huta celsa i zarobki

[Gość: banan9991]

www.radio.kielce.com.pl/index.php?bLang=1&lang=4&bSerwis=1&serwis=2&go=3&id_k=10198

[Gość: banan9991]

jeszcze rozmowa dnia polecam

[ostrowczaninpl]

Po rozmowie dnia wszystko jest jasne! Solidarność dopingowana przez
kolegów z PiS robi zamieszanie w kraju. Doły organizacji nie myslą o
firmach, w których działają i chcą 800 zł podwyżki + większych
premii.
Hiszpanie powini powiedzieć jasno, że jak dadzą na podwyżki, nie
będzie na rozwój zakładu, co zmniejszy jego konkurencyjność, a w
efekcie doprowadzi do zmniejszenia przychodów, które automatycznie
przełożą się na grupowe zwolnienia, a w drastycznym przypadku
likwidację zakładu!!!
Stop wariatom związkowym!!!

[good_man]

stop demagogom !!!

Nie wiem czy hutnicy wynegocują, czy tez nie podwyżki, to sprawa między nimi a pracodawcą, ale twoje wywody pseudo ekonomiczne są "nie-do-odpuszczenia"
Celsa wydała na inwestycje ok 300 mln zł i pewnie jeszcze więcej wyda, bo konukunktura :

"Hong Kong & Shanghai Banking Corporation prognozuje wzrost cen stali, który osiągnie szczyt w II kw. 2008 roku. Wzrost ten będzie spowodowany wyższymi cenami rudy żelaza, silnym popytem na stal i wysokim cłem na produkty eksportowane z Chin. HSBC przewiduje, że ceny rudy żelaza wzrosną w 2008 roku o 40 proc"

Dlaczego na wzroście gospodarczym ma nie korzystac pracownik ?
Dlaczego przy wydatkach inwestycyjnych ma nie byc uwzględniony czynnik płacowy , wszak nowe inwestycje prowadzą do wzrostu wydajności ?
Argument : "niskie płace - wysoka konkurencyjność" jest ułudą w tego rodzaju przemysle, gdzie budżet płacowy wynosi (szacuję 3200 złx12x 1300 pracowników)jakieś 50 mln zł (zobacz na przychody firmy !)
Argument o zwolnieniach grupowych w koniunkturze sam przyznasz nie trafiony :))).

Niestety żaden pracodawca nie podniesie ci wynagrodzenia jak o to nie poprosisz/zażądasz/wynegocujesz.

[Gość: lutek]

związkowcy do pracy , tyle lat obijania to grupa pasożytów , ale
hutnicy winni otrzymac podwyżki , doskonała koniunktura na stal ,
olbrzymie zyski którymi należy się podzielić z pracownikami .
Niektórzy z nich /znam kilku/ pracują dziennie po kilkanaście godzin
za normalne wynagrodzenie /1500 zł do ręki/ i panicznie się boją
upominać o zapłatę za godziny nadliczbowe i tu się pytam gdzie są
związki zawodowe ?

[jestem_obcy]

Ja pier... 3600... no comment..

[dizzy81]

Brutto:) Czyli 2,5 netto w cięzkich warunkach systemie 3 zmianowym:)

Pytanie do zorientowanych!

Ile prawdy w tym,że w Pilkingtonie w Sandomierzu, kierownik dostaje 12 tyś miesięcie, a automatyk 3 tysiące na ręke?

[bmwariat]

www.pracuj.pl/baza_praca_pilkington.html
jaka tam jest praca? 3 zmianowa?. Duża rotacja?

[bmwariat]

za 2,5 tys. do ręki mogę pracować w Ostrowcu na 3 zmiany. Żaden
problem:). Pracowałem na 3 zmiany 7 dni w tygodniu i też nie lekko:)

[ostrowczaninpl]

Kto powiedział, że pracownik ma nie korzystać? Pracownik ma premię i
to jest jego korzyść na dobrych wynikach firmy. Powiedz mi proszę
jak przekłada się praca zwykłego pracownika na lepsze wyniki firmy?
W jaki sposób? Załatwia kontrakty? Zarządza finansami? Czy może jest
odwrotnie, czyli ktoś wszystko załatwia, a pracownik wykonując
sumennie obowiązki ma same korzyści?
Piszesz o wzroście cen stali, ale to jest prognoza, a nie
zapewnienie, że tak będzie, a jesli nawet będzie to trzeba powalczyć
o kontrakty z innymi firmami. Czym się walczy? Ceną się walczy, a
jak koszty pracy wzrosną o ponad 20% może się okazać, że nie da się
zejść z ceny i kontrakty przejmie ktoś inny. Dolicz do tego inne
rosnące koszty. Przykładowo wzrost cen prądu, a o cenach za baryłkę
ropy też trzeba wspomnieć, bo one przekładają się na koszt eksportu.
Obecne zarobki - 3600 zł ( ok. 2500 na rękę) - jak na nasze miasto i
koszt zycia są bardzo dobre i każdemu powinno w tej sytuacji zależeć
na stabilizacji, a nie podcinaniu gałęzi, na której siedzi.

Groźba strajku jest polityczna i pochodzi ze środowiska, które na
tydzień przed wyborami robiło sobie kampanię w obecności prezesa
Celsy!

[good_man]

"jak przekłada się praca zwykłego pracownika na lepsze wyniki firmy?"

oczywiście możesz traktować roboli jak szarą masę..,
odpowiadam na pytanie : przekłada się w sposób oczywisty i jednoznaczny w ten
sam sposób jak prezesa i handlowca

[ostrowczaninpl]

Nie jak roboli, a jak pracowników, którzy jak na wykształcenie i
ostrowieckie warunki zarabiają bardzo dobrze. Po 8 godzinach wracają
do domu, a jak przytrafią się nadgodziny, mają za nie płacone
zgodnie z kodeksem pracy. Do tego dochodzi premia.
Tak juz u nas jest, że jak firma przynosi zysk (zaznaczmy prywatna
firma), ustawia sie kolejka o podwyżkę i każdy mówi, że to jego
zasługa i ciężka praca, a gdy przychodzą słabe lata, winny jest
zarząd plus kadra kierownicza i oczywiście o rezygnacji z części
zarobków nie ma mowy. Taka robotnicza sprawiedliwość.

[monika.dk]

ostrowczanin, nie jesteś zorientowany w warunkach płacowych w
Celsie, dowiedz się jak to wygląda, potem pisz prawdę
ludzię wierzą w to, co piszesz, a ja Ci powtarzam: to bzdury!

[ostrowiak_1982]

Ja mu nie wieże :)
A żeby Celsa straciła to musieliby znacznie więcej zażądać.

[Gość: banan9991]

zobaczymy jakie wyniki bedzie mila celsa

[Gość: lutek]

nigdzie do tej pory nie widziałem publikowanych wyników celsy ,ale
na podstawie kilku znanych danych można określić roczny zysk huty w
przedziale 300-400 mln zł .Oczywiście mogły nastąpić finansowe
transfery w ramach grupy celsa , bo po co płacić w Ostrowcu
podatki /to mój domysł/.
Na spotkaniu przed wyborami prezes celsy zrugał PEG za nieprawdziwe
informacje o rządowej pomocy dla huty.