MS-ORD ??? i plany

[jestsuper2]

Bardzo proszę o wytłumaczenie prostemu robolowi funkcjonowania
przydzielonego planu w MS-ORDzie.
Plan wprowadzany jest na kwartał.
W II kwartale miałam wszystkie dni robocze : zero urlopu i L-4 i w
związku z tym największy plan.
W III kwartale prawie 5 m-cy wolnego i jakoś ta różnica do
współpracowników nie jest tak widoczna.
Słowa szefa - " do systemu wprowadza się ilość wolnych dni i system
sam nalicza plan ".
Liczę na Waszą pomoc.

[mogila45]

Coś Ci się chyba pomyliło Słoneczko?III kwartał dopiero się zaczął,a TY
piszesz o 5-ciu miesiącach zwolnienia,kwartał to 3 m-ce.O czym Ty mówisz?

[jestsuper2]

Tak to jest jak już przysypiam.Przepraszam 5 - tygodni wolnego.
A plany na III kwartał w MS były widoczne 24.06 lub 25.06

[wszystko_na_sprzedaz]

Wprowdzjąc plan jest możliwość korekty planu o ilość dni zaplanowanej nieobecności pracownika w kwartale. Tak więc przy planowaniu na III kwartał była możliwość uwzględnienia Twoich nieobecności wynikających z planu urlopów, ewentualnych szkoleń mających przypaść w tym okresie.

[robotnik_pkobp]

nam kiedyś "mądry" dyrektor powiedział że jak jest urlop w kwartale to plany
wcale nie będą mniejsze i trzeba to nadrobić w dniach kiedy jest sie w pracy