-
Witam!
Bardzo proszę o opinie na temat pracy w korporacji Art World w Krakowie: czy ktoś z Was tam pracuje lub pracował? Zależy mi na opinii ponieważ mają naprawdę bardzo atrakcyjne warunki pracy i chętnie bym skorzystał z oferty. Będę wdzięczny za jakąkolwiek odpowiedź!
-
Byłem zatrudniony na 3/5 etatu, co oznaczało, że przychodzę do pracy
przez trzy dni w tygodniu. Niestety umowa sobie, a pracodawca sobie,
no i musiałem przychodzić cztery, pięć, a czasem sześć dni w
tygodniu do pracy, nie otrzymując za to wynagrodzenia.
Teraz rozwiązuję umowę i nie wiem, czy mogę wymagać wypłacenia mi za
dodatkowo przepracowane dni, wynagrodzenia, bo w umowie znajduje się
klauzula dotycząca nadgodzin:
"Pracownik, jako kierownik wyodrębnionej komórki ma nienormowan...
-
dzisiaj odebrałem świadectwo pracy.w punkcie mówiącym o ustaniu stosunku
pracy znalazł sie Art 55 par 1,1.czy jest to zgodne z prawem??pracodawca
równiez nie wypłacił mi ekwiwalentu za okres wypowiedzenia.co z tym fantem
zrobić?Joachim
-
Witam
Zostałem zwolniony z pracy za wypowiedzeniem 2tyg. Mam 12 dni do końca umowy. Powinienem wykorzystać 4 dni urlopu zaległego i 2 dni na poszukiwanie pracy. Kadrowa powiedziała że urlop mam anulowany, mam pracować dalej a w zamian zostanie wypłacony ekwiwalent. Czy mogę się na to nie zgodzić i żądać wykorzystania urlopu zamiast pieniędzy?
-
Witam,
chodzi mi konkretnie o art.22 &1, &11 i &12 Kodeksu Pracy. Firma zatrudnia
większą część pracowników na Umowę o dzieło, ale obowiązuje ich 8 godz. dzień
pracy, nadzór kierownika, umowa nie określa dokładnie dzieła do wykonania.
Można powiedzieć, że pracują tak samo i na tych samych zasadach jak osoby
zatrudnione na umowę o pracę. I stąd moje pytanie, czy firma ma takie prawo
nie przestrzegać tego punktu kodeksu pracy? Chyba nie jest możliwe, żeby to w
jakiś sposób przeoczy...
-
Czy moge domagac sie od pracodawcy zwrotu kosztow jakie ponioslam na
zrobienie okularow do pracy przy komputerze? Jesli tak to npdst. jakiego art
KP?? Dziekuje za pomoc
-
chciałam uprzedzic wszystkich przed agencja "flash art" w Warszawie na
ul.Marszałkowskiej 34/50. Jest to zwykla grupa naciagaczy a w szczegolnosci
Agata Milecka ktora najpierw obiecuje na 100% prace w reklamie, a potem
naciaga na sesje fotograficzna i kiedy juz sie ją zrobi to nie odbiera
telefonow, nie odpisuje na meile. Po prostu reklama znika. Na prawde
uwazajcie bo latwo jest zamotac w glowie komus kto potrzebuje pieniedzy.
-
poszukuje osób które wyjechały z biurem art press jako operki
czekam już dość długo na rodzinkę z tego biura i szczerze mówiąc zaczynam się
denerwować
jęśli ktoś z nimi wyjeżdżał niech napisze
z góry wielkie dzięki
-
Witam!
Dostałem wypowiedzenie umowy w związku z likwidacją stanowiska pracy z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia.
W trakcje trwania wypowiedzenia na moj dział przesunięto pracownika z innego dzialu.
Minął juz okres odwołania od wypiowiedzenia umowy.W związku z tym mam pytanie czy jest szansa na zgloszenie sprawy do sadu pracy? Jak w takich przypadkach sa wydawane wyroki - czy jest szansa na wygranie? Nie chcę przywrócenia do pracy tylko wypłatę odszkodowania.
Sprawę może komplikowac fa...
-
Czy moze ktos wie gdzie znajde w BXL sklep (dobrze zaopatrzony) z art. do
malowania, ale nie scian, i rysowania??
Dzieki za info
-
Witam Szanownych Grupowiczów?
Jedno małe pytanko do grupowiczów - Czy po wypowiedzeniu pracodawcy
(Stocznia Szczecińska Nowa), umowy o pracę przez moją osobę z art.
36k.p.( okres 3 m-ce) należy mi się dodatkowy urlop (np. na
rozliczenie)?
Z tego co się dowiedziałem to nie należy mi się 3 dniowy urlop na
poszukiwanie pracy, ponieważ to wypowiedzenie wyszło z mojej strony.
Dziękuję za wszyskie podpowiedzi.
Pozdrawiam David.
P.S.
Tak na marginesie oświadczenia KPP "Lewiatan".
Kied...
-
Witam,
Obawiam się, że mój szef nie będzie chciał rozwiązać ze mną umowy za
porozumieniem stron - bardzo mi zależy, bo inna praca na mnie czeka.
Czy ktoś z Was w podobnym przypadku stosował wypowiedzenie umowy o pracę w
trybie natychmiastowym zgodnie z Art. 55, par. 1.1 Kodeksu Pracy ? artykuł ten
stanowi, iż pracownik ma prawo wypowiedzieć umowę o prace w trybie
natychmiastowym jeśli pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia
podstawowych obowiązków wobec pracownika (ja akurat mam k...
-
Witam zwracam sie do was z taki problemem moze komus uda mi sie pomuc lub podsunac jakis pomysl. Od ponad roku jestem pracownikiem Valeo na mojej wsi wszystko bylo elegancko do tego miesiaca nasz "Kochany" pracodawca wymyslil sobie wprowadzenie systemu 4 brygadowego (praca w soboty i niedziele). Wszystko bylo by w porzadku gdyby nie fakt ze akurat ja jak i kilka innych osob studjuja zaocznie (kazda sobota i niedziela). I tu sie rodzi problem jak pogodzic szkole i prace.Dowiedzielismy sie ze n...
-
Art. 130. § 2 Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i
przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli,
wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o
8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt.
Czyli jeśli w tym roku ktoś chce miec długi weekend w maju to musi odpracować
dwa dni tzn. 2 i 3 maja, bo z artykułu tego wyni...
-
Był tam ktoś na rozmowie, co myślicie o branży i o tej firmie???
-
bardzo bym chciala pracowac na tym stanowisku , sama skonczylam
wyzsza skole designu et communication w casablance i z
wyksztalcenia jestem grephic designer mam juz ponad 2 lata stazu
na stanowisku infographiste i nadal szukam nowych wyzwan!
-
Gdzie w Brukseli znajde sklep, gdzie pod jednym dachem beda wozki, mebelki
ubranka itp. dla niemowlakow.
Mothercare i Premaman znam, ale myslalam o miejscu gdzie bylby wiekszy wybor.
Jest w ogole takie miejsce?
-
-
Czy ktoś zna odpowiedź na pytanie dotyczące następującej sprawy:
Rozpoczęłam pracę w 2000, przepracowąłam miesiąc. Potem zaczęłam
pracę w 09.2007 znów przepracowując miesiąc, ale zachowując ciągłość
pracy w 10.2007 podjęłam nową pracę, gdzie pracuję do dziś.
Zgodnie z art 18 ustawy z dni 14.11.2003 do pracowników, którzy do
dnia wejścia w życie ustawy nie nabyli prawa do kolejnego urlopu
stosuje się do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu art. 153
Kodksu pracyw dotychczasowym ...