Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!!

    IP: *.magma-net.pl 04.02.06, 11:55
    Art. 130. § 2 Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i
    przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
    Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli,
    wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o
    8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt.


    Czyli jeśli w tym roku ktoś chce miec długi weekend w maju to musi odpracować
    dwa dni tzn. 2 i 3 maja, bo z artykułu tego wynika że w tygodniu pracy można
    miec tylko jeden dzień świąteczny...
    Czy to nie jest chore??Czyli jeśli np. święta Bożego Narodzenia wypadną w
    środku tygodnia, to tak naprawde tylko jeden dzień będziemy mięli świąteczny
    (czyli 24.12), a już 25.12 nie będzie dniem świątecznym (wolnym od pracy), bo
    trzeba go odpracować!
      • Gość: martinezz Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! IP: *.vline.pl / *.65.rev.vline.pl 04.02.06, 15:54
        To jest druga strona medalu zwanego 5 dniowym tygodniem pracy. Jak święto wypada
        w sobotę np 1 listopada, to mamy dodatkowy dzień wolnego.
      • Gość: a Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! IP: *.gprsbal.plusgsm.pl 05.02.06, 00:08
        to tak naprawde tylko jeden dzień będziemy mięli świąteczny
        > (czyli 24.12), a już 25.12 nie będzie dniem świątecznym (wolnym od pracy), bo
        > trzeba go odpracować!

        24.12 tak samo jak 31.12 jest normalnym dniem pracy.
        Jeżeli już to wolny będzie jedynie 25.12
        • Gość: gość Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! IP: *.magma-net.pl 05.02.06, 10:28
          oj pomyliłem się miało być 25.12 i 26.12
          ale na jedno wychodzi, bo drugi dzień świąt nie jest już świętem według tego
          przepisu.
          • Gość: jaaaaaa Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.02.06, 11:18
            Świętem jest, bo nie musisz iść do pracy. Musisz za to go odpracować. Czemu nie narzekasz na to, że Święto przypadające w sobotę, w którą pewnie i tak nie pracujesz, daje Ci dodatkowy dzień wolny?
            • Gość: gość Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! IP: *.magma-net.pl 05.02.06, 11:35
              Jeżeli Twoim zdaniem świętem jest dzień który i tak trzeba odrabiać to OK, ale
              moim zdaniem to jest chore, bo święto ma być świętem czyli dniem wolnym od
              pracy.
              Idąc Twoim tokiem myślenia to jak np. odrobie sobie w jakąś sobote dzień 14
              marca, to w tym momencie 14 marca będzie świętem...
              • Gość: jaaaaaa Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.02.06, 16:18
                Akurat 2 maja też jest świętem obecnie, więc definicja "święta" jest dość płynna.

                Rozumiem, że na drugą część mojego poprzedniego postu nie odpiszesz w ogóle? :-D
      • Gość: a Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! IP: *.gprspla.plusgsm.pl 05.02.06, 13:14
        Moim zdaniem w Poslce nie jest tak źle jężeli chodzi o dni świąteczne
        w porównaniu z z zachodem.
        24.12 pracują nieliczni a jeśli już to bardzo krótko i właściwie nic się nie
        dzieje. To samo z 31.12
        Potem Wielkanoc, Maj Listopadowe święta, a po drodze jakieś kościelne (sorki
        ale nie pamiętam jakie).
        Np. w Niemczech czy Francji nie w związku z tym iż nie są to Państwa aż tak
        katolickie jak my mają tego mniej.
        • Gość: gość Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! IP: *.magma-net.pl 05.02.06, 19:59
          zauważ że jeśli 1 i 3 maja wypadną w jednym tygodniu tzn. w dniach od
          poniedziałku do piątku to tylko jeden z tych dni będzie wolny, a drugi trzeba
          będzie odpracować.
        • Gość: abc Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! IP: *.chello.pl 05.02.06, 22:27
          > Np. w Niemczech czy Francji nie w związku z tym iż nie są to Państwa aż tak
          > katolickie jak my mają tego mniej.

          bo to nie sa katolickie panstwa
          • Gość: gość Re: IP: *.magma-net.pl 06.02.06, 20:12
            akurat katolicyzm nie odgrywa w tej sytuacji znaczącej roli
          • krzysztofsf Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! 07.02.06, 07:57
            Gość portalu: abc napisał(a):

            > > Np. w Niemczech czy Francji nie w związku z tym iż nie są to Państwa aż t
            > ak
            > > katolickie jak my mają tego mniej.
            >
            > bo to nie sa katolickie panstwa
            Niemcy - przewaga protestantow - OK.
            Ale Francja? Sadzisz, ze juz ludnosc swiecaca Ramadan ma taka przewage?
            • Gość: ja Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!!- ten wątek był IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.02.06, 08:09
              w temacie brzmiał: wymiar czasu pracy w 2006
      • Gość: Małgoś Re: Art. 130. § 2 Kodeksu pracu !!! IP: *.sentel.pl / *.internetdsl.tpnet.pl 07.02.06, 12:37
        A poniżej stanowisko PIP na ten temat:
        www.pip.gov.pl/html/pl/html/10000100.htm
        Proszę zwrócić uwagę na ostatni akapit.

        "Jeżeli jednak przepisy obowiązujące u danego pracodawcy np. układ zbiorowy
        pracy przewiduje, że wszystkie soboty, niedziele i święta są dniami wolnymi od
        pracy, realizacja wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem wyjątku dotyczącego
        dwóch świąt przypadających od poniedziałku do piątku nie jest możliwa. Takie
        postanowienie układu zbiorowego pracy nie daje bowiem możliwości wskazania dnia
        pracy będącego realizacją zasady, że tylko jedno święto pomniejsza wymiar czasu
        pracy. Występuje bowiem w takiej sytuacji „brak sobót”, które mogłyby stać się
        dniami pracy za to święto, które nie obniża wymiaru czasu pracy. Korzystniej
        brzmiące niż przepisy Kodeksu pracy postanowienie układu zbiorowego pracy,
        zgodnie z którym „wszystkie soboty są wolne od pracy”, wyłącza bowiem możliwość
        stosowania reguł Kodeksowych w tym zakresie."

        "W rozumieniu kodeksu pracy sobota jest normalnym dniem roboczym i mogłaby być
        wskazana jeko dzień pracy. Jednakże ustalenie soboty w przepisach
        wewnątrzzakładowych w sposób "sztywny" dniem wolnym od pracy, uniemożliwia
        dalsze swobodne dysponowanie tym dniem." Por. stnowisko PIP (powyżej), GP nr 10
        z 2.02.06

    Pełna wersja