-
zawsze myślałem, ze motywuje mnie podwyżka i potencjalny awans :) ale tak z biegiem czasu doszedłem do wniosku, że to jednak bardziej miekkie motywatory np. uznanie zespołu czy profity dodatkowe. np. w priemsoft polska mieliśmy integracyjne spotkania i wyjazdy. Dobre relacje z innymi pracownikami mają swój motywujący wymiar - przynjamniej dla mnie. Teraz pracuję na swoim i trochę mi brakuje atmosfery z poprzedniej firmy ;P
-
Czy ktoś spotkał się z tym, że w miejscu pracy umieszczono kamery bez zgody,
bez wiedzy pracowników? Pracodawcy mojego męża zrobli taki numer (nie tylko
jemu oczywiście). Fakt istnienia tych kamer został odkryty przypadkiem. Nie
wiadomo jak długo trwał taki proceder. Zgodnie z art. 23 i 24 K.C jest to
bezprawne. Zastanawiamy się teraz, jak dochodzić swoich praw.
-
Witam, chciałbym uzyskać odpowiedź na następujące pytanie: czy legalne jest
podsłuchiwanie rozmów pracowników w szczególności czy mozna monitorować
komunikatory internetowe np GG i inne? Czy nie narusza to prawa do
prywatności korespondencji? Oczywiście trzeba zaznaczyć ze ewentualna rozmowa
odbywa sie w czasie pracy.
Pozdrawiam.
-
Skoro serwer pocztowy jest własnością pracodawcy i nosi nazwę firmy np.
orlen.pl, to i skrzynki pocztowe są własnością pracodawcy.
Powinno być jasne uregulowanie: przełożony ma dostęp do skrzynki pocztowej
swojego podwładnego, ponieważ ma prawo ingerencji w pracę podwładnego.
-
Dom Polski Wschodniej w Brukseli poszukuje pracownika,
więcej informacji:
www.podlaskie.eu/konkursy/ogloszenie-o-naborze-do-pracy-w-domu-polski-wschodniej-w-bruksel
-
Bardzo Was proszę kochani, to nie jest forum pn. "Przegląd rankingów w których brał udział PKO BP SA w latach 2001 - 2012". Z pominięciem oczywiście rankingów, w który nie zajął pozycji lidera. Stwórzcie jakieś swoje elitarne forum zadowolonych pracowników zamiast spamować tutaj.
-
Mi tez moj byly (na szczesie ) pracodawca w Polsce mowiel co wolno mi pisac a czego nie w sieci :) na szczescie juz w tym porytym banku nie pracuje :D
Na szczescie w ogole w Polsce nie wieszkam a kiedys, za pare latek wydam ksiazke jak to sie pracowalo w tym chorym Bankum to sie dopiro porobi :D
pozdrawiam tych naiwnych, ktorzy jeszcze mieszkaja i pracuja w Polsce....
__________________________
emigracyjny.blogspot.de/
-
Po imprezie 10.11.12 nasuwa sie refleksja,po co my zwykli pracownicy głosujemy.Skoro na markecie było głośno
słychać na kogo stawiamy:Wojtek,Karol,Aga, Ania, Justyna to znaczy ,że te osoby uzyskały najwieksza ilość
głosów od pracowników Naszego sklepu,chcielibyśmy wiedziec dla porównania ile głosów uzyskała Ola.Wydaje sie
nam ze to my mamy miedzy sobą największy kontakt i nasze głosy powinny tylko naprowadzić kierowników oraz
dyrekcję na osoby z największą ilościa głosów.Powinna to być ty...
-
Kiedyś znalazłem poniższy wpis:
"Dlaczego na wybór Pracownika Roku mają wpływ kierownicy?
...
Osoba, która wychodzi z działu i ma, powiedzmy, pięć głosów, zerowe poparcie wśród pracowników sklepu, ale ma poparcie kierowników, zostaje pracownikiem roku. Natomiast osoba wychodząca z działu i mająca poparcie pracowników sklepu ale bez błogosławieństwa góry nie zostaje tym pracownikiem."
Zapytałem kierasa i oto - co mi odpowiedział.
"Chłopie - to jest wybór pracownika roku, a nie kumpla ...
-
A MOZE SZANOWNA CENTRALA PRZYŚLE KOGOŚ KTO BĘDZIE NADZOROWAŁ WYBORY PRACOWNIKA ROKU NA TARGÓWKU.
CIEKAWE JAKA ULUBIENICA LUB ULUBIENIEC DYRA WYGRA WYBORY
-
Pracowałem w zakładzie ponad 10 lat na stanowisku kierowniczym i zawsze byłem przez właściciela oceniany jako dobry i kompetentny pracownik. Ze względu na stan zdrowia spowodowany atmosferą w pracy udałem się na tygodniowe zwolnienie lekarskie (17/10/12) a przedkładając je w zakładzie szczerze powiedziałem właścicielowi jakie błędy popełniał co moim zdaniem powinien zmienić. Wściekł się i prawie mnie wyrzucił za drzwi. W 5 dniu zwolnienia otrzymałem pismo służbowe nakazujące zwrot wszystkieg...
-
prosze o rade
po spotkaniu z zespolem zostalo wreczone w obecnosci swiadka wypowiedzenie dla pracownika. nie zostało podpisane przez niego oraz przedstawil on zwolnienie od psychiatry z data tydzien wczesniejsza. czy wypowiedzenie jest skuteczne? jakie sa dalsze kroki postepowania?
-
Najwięcej osób będą potrzebowały turystyka i hotele, budownictwo, produkcja przemysłowa -oby się Ci eksperci nie przeliczyli bardzo dużo ludzi straci prace na początku Lipca w związku z końcem EURO.
-
Dla mnie pracodawca stosujący mobbing wobec pracownika to po prostu duże dziecko, które nie potrafi sobie poradzić z ludźmi. Nie sądzę, że chodzi tylko o jedna osobę. Zawsze ktoś się znajdzie pod ręką aby sobie pozażywać mobbing. Osobiście radzę ludziom uciekać od takich pracodawców i takich firm.
-
Cały dzień dziś w robocie wszyscy tylko czekali żeby się wcześniej urwać i jechać na święta. Ochoty do pracy żadnej. Tylko gadają, jak tu wygrać miliony na kumulacji w totka i od razu rzucić robotę i nie pracować już nigdy. Oto portret polskiego pracownika w warunkach kryzysu i bezrobocia.
-
W tym miesiącu odbywać będzie się coroczny wybór pracownika roku.
Życzę wszystkim jak najlepiej.
-
Witam, nie wiem czy dobrze założyłem temat ale to mój pierwszy tu. Mam dylemat, otóż dostałem polecenie, aby kontrolować swoich podwładnych alkomatem przed rozpoczęciem pracy, wynika to z faktu iż wielu z nich przychodziło do pracy nietrzeźwych (lub podpitych), na szczęście nic się nie stało ale kilka osób pod wpływem zostało przyuważonych przez kierownictwo i z stąd decyzja tego typu. mam polecenie kupna alkomatu (oczywiście szef się rozliczy), a potem kontroli pracowników i w razie czego in...
-
W wielu polskich firmach nie ma żadnego modelu motywacji pracowników. Po
prostu za pracę otrzymujesz bylejakie pieniądze. Cała reszta jest kwestią mixu
charakterów poszczególnych pracowników.
W strefach ekonomicznych spotkałem za to rozwój katastrofy i toksycznej
atmosfery w momencie przejęcia kierowniczych stanowisk przez Polaków. Brakuje
nam doświadczenia, zdrowych wynagrodzeń oraz normalnych widełek wynagrodzeń w
ogóle. No bo niby jak można zmusić do zaangażowania i przywiązania pr...
-
Czy znacie jakieś skuteczne sposoby selekcji pracowników w firmie? Obawiam się, że CV może być niekiedy mylące.
