obniżka pensji o 10%

[iova]

Czy słyszeliście w ramach programu oszczędnościowego zarząd banku planuje
wprowadzić obniżkę pensji pracowników o 10% ???
Związki zawodowe miałyby się zgodzić, gdyż obniżka pensji ma zapobiec
zwolnieniom grupowym.

[lea_74]

no tak - to co zaoszczędzą wydadzą na nagrody dla regionów i
centrali za wdrażanie programów naprawczych

[luigi_l]

ok mnie niech zwalniają
bo ja się nie zgodzę

[ix-on]

P...bało tych makaronów,jaka obniżka,z czego z tego zasiłku dla bezrobotnych,ja się nie zgodzę,a skąd takie chore informacje!!!

[kiszka6]

nie dajcie się zwariowac.we wczorajszej gazecie (przegląd prasy) jak
byk było napisane iż PKO BP 1/3 zysku mniej w I KW niż w roku
ubiegłym a Pekao SA 1/2 zysku mniej w I kw niż w roku ubiegłym
(prognozy analityków). Nadal zysku i to całkiem sporego. Czekam z
utęsknieniem na wyniki banku - publikacja w połowie maja i
zobaczymy......Jak komukolwiek mają obcinac to prosze bardzo
Włochom, Niemcom i Austriakom tam niech Włosi tną bo tam mają
problemy. A od nas niech się ODPIEPRZĄ!!!!!!!!!!!!!!!!

[tow1sekr]

W pełni popieram twoją opinię. Niech obetną wynagrodzenie dyrektorom o 10% i
niech im zlikwidują samochody służbowe (zarząd niech sobie obetnie o 30% i
wynikiem będą wielomilionowe kwoty oszczędności). Takie rozwiązanie przyniosło
by trzy razy większe oszczędności niż obcięcie wynagrodzenia wszystkim
pracownikom o 10%.
Jeśli statystyczny dyrektor zarabia 10tyś netto na miesiąc, to nie zaboli go
obniżka wynagrodzenia do 9tyś miesięcznie, zaś zwykły pracownik zarabiający 3tyś
netto po stracie 300zł wyraźnie by to odczuł w miesięcznym bilansie dochodów i
kosztów.
Jeśli chodzi o włochów, niemców, austriaków, słowaków, turków, itd... to
sytuacja wygląda tak, że tam u nich jest w miarę stabilnie, nie ma "histerii
kosztowej". W Polsce Luigi zobowiązał się przed Profumo do realizacji
oszczędności kosztów rzeczowych w 2009r. na poziomie 100mln zł, łatwo się więc
domyślić, że będzie kombinował przy redukcji kosztów osobowych.
Symbolem pierwiosnka jest tutaj wypiepszona właśnie Dama Kamelowa - k.niezgoda
(oszczędność w kosztach 1.130tyś zł rocznie
Obniżanie wynagrodzenia jest całkowicie nie do zaakceptowania w świetle
dodatnich wyników finansowych realizowanych w 1 kwartale 2009.
Niech włosi przestaną traktować Polskę jak Etiopię swojego czasu!
pl.wikipedia.org/wiki/Włoska_Afryka_Wschodnia

[engel55]

Zawsze starałem sie być kulturany ale jak czytam takie teksty to
KREW sie we mnie gotuje.
JAKĄ KURWA OBNIŻKĘ !!!! Z czego !!!! Pracuje uczciwie przez 8 a
często więcej godzin aby mieć wyniki I JEJ MAM !!! Jestem najlepszy
w wiąsce i jednym najlepszych w Kraju sprzedawców w naszym Banku.
Gównianie zarabiam, BARDZO GÓWNIANIE i co mam zarabiać mniej ??!!
Spróbujcie szczęścia, zobaczymy kto będzie pracował na wasze
pensje !!! Niedługo będzie więcej wszelkiego rodzeju POGANIACZY niż
ludzi uczciwie pracujących na wynik Banku. KTO MA WYKONYWAĆ PLANY ??
Dlaczego od 8 lat tylko się mówi o sprzedaży naszego Banku przez
Włochów. Przyznam sie, że moim marzeniem jest aby dożyć czasu, gdy
usłyszę, że Pekao jest choćby nawet niemieckie, byle nie włoskie !!
Pewnie jestem naiwny, że mogłoby być lepiej ale cóż, marzenia nic
nie kosztują.

[krokodyl.0]

OK.Pracownikom w Oddziale -10%
Dyrektorom i manegerom-40%
Od Regionu w górę- 50%
Moje zaangazowanie,chęci, realizacja planu itd. od jutra-no 60% w
dół. Zobaczymy....

[tow1sekr]

Szanowni Państwo,
Z dwojga złego - zwolnienie / obniżenie wynagrodzenia wolałbym
obniżenie wynagrodzenia.
Na szczęście nasz pracodawca zorganizował różne plany
oszczędnościowe( roaming w komórkach, drukarki pojedyncze, woda do
dystrybutorów, itd...)
Ale nie ma zapowiedzi zwolnień, nie ma zapowiedzi obniżki wynagrodzeń. Ostatnio
zwolnili grubaska Katarzynę Niezgodę, (zapewne nie za nazwisko, bo się wręcz
zgadzała na układy w stylu nepotyzm z kochankiem wielbłądem).
Jeśli Bank generuje dodatnie zyski netto, to nie ma powodów do zwolnień!
Cała ekipa Banku powinna pracować, tak jak pracuje do tej pory.
Czekam na oficjalne ogłoszenie nt. wyniku finansowego netto za 1 kwartał.
Będziemy wtedy wiedzieli na czym stoimy.
ps. podwyżka 2,9% zapewne będzie wypłacona w czerwcu z wyrównaniem od marca
2009. Tradycyjnie, jak co roku, więc spokojnie...
Pozdrawiam,
Klakson

[puk1234]

Tak się sprawdza możliwość wprowadzenia ustaw w polityce - np.
ostatnio mundurówka - rzuca się hasło w lud i patrzy jak lud
reaguje - jak w miarę spokojnie to można - jak zaczyna wrzeć to nie
można - zacznijcie wrzeć...

[bailablanca]

już była obnizka pensji o 10 procent w zeszłym roku - widzieliście swoje PIT-y
za 2008 i za 2007, za 2008 ok o 15 procent mniej, to są te szalone podwyżki o
które tak walczyly związki DZIEKI!!!!!!!!!!!!!!!!!
ZA 2009 tez wam tak obniżą, zobaczycie na PIT za 2009
ps NIENAWIDZE TEJ FIRMY

[ojojoj1]

To się zwolnij

[naturanka]

a nam dyr. pow., że jak ktoś nie bedzie miał wyników, to obniżą mu
pensje o połowę i zostanie zwykłym dysponentem(jestem doradcą vip),
z tym, że gdy poprawi wyniki, to mechanizm nie zadziała w drugą
stronę. Dostaniemy wypowiedzenia zmieniające umowe a dokładniej
pensję.
I co Wy na to?

[1maestro]

To lepiej rób wyniki !
Dysponent to wielka wiedza i podstawa funkcjonowania placówki bankowej. Czego nikt nie docenia.
Jako doradca masz łatwiej, przyjemniej + zarobki o połowę wyższe !

[szamboiperfumeria]

Święte słowa!!! Z tym że Doradcy tego nie rozumieją, a hasło "zwykły
dysponent" moim zdaniem jest bardzo obraźliwe, bo ten Dysponent
najczęściej ma wiedze nieporównywalnie większą od Doradcy VIP.