Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    dziwne pytania

    21.09.06, 15:45
    Witam,
    Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej w banku i ku mojemu zaskoczeńiu były może
    trzy pytania dotyczące mojego doświadczenia zawodowego lub związane pracą.
    Reszta pytań dotyczyła swery prywatnej.
    Jakiej Pan muzyki słucha? Jaki obejrzał film jaką książkę ostatnioo czytał,
    Jakie jest Pana hobby? itd. Czy pracodawca na podstawie takich pytań może
    sprawdzić przydatność na stanowisko????
    Mnie to torchę zskoczyło... i mam wrażenie że odpowiadałem bez nadziejnie
    więc nie licze że się odezwą ale wciąż mnie to nurtuje... Cz spotkaliście się
    z taka formą rekrutacji???
    pozdrawiam
    Obserwuj wątek
      • kandk Re: dziwne pytania 21.09.06, 16:56
        Chcieli sprawdzić cię i tyle, a jak piszesz zaskoczyli cię
        Ale powodzenia, jak moja koleżanka zaczęła mieć takie pytania na stanowisku
        kierowniczym stwierdziła iz rozmowa schodzi na tor, który raczej nie powinien
        ich interesoawć (brak połączenia z pracą) pytali ja np o ulubione zwierzę. I
        wyszła. I wiesz co - przyjeli ją bo stwierdzili że potrafiła się obronić a na
        takim stanowisku nie musi się zawsze z wszystkiego tłumaczyć.
        • kaczkabig Re: dziwne pytania 21.09.06, 17:00
          Za dużo "Magdy M." - film miesza Ci się ze życiem. :))))
          • kochanica-francuza sFerę 21.09.06, 21:37
            owszem to się zdarza... a won z tym!
        • demarta Re: dziwne pytania 30.09.06, 14:16
          to chyba wątek z serialu magda m, a nie znajomy ktoś
      • patrycja.zasieczna Re: dziwne pytania 18.10.06, 16:26
        Byc moze osoba prowadzaca rekrutacje na podstawie pytan dotyczacych hobby
        chciala sie dowiedziec czy jest Pan osoba aktywna, czy raczej woli Pan spedzac
        czas w zaciszu domowym. Sa to tylko moje domysly.
      • wgajewski1 Re: dziwne pytania 18.10.06, 16:33
        Rzeczywiscie troche dziwna sytuacja. Mozna ja np. tak wytlumaczyc: po skanie CV
        i kilku odpowiedziach rekruter mogl sprawdzic, czy spelniasz podstawowe
        kryteria. Jesli tak, to kolejne pytania mogly na celu zdobyc kilka info na twoj
        temat, aby zobaczyc jak sie prezentujesz i jaki "ogolny poziom" reprezentujesz.
        Mozliwe, ze ciag dalszy nastapi podczas kolejnej rozmowy. Duzo zalezy tez od
        stanowiska, o ktore sie starasz i od osoby, z ktora sie spotkalas/es. Moze to
        byl potencjalny bezposredni szef, ktory chcial lepiej poznac przyszlego swojego
        pracownika? Trudno odpowiedziec, gdy nie znamy wiecej faktow

        --
        WGA
        www.cvnet.pl - wzory CV,
        wskazówki i artykuły

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


    Nakarm Pajacyka