Dane osobowe

[zuzann-a]

Odebrałam dzisiaj w pracy telefon i uprzejma pani poinformowala
mnie,ze dzwoni z firmy Provea (cos z bielizna maja wspolnego)i czy
ona rozmawia z pania taką a taką (tu podala moje imie i nazwisko!),
ja na to,ze owszem to ja,ze rozmawiac o bieliznie w pracy nie bede
natomiast interesuje mnie skad pani posiada moje dane i nr sluzbowy,
na co panienka nieco sie zmieszala ale po chwili dosc pewnie
odpowiedziala,ze z ksiazki tel. Wiec tlumacze jej,ze jest to
niemozliwe z tego wzgledu,ze jest to numer sluzbowy i jesli nawet
widnialby w ksiazce TPSA to na pewno nie byloby przy nim nazwisk
pracownikow. Pani sie jeszcze bardziej zmieszala ale dalej obstawala
przy tym,ze szefostwo twierdzi,ze numery biora z ksiazki
telefonicznej, nie pozostalo mi nic innego jak poinformowac pania,ze
nie zostawie tej sprawy i postaram sie dociec prawdy. I tak teraz
siedze i zastanawiam sie co powinnam zrobic, gdzie ewentualnie to
zglosic? Jakies sugestie? A moze ktos mial podobna sytuacje?

[joanna29]

Ja wczora otrzymałam słuzbowego e-maila z otwarta listą adresatów.
Napisałam do nadawcy, że uważam to za karygodne niedopatrzenie. E-
mail z przeprosinami nie przyszedł.
A sprawdz czy w google nie bedziesz figurować wraz z nr tel. albo na
stronie swojej firmy.

[just-for-fun]

Złoś to do GIODO - Generelny Inspektor Ochorny Danych Osobowych.

[makova_panenka]

W firmie jest kabel, który dostarczył firmie Provea wasze dane.

[cloclo80]

Która pierwsza piśnie o gaciach ma przechlapane.

[kol.3]

Sprzedał i na tym zarobił.

Niektore firmy i instytucje

[obrotowy]

zwlaszcza te dzialajace na rynku
podaja oficjalnie liste swoich wspolpracownikow wraz
z ich nr. telefonow.

dostepne w Necie.

- i wtedy - zimna dooopa.

[zuzann-a]

Przewertowałam internet wszerz i wzdłuż i nic nie znalazłam, nasza
firma, owszem jest ale nie podaje danych pracowników. Hmm, to już
sama nie wiem, jedyne co mi przychodzi do głowy to to,że
przystąpiłam ostatnio do grupowego ubezpieczenia w pracy. Hmm, może
stamtąd cos wyciekło?

[praktyk71]

Twój numer w pracy formalnie nie należy do Ciebie tylko do Twojego
Pracodawcy. Jako przedsiębiorcy, nie dotyczy go Ustawa o Ochronie
Danych Osobowych, więc nic nie wywalczysz. Może on (pracodawca)
natomiast wystąpić na piśmie do firmy wydzwaniającej do jego
pracowników w celach marketingowych - by tego nie robiła. Jeśli nie
zastosują się do takiego życzenia, można spróbowac posunąć ich na
podst. ustawy antyspamowej. Precedensów nie znam, niestety.

[zuzann-a]

praktyk71 napisał:

> Twój numer w pracy formalnie nie należy do Ciebie tylko do Twojego
> Pracodawcy. Jako przedsiębiorcy, nie dotyczy go Ustawa o Ochronie
> Danych Osobowych, więc nic nie wywalczysz. Może on (pracodawca)
> natomiast wystąpić na piśmie do firmy wydzwaniającej do jego
> pracowników w celach marketingowych - by tego nie robiła. Jeśli
nie
> zastosują się do takiego życzenia, można spróbowac posunąć ich na
> podst. ustawy antyspamowej. Precedensów nie znam, niestety.

Dam sobie raczej spokój, zdziwiło mnie tylko,że ta pani znała moje
dane osobowe, pracuję w średniej wielkości hurtowni i nic mi nie
wiadomo jakoby mój pracodawca udostępniał dane pracowników osobom
trzecim (pomijając oczywiście instytucje typu ZUS itp.).

[praktyk71]

- pewnie któraś Pani Sekretarka dostała bombonierkę albo perfumki -
i lista pracowników z numerami wewnętrznymi rozeszła się po
świecie..;) samo życie.

[dziewice]

albo rajstopy i cymbalki