-
Mam pytanie. Co w takich dwóch sytuacjach:
1. Pracownik dostał urlop, ma to na piśmie, szef zaakceptował podanie i poszło
do kadr. Na kilka dni przed urlopem pracodawca odebrał pracownikowi telefon
komórkowy służbowy. Pracownik rozpoczyna urlop, pracodawca ma w tym momencie z
nim jedynie kontakt poprzez skrzynkę mailową - ma jego prywatny adres.
Pracodawca tą drogą czyli mailem na prywatną skrzynkę odwołuje urlop
(zadzwonić już nie może bo sam zabrał komórkę kilka dni wcześniej). Prac...
-
Mam pytanie. Jesli juz wykupiłam drogie wczasy za granicą to czy
pracodawca ma prawo odwołac mi urlop? Poniesie wtedy koszty które
poniosłam (a nie są one napewno małe)? A co jesli juz wyjechałam na
taki urlop za granice to czy pracodawca moze mnie odwołac z takiego
urlopu? Aczkolwiek byłoby to mało mozliwe no chyba, że
wyczarterowałby po mnie jakiś samolot :).
Jak to wygląda w świetle prawa i jakie ja mam szanse na odzyskanie
poniesionych kosztów?
-
Witam,
Dzisiaj dostałem wyniki eseju 19 pkt - 20 był pass mark.
Zamierzam napisać prośbe o pokazanie wyniku, a potem sie odwołać.
Może ktoś poradzi co najlepiej napisać w odwołaniu.
Z góry dzięki i pozdrawiam
-
Czy mozna sie odwołać np. do dyr. od wypowiedzenia danego przez
bezposredniego przełożonego, jesli to wypowiedzenie nie wynika ze złych
wyników w pracy?????
pomóżcie
pozdr
-
biznes.interia.pl/news/prezes-pko-bp-odwolany,1335280
-
mam pytanie do osób ktore zdawały na A8. Otóż zabrakło mi dosłownie 1 pkt w
PRACY pisemnej (20/40). W testach poszło mi dobrze (74%) ale wyłożyłem sie na
tej pracy pisemnej. Pisałem po niemiecku, bo znam go lepiej niż angielski
(1,5 roku studiów w DE). Napisalem go w miare dobrze, tzn nie było to moje
najlepsze dzielo, ale nie sadzilem ze obleje. Napisałem odwołanie, ale nie
zmienili stanowiska. jakie kryteria oni stosują przy ocenianiu tego testu ?.
Przyznaje, ze nie przygotowywa...
-
Zapomniałem zgłosić się do Urzędu Pracy, w związku z czym pozbawili mnie
statusu bezrobotnego (i ubezpieczenia). W związku z tym na jakiej zasadzie
mogliby mi ten status przywrócić.
-
Prosze o rade. SPRAWA PILNA, gdyz pracownikowi przysluguje tylko 7
dni na odwolanie, a w miedzy czasie mamy swieta!!! (Wymowienie
wreczono 7/04). Chodzi o zwolnienia grupowe i decyzja pracodawcy
umotywowana jest "wprowadzeniem programu naprawczego". Jednak jest
to klasyczne mydlenie oczu, gdyz zwolnienia obejmuja pracownikow z
dlugim stazem i doswiadczeniem (no i wyzszymi zarobkami), a nie nowo
rekrutowanych !!!
