zdjęcie w CV - pytanie do HR

[Gość: Ruda]

czy brak zdjęcia w CV, gdy jest ono wymagane, dyskwalifikuje mnie jako
kandydatkę do pracy ? HR odpowiedzcie

[Gość: HR-rówka]

Dyskwalifikuje. Oczywiscie ze dyskwalifikuje.
Nie tyle brak zdjecia, ile niezrozumienie prostego tekstu podanego w ojczystym
jezyku.
Co twoim zdaniem moze oznaczać słowo "wymagane"???

[Gość: Ruda]

j.polski jak najbardziej rozumiem
zdjęć nie załączam, ponieważ uważam to za poniżające i uwłaczające ludzkiej
(zwłaszcza kobiecej) godności
zastanawiam się jednak, czy to nie powoduje, że wszystkie moje CV trafiają
prosto do kosza zanim ktoś je przeczyta

[Gość: HR-ówka]

No to masz chyba odpowiedź. Jeśli pracodawca pisze że cos jest "wymagane", to
raczej nie lubi kiedy kandydat taką informację kontestuje, czyli mówiac po
ludzku - olewa. Bo to źle wróży na przyszłość.

Natomiast czy żądanie dołączenia zdjecia jest fair i czy przypadkiem nie
podpada pod dyskryminacje ze wzgledu na fotogeniczność - to jest zupełnie
odrebny temat.
Dla usprawiedliwiena dodam, ze ja osobiscie zdjeć nie wymagam.

[Gość: Inka]

Jak jest napisane, że zdjęcie jest wymagane to chyba jasne, że trzeba je
dołączyć. Też mi się to średnio podoba, chyba, że miałabym jakieś super ładne
korzytsne zdjęcie na którym bym sie sobie podobała ale też uważam to za głupotę
bo to jest ocenianie człowieka na podstawie jego wyglądu.