Pracuję w collegu w Londynie i wykładam business communication. Co jakiś czas
wałkujemy ze studentami pisanie życiorysów. Ważną wskazówką napweno będzie
to,że w CV podanie daty urodzenia jest nieobowiązkowe, tak samo jak stan
cywilny. Pracodawca nie może dyskryminować osoby młodszej, tak samo jak nie
moze dyskryminować osoby, ktora w wieku 40 lat ukonczyła studia. Podstawowe
informacje to: imię, nazwisko, adres, email i nr telefonu. Następnie w
zależności czy mamy właściwe doświad...