Bardzo proszę o wytłumaczenie prostemu robolowi funkcjonowania
przydzielonego planu w MS-ORDzie.
Plan wprowadzany jest na kwartał.
W II kwartale miałam wszystkie dni robocze : zero urlopu i L-4 i w
związku z tym największy plan.
W III kwartale prawie 5 m-cy wolnego i jakoś ta różnica do
współpracowników nie jest tak widoczna.
Słowa szefa - " do systemu wprowadza się ilość wolnych dni i system
sam nalicza plan ".
Liczę na Waszą pomoc.