Mam pytanie, dnia 4 otrzymałam zwolnienie lekarskie, dnia 6 maja wysłałam je
do firmy pocztą, mam dowód. Następnie dnia 18 maja odesłano mi je bo brakowało
pieczęci przychodni. Od razu ją uzupełniłam i ponownie dostarczyłam do firmy.
Kilka dni temu przyszło wynagrodzenie dziwnie niskie, tak jakby pracodawca
odjął pewną kwotę z tytułu opóźnienia w dostarczeniu zwolnienia. Czy miał
prawo? Czy nie liczy się data 17 maja kiedy dostarczyłam zwolnienie w
ustawowym czasie 7 dni od wystawienia...