czy za okres próbny należy się wynagrodzenie??

[Gość: tomek]

byłem na okresie próbnym w myjni samochodowej. przepracowałem tam 4 godziny.
i zastanawiam się, czy jako osoaba, która nie została przyjęta do tej pracy
nalezy mi się wynagrodzenie za prze[pracowny czas?? licze na wasze opinnie!!

[svenja1]

Powinno Ci się należeć.

[Gość: Ela]

Oczywiście. Przecież świadczyłeś pracę.

[Gość: tomek]

czyli powininem zgłosic sie do nich i po prostu sie upomnieć o wynagrodzenie?
jeszcze raz dzięki wielkie:)

[Gość: xyz]

jezeli nie uzgodniles stawki moga ci zaplacic rownie dobrze 1zl za wykonana
prace

[Gość: Celina]

Pracodawca w tym wypadku nie musi Ci zaplacic.Porzuciles prace ,jedynie
pracodawca moze Cie do sadu podac,ze liczyl na Ciebie i w tej chwili niema
kogos innego na Twoje miejsce w zwiazku z czym firma ma straty,to jest drogo.

[wro_216]

A w którym miejscu napisał, że porzucił pracę?

[Gość: monika]

też byłam na takim okresie próbnym ... nawet zostałam spytana czy rzyczę sobie
wypłatę za przepracowany tydzień ... odpowiedziałam że tak ... pani skwitowała
... u nas takich praktyk się nie stosuje ... machnełam ręką ... nie to nie ...
sądzić się z nią nie będę ... ale pracować w takiej firmie też nie chcę ... poza
tym tego typu rzeczy powinny być ustalone już na początku okresu próbnego:
płatność, długość, wymiar czasu pracy ...

[Gość: Ela]

I zrobiłaś źle. W ten sposób zostają nabierani inni pracownicy, a pracodawca
pozostaje bezkarny.

[Gość: monik]

no tak ... ale nie uzgodniłam z nimi na początku co i jak ... więc nie ma o czym
mówić ... tydzień próbny może być przecież bezplatny ... ;o)

[Gość: xx]

> mówić ... tydzień próbny może być przecież bezplatny ... ;o)
Słusznie prawisz; jak dla ciebie to powinien być przynajmniej próbny miesiąc bezpłatny!

[Gość: Ela]

Monik co Ty piszesz? Umowa ustna też obowiązuje. Zostałaś dopuszczona na
stanowisko pracy. Tydzień próbny nie może być bezpłatny!!!!

[Gość: Monika]

najlepiej by był dostać kasę za każdą godzinę spędzoną w firmie od samego
początku ... ale tego się nie praktykuje .. w każdej firmie, w jakiej dotąd
pracowałam był jakiś okres próbny ... od kilku godzin ... do tygodnia ... . W
żadnej z firm nie dostałam wynagrodzzenia za tą próbę .. może dałam się oszukać
.. ale jeżeli komuś zależy na pracy to nie będzie przecież stawiał warunków
potencjalnemu pracodawcy już na wstępie ... a jak to wygląda z prawnego pktu
widzenia czy pracodawca musi płacić za tą kilkudniową próbę czy nie nie wiem ...
co innego jeśli próba trwa dłużej ...

[Gość: Crowley]

O kurcze. Dopiero czytając ten wątek zrozumiałem, dlaczego pewna firma o nazwie
"Tombor" tak świetnie i długo sobie radziła. Po prostu ludzie dali sobie to
wmówić i uznali za normalność.
Firma wykonywała usługi na budowach i zatrudniali pracowników fizycznych na
okres próbny bez umowy pisemnej z góry im mówiąc, że okres próbny (kilka dni)
jest niepłany. Dopiero jak się kandydat wykaże, to wtedy ewentualnie umowa.
Ciągle jednak nie mogli trafic na ani jednego pracownika, który byłby godny
zatrudnienia. Codziennie przychodzili nowi, rotacja setek ludzi i żaden nie był
odpowiedni oprócz rodzinnego trzonu firmy.
Tu taki pogląd ma Monika, wygladajaca na inteligentną osobę, a co powiedzieć o
takim murarzu, tynkarzu, kopaczu dołów. Przepracowali kilka dni (jak im dobrze
nagadono, to może nawet tydzień) niesprawdzili się i poszli z podkulonym ogonem,
a robota i tak szła do przodu.

[Gość: Ela]

Dlatego gdy "pracodawca" w ten sposób się umawia na tydzień próbny a potem sie
zobaczy, to wiadomo dlaczego on tak robi. I jak ktoś chce to niech sobie
pracuje za darmo. Tylko istnieje coś takiego jak pisemna umowa na okres próbny,
która powinna być sporządzona w pierwszym dniu pracy. Nalezy wołać takiej
umowy, jeżeli pracodawca nie chce się na to zgodzić, to niech sam sobie
pracuje. I takie postepowanie należałoby zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy.

[wro_216]

Oczywiście, że się należy, pod warunkiem, że
potrafiszą tą pracę udokumentować.

Za każdą pracę należy się wynagrodzenie, chyba, że
pomagasz mamie/tacie w kuchni...

[Gość: Crowley]

Czyli uważasz, że za wolontariat tez należy się wynagrodzenie?
W sumie jesli potrafi jakąś pracę udokumentować, to będzie jej się to zaliczać w
przyszłości do emerytury, a nie ma to wiele wspólnego z tym, że akurat musi
dostać zapłatę. Firma przestała istnieć, albo jest niewypłacalna i klops.

Jesli szukasz pracy

[Gość: bravo52]

w Szkocji jako kierowca C+E, czekam na Email z Twoim numerem tel.
[e-mail] . Zadzwonie z calym pakietem informacji.
Pozdrawiam Jacek