Pracownicy HR - stress interview?!

[ekropelka]

Niedawno bylam na dosyc ciekawej rozmowie kwalifikacyjnej. Najpierw dwie dwie
mile panie, z ktorymi bylam umowiona, spoznily sie 2O min. (przyszlam 10 min.
wczesniej, wiec czekalam pol godziny).
Nie podajac zadnego powodu takiego opoznienia, zaczely od niechcenia
opowiadac mi o firmie. Pisze "od niechcenia", gdyz w miedzyczasie ZIEWAŁY,
BAWILY SIE KOMORKA, ODBIERALY TELEFONY LUB ZAWIESZALY GLOS I TRACILY WATEK,
JAKBY BYLY GDZIE INDZIEJ MYSLAMI.
Nastepnie zwrocily sie do mnie z prosba o zadawanie pytan. Nie tracac
rezonansu,zaczelam pytac o wszystko, co mnie interesowalo w zwiazku z
oferowana przez firme praca. Staralam sie nie dac wyprowadzic z rownowagi ich
totalnym BRAKIEM ZAINTERSOWANIA I ZDAWKOWYMI ODPOWIEDZIAMI, ktore
otrzymywalam. Caly czas mialam przykre wrazenie, ze trace czas, a panie
odwalaja nudna robote, za ktora ktos im placi.

Na koniec mile panie wysilily sie na zadanie mi kilka pytan, zupelnie BEZ
ZWIAZKU Z PROPONOWANA PRACA i zostawily tekst do tlumaczenia, kierujac sie ku
wyjsciu. Dzieki mojemu refleksowi udalo mi sie je zatrzymac (!) i zapytac,
kiedy mam sie spodziewac odpowiedzi i komu mam przekazac przetlumaczony tekst.

Mimo ze jestem osoba bardzo cierpliwa i staralam sie do konca byc w porzadku
zwlaszcza wobec samej siebie (teskt przetlumaczylam najlepiej jak
potrafilam), to po rozmowie mialam POCZUCIE NIESMAKU A WRECZ WSTRETU. Dodam,
ze specjalnie przyjechalam na te rozmowe ponad 500 km.

Zwracam sie wiec z PYTANIEM DO OSOB ODPOWIEDZIALNYCH ZA REKRUTACJE:
czy sa to nowe techniki majace na celu sprawdzenie cierpliwosci czy tez
asertywnosci kandydata, czy po prostu ABSOLUTNY I KARYGODNY BRAK KULTURY,
ktorego nie da sie w zaden sposob wytlumaczyc czy usprawiedliwic?
A moze kandydat dawno juz jest wybrany, a cala rekrutacja to teatr, tyle ze w
moim wypadku i podobnych mi kandydatow bardzo kosztowny???!!!

[bogumil73]

Wspolczuje Ci. Rece opadaja jak sie widzi cos takieg...

pzdr

[sirtalent]

nie przeprowadzam rekrutacji i całe szczęście, bo bym się teraz musiał
wstydzić. obawiam się, że każdy z Twoich domysłów może być słuszny, może
najmniej ten, że taki był planowany scenariusz rozmowy :D
jednak żeby więcej rzucić światła, można wiedzieć jakiego stanowiska rozmowa
dotyczyła ?
pozdrawiam,
Paweł :)

[ekropelka]

To była rekrutacja na stanowisko asystentki do działu prawnego.Być może mieli
multum kandydatur, ale to nie powód, żeby mnie tak potraktować.

[sirtalent]

ekropelka napisała:

> To była rekrutacja na stanowisko asystentki do działu prawnego.Być może mieli
> multum kandydatur, ale to nie powód, żeby mnie tak potraktować.

Rozumiem Cię i masz pełne prawo być rozgoryczona. Z drugie strony myślę, że
skoro rozmowa przebiegała w takiej atmosferze to jest wielce prawdopodobne, że
z podobnym traktowaniem spotkałabyś się w tej pracy na codzień. Pomyśl czy
naprawdę jest czego żałować ?
pozdrawiam,
Paweł :)

[remigiusz.gawel]

Szczerze mówiąc - oto kolejny dowód na to,że HR-owiec to co najmniej zbędne
stanowisko.....

[pawellec]

Witam!

Polceam firmę DPM z Wrocławia. Niesłychanie miłe i profesjonalne Panie. Byłem
już na I rozmowie u nich - i jednocześnie dziesiatej w życiu - więc mam
porównanie ! ;-), traktują człowieka po ludzku, z uśmiechem, jak najbardziej
bezstresowo, częstują pyszna kawą, tłumaczą cały etap rekrutacyjny - słowem
extra.
Jak mówią, że zadzwonią, tak robią. Podchodza do człowieka indywidualnie. Mój
kumpel mi ich polecił.

Słowo - nie wiem jak jest w innych firmach rekrutacyjnych, ale tę mogę polecić
w ciemno ... acha Pani Ania S.(rewelka!!!)

p.s. jeszcze fajne opinie słyszałem o Adeco, może spróbuję ;-)

pozdro

[miranda8]

pewnie mieli juz na to miesjce kogos, a dział hr po prostu musi się wykazac, ze
coś robi.. niestety. Trzy lata temu byłam na rozmowie w Plusie, do działu
serwisu, praca bardziej biurowa. Na pierwszej rozmowie były dwie osoby, kadrowa
i palant z tego działu, do którego się starałam. Pani z kadr była miła i
fachowa, zadawała konkretne pytania i rozwijaął temat dla mnie bardzo
zrozumiały. Koles natomiast wydał mi sie strasznym palantem, co potwierdziło
sie na mojej drugiej rozmowie, juz w tym dziale. Zebrało się ich tam chyba 8 i
jakas dodatkowa panienka z kadr.. tez ziewali, bawili sie komórkami,
plotkowali. Ten palant był największym pajacem jakiego kiedykolwiek widziałam,
starał się chyba nieżle popisac, bo zadawał takie pytania, ze miałąm ochotę
powiedziec mu parę słów i po prostu wyjśc... nie zależało mi na tej pracy az
tak bardzo, bo miałąm wtedy prace, poszłam z ciekawosći. do dzis jak wspominam
te rozmowe to mnie ciary po plecach przechodzą i mam straszne nerwy, ze mu nie
dogdałam..... np. zapytał mnie czy mam poczucie humoru i zebym ich
rożśmieszyła, mogę nawet na głowie stanać albo zaśpiewac..na co ja, ze poczucie
humoru jest psontaniczne a nie wymuszone .. albo jak obieram ziemniaka... w
jakim dziale ich firmy chciałabym pracowac... palant istny.. od tego czasu
nienawidze PLUSA, ze zatrudnia takich dupków.. a na ich oferte nawet nie
patrze..