ministra
jest tańsze.

A nie wystarczy wywieszenie kartki "Zatrudnimy kelnerkę" przy wejściu do knajpki?

[anarchoateo]

Jak się już ma przyprawioną "etykietę" w okolicy to trzeba się chwytać innych
sposobów na znalezienie pracownika.

[Gość: eder]

I wtedy przyłażą przygłupie studenciny, które nawet nie wiedzą, co
podpisują.

[real_mr_pope]

Po co wywieszać kartkę? To kosztuje, grosze wprawdzie, ale zawsze. A
przecież można puścić, całkowicie za darmo, plotę wśród znajomych.

[olias]

to może po prostu trzeba płacić adekwatnie do pracy i traktować swojego
pracownika jakby był człowiekiem?

[Gość: cam.]

Gość portalu: Garp napisał(a):> B.Dobrze ze będzie proces, może kilka osób zastanowi się nim nie stawi się do
> pracy po podpisaniu umowy (choć z kwotą nieco przesadzili)

Karolina nie była pracownikiem tylko zleceniobiorcą to jest zasadnicza różnica, ona powinna dostać konkretne zlecenie. NP obsłużenie gościa...Nazwisko Imię... o godzinie... pod adresem....

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[bartoszbankowski]

Dobrze by było, gdyby sąd wziął pod uwagę, że w tym lokalu już nie
jedna dziewczyna straciła nerwy a właściciele to ostatnie mendy. Od
początku istanienia praca tam to szkoła przetrwania. Od kilku
lat "Państwo Właściciele" nie wypłacili uczciwie żadnemu
pracownikowi całych należnych pieniędzy, więc niech nic nie mówią o
nauce dobrego wychowania

[Gość: czarnykot]

Zgadzam sie z przedmówcą. Z pewnością jest powód dla ktorego wlaściciele
kawiarni wprowadzili az takie rygorystyczne warunki. Widocznie ludzie po prostu
od nich uciekają, bo nie mogą wytrzymac wyzysku. Gdyby uczciwie płacili i dobrze
traktowali pracowników to by się nie bali, ze im uciekną z dnia na dzien.

Kelnerka na umowę-zlecenie ???

[zigzaur]

Na umowę zlecenie czy o dzieło to można wykonać np. ekspertyzę. Jeśli mamy do
czynienia z wykonywaniem pracy w określonym miejscu i czasie, z podległością
służbową i z występowaniem w firmowym stroju, to chodzi o stosunek pracy.

Nieszczęsna Karolina powinna zwrócić się do PIP albo sądu pracy o uznanie tej
umowy za umowę o pracę.

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[tarnowsky]

Wcale szefowej sie nie dziwię !! sam wiem jak to wyglada kiedy nagle
panienka nie przychodzi do pracy, albo rezygnuje z dnia na dzien z
byle kaprysu. Bolesne jest to tym bardziej że traktuje pracowników
bardzo dobrze- bo sam kiedyspracowalem u kogos i wiem jak to jest.
co prawda kłuciłbym sie co do wielkosci kary, ale mimo wszystko
popieram właścicielkę. Nie mówiac o tym ze mimo bezrobocia ciezko
czasami znaleśc dobrego pracownika - mimo uczciwych płac. Gro ludzi
chcialo by dostawac pieniadze nie wladajac w prace chociaz troche
wysiłku -na zasadzie- czy sie toi, czy sie lezy ....

[Gość: do tarnowsiego]

Nie mówiac o tym ze mimo bezrobocia ciezko
> czasami znaleśc dobrego pracownika - mimo uczciwych płac.

840 zl to jest uczciwa placa? to jest k...a jałmużna a nie pensja widzę z ez
ciebie taki sam cwaniak jak z właścicielki oby znaleźć frajera któremu będziesz
płacił kieszonkowe a frajer niech sie zaharuje na śmierć za uczciwe 840 złotych

[Gość: agta]

To może zdradzisz nam jeszcze, jaka jest u Ciebie ta "uczciwa"
płaca? Bo nie znam przypadku, żeby pracodawca płacący dobrze miał
trudności ze znalezieniem pracowników. Wręcz przeciwnie, to
pracownicy się do niego dobijają i długo czekają na możliwość
podjęcia pracy. Znam na przykład właścicielkę sklepu, która płaci
swoim sprzedawczyniom 1800 PLN na rękę, i wierz mi, nie ma żadnych
problemów z pracownikami.

droga agto

[Gość: ewa]

jesteś w błędzie!problem polega nie na wysokości wynagrodzenia,ale w
podejściu do pracy.Sama prowadzę sklep i zatrudniam 15
osób/wynagrodzenie 1500-2500/,7 osób pracuje u mnie od kilku i
kilkunastu lat,pozostałe to ciągła rotacja-i o czym to świadczy?

[Gość: no name]

O tym, z eosoby, które pracują od lat mają u ciebie stały etat,
płacony regularnie ZUS itp
Jak przeczytasz sobie jak skonstruowana była ta umowa u tej pani, to
zobaczysz coś takiego - umowa zlecenie, ze wszystkimi obowiazkami
takimi jak umowa o prace oraz pensja 850 zł wraz z obwarowaniem
1500 zł ( dwumiesieczna pensja) za jakąkolweik nieobecnosc w pracy
oraz weksel podpisywany in blanco ( czyli 3 dnia pracy mzoe sie
okazać , z ewisisz juz fiemie 6 tysiecy i własnie je odpracowujesz)

Czy ktos normalny zgodziłby sięna teki warunki? Chyba wiezień
Oswcięcimia, albo uciekinier z plantacji

[Gość: Magdas]

Heheh, Ja KLUCILABYM sie, ze nie traktujesz za dobrze, bo ich nie
szanujesz, nazywajac ich panienkami jest wystarczajaco chamskie,
pewnie traktujesz je tak jak je nazywasz....

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[b-tadek]

Mamy Wałęsy demokrację, bogaty ma zawsze rację. Kwoty podane jako strata przez
pracodawcę są kilkadziesiąt razy wyższe od oferowanej płacy.

[zigzaur]

A za komuny to partia i UB miały zawsze rację i nie było komu się poskarżyć.

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[Gość: ech]

przynajmniej wiadomo z czego zyje wlascicielka, z oszukiwania
pracownikow i naciagania

[Gość: @]

Mogłaby z dobrego serca zaoferować studentce możliwość spłaty zadłużenia poprzez
pracę w swojej restauracji. Cztery lata i z głowy.

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[realistapolak]

Bufetowa łamie prawo :

Kodeks karny-
Art. 286.
§ 1. Kto, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, doprowadza inną osobę do
niekorzystnego
rozporządzenia własnym lub cudzym mieniem za pomocą wprowadzenia
jej w błąd albo wyzyskania błędu lub niezdolności do należytego
pojmowania przedsiębranego działania,
podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8.


Kodeks cywilny mówi-
Postanowienia zawartej umowy są niezgodne z Kodeksem Prawa Cywilnego ponieważ
kodeks cywilny stanowi, że postanowienia, które nie zostały uzgodnione
indywidualnie, nie wiążą konsumenta, jeżeli kształtują jego prawa i obowiązki
w sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami i rażąco naruszający jego interesy.
Przykładem są klauzule stawiające jako warunek odstąpienia od umowy zapłacenie
kary lub wyłączające odpowiedzialność przedsiębiorcy za niewykonanie lub
nienależyte wykonanie zobowiązania.

[misfire01]

realistapolak napisał:

> Kodeks karny-
> Art. 286.
> § 1. Kto, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, doprowadza inną osobę do
> niekorzystnego
> rozporządzenia własnym lub cudzym mieniem za pomocą wprowadzenia
> jej w błąd albo wyzyskania błędu lub niezdolności do należytego
> pojmowania przedsiębranego działania,

1) kto kogo wprowadził w błąd? co było błędem? podsunięto jej inną umowę do
podpisu, a ona podpisała inną, zabroniono jej przeczytać, zmuszono groźbami, czy
jak?
2) osoba z maturą, w dodatku obecnie studiująca w szkole wyższej, jest niezdolna
do pojmowania własnych działań?
od kiedy to?


> kodeks cywilny stanowi, że postanowienia, które nie zostały uzgodnione
> indywidualnie, nie wiążą konsumenta,

to ona konsumentem tu była w rozumieniu kc? co konsumowała w takim razie? czas
między 8 a 16? poza tym jej podpis na umowie właśnie chyba wskazuje na
"uzgodnienie indywidualne", czyż nie?

nie jesteś prawnikiem, prawda?

[Gość: Weishaupt]

Dziewczyna podpisała umowę, czyli osobiście wyraziła zgodę na proponowany układ, przez co nie ma mowy o wprowadzeniu w błąd. A że nie przeczytała umopwy lub jej nie zrozumiała - cóż, to już jej problem.

Co do ostatniej kwestii to jest inaczej. Pracodawca mógłby jak najbardziej odpowiadać za wprowadzenie do umowy kary pieniężnej związanej z odstąpieniem od umowy, gdyby była to umowa o pracę. On jednak zawarł z pracownicą umowę-zlecenie. Co przy okazji wskazuje na to, że jest cwaniakiem.

[Gość: znajoma]

Bród, smród i ubóstwo - to pracownicy moga zdradzić. Ciasta trzymane na
wierzchu, bo szkoda wlaczać chłodziarki na kilka sztuk. Najpodlejsza kawa
udająca firmową i "oszczędności", gdzie można i nie mozna.
Oprócz tego wyzysk i kantowanie na czasie pracyl.

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[princessofbabylon]

(...)Karolina tłumaczy, że nie przyszła do pracy, bo w przeddzień
znalazła w internecie artykuł sprzed czterech lat, w którym
dziewczyny zatrudnione wtedy w Coffee and More skarżą się, że nie
dostają w całości obiecanych im pensji.(...)

I ten "pracodawca" jeszcze śmie coś opowiadać, że dziewczyny
oszukiwały? Sami odpierd.alają takie numery, przekręty że głowa
mała, to teraz widzą jak to jest.


(...) Nie przychodziły do pracy, kawiarnia nie pracowała,(...)

No jak im nie płaciliście, patałachy jedne, to nie przychodziły...

To studenci nie wiedzą co to weksel?

[Gość: kot alik]

Googla i Wikipedii też już nie uczą na studiach?

[zigzaur]

Większość studentów wie, gdzie można kupić tanie piwo, gdzie w "clubie" jest
drogie piwo ale o wekslach to raczej nie.

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[olias]

oto żelazny dowód że w liceach powinni przygotowywać młodych ludzi do bycia
dorosłym. seria dziecinnych (jak się ma 50 lat na karku i doświadczenie
życiowe) błędów ale i braku odpowiedzialności w wykonaniu .. ee - studenta.
1. umowa rzecz święta, nie można jej traktować lekce, bo ktoś ponosi stratę.
to również kwestia pewnej kultury.
2. jak już coś podpisałem to chociaż w zaciszu domowym warto przeczytać co ja
takiego podpisałem.
3. weksel in blanco ... no, bez komentarza. jak można coś takiego lekceważyć.
rekord świata.
4. forma dostarczania wypowiedzenia.
5. a nie można to było załatwić nie dostarczając świadectwa lekarskiego? czyli
- brak uprawnień do pracy?
licząc wszakże na wyrozumiałość właścicielki i jakąś symboliczną, niechby
nawet uciążliwą ale realna karę .. bo nie wolno skreślać dziewczyny, a
wysokość kary byłaby jej skreśleniem. Kobieto!! miej trochę zrozumienia dla
głupiego wieku Pani niedoszłej pracownicy. Niech pani nie będzie typową
"byznesłumen" która popija w kawiarni krew swoich ofiar.
wracajac do meritum - dlaczego liceum nie uczy podstaw "bezpiecznego" życia w
obecnym świecie? praw wynikających z kodeksu cywilnego, praw i obowiązków w
finansach, podstaw prawa karnego. tak na minimalnym poziomie, by dziewczyna
majac mature rozumiała co to jest weksel.

[anarchoateo]

olias napisał:

> dlaczego liceum nie uczy podstaw "bezpiecznego" życia w
> obecnym świecie? praw wynikających z kodeksu cywilnego, praw i obowiązków w
> finansach, podstaw prawa karnego. tak na minimalnym poziomie, by dziewczyna
> majac mature rozumiała co to jest weksel.

Bo nie ma na to czasu - ważniejsze są dwie godziny religii w tygodniu
(przynajmniej ja tak miałem) !!!

[olias]

niech zgadnę ... efektem tych lekcji było zaprzestanie chodzenia na msze. smutne
jak kościół łatwo trwoni swój dorobek z minionej epoki.
wracając do meritum - apel do przyszłego ministra oświaty (Hallowej głowy nie
zawracam, bo ona zawsze jak ją widzę w tv ma minę "wielkiej nieobecnej w realu")
- ratuj naszą młodzież, wprowadź lekcje życia dorosłego. Może nowy przedmiot,
może w ramach wiedzy o społeczeństwie, albo obok przygotowania do bezpiecznego
seksu. PILNE!!!

[Gość: znajoma]

Człowieku, czego wymagasz od garkotłuka, której się wydaje że jest biznesmenką.
Jaki biznes, taka szefowa,
dziwię się, że ktokolwiek chce tam jeszcze pracować.
Pani jest sprytna i wyrachowana.

Głupota i niefrasobliwość dziewczęcia porażająca.

[Gość: Weishaupt]

Dlaczego się nie uczy? To proste. Bo od tego są rodzice. Zresztą - kiepskie decyzje podejmują też studenci kierunków ekonomiczno-administracyjnych, którzy uczą się o umowach na studiach.

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[marek_z]

no a ja się dziwilem czemu wyniki egzaminów w szkołach podstawowych
są słabe jak studentka Karolina czytać biedactwo nie potrafi
i skutecznie rozwiązać zawartej umowy też nie umie. Ciekawe czy
teraz jest już mądzrejsza?

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[magdalena.migala]

;)i tym sposobem kawiarnia robi sobie idealny czarny PR, nigdy tam
juz nie pojde i bede zniechecala znajomych

Mało jest uczciwych pracodawców...

[annniii]

szanujących pracownika... szkoda...

2 wątki- studentka i kawiarnia.

[Gość: scypio]

1.może mniej ważniejszy to studentka która nie zdawała sobie z konsekwencji chyba. Ma nauczkę że jest pełnoletnia i ponosi odpowiedzialność za swoje czyny. Chyba jej decyzja była nie przemyślana co do podjęcia pracy. Jeżeli podpisała umowę to mogła rozpocząć pracę a jeżeli nie dostały by pensji wypowiedzieć umowę na piśmie listem poleconym. Teraz już wie co ważnejsze słowo pisane czy mówione. Życie to nie je bajka.
2.Postępowanie pracodawcy. Myśle że kwoty są zbyt wysokie. To chyba nie jest najlepsza reklama firmy. To raczej naciąganie ludzi. Też sposób na życie.

Polscy pracodawcy...

[dexterek011]

Ech...

umowa zlecenie? to umowa o pracę

[Gość: wdr]

ta karolina powinna się zwrócić do sądu o zamianę umowy zlecenie na umowę o
pracę. praca w wyznaczonych godzinach w siedzibie pracowdawcy to przecież
podpada pod umowę o pracę!!!

[zigzaur]

Zaś umowa o pracę nakłada na pracodawcę obowiązek skierowania pracownika na
badania lekarskie (na koszt pracodawcy), obowiązek przeprowadzenia szkolenia BHP
i obowiązek wydania odzieży ochronnej i roboczej.

Karolina może powiedzieć:
- Nie zostałam wysłana na wstępne badania lekarskie, to NIE MOGŁAM (w sensie:
nie było mi wolno) podjąć pracy.

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[zalobanarodowa]

Po pierwsze: Polecenie z tym do Wyborczej podchodzi pod zdradzenie tajemnic
firmy. Właścicielka powinna od niej żądać dodatkowo 500 tys. zł. Jak się jest
głupim i nie myśląc podpisuje co leci (weksle in blanco!!) trzeba ponosić
konsekwencje. Trzeba eliminować głupotę wśród społeczeństwa.

[olias]

ty mnie zdradź jaka to tajemnicę zdradziła dziewucha? płonę z ciekawości.

[ksionc_proborzdz]

Wysokość zarobków i treść umowy...
Pewnie były objęte tajemnicą, skoro pracodawca był na tyle bystry.

[zigzaur]

A dlaczego wysokości zarobków mają być utajniane?

Może jeszcze cennik ciastek i napojów ma być dla klienta tajny? Może dopiero
przy płaceniu klient ma się dowiadywać, ile musi zapłacić?

Zapewne tajne są również receptury kawy ;-)))))))))))))))))))))))))

[ksionc_proborzdz]

> A dlaczego wysokości zarobków mają być utajniane?
>

A czemu by nie? Jeśli pracodawca wyraził taką wolę w umowie, a pracownik się
zgodził...

[Gość: luzoll]

Ehhh głupie porównanie z tymi cenami ciastek. Przecież wysokość wynagrodzenia
nie jest tajna dla pracownika. Tak więc wiesz ile dostaniesz przed zawarciem umowy.

[anarchoateo]

A spójrzmy też na inną kwestię - nie wolno jej było ujawniać swoich zarobków - i
jest to obligatoryjne (!!!) bo nie mogła by również ujawnić tego swojemu
potencjalnemu małżonkowi.
Mamy tu komiczną sytuację - kobieta zarabia i nie może powiedzieć swojemu mężowi
ile zarabia bo złamała by umowę - a coś takiego jest grzechem/jest nieetyczne !!
Oczywiście Karolina nie jest (chyba) mężatką więc problemu nie ma, ale pewnie
znalazł by się ktoś z takim problemem (małżonkiem ;) )
Taki paradoksik się tu nam pokazuje :)

[zigzaur]

No to jak zrobić zeznanie roczne PIT-36, skoro nie można ujawnić zarobków?

[anarchoateo]

No w świetle tej umowy nie da się - 500tyś kary to znacznie więcej niż te
"ochłapy" które zasądzi skarbówka...
;)

[zigzaur]

Karolinka powinna napisać do urzędu skarbowego:

"Państwo ... właściciele kawiarni ... namawiali mnie do przestępstwa skarbowego
polegającego na nieujawnieniu dochodów, przez nakłanianie mnie do ich zatajenia.
Niewykluczone, że sami również nie ujawniają swoich dochodów."

[bambussi]

naprawdę nie rozumiecie, czy tylko udajecie nierozgarniętych?

w wielu firmach podpisuje się klauzule o nie ujawnianiu dochodów
osobom trzecim (chodzi o to żeby się nie robiły niesnaski między
pracownikami bo ktoś zarabia wiecej a ktoś mniej - i nie dotyczy to
małżonków)

a w drodze umowy nie da się wyłączyć podawania czegokolwiek do
urzedów skarbowych co wynika z przepiswo prawa powszechnie
obowiązującego - nie będę już tłumaczył dlaczego, jeśli nie wiecie
to jesteście tak samo lotni jak ta studentka...

[anarchoateo]

Naprawdę nie zauważyłeś tej ironii w naszych słowach ??

[ksionc_proborzdz]

zigzaur napisał:

> No to jak zrobić zeznanie roczne PIT-36, skoro nie można ujawnić zarobków?

Miałem Cię za bystrego człowieka. Żadna umowa nie stoi ponad prawem i
konstytucją. Powinieneś to wiedzieć.

[anarchoateo]

A nie przyszło ci do głowy że te kilka komentarzy na ten temat to jeden wielki
żart z zapisów w umowie ;)
Publicznie wyśmiewamy wymysły prawnika pani bizneswoman ;)

[ksionc_proborzdz]

Przyszło, ale nie pomyślałem że ktoś może patrzeć tylko pod katem biednej
pokrzywdzonej dziewuszki.
Co ma zrobić pracodawca, żeby ustrzec się przed takimi sierotkami, które nawet
nie wiedzą co podpisują, zmieniają zdanie co 5minut i marnują ludziom czas i
pieniądze?

[zigzaur]

Marnują także sobie.

[Gość: Weishaupt]

> Co ma zrobić pracodawca, żeby ustrzec się przed takimi sierotkami

Przede wszystkim nie udawać cwaniaka. Zamiast mataczyć i zatrudniać na umowę-zlecenie wprowadzając absurdalne warunki umowy, mógłby zatrudniać pracowników na umowę o pracę z odpowiednim okresem wypowiedzenia. Wtedy miałby czas na reakcję, gdyby któryś z pracowników chciał się zwolnić [a znalezienie chętnych do pracy w kawiarni nie jest akurat takie trudne].

[ksionc_proborzdz]

I usłyszeć na drugi dzień: szefie, nie przyjdę, bo mi się nie chce (urlop na
żądanie), a za miesiąc: "jestem w ciąży".
Zgadnij czemu nie zatrudnia się na umowę o pracę ot tak.

[Gość: prw]

Przy umowie-zlecenie nie ma urlopów na rządanie. A ciąża może być powodem zerwania umowy (niezdolność do wykonania zlecenia).

[zigzaur]

W tej konkretnej sytuacji występował stosunek pracy niezależnie od treści umowy.
Jeśli umowa była sporządzona jako umowa zlecenie, to była fałszerstwem.

Urlopy na żądanie zostały zniesione w ostatniej nowelizacji kodeksu pracy. Czy
słusznie? Nie wiem.

[zigzaur]

Ja wiem, że umowa cywilno-prawna nie może naruszać ustaw.

Ale weź pod uwagę fakt, że są ludzie szaleni i mający szalonych adwokatów. Ci są
gotowi wszcząć spór prawny z osobami stosującymi się do ustaw.

[ksionc_proborzdz]

Bo jakby prawnik dostawał kasę za wygraną sprawę, a nie "czy się stoi czy się
leży", to by klienta nie podpuszczał w każdej sytuacji ;)

[zigzaur]

Ależ oczywiście!

Adwokat otrzymuje wynagrodzenie jako prowizję od wygranej w sądzie kwoty. Do
tego czasu działa na własne ryzyko.
To się sprawdziło w USA.
Gdy np. klient poślizgnie się na śliskiej podłodze w restauracji, to zaraz
otrzymuje stos wizytówek od adwokatów jedynie z prośbą o wystawienie pełnomocnictwa.

Do momentu wygrania sprawy w sądzie adwokat działa na własne ryzyko. Jeśli
WYGRYWAŁ poprzednie tego rodzaju sprawy, to ma pieniądze na zainwestowanie w
podobne sprawy.

zeszło się dwóch jełopów żałoba z księdzem

[Gość: do jełopów]

i objawiają swoje mądrości światu... weźcie wy, qrwa mać nie kompromitujcie
swoich nicków bo was podadzą do sądu o zniesławienie.

Dwa aspekty

[galareta2]

To sa konsekwencje bezmyslności ale i buty młodych ludzi. Z jednej strony -
dziewczyna powinna nie być tak lekkomyślna, nie podpisywac wszystkiego od ręki
i CZYTAĆ co podpisuje. Z drugiej - moge zrozumieć właścicieli, że chcą, żeby
wreszcie ktoś zaczął PRACOWAĆ a nie robić ich w konia, jak to niestety młodzi
ludzie robią bardo często. Znam przypadki z najbliższego otoczenia jak młody
pracownik uzyskiwał pewne udogodnienia, po czym znikał z dnia na dzień, bo cos
mu się odwidziało! Obie strony są winne w tym zdarzeniu, ale cała draka bierze
się z lekkomyślności, niesubordynacji i braku poczucia odpowiedzialności
młodych ludzi.

Jaki jest dokładny adres tej knajpy?

[kkorzempa]

Dawajcie adres i to najlepiej na różnych forach, mam nadzieje, że do
czasu przeproszenia tej dziewczyny, innych pracowników i wypłacenia
im odszkodowania żadnego gościa już tam nie zobaczą.

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[Gość: aqq]

dla mnie to wyglada tak :w sumie studentka fakt dopiero uczy
sie życia dziewczyna chce byc samodzielna podejmuje prace kelnerki i
dostaje do podpisania weksle na pół miliona a sama zarabia 800
złotych. Nie może sie zwolnic jak szefowa ją zbluzga itp ludzie
nie dajcie sie bo zachwile zapanuje niewolnictwoi sami bedziemy
temu winni

[Gość: agata]

Dokładnie tak. Jeśli będziemy tolerować takie "zgodne z prawem"
przypadki, to niedługo zapanuje tu niewolnictwo. Powinniśmy
zorganizować jakąś akcję, żeby tej babie odechciało się nie tylko
prowadzić interesy, ale w ogóle żyć.

chcieliście solidaruchy kapitalizmu-to zapie...lać

[Gość: antypojeb]

chcieliście solidaruchy kapitalizmu-to zapie...lać

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[alpepe]

a cóż-że ta studentka Karolina studiuje?
W sumie nieważne, teraz bele baran może tytułować się studentem.
Sorry, ale casus Karoliny do mnie nie przemawia. Nikt jej batem do podpisania
weksla nie przymuszał.

[Gość: kaktus]

Jaka jest nazwa knajpy? Pewnie maja syf w klopach.

[Gość: gosc]

Racja ewidentna ale smród za tym się ciągnie.

Ku przestrodze. Cyrograf studentki Karoliny

[Gość: kruku]

najlepsze jest to, ze studentka ma zaplacic 40tys odszkodowania, a pani
wlascicel 'kilkaset zl' auchanowi (i to tlumaczenie jst b. naciagane). co to w
ogole jest? 500tys w przypadku 'zdradzenia' zarobkow! pewnie dziewucha dostalaby
800zl na czysto w tak 'wykwintnej' pracy. jaja jakies.