naiwny czy kiepski?

[Gość: kavin]

odpowiedzcie mi co mysllicie.
Zatrudniłem sie kila miesięcy temu w firmie handlowej u prywciarza na
stanowisku ekonomista. Pensja podzielona stała plus premia uznaniowa
kwartalna stanowiąca znaczną część zarobków. Pracowałem sobie ten pierwszy
kwartał, starałem się, nie zdażyło mi sie zawalac zadnych terminów, choć
błedy przyznam sie zdarzały sie, ale uważam że nie jakieś istotne. Nigdy nie
słyszałem żadnych skarg na swój temat. Jakies dwa tygodnia przed wygasnięciem
umowy na okres próbny zwróciłem się do szefa jak on widzi przedłużenie umowy
dalsze. Stwierdził, że ok, jak najbardziej on mnie rekomenduje dalej. Na
tydzień przed wygaśnięciem informacja nie przedłuzają mi umowy, pytam szefa
czemu, odpowiedż prezes nie jest ze mnie zadowolony są błędy i w ogóle. Pytam
szefa a ty jak uważasz widzisz dalszą możliwość współpracy ze mną .
Odpowiedx: ja tak, no ale to firma prezesa. No to ide pogadac do prezesa z
pytaniem jakie powody ajakie błędy? Prezes na to to twój szef ocenił cie
negatywnie, ja nic o tobie nie mogę powiedzieć. Zarzadza konfrontacje szef
miota sie że niby on częściowo pozytywnie a częsciowo negatywnie, wymysla
zarzuty częściowo bzdurne częsciowo prawdziwe. Pytam więc jak widzą moje
miejsce w tej firmie dalej. Odpowiedź możemy dac ci sznsę ale premii
uznaniowej w tym kwartale nie będzie i pensja zostanie zmniejszona. Zgadzam
sie bo nie mam wyjscia, nie moge iśc na bezrobocie, umowa przedłużona. I
teraz pytanie. wiem że przesłane jest mało żeby ocenic to z zewnatrz. ale ja
nabrałem przekonania że ta sytuacja została sfingowana po to żeby nie
wypłacic mi premii i zapłacic mi generalnie mniej, czy wmawaim sobie czy
czytając opis wydarzeń tez możecie odnieśc takie wrażenie. Nie pisze że
odpowiedź ma być szczera bo znając te forum wiem, że w bawełne nie owijacie

[Gość: kavin]

no niech mi ktoś odpowie!

[wiecznie_zdziwiona]

Jest kilka wersji.

1. w ogóle nie chcą Cię już zatrudnić, bo nie mają ochoty, chcą zatrudnić
kogoś innego, lub po prostu się nie sprawdzasz ( w ich ocenie)lub szef ma taki
kaprys.
2. wątpię, żeby to była sfingowana sytuacja - gdyby nie chcieli Ci płacić, po
prostu nie przedłużyliby umowy - mają prawo bez żadnych tłumaczeń.

Niestety, obawiam się, że nawet jeśli starałbyś się bardzo to i tak może być
nieciekawie. Taka inicjatywa jaką obserwowałeś to wstęp do zwolnienia
pracownika. Ja zaczęłabym się rozglądać za czymś innym.

Wszystkiego dobrego.

[miang]

> 2. wątpię, żeby to była sfingowana sytuacja - gdyby nie chcieli Ci płacić, po
> prostu nie przedłużyliby umowy - mają prawo bez żadnych tłumaczeń.

placic nie chca ale przeciez ktos musi na tego szefa pracowac

[Gość: elka]

z tego co piszesz wygląda na to że firma nie chce na dłużej wiazac sie z
pracownikami tak wiec beda utrudniac prace w dalszym ciagu tak az pracownik sam
zrezygnuje

[miang]

dobrze sobie wyobrażasz, szukaj innej pracy.
a kaska która miała być twoją premią najprawdopodobniej poszła do szefa

[Gość: kavin]

dzieki ocena sytuacji rózna, ale wniosek końcowy mocno jednoznaczny, zaczynam
szukac