Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      CZY KTOŚ ZNA TEGO KOLESIA???

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.05.05, 10:20
    Witam.
    Znalazłem za pośrednictwem internetu "posrednika" parcy za granicą a
    dokładniej w niemczech chciałbym sie dowiedzieć czy jest wiarygodny i czy nie
    jest jakimś naciągaczem!!! Oto jego dane Piotr Figurski71-410 Szczecin
    ul.Legnicka 3, jego adres email: praca_zachod@wp.pl piszcie jeśli ktoś wie
    coś na jego temat. Z góry bardzo dziekuje za informacje.(mój email
    tomaszm855@wp.pl) lub na forum.
      • Gość: abc Re: CZY KTOŚ ZNA TEGO KOLESIA??? IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.05.05, 10:23
        a zgodzil sie zebys jego dane umieszczal wszedzie w necie ? moze podaj nam
        swoje dane z adresem wlacznie...
        • Gość: tomasz Re: CZY KTOŚ ZNA TEGO KOLESIA??? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.05.05, 10:30
          jeśli sie relkamuje na witrynach w internecie i pisze tam swoje dane to chyba
          nie ma nic przeciwko abym go sprawdził!! chyba ze ma coś do ukrycia!!!
      • Gość: adam Pośrednictwo IP: *.244.158.10.rzeszow158.tnp.pl 14.05.05, 16:21
        Zapytaj w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie, czy ten gość ma licencję na
        pośrednictwo pracy. Jeśli nie ma to poinformuj WUP o jego działalności.

        Pośrednik nie może chcieć pieniędzy od osób którym załatwia pracę
        • jadwiga_r Re: Pośrednictwo 14.05.05, 22:47
          Popieram wypowiedź Adama.
          • Gość: zdziwiony Re: Pośrednictwo IP: *.elartnet.pl / 193.238.180.* 15.05.05, 09:19
            Moim zdaniem jest to świński pomysł z tym podaniem do WUP. Wiem, że takie jest
            (chore) prawo, że nie można brać wynagrodzenia za pośrednictwo pracy. I jeśli
            jest to pośrednictwo w Polsce, to od biedy mogę uważać to za słuszne. Ale
            dlaczego ktoś nie miałby zarabiać na tym, że wyszukuje ludziom pracę? Moim
            zdaniem jest takie działanie usprawiedliwione, a świństwo polega na tym, że się
            chce wykorzystać prawo przeciwko usprawiedliwionemu i słusznemu działaniu.
            • swist33 Re: Pośrednictwo 15.05.05, 13:19
              oczywiscie zgadzam sie ze z punktu widzenia etyki- donos jest postepkiem
              ohydnym.
              Ale poza tym to nie masz racji.
              Jezeli ktos komus zalatwia prace, pobiera za to kase, a nie prowadzi dzial
              gosp, czy nijak sie z tego nie rozlicza z fiskusem - to przyznasz ze to nie
              jest zgodne z zadnym prawem (europejskim)?
              • kesilek Re: Pośrednictwo 15.05.05, 14:42
                A ten cwaniacki proceder to przewaznie uprawiaja Ci, ktorzy czuja sie bezkarnie
                za Odra i Nysa.
                • Gość: adam Jaki donos? IP: *.244.158.10.rzeszow158.tnp.pl 15.05.05, 18:05
                  Jeśli ktoś łamie prawo, być może naciąga ludzi, to świństwem jest
                  poinformowanie o jego postępkach instytucji, która ma go kontrolować? Nie
                  rozumiem. Czy świństwem jest zgłoszenie się na policję, jeśli się widziało kto
                  potrącił przechodnia?
                  Prawo (Ustawa o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia
                  2004, Dz. U. Nr 99, poz. 1001) nie jest chore, tylko ma chronić przed
                  patologiami
                  Tak sprawa kierowania do pracy zagranicą wygląda według przepisów


                  Kierowanie do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych za pośrednictwem
                  agencji pośrednictwa pracy odbywa się na podstawie umowy zawieranej przez te
                  agencje z obywatelami polskimi. Umowa ta powinna określać w szczególności:
                  1) pracodawcę zagranicznego;
                  2) okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;
                  3) rodzaj oraz warunki pracy i wynagradzania, a także przysługujące osobie
                  kierowanej do pracy świadczenia socjalne;
                  4) warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych
                  wypadków i chorób tropikalnych;
                  5) obowiązki i uprawnienia osoby kierowanej do pracy oraz agencji
                  pośrednictwa pracy;
                  6) zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania lub
                  nienależytego wykonania umowy zawartej między agencją pośrednictwa pracy a
                  obywatelem polskim, w tym stronę pokrywającą koszty dojazdu i powrotu osoby
                  skierowanej do pracy w przypadku niewywiązania się pracodawcy zagranicznego z
                  warunków umowy oraz tryb dochodzenia związanych z tym roszczeń;
                  7) kwotę należną agencji pośrednictwa pracy z tytułu faktycznie poniesionych
                  kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą;
                  8) informację o trybie i warunkach dopuszczania cudzoziemców do rynku pracy
                  w państwie wykonywania pracy;
                  9) inne zobowiązania stron.
                  3. Agencja pośrednictwa pracy ma obowiązek zawierania z pracodawcą
                  zagranicznym, do którego zamierza kierować obywateli polskich do pracy za
                  granicą, umowy określającej w szczególności:
                  1) liczbę miejsc pracy;
                  2) okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;
                  3) rodzaj oraz warunki pracy, zasady wynagradzania, a także przysługujące
                  osobom podejmującym pracę świadczenia socjalne;
                  4) zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania lub
                  nienależytego wykonania umowy zawartej między pracownikiem a pracodawcą, w tym
                  stronę pokrywającą koszty dojazdu i powrotu osoby skierowanej do pracy w
                  przypadku niewywiązania się pracodawcy zagranicznego z warunków umowy oraz tryb
                  dochodzenia związanych z tym roszczeń.
                  4. Agencja pośrednictwa pracy ma obowiązek poinformować osobę kierowaną do
                  pracy za granicą o przysługujących jej uprawnieniach, o których mowa w art. 86.
                  5. Agencja pośrednictwa pracy jest obowiązana do przestrzegania
                  międzynarodowych umów, porozumień i programów dotyczących zatrudnienia
                  wiążących Rzeczpospolitą Polską oraz obowiązujących w państwie zatrudnienia
                  przepisów o zatrudnieniu.
    Inne wątki na temat:
    Pełna wersja