nie wiedziałam za bardzo, jak zatytułować wątek. Pracuję od poniedziałku do
piątku, na to mam umowę. 11 listopada wypada w sobotę, czyli i tak nie
pracuję. I teraz pytanie - ktoś mi powidział, że według prawa, jeśli dzień
ustawowo wolny od pracy (święto) wypada w dzień normalnie wolny od pracy, to
pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień w tygodniu, w którym pracownik
będzie miał wolne. Tak jst na przykład w firmach państwowych ( w niektórych
szpitalach 13, poniedziałek, jest dniem ...
