-
Niedawno zwolniono mnie z jednego z Oddziałów PKO. Na początku był szok, niedowierzanie, zagubienie i płacz.
Ale teraz dziękuję! TO było najlepsze, co mnie spotkało po 30 latach pracy. Teraz to doceniam i wiem, że jest to nagroda od życia za to wszystko, co dałem od siebie temu bankowi.Dyrekcji dziękuję, bo chciał mnie załatwić, ale jak zwykle znowu spieprzył sprawę!
Świat poza PKO jest znacznie piękniejszy.
-
Witam. Jestem od ponad 20 lat pracownikiem PKO i mam już dosyć, chcę odejść ale nie mogę, zgodnie z przepisami jeśli Dyrektor usunie miejsce pracy to otrzymam zasiłek przedemerytalny. Jednak Dyr. PKO powiedział, że z etatu nie zejdzie, może tylko zwolnić pracownika i przyjąć w jego miejsce młodą osobę. Czy jest jakiś inny sposób żebym odeszła z PKO tak aby przysługiwał mi zasiłek przedemerytalny. Proszę Was o pomoc i radę.
-
Zostałam zwolniona oczywiście wiadomo za co , jednym słowem za wszystko ...
Założyłam sprawę do sądu pracy , proszę o kontakt osoby które zostały zwolnione w ciągu ostatniego roku i osoby które mają sprawę w sądzie , lub miały . W grupie siła , im nas więcej tym lepiej . ona352@gazeta.pl
-
Czy to jest dobry poradnik ? Czy są porady co zrobić gdy nie wiem, ze mogę być zwolniona ? Po czym poznać, że mogę być zwolniona ? Jak poradzić sobie w Sądzie ?
-
Witam
mam moze trochę nietypową sprawę, otóż: pracuje w tzw. budżetówce, a dokłądniej na państwowej Uczelni w administacji. Kto myśli że to jedno wielkie opierdzielanai to jest w błędzie: ponieważ roboty mam mnóstwo, czasmi zostaje po godzinach , coraz to nowe zadania, obowiazki i ogólnie rzecz biorąc prawie nonstop chodzę zła i wkurzona na ludzi z którymi pracuje i na szefostwo. Do tego dochodzą dodatkowe obowiazki w zastępstwie za kolegę, który odszedł na L4 (długoterminowe).
Mój mąż pra...
-
Witam,
Proszę o Wasze opinie, co lepiej się opłaca dla pracownika biorąc pod uwagę
Kodeks Pracy.
-
Pracowałem jako PH w branży technicznej, wyniki na poziomie, okres próbny -3 m-ce, przedłużono mi umowę i po kolejnych 3 m-cach zwolnili mnie z zachowaniem okresu wypowiedzenia -bez słowa, a właściwie kierownik powiedział, że nie tak wyobrażał sobie "naszą współpracę" -żadnych szczegółów ani wyjaśnień. Zabrali samochód, komputer, zwolnili z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Potem się dowiedziałem, że na moje miejsce kierownik zatrudnił swojego kolegę, który akurat szukał pr...
-
Na rynku pracy jestem od 15 lat, widziałem wiele, ale wychodzi na to, że nadal za mało. Zostałem zwolniony za to, że niektórzy klienci (celowo nie podaję ilości) złożyli na mnie skargę o to, iż rzekomo zataiłem część oferty, przez co ponieśli na "dzień dobry" stratę finansową (bynajmniej nie chodzi o sprawy kredytowe). Możecie mi wierzyć, albo i nie, ale w rzeczywistości było zupełnie inaczej. Oferta przedstawiona od A do Z (wady i zalety), akceptacja klienta była, podpisy złożone, jeszcze pr...
-
Chcę zwolnic sie z pracy w zakładzie.Mam umowe na czas określony do końca
2009r. Czy gdybym np. za 2 tygodnie pojechał do zakładu i powiedział że chce
sie zwolnić to czy od razu mnie zwolnia czy przysługuje mi okres wypowiedzenia
2 tygodnie i czy będe mógł wykorzystać kilka dni urlopu, którego nie
wykorzystałem wcześniej a który mi przysługuje- czy ten urlop mi przepada gdy
chce sie zwolnić? Aha i czy muszę przynosić jakąś pisemną prośbę o zwolnienie
czy wystarczy, że pójdę do zakładu i...
-
Kolejny dowód na to, że współcześnie nie należy brać kredytów lub inaczej się zadłużać.
-
Powiedziała moja kierowniczka, gdy nie zgodziłam się na ustalony przez nią grafik. Pracuję na zmiany, gdzie pierwsza zmiana trwa 6-14, a druga 13-21. Dojeżdzam do pracy ok 45 min wiec całkiem sporo. Nie zgodziłam się na grafik "w kratkę", czyli np. piątek-2 zmiana, a sobota-1. Czyli praktycznie kilka godzin snu i znowu praca. Wiele razy tak przychodziłam do pracy, ale to jest makabra. Człowiek się czuje jak zombie, a praca nie jest łatwa, bo fizyczna - 8 godzin na nogach i 15 min przerwy. Nie...
-
Z punktu widzenia pracodawców i zwykłej ludzkiej uczciwości...czy
rady typu "zniknij na jakiś czas", publikowane na łamach
ogólnopolskiej gazety, nie są zachętą do kombinowania i
łapówkarstwa? Jak uważacie? Przecież zwolnień lekarkich nie bierze
się "ot tak", za wystawienie L4 dla "zdrowej" osoby trzeba
odpowiednio posmarować... Dwanie takich "porad" to zachęta do
zwykłej nieuczciowości.
-
Witam
Moja historia jest dość skomplikowana a mianowicie. Byłem zatrudniony na
podstawie umowa - zlecenie. Pracowałem 3 miesiące gdy umowa się skończyła.
Okazało się że umowy będą drukowane dopiero za miesiąc. Za tą uwagę dostałem
słowne upomnienie od samego szefa że demotywuje TEAM (następnego dnia było
zebranie i poruszono temat bez mojejgo udziału i nikt nie został ukarany) .
Dodam że byłem najlepszym pracownikiem. Okazało się że w ogólnopolskiej
olimpiadzie w której główną nagrodą ...
-
Zostałam zwolniona z prywatnej firmy,byłam w niej od samego
początku,nigdy nikt się na mnie nie skarzył,zawsze gotowa do pomocy:
(prawdopodobnie komuś się moja osoba nie spodobała dlatego
wylatuję,poradzcie czy mam w ogóle jakieś prawa?jakieś odwołanie?nie
wiem co mam robić
-
"Urlop dodatkowy będzie można łączyć z pracą, ale na maksymalnie pół etatu. I tu ważny przywilej: kobieta, która się na takie rozwiązanie zdecyduje, nie będzie mogła być zwolniona przez cały rok."
TO ZDANIE WPROWADZA W BŁĄD!!!
W czasie dwutygodniowego obniżenia etatu w ramach dodatkowego macierzyńskiego, jest się chronionym przed zwolnieniem tak, jak na zwykłym macierzyńskim. Jeśli po tym okresie wróci się do pracy na pełen etat, [b]nie ma już ochrony[/b] - a z cytowanego sformułowania wy...
-
Witam, mam pytanko. Otóż pracuję od czerwca ub.roku w pewnej firmie, obecnie
mam umowę na 7 lat (pierwsza byla na okres próbny, trzy miesiące). Ostatnio
dowiedziałam się, że jedna z kobiet tutaj pracujących ma zamiar wrócić do
pracy po urlopie wychowawczym, a ponieważ ja jestem najkrótsza stażem w
firmie, boję się, że mnie zwolnią. Czy mam słuszne obawy?
-
Mam umowę na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Staram się o pracę w innym miejscu, proces rekrutacyjny trwa ale nie chcę już pracować w obecnej firmie.
Czy składając pismo rozwiązujące umowę o pracę z wypowiedzeniem mogę być na L-4 w czasie wypowiedzenia? Czy oba "papierki" mogę wręczyć pracodawcy jednoczesnie?
Jak napisać pismo rozwiązujące umowę o pracę za porozumieniem stron? W formie: "Niniejszym proszę o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron z dn...
-
Witam pracowalam w duzej firmie motoryzacyjnej na umowe o prace na czas
okreslony umowa konczyla mi sie z koncem lutego 2009 Teraz w czasie kryzysu
swiatowego firma postanowila zredukowac pracownikow Zaklad wypowiedzial mi
umowe w trybie natychmiastowym z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia bez
swiadczenia pracy Na wypowiedzeniu pracodawca nie napisal mi przyczyny
zwolnienia !! Czy mam prawo starac sie o uzpelnienie tego szczegolu w
wypowieidzeniu ? Na chwile obecna zaklad zwolnil juz ...
