praca w święto

[Gość: waldemar]

witam.jak udowodnić że pracowałem w swieto trzech kroli 12h.mam wpisane to na liste obecnosci,ale dyrekcja probuje to zatuszowac i wymazac nam to z listy oraz tlumacza ze bedzie to zaplacone z osobnej puli pieniedzy w co watpie ze stosownie zaplaca.co robic?

[lena575]

Nie bardzo rozumiem, co to znaczy "stosownie zapłacą" ... i dlaczego mają to tuszować? Jeśli pracujesz w firmie, która prowadzi tzw. ruch ciągły lub konieczna jest stała obsługa to jest to dzień tak samo wolny jak 1 stycznia, 1 i 3 maja, 15 sierpnia, 25 i 26 grudnia ... i gdy w któryś z tych dni będziesz pracował to nalezy ci sie dzień wolny za to święto. Jesli nie mogą wyznaczyć ci dnia wolnego w okresie rozliczeniowym to zapłacą jak za nadgodziny.