Wspaniały przykład stosunków pracy w Polsce. Właściciele tej firmy chwalą
się, że wygrywają na rynku jakością usług. Tymczasem tak naprawdę to zbijają
sobie koszty łamiąc prawa pracownicze. Zatrudniają ludzi zmuszonych do
samozatrudnienia, podczas gdy charakter pracy wyraźnie wskazuje na to, że
powinni być zatrudnieni na umowy o pracę (wykonują określone prace dla firmy,
pod kierunkiem właścicieli, według ustalonego przez nich harmonogramu, ich
narzędziami itp.). W każdym sądzie p...
