EXIsport Polska-praca w Exi

[Gość: sponsor programu]

Jeśli ktoś szuka pracy w Exisport dla pieniędzy to mam dwie
wiadomości: są wypłacalni i druga- płacą niewiele.
Jeśli ktoś szuka pracy i ma własne zdanie lub pomysł- w EXIsport nie
zaistnieje-zasada główna-posłuszeństwo.
Jeśli ktoś szuka pracy dla awansu- hehehe, to nie tu.
Jeśli ktoś szuka pracy dla atmosfery- oby Wam się poszczęściło-bo w
Exisporcie szuka się błędów i strat, a nie pozytywów.

[Gość: dżepe]

Dokładnie. Nic dodac nic ując. W sumie to kolejna krwiożercza kapitalistyczna firma dla której pracwonicy najniższego szczebla są wrogami.

[Gość: mariusz]

CZy to prawda ze menadzer exisport opole S.a. jest gejem...??
zastanwai mnie to bardzo?bylem na rozmowie kwalifikacyjnej i
uslyszalem bardzo duzo podtekstow..pozniej dostalem prace w opolu
dalej tam pracuje ale ciaqgle cos jest nie tak....mp.wraca z silowni
spocony i smierdzacy zajada sie miesem w biurze i puszcza mi
oko....czasami zdarza sie ze poklepie mnie po ramieniu i czuje ze
ten koles cos do mnie ma ehhh...mysle ze sie zwolnie mam dziewczyne
i nie chcialbym(mysle ze kazdy z was by nie chcial)byc podrywany
przez jakiegos kolesia...pozdrawiam wszystkich

[Gość: XXX]

Wszystko co powyżej to prawda niestety firma a szczególnie "góra "
nie potrafi współpracować i traktować swoich pracowników normalnie
po ludzku, pracownik dowiaduje się o wszystkim co go dotyczy
ostatni, w ostatniej chwili.
Kierownictwo firmy na Polskę nigdy nie potrafi lub nie chce znaleźć
pozytywów pracy ekipy, nawet jak jest wszystko ok to tak zakręci, że
wyjdzie na jego. Żadnego pozytywnego motywowania.
Jeżeli chcecie się czegoś dowiedzieć od " góry " zapomnijcie nigdy
nie dowiecie się całej prawdy, nawet menager dowiaduje się o
wszystkim ostatni a co dopiero pracownik.I jeszcze jedno uwielbiają
paperkową robotę, która tak naprawde nikomu do niczego nie jest
potrzebna.

[Gość: x-ona]

... jednao powiem, żałuję, że nie pracuję już w EXI - tam było naprawdę
fajnie... nie rozumię was.

[misza.85]

Zgadza sie maja najdziwniejasz odpowiedzialnosc materialna jaka
wogole istnieje wychodza z zalozenia ze jak brakuje butów lub rolek
to pracownicy ukradli nie ma czegos takiego jak zle przyjety towar i
pomylka gdy brakuje to pracownik ukradl wyzsze stolki sa obsadzone
ludzmi ktorzy ne maja pojecia co to pracownik i jak dbac o niego
firma jest tak zaklamana w sobie zeby nie miala problemow to
praconicy pracuja po 12 godzin w krótkim tygodniu 2 dni czwartek
piatek) w dlugim (poniedzialek, wtorek, sroda,sobota , niedziela) co
jest nie zgodne z prawem polskim wiec firma obeszla to dajac
przymusowa przerwe 45 min z tego 15 min platne a 30 nie i nie mozna
sobie wyjsc wczesniej te 30 min trzeba je wykorzystac do 19. W tej
firmie awans to brak awansu. nawet z pracowników własnych robia
klientów i do ceny zakupu przez nich podawane jest nawet 40 % bo
niby dlaczego pracownik ma miec ulgi. jestes klientem sklepu
zapomnij o rabacie jestes dal nich tylko banktnotem i tyle czasem
sprzedawcy chetniej chca dac rabat niz wyższe stolki bo firma traci
ogolnie drugi raz nie podjabym pracy w tej firmie

EXI SPORT = BRAK SZACUNKU DLA PRACOWNIKA
KLIENT = $

[...]

[Gość: NaturalBornLeader]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: miza85]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: PL666]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: PL666]

a uwierzcie gdyby menago sprzeciwila sie choc raz cala zmiana, cala ekipa to
musial by cos zrobic, nie mial by wyjscia,
podobne zdanie maja inne osoby z innego miasta...;)
od conajmniej 4 osob slyszalem ze planuja zwolnic sie w najblizszym czasie...mam
propozycje; co Wy na to abysmy umowili na jeden dzien i zlozyli wypowiedzenia
jednoczesnie?

[Gość: name]

Na wypowiedzenia nie ma co liczyć bo nigdy wszyscy sie na nie, nie zgodzą, za
bardzo sie boją o prace i menager to wykorzystuje, ale jak tak dalej pójdzie to
sam cisnienia nie wytrzyma, pęknie i się zwolin, albo w co wątpie, szefostwo
pójdzie wreszcie po rozum do głowy i zareaguje.......

[Gość: ExiS]

Nikt nie pójdzie na wypowiedzenia nie łatwo tak się jest zbuntować
wszystkim, w Exi doceniani są pracownicy którzy się obijają i robią
jak najmniej dlatego trzeba pracować a nie zapier...wtedy będzie OK:)

[Gość: PL666]

To mi sie podoba :D:D "w exi trzeba pracowac a nie zap..." zgadzam sie:D
to moze strajk wloski?

[Gość: ppp]

mam nadzieje ze to wszystko czyta gora..
Podobno minitoruja siec ..:D:D (wielki brat patrzy?)
Oby tak bylo, mam nadzieje ze trafi do nich to co sie tutaj dzieje i jak "dba" o
pracpwnikow i jaka atmosfere w firmie "tworzy" pan menago.

[Gość: iga]

Jak jest tak zle to poco tam robicie .

[Gość: ppp]

Na obecna chwile nie spedze w tej firmie dluzej jak dwa, trzy miesiace, odejscie
moje jest przesadzone.
A wiem o tym (nietylko u nas) ze kilka osob tez ma na to ochote...

[Gość: ppp]

Dlaczego?
pracujemy bo musimy...
Wszystko bylo by ok gdyby nie menago....
Stworzyl wokol sibie taka otoczke ze NIKT go nie znosi, na kazdego dziala jak
plachta na byka, wszyscy go maja gdzies.
Te jego chamskie odzywki, kpiny z pracownikow, debilne komentarze, zrobily swoje...
Pewnie moze i swoje obowiazki wypelnia dobrze, ale wiele obowiazkow albo
niwypelnia, albo wypelnia na "odwal sie", ewentualnie w konretnych sprawach
(prosbach, sugestiach ze strony pracownikow) nie robi NIC!!!
Sama praca nie jest zla, jak na kase jest oki.
Specjalnie ciezka ta praca tez nie jest, zap...jest w co drugi tydzien przez 2 dni.
Minus tez jest taki ze gdyby wziac godzine wyjscia z domu, a pozniej powrotu
niektorzy sa na nogach jakies 13 do 15 godzin....to chyba mowi samo za siebie.A
jak ktos sie z kim zamieni to ma czasem i 5,6 dni z rzedu takich...

[Gość: ppp]

No to macie nieciekawie . A nieda sie nic zrobic.

[Gość: name]

Prawda jest taka że ten sklep nie może mieć managera, nie sprawdził sie D.K. nie
sprawdziła sie J.G., a teraz nie sprawdza się P.D., o pastuchach już nie
wspominając ;-). 4 managos w ciagu roku, niezła średnia...

[Gość: PL.666]

Skoro kazdy jest taki twardy i ma jaja....
Niech kazdy ujawni swoja tozsamosc....
JA ZOSTALEM ZWOLNIEONY ..........

[Gość: PL.666]

Dla pracownikow PL-05 polecam kawalek VERBY - Zycie...
Wsluchajcie sie w slowa..;)

[Gość: ha]

ja bez problemu moge ujawinic swoja tozsamosc, poniewaz bardzo chce
aby menago wiedzial co o nim mysle i o tej firmie ale nie ma to jak
satysfakcja z osobistej rozmowy...

[Gość: beeee]

to dlaczego jej nie ujawnisz?
i dlaczego nie napiszesz co myslisz tutaj?

[Gość: sponsor programu]

witajcie ludzie pracujący...
tu sponsor programu ;-)
Exi jest ok dopóki ktoryś z menago nie zacznie myśleć tak jak
supervaisor...wtedy zaczyna się smutna historia pt: ty robotnik, ja
Pan i władca...
Pytanie: Leo why?- odp: dla pieniędzy!!!
pod tym nickiem:sponsor programu- jestem ja-osoba, ktora chciała
pracować w exi, bo ekipa sprzedawców trzymała się razem, ale ekipę
rozwiązano, zatem powtarzam jedno. Exi jest ok, ale tylko wtedy, gdy
menager nie probuje wchodzić władcy pierścieni w jego wielkie
d....jeśli wasz menager tak robi, może być już tylko gorzej...bo
zasada pana Supercostama jest jedna...jak się da to zabierz premie,
daj zjebkę itp...
chocby miałoby być milion sklepów exi w Europie zdania nie zminię,
jeden suprcośtam nie pozowli na rozwój nikogo w żadnym znich!
dyktatura!
pozdrowienia...

[Gość: beeee]

zgadzam sie z przedmowca.

[Gość: bylem tu]

co wy macie jaka dziwna manie pl 05 i takie tam nie pl 05 tylko sklep w
rzeszowie co wy juz sie przyzwyczailiscie sie do numerow jak w obozie zaglady?
Mnie z tej firmy nie wyrzucvili sam odeszlem wiec nik mi nie moze zarzucic
msciwosci no niej czy cos w tym stylu ale ludzie ktorzy tu pisza maja racje
piszac ze ta firma wykorzystuje ludzi do traktuja tam ludzi przedmiotowo
poznalem wielu menagerów i chlopaki maja rzeczywiscie pojecie o sporcie jak
krokodyl o lataniu w krakowie menago prowadzil sklep z kosmetykami no to juz
jest jazda na calego w rzeszowie menago pracowal w sportowym ale pojecie tez
srednie w warszawie podobna sytuacja co w rzeszowie wiec macie racje ze exi
wchodzi na rynek ukrainski bo w polsce jestescie taka rzebrzaca ukraina !!!
podejscie aby awansowac podjebiesz kogos moze Ci sie uda zostac kierownikiem!!
Do jakiegos ciecia o firmie INTER SPORT co pisal oni sa relkamowani na kazdej
imprezie sportowej a exi zaluje na wszystko kasy nawet na dział ktory
zaimowabysie reklamacjami zal poprostu. Pan K supervisior powinien na poczatku
powinien nauczyc sie pracy z ludzmi a i negocjacji by sie troche przydalo bo
wasza poraszka sa wszystki rzeczy a szczegolnie wasze zajebiste rowerki Aorpado
lepszy syf juz sprzedaja w tesco. Poprostu wasza firma nie ma nic wspolnego z
profesiona;lizmem

Akceptuje ludzi ktorzy wiedza o co chodzi

[Gość: bleee]

BRAWO!!!!
a myslalem ze tylko ja tak mysle.

[Gość: ha]

co ci to da? moze kolega sie w takim razie przedstawi?
pisalam juz, a to czego nie napisalam ja napisali inni, proste...
nie zalezy mi, bo ja juz w exi nie pracuje, zwolnilam sie sama bo
mialam dosc. Popracowalam troche i wiem ze stac mnie na lepsza prace
i warunki -nie tylko finansowe:) Bo zaczynajac prace bylam pewna ze
to dobra praca, jednak wyszlo inaczej.

[Gość: tu bylem]

ja powiem tak nie pracowalem w wawie ale gdy sie dowiedzialem jak ladnie panowie
z EXi postapili z tymi ludzimi stracilem do nich caly szacunek zachowali sie jak
dzieci w piaskownicy a nie jak profesjonalni pracodawcy szkoda slow exi to praca
w ktorej czlowiek sie marnuje i cofa a z tym zeby sie ktos przedstawil czy co
rozsmieszaja mnie osoby co to za forum umow sie ze mna na randke czy co? to
wlasnie kolejny przyklad jak exi postepuje co tych co sie podpisza to listy
goncze rozsylac beda :) hehe ludzie opamietajcie sie bo wasza firma jest
tragiczna nie pomiatajcie ludzmi bo klamstwo i zle traktowanie ludzi ma krotkie
nogi. A tak odemnie to gdy po zwolnieniu z exi szukalem pracy bylem bardzo
zaskoczony kazda firma dawala wiecej kasy i z ustawianiem godzin nie bylo
problemu a nie zelazne zasady exi 4 lub 2 dni 12 godzin jak nie pasuje to spadac

[Gość: PL666]

taaaa...
tylko wiesz co...niektorzy jak napisza tu za duzo (choc w 90% jest to prawda) to
dostaja wypowiedzenie...

[Gość: tu bylem]

no i wlasnie sciganie ludzi co to komuna wrocila .. ich pies ja pamietam
klika ciekawych zagryweg ludzi w pana K dziwne ze decatlon pozbyl sie takiej
osoby jak on a i jeszcze lepsze ze w rzeszowie pracuje kolega pana k z decatlona
dziwne co nie ?

[Gość: tu bylem]

nastepna sprawa szanujaca sie firma nie wykorzystuje do szpradania wielko
powiesszchownych sklepow swoich sprzedawcow tylko wynajmuje do tego firme to
naprawde nie kosztuje 100 milionow zlotych. bo plytki sa brudne sami sobie
kur..wa czysccie to wielcy menagerowie . przepis ze parcownik ma byc 15 minut
przed i 15 minut po pracy jeszcze na sklepie aby posprzatac to nie chiny ze za
miske ryzu sie pracuje wic sie opamietajcie w umowie pisze od 9 do 21 i tyle nie
ma wyzysku . Wy z wysokich stolkow nie znacie co to jest szacunek do grogiego
czlowieka pewnie dlatego ze byliscie za gnoja ponizani w szkole. co do menagerow
wracajac jak w krakowie moze byc menago ktorem zwalnia sie cala ekipa i to wina
ekipy a nie menagera i czlowiek ktory ma zadzic sklepem sportowym nie wie
podstaw takich jak co tro wimbram a o innych rzeczach nie wspomne. zatrudniajcie
jeszcze do tego sklepu murarzy tynkarz i akrobatow bedzie prawdziwy cyrk na kolkach

[Gość: bleee]

BRAWO!!!!
jak sie ciesze ze nie jestem sam

[Gość: tu bylem]

mi najbardziej w exi sie podobalo gdy odchodzilem mina mojego menago podlamka
totalna he he

[Gość: name]

o widze, że forum przywrócili :)

[Gość: tu bylem]

ja niedawno popatrzylem i zauwazylem niesamowite ozywienie

[Gość: ?]

w exi tez glosno o tym forum wiec ciekawe jak gora zareaguje na
dalszy rozwoj tego forum :)

[Gość: PL666]

Musza cos zrobic...bo jak nie to, szkoda mi tylko tych zajebistych ludzi ktorzy
tam pracuja...
Jak juz wspomnialem jesli nic nie zrobia to bedzie dowod na "firme kolesi,
prywate, i na to ze w tej pracy liczy sie tylko 100% podpozadkowanie, siedz
cicho, rob swoje to moze cos osiagniesz.."
Dziwie sie tylko ludziom ze potrafia z kims takim pracowac i sa w stanie
wszytsko zniesc i siedziec cicho jak mysz pod miotla...

[Gość: ?]

Pan supervisor wiadomo co zrobi - NIC, wazne zeby on dostawal wysoka
wyplate + wysokie premie, a reszta wiadomo najlepiej zeby za free
pracowali jak jacys niewolnicy :/

[Gość: PL666]

jak nie zrobia nic...to ja nie wiem w jakim kraju zyje...toz to nadaje sie tylko
zeby w Nowinach o tym napisali...szlak mnie trafia ze nic sie z tym nie robi...
Ja rozumiem obawe pracownikow o prace, polowa to studenci, ale zeby siedziec
cicho jak mysz pod miotla i NIC nie robic...

[Gość: ?]

Przede wszystkim jest strach przed utrata pracy :/ U mnie jest w
miare spokomanager i mam nadzieje ze Pan K. go nie zmieni. Wazne
jest tez zeby Shifty wstawiali sie za swoich ludzi a nie za swoim
managerem bo tak to nigdzie nie dojdziemy :/ a mowi sie w Exi ze to
wlasnie sprzedawcy sa najwazniejsi - nie gora - tylko pracownicy z
najnizszego szczebla, a jak zacznie sie juz pracowac to sytuacja
zmienia sie diametralnie :)

pzdr

[Gość: PL666]

Dokladnie...kazdy sie boi i NIC nie robi, tylko siedzi cicho!
Kazdy narzeka, kazdy przeklina go na boku... a wszyscy siedza z zalozonymi rekami...

[Gość: tu bylem]

ja nie siedzialem cicho zwolnilem sie :)

[Gość: PL666]

Mialem na mysli obecnych pracownikow EXI...
Zakladalem taka mozliwosc ze tylko ja bede mial odwage napisac i glosno
powiedziec o wszystkim co sie dzialo...
niestety ta wersja sie sprawdzila...
Coz...szkoda mi tylko ludzi...sa zajebisci...ale nie maja JAJ!

[Gość: Exi-worker]

Gdybyś miał jaja,to jako 30-letni facet poszedłbyś do SM i powiedział co ci leży
na sercu,albo podczas wizyty Supervisora,gdyby SM nie chciał z tobą gadać[ w co
wątpie], a tak niepotrzebnie tłumiłeś w sobie agresje i wybrałeś najmniej
odpowiedni środek do rozwiązania twojego problemu. Nie masz jaj tylko orzeszki !!!

[Gość: PL666]

Wlasnie mu powiedzialem!!!
A to ze zalatwilem to taka a nie inna droga bylo spowodowane tym ze ten.... (i
tu niecenzuralne slowo) zaczal straszyc mnie sadem!!!
Za co??? za pisanie prawdy????
A Pan K. tak sie sklada ze osobiscie mi podziekowal!
I nawet zaproponowalem mu rozwiazanie/a...
A jak mozna nazwac Wasza postawe, ile razy syszlaem od Was wszystkich co
sadzicie o menagerze, ile razy narzekaliscie, ile razy jak tylko menago wyszedl
za prog sklepu pamietasz co mowiliscie?
CZY KTSO Z WAS cos zrobil???
czy ktos z Was reagowal???
ja probowalem z menago rozmawiac...ile razy prosilem go o ksiazeczke zdrowia,
ile razy go prosilem o to aby robil coaching z moim udzialem, ile razy bylo tak
ze sie o cos go prosilo to wychodzilo tak jakby sie rzucalo grochem o sciane, a
te wasze zdziwienia po coachingach???!??!?! nie przypomianm sobie aby ktos byl z
nich zadowolony, mozna bylo sprzatac, mozna bylo sie starac (i nie mowie tu o
sobie, bo swoje minusy znam), a i tak dostawalo sie za piedoly, za niewiadomo co...
Powiedz...ile osob poszlo do niego i powiedzialo mu, ze sie nie zgadza z
coachingiem, ile osob mu zwrocilo uwage?!?!?!?!?!?
Dopiero po roku czasu (po calej akcji) uslyszalem; "wspomne o braku
obiektywizmu"...:D:D
Orzeszki?!?! zobaczymy kto je ma jak wspomne o calej prawdzie...
Takimi stweirdzeniami mozesz tylko i wylacznie dopwoedzic do tego ze Pan K.
dowie sie o wszystkim...nie wspomne o innych "instytucjach"...
Wiec skoro rozmowa (nie wspominam tylko o sobie) nie dawala rezultatu to moze
mnie oswiecisz co mialem zrobic???
Wyobrazasz sobie sytuacje na sklepie, stoje ja, Ty, Pan K. i menago, i pozostali
pracownicy...ja wspominam o wszystkim o czym napisalem do Pana
K....zgadnij...ile osob by mnie poparlo???!?!?!?
Rozumiem obawe niektorych o prace... ale wlasnie do takiej sytuacji /
konfrontacji nie chcialem doprowadzic, zeby pozostalych pracownikow nie postawic
w niezrecznej sytuacji.
Sadzisz ze wazelina i godzenie sie na wszytsko co soe dzieje, i jak menago
postepuje jest pozytywne, ze to jest dobra postawa, ze ktos kto nie robi prawie
nic ma jaja, a moze ma orzeszki??!?
Powiedz mi...skoro tak bardzo nie zgadzales sie z postawa menago, czy zrobiles
cos w tym kierunku? a skoro zrobiles czy cos sie zmienilo???

[Gość: PL666]

Parcowalem w wielu firmach, na roznych stanowiskach, tez za granica...
Pewengo razu w Dublinie, w pewnym hotelu gdy byla podobna sytuacja z menagerem,
zwolnili sie wszyscy ze zmiany, ja oczywiscie nie oczekiwalem takiego dzialania,
ale powiedz mi, czy ktos co kolwiek zrobil przez rok???!?!
Powiem ci cos jeszcze, mnustwo osob, obecnych pracownikow, i nie tylko z
rzeszowa, takze bylych pracownikow, pochwalilo moje dzialanie, niektorzy byli i
obecni pracownicy wrecz mi gratulowali, dziekowali!!! niektorzy (czym sie
dziwie) nawet mnie podziwiali...
Napisz tu wszystkim, jasno i wyraznie dlaczego jestes tak za menagerem???
I nie zapomniej wspomniec ile pracy to Ty za niego wykonujesz...

[Gość: PL666]

Aha...i nie zapomnij spytac sie (ewentualnie przeczytac wyrazniej to i inne
forum) Pana K. co sadze o pracownikach, zeby nie wyszlo na to ze kopie pod nimi
dolek...niezapomniej i zapamiataj slowa jakie o Was napisalem, a teraz je
skonfrontuj z tym co Ty napisales...over!

[Gość: Sos.]

Nie znam ciebie i managera,ale podobno pracownicy z twojego byłego sklepu
powiedzieli supervisorovi,że kłamiesz i to nie tylko sprzedawcy,ale i kierownicy
z managerem więc nie wydajesz mi się wiarygodny. Druga sprawa napisałeś,że twój
manager i superwizor pracowali w Decathlonie, a to nie prawda,więc to kolejny
dowód,że kłamiesz. Podobno masz ok. 30 lat i twój manager też, więc czemu nie
pogadałeś z nim jak FACET z FACETEM. Nie masz jaj tylko fistaszki !!! ZABRAKłO
CI ODWAGI !!!
Nie wierze,że manager nie załatwił ci dokumentów w Vattaxie bo u nas manager
jest z tego rozliczany przez supervisora, więc to kolejny dowód,że coś kręcisz.
Po co palisz za sobą mosty?!! Najpierw piszesz,że twoi koledzy i koleżanki
kłamią a potem mówisz,że są to zajebiści ludzie?? Coś kręcisz. Nie mogłeś
powiedzieć panu Marcinowi o twoich sprawach wcześniej??!! Przecież należy się
zwracać z problemami do niego. Skoro pracowałeś w Irlandii to chyba znasz
procedury i masz jakieś doświadczenie?? Coś mi tu nie gra. A i le w ogóle miałeś
z coachingu? Więcej niż 50 % Może byłeś słabym sprzedawcą, przecież są
prowadzone analizy zmian i mogło to wyjść? Czy ty nie masz nic do zarzucenia
sobie? Piszesz,że inni są be,a ty zajebisty? A Może pyskowałeś do managera i cie
nie lubiał?

[Gość: sponsor programu]

halo szanowni ludzie.
to forum to nie miejsce na takie dialogi, tu jest forum o exi, jego
polityce i stosunku do pracowników, a nie forum dla ludzi, którzy
rozpisują się jacy to oni są lub nie są...tych zapraszam na
goldenline.pl ;-)

[Gość: PL666]

W ktorym miejscu napisalem ze obecni pracownicy klamia?
(jesli to bylo do mnie)
I przepraszam bardzo; w ktorym miejscu sklamalem w liscie do Pana
K.???!?!??!
Ze Menago szukal sobie ofert pracy, ze zagladal na "rozne" strony
internetowe, ze gral w gry internetowe z innymi menagerami, ze
przesiadywal na necie zupelnie nie w zwiazku z praca, ze w ciagu
roku poporsilem go conajmniej trzy razy o ksiazeczke zdrowia ROKU!!!
i nic, ze prosilem go conajmniej 4 razy aby coaching robil z moim
udziualem i dopiero zmienilo sie to po ROKU!!!!!, ze wydrtwil
propozycje rozleklamowania sklepu, ze daje nieobiektywne coachingi,
co potwierdzali na kjadzym kroku wszyscy praktycznie pracownicy, ze
SL wykonywal wiele obowiazkow nalezacych do menago (co sam
potwierdzal)....i wiele innych...
POWIEDZ GDZIE SIE MYLE!!!!!!!!????!?!!!?!???!!!
CZY CHOCIAZ W JEDNYM PUNKCIE KLAMIE!????!?!?!?!?
ps.jesli pytanie o to jaki mialem coaching bylo do mnie to
zaznaczam, mialem coaching podobny jak wszyscy, 100% a czasami
zdazal sie nizszy...

[Gość: PL666]

Aha
Nie wiem kim jestes, ale to nie ja pisalem o jakims decatlonie.
Mi zabraklo odwagi?!?!?!?
A jak ktos trzyma gebe na klodke, przez rok, narzeka, potwierdza
caly czas to co napisalem i nie robi nic, to ma odwage?!!!??
Po raz kolejny potwierdzam ze w zadnym z punktow nie sklamalem,
a jesli ktos nie potwierdza moichg doniesien niech wypunktuje co
jest nie zgodne z prawda a ja sie do tego odniose...
Owszem wiele razy wspominalem ze nzma swoje bledy i nigdy ich nie
tuszowalem, akceptuje je, i byly one brane pod uwage podczas
coachingu (z ktorego jak wspomnialem przewaznie mialem 100%).
A jesli chodzi o sympatie to juz od jakiegos czasu slyszalem od SL
ze menager najzwyczjaniej w swiecie mnie nie lubi, i szczerze mowiac
wali mnie to dlaczego :D:D:D

[Gość: sos-worker]

To na co ty chłopie narzekasz,skoro mówisz,że ciebie nie lubiał a dawał ci
jednak zazwyczaj 100% z coachingu? Wniosek z tego taki,że twój manager był
obiektywny mimo tego,ze ciebie[rzekomo] nie lubiał, a jak robiłeś swoją robote
to ci dawał tyle na ile zasługiwałeś. Powinieneś mieć to na uwadze i cenić go za
ten fakt, a nie ciągle narzekać. A co ty jesteś chłopie jakimś cenzorem i
zaglądałeś mu w historie odwiedzin witryn internetowych po pracy?! h.. ci do
tego co robi na internecie manager, od kontroli jest supervisor a nie ty !!!

[Gość: PL666]

Tak sie sklada ze to nie ja mu zagladalem do historii odwiedzanych
stron....
Tak sie tez sklada ze juz wiem co wie Pan K. i mam nadzieje ze
wszystkie kwestie wzial pod uwage...
Na co narzekam? ktos tu wspomnial ze kasa to nie wszytko w pracy..
skoro nic nie moglem u niego wskurac, skoro moje prosby odnosily
skutek nawet po roku czasu...to niby co mialem robic, siedziec z
zalozonymi rekami??? nie wspomne o innych kwestiach bo juz mnie to
nudzi...
I tak sie sklada ze Pan K.o niczym nie wiedzial i nawet mi za
informacje podziekowal...
A ty co? samarytanin? niezapomnij zacytowac co o menago mowiles...
Ciekawi mnie fakt dlaczego tak bardzo jestes za nim...
Ciekawi mnie fakt dlaczego 80% ludzi mnie popiera, a ty jestes jedna
z nielicznych ktora broni menago...
ale mozna sie domyslec...
powodzenia

[Gość: pl0]

Nie 80% a 8% cie popiera

[Gość: pl0]

Jesteś żałosny. Jeśli jestes taki super to dlaczego najpierw
obrażasz swoich kolegów mówiąc że nie maja jaj, a potem mieszasz w
swoje żale swojego SL. Sądzę że masz powazny problem . Łatwo jest
coś palnąć a odkręcić już trudniej. Zastanawiam się co teraz muśli o
tobie twój SL.

[Gość: PL666]

Ja w zadnym z postow nie pisalem ze jestem super.
Kilka razy zaznaczylem ze znam sswoje bledy za ktore bylem oceniany.
O braku jaj wspomnialme tylko i wylacznie do jednej osoby!
Ja nic nie palnalem!!!
Powtorze jeszcze raz!!!
Jesli w ktoryms z punktow sklamalem to prosze go przytoczyc a ja sie
do niego odniose!!!! przytoczone fakty (nie zale) byly zgodne z
prawda!!!! skad inad wiem ze zostaly potwierdzone.
Wiem co inni powiedzieli Panu K. i wiem co on mi napisal!
i tego sie bede K... trzymal!
Problem?!? z czym?

[Gość: PL666]

Zalosny?!?
skoro ktos caly czas nie zgadza sie z kims, skoro narzeka, skoro nie
robi sie nic w kierunku aby to zmienic, skoro o wszystkim sie mowi
miedzy soba, a pozniej sie tego nie potwierdza...jak to nazwac?

[Gość: pl0]

Wiec z zemsty miesza w to teraz swojego SL bo nie potwierdzil twojej
wersji u Pama K . A ty jestes idealnym sprzedawca tylko cały świat
jest zły i nie sprawiedliwy. Sam pisałeś że miałeś maksymalne premie
więc w czym problem że klika razy nie dostałeś maksa zastanawia mnie
jakie premie miał twoj manago skoro jak twierdzisz był taki zły może
on też dostawał po premi i dlatego wy wszyscy mieliscie ją
obniżona . Uważam że jesteś osobą bardzo odważna skoro miałeś odwage
powiedzić prosto w twarz swojemu manago co o nim myslisz ale nie
pochwalam teraz twojego zachowania bo bez potrzeby wciągsz w całą
sytuacja swoich kolegów którzy tam pracuja . Zdajesz sobie sprawe że
to forum napewno czta pan K .Więć co wczesniej jechałeś po manago
teraz masz pretensje do Sl że niepowiedział tego samego co ty
swojemu manago a na końcu zabieżesz się za sprzedaców . Zastanów sie
troche co chcesz osiągnąć i czyim kosztem .

[Gość: PL666]

Wystarczy ze SL powinien wspomniec to co mi powiedzial: "wspomne o
braku obiektywizmu", to byly jego slowa, jesli ich nie
powtorzyl...coz jego sprawa.
Mi chocdzilo tylko o jedno; skoro u menagera polowa spraw, moze
mniej, byla zalatwiana po pol roku/lub wiecej, skoro menager
zajmowal sie czasami tym czym sie zajmowal, a nas ganil za pierdoly,
skroo KAZDY potwuierdzi to ze nie raz byl oceniony niesprawidliwie,
i wiele innych (niemam juz sil o wszystkim po raz kolejny pisac),
przeciez KAZDY o tym mowil, dlaczego nikt z tym nic nie robil, a
jesli zwrocil uwage menagerowi, to albo dostawal po premii albo
rownalo sie to z rzucaniem grocvhem o sciane..
Chodzilo mi o sprawiedliwosc i obiektywizm, o rowne traktowanie
wszytskich, o nie zwracanie sie do niektorych przezwiskami, o to ze
owszem ktos ma nawet pelno minusow, ale niech menager sie nie
iodeazlizuje...za sklowa ktore mogly go obrazic przeprosilem, ale do
wszystkiego poza sie nie przyznal...co nie bylo zgodne z prawda...
I gdzie do jasnej cholery wyczytales ze napisalem ze jestem idealnym
sprzedawca???!??!?!?!?!?!?!wrecz przeciwnie, przyznaje sie ze do
takiego mi brakuje...
A co sadze o pracownikach EXI wspominalem nie tylko tutaj ale tez np
w liscie do Pana K.
Jedyne o co moge do ich jakies ale to to ze nikt przez 9 miesiecy
nie zrobil nic aby poinformowac gore o pewnych kwestiach, wile razy
wspominalkem ze taki list powstal i jak sie miarka przebiezre to go
wysle...
Wspomnialme o co mi chodzilo...
Ja tutaj napisalem juz wszytsko...

[Gość: tu bylem]

pl666 po co sie pocisz i z tym kims gadasz jak gosc lubu lizac dupe to niech
lize w tej firmie napewno wspnie sie na sama gore trzymaj tak chlopie dasz rade
jestes kolejnym szczurem w tym wyscigu kilka jeszcze wazelinowych wstawek i
couching 100 % ja pracowalem w kilku sportowych i nie tylko wiec kologo co tak
wznosisz na wyzyny wysokie stolki moze bedziesz cicho i sie na tym forum nie
bedziesz odzywal bo jak tajk profesjonalna firma jak "exisport" pozegnala sie z
ludzmi z wawy jak zareagowala gdy pondad 30 osob przez rok przewinelo sie w
krakowie wiec przestan takie pierdoly gadac. Do PL666 ludzie nigdy sie nie
wstawia za toba zapamietaj to !

a oto kilka paranoj z sieci exi sport

-liczba wchodzacych ludzi i bramki wiem o niekturych osobach ktore byly
kierownikami i wylescuialy bo tak zwanie prowadzily slabiej ekipe bo mniej
procentow bylo jest to absurd one chcialy byc fer i tyle a prodlemem nie jest
zaklejenie czytnika czarna tasma zeby nie liczyla ludzi i co to jest fajne?

-czyszczenie sklepow aby plytki byly czyste szczotka i rozpuszczalnikami ktos
jest sprzedawca a nie orkiestra deta wiec sprzedawca mopuje i moze umyc podloge
a nie czyscic rozpuszcza;nikiem sklep !

- Coutching to jest jedna wielka sciama zaczynajac op krokow sprzedazy w ktorym
slowacy nawet po polsku nie umieja napisacx bo najpierw jest zaoferowanie pomocy
i przestawienie produktu a pozniej cel przybycia klienta

- 12 godzin stania najlepeij zatrudnic manekiny bedzie lepiej

- wystruj sklepu moze lepiej odrazu co dzien zmieniac bo to przyniesie duzy efekt

[Gość: PL666]

ja juz napisalem wszystko...wszystko bylo zgodne z prawda! dlaczego
to zrobilem wyjasnilem w poprzednim poscie.
Postawe ludzi pracujacych w EXI nie bede komentowal, to ich sprawa
co robia, jesli chca na wszystko przymykac oko, prosze bardzo, ale
zawsze bede twierdzil ze kasa w pracy to nie wszystko..
A to ze nikt sie za mna nie wstawil...coz...pewne osoby mowily
ciagle o tym samym, o czym pisalem, czy to w pracy, czy
prywatnie...od kilku miesiecy wszyscy mowili o menagerze i o tym w
czym sie z nim niezgadzaja...jesli tego teraz nie potwierdzaja...
bez komentarza...
Rozumiem obawe o prace, ze studia itp, o ciepla posadke...ich
sprawa..
Mydlenie oczu 100% coachingiem nie zawsze odnosi skutek..
Mimo wszystko mam ta satysfakcje ze sporo osob przyznalo mi racje,
ludzie pisali do mnie na GG z propozycjami, sami mi pisali o czym
mam wspomniec gorze, popierali mnie i zgadzali sie ze mna.
Min dlaetgo wiem ze mialem RACJE!
Mozesz napisac co zechcesz, mozesz mnie zganic...
Powinienem przeprosic za haslo "niemasz jaj" ale ocene POSTAWY, mimo
tego co sie mowilo przez ostatnie pol roku...pozostawiam Tobie i
innym...
ZA pisanie PRAWDY nigdy nie przeprosze!!!!!!!

[Gość: mm]

to żałosne

[Gość: PL666]

:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D::D:D:D:D

[Gość: tu bylem]

ALE PISZCIE COS Z SENSEM A NIE OBRAZAJCIE SIE NA WZAJEM

[Gość: PL666]

ale ja juz napisalem wszystko...nie mam w tej sprawie nic do dodania.
Czy piszac prawde, cytujac kogos, przytaczajac fakty moge kogos
obrazic?
Owszem czasem mnie ponioslo...za to co trezba przeprosilem...i
tyle...
Szczerze mowiac wali mnie to jak jest to oceniane...
Na tym bym zakonczyl.

[Gość: ExExi]

sprzedawcy>sprzedawczyki>to sie nazywa AWANS

[Gość: mi]

a oto czesc ogloszenia oferty pracy
"Oferujemy:
motywacyjne wynagrodzenie - część stała + część ruchoma (w
zależności od obrotu)
interesujące wynagrodzenie, benefity firmowe (zakup towaru),
praca w rozwijającej się firmie,
możliwość rozwoju i awansu,
szkolenia, światowe nowości w biznesie sportowym
praca na czas nieokreślony oferta skierowana również do absolwentów "

benefity ha ha u konkurencji dostaniesz wiekszy rabat.
awans chyba na stanowisko sprzatacza ktory np. bedzie szorowal na
kolanach płytki rozpuszczalnikiem.
absolwenci ha to dobre ale w razie czego to nie liczcie na to ze
ktos pojdzie na reke i da wolne bo trzeba na uczelnie isc.
praca na czas nie okreslony jeszcze nie slyszalam ze ktos dostal
taka umowe a dlaczego?kodeks pracy powie dlaczego

[Gość: tu bylem]

z tego co widze i czytam to chyba sl;epy exi maja bardzo duze problemy ze
sprzedawcami bo ludzie ciagle z tego sklepu uciekaja brawo oby tak dalej

[Gość: ?]

Tak czytam wszystkie posty i widze co dzieje sie u mnie w sklepie i
chyba tez zaczne myslec o zmianie pracy :/

[Gość: tu bylem]

u ciebie to co ty jestes tam menago ? jak tak to dobra prace masz to nie zmieniaj

[Gość: ?]

nie jestem manago tak mi sie napisalo :)

[Gość: Crux]

Panie i Panowie, nie cierpię EXI SPORT za fatalną politykę centrali
(HQ) która ogólnie traktuje wszystkich Store Managerów i Sprzedawców
jak swoich niewolników. Krótko mówiąc firma ma głęboko w d.... Nasze
prawo itd. ALE moim zdaniem Administrator tego forum powinien
pokasować 60% postów - ludzie powinni wiedzieć że praca w EXI jest
kiepska ale nie od osób dla których głównym problemem jest przyjść
15 minut przed pracą, umyć podłogę czy w ogóle wykonywać
jakiekolwiek polecenia Managera. Nie mam zamiaru nikogo pouczać ani
z nikim się wykłucać w tej sprawie, zwłaszcza na zasadach animowego
forum ale takie podejście do pracy jakie prezentują te osoby jest
beznadziejne i w żaden sposób nie będzie można ich zadowolić.
Jedynym sposobem na tą firmę jest dobra współpraca Store Managera i
Sprzedawców z kilku sklepów i wspólne starania o jakiekolwiek zmiany
a nie wzajemne obgadywanie i użalanie.

[Gość: mi]

Tu nie chodzi o przychodzenie 15 min przed a bardziej zostawanie po
pracy bo nie raz to bylo 20 min a za to nikt Ci nie zapłaci (i nie
zapominaj o tym ze zeby pominac i dostosowac sie do kodeksu pracy
nie pracujesz 12h choc tak naprawde spedzasz tam ponad 12 h) . W
żadnym sklepie, ktorym pracowalam nie zostawalo sie po pracy bo
obowiazki wykonuje sie podczas godzin pracy i sorry ale chodzenie na
kolanach i czyszczenie np. paznokciami plamek na plytkach czy
rozpuszczalnikiem to raczej jakies przegiecie. Tu nie ma sposobu na
poprawe wspołpracy bo im dluze tam siedzisz tym bardziej glówke masz
zepsuta.
"Nie mam zamiaru nikogo pouczać ani
> z nikim się wykłucać w tej sprawie, zwłaszcza na zasadach
animowego
> forum " skoro nie masz zamiaru to nie rozumiem czemu napisales bo
twoja wypowiedz przeczy zacytowanemu przeze mnie zdaniu, ktore ty
napisales.

[Gość: Crux]

Nie przestrzeganie zasad Naszego KP przez centralę Exisportu jest
oczywiste i moja wypowiedź w żaden sposób tego nie miała tłumaczyć -
jednak każdy medal ma dwie strony. Zasadne jest mieć pretensje o
niezgodne z KP zostawanie "po godzinach" ale życzę każdemu kto
przychyla się do tej opinii zostania w najbliższym czasie
pracodawcą. Wtedy zapewne stanie się to zasadne gdy Wasi pracownicy
podczas 12-godzinnego czasu pracy tak naprawdę pracują 3 godziny - a
reszta to przysłowiowe "stanie i gadanie". Zawsze najgorzej jest
mieć pretensje do siebie. Jednakże, raz jeszcze chciałbym podkreślić
iż zasady stosowane przez Exisport są beznajdziejne i wszyscy
pracownicy powinni starać się to zmienić albo porzucić tą
paranoiczną firmę :)

[Gość: tu bylem]

kolego Crux ze stoi sie 3 godziny i gada to chyba nie wina praacownikow
bo ze exisport jest cioenka firma i nie potrafi zadbac o klienta i nie walczy o
niego to nie ma ludzi na sklepie i dlatego stoja i gadaja. 12 godzin to troche
za dlugi czas pracy nawet dla mlodej osoby przeciez ludzie pracujac 12 + 8 godz
na spanie + 1 godzina na dojazd do sklepu i do domu latwo obliczyc ze zostaje 3
godziny zycia czyli zjesc cos jak czlowiek wykapac sie i moze starczy czasu na
ogladniecie 15 min telewizji i to za niesamowita kase od 1100-1500 brutto (kasa
zalezy od sklepu i miasta) tak ze ludzie zycia nie marnujcie ja zmienilem prace
i na wstepie dali mi 1400 brutto a na nastepnej umowie 1600 zl plus premie.
mycie sklepu po godzinach ? nie ma czegos takiego prace konczyt sie o 20 20:01
ja juz jestm za sklepem :) pozro dla wawy:) buła co u ciebie szczypy odezwalbys
sie :) tu pozdro jeszcze raz

[Gość: PL666]

Szczera prawda; szczegolnie podobaly mi sie stwierdzenie; "zasady stosowane
przez Exisport są beznajdziejne".
Fakt faktem, jesli sie wezmie pod uwage czas pracy, wyjscie z domu, powrot to
niektorzy pracownicy sa na nogach 14 godzin...a pracuja przez 3,4 ....
i to zostawanie po godzinach...porazka...
Ludzie w firmie sa zajebisci, ale traktuje sie ich jak roboty.
Nie ma klientow, ale trzeba stac jak kolek...usiadziesz sobie bo napie..ja
Cie stopy i plecy..nie! dostaniesz po coachingu...ehh
A najlepsze sa pretensje ze nie ma klientow...coz jesli firma chce ich zdobyc
samym! rozniesieniem ulotek (z czego 3/4 od razu trafia do kosza) to gratuluje
pomyslu...marketing 1 klasa!
Z tego co wiem pewne zasady ulegly zmianie, oby na lepsze...
pozdrawiam (tylko pracownikow) :D

[Gość: :)]

:)

[Gość: XXX]

Najlepsze z tych postów to jest SUPER PISIOR to do niego idealnie
pasuje a swoją drogą ciekawe ilu jeszcze ludzi SUPER PISIOR robi w
konia jak cała ta firma pozdrawiam

[Gość: XXX]

Jeszcze do tych co tak baaardzo chwalą pracę w Exi ile wam zapłacili
za te teksty hehe ? Jak tak bronicie SUPER PISIORA i tej firmy to
powiedzcie jak myślicie kto wykończył sklep w Wawie bo przecież nie
ekipa, która tam pracowała bo to była jedna z lepszych ekip w Exi.

[Gość: sponsor programu]

bardzo słuszne pytanie.
kto?
a słowa o ekipie prawdziwe, dzięki
pozdrawiam

[Gość: tu bylem]

ludzie a tak pomijajac exiszit to jak tam w innych pracach gdy zmieniliscie na
inna wasze opinie bo ja czuje sie w koncu traktowany jak czlowiek nie ma
klientow mogew sobie siasć zobaczyc na internet i nikt nie robi krzyku a nawet
jak sa ludzie moge siedziec tak ze wpisujcie co sie zmienilo zeby ludzie jak
czytaja wiedzieli jaka jest różnica miedzy pracowaniem jako niewolnik a
pracowaniu jak normaslny cvzlowiek

[Gość: XXX]

Sponsorku Kochany ;) jak to kto SUPER PISIOR a myślałaś że kto :)

[Gość: ssssss]

ej sory ze pytam.ale ile tam dają na reke? mam pracowac w nowo otwieranym
sklepie ale nie w warszawie wiec moze bedzie jakies inne kierownictwo ale pewnie
pensja ta sama. z gory dzieki za odpowiedz:)

[Gość: Marina2008]

Hej!Czy ktoś mi może powiedzieć jak to jest z tymi przerwami.Bo jak na razie my
widzimy,że jak się zbliża koniec kwartału to trzeba odrabiać zalegające godziny
i okazuje się,że jest to przerwa bezpłatna,bo jest odliczana od czasu pracy.

[Gość: NaturalBornLeader]

Jesli chodzi o kase to madrale powiedzcie gdzie zarobicie wiecej i dlaczego nie
pracujecie u konkurencji. Jesli chodzi o własne zdanie - to najpierw trzeba mieć
MADRE wlasne zdanie - nie wystarczy glosic populizmow. Awans - pisza tu Ci co
awansowali w dol - czyli wylecieli :D noł koment, atmosfera?? Wszystko zalezy od
Was samych - jak myslicie sercem a nie jajami to moze byc milo w kazdej pracy (
ale macie "racje" - mysl jajami - co 2 glowy to nie 1 ) ... Go back 2 da job!

[Gość: gosc]

do poprzedniego mowcy:
gdzie? u konkurencji, nie bede pisal nazw ale wystarczy zapytac ich,
mimo ze maja nadzor moga siedziec i nikt nie leci im za to po premi,
rok pracy w takim trybie i juz masz cos nie tak ze stawami
popracujesz to sie przekonasz! a jak by Ci ktos powiedzial ze robisz
inwentaryzacje a okazalo by sie ze tylko po to sie starasz zeby
zaraz wyleciec, powiedzieli by owszem wczesniej ale potem nie mial
by kto towaru spakowac! pomysl troche... wylecieli nie z wlasnej
winy wiec pomysl zanim cos napiszesz i dupe polizesz jeszcze napisz
tu swoje imie i nazwisko zebys czasem premi wyzszej nie dostal
hahahah

[Gość: sick]

do kolegi naturalbornleader: przydałyby sie Tobie prócz podstaw
matematyki, jeszcze podstawy ortografii ch..., przez ch sie pisze
mądrusiu:)

[Gość: sponsor programu]

dobrze, że jest jakiś mądruś :) w tej sieci
hehee

[Gość: XXX]

Co wy tu w ogóle piszecie przecież Exi i tak was zrobi w konia super
visor czyli pan Marcin K nigdy nikomu prawdy nie powiedział o tym co
tak naprawde w tej firmie się dzieje, pracownicy są okłamywani na
każdym kroku zobaczcie jak załatwili Warszawę a jeszcze pan K
powiedział że pracownicy dostali wysokie odprawy koń by się
uśmiał.

[Gość: teraz zadowolona]

Ta firma jest chora...jestem bardzo zadowolona, ze juz dlugo tam nie
pracuje. Czlowiek ma potencjal i awansuje ale nie moze miec wlasnego
zdania.na kazdym kroku wyszukuje sie bledy pracownikow, a jak sie
grzecznie nie dajesz udupic to Cie jeszcze bardziej gnoja az wkoncu
zwalniaja cie wmawiajac mnostwo bledow o ktorych wczesniej ani
slychu bylo!! Per Pan (i tu sorry za okreslenie ;P) Super Pisior
robi pranie mozgu i traktuje pracownikow jako potencjalnych
zlodziei, wprowadza zakaz wymiany zdan miedzy pracownikami co by to
mialo zaszkodzic Exi'shittowi i rozstawia sie pracownikow tak zeby
zachowywali miedzy soba odleglosc 3-4m :/ a sympatyczna atmosfera
pracy nie ma prawa miec miejsca bo od razu wkracza super Antybohater
w obdartych ciuchach z maxymalnym plaskostopiem i sieje panike
uzywajac atrybutu zwanego tyrania!! no comments po prostu...bo zbyt
duzo wulgarnych slow by tu polecialo, bo z ta firma grzecznie sie
nie da...jak kto komu tak ten tobie...

[Gość: Ciekawski]

To jak to nie dostaliście 3 miesięcznych odpraw? Przecież było mówione,że
Warszafka dostanie odprawy.

[Gość: x-ona]

dostaliśmy wszystko jak powinno być. Ale nikt nam nie mówił o 3 miesięcznych
odprawch tylko o miesięcznych. Za krótki staż na 3 miechy...niestety... Mogę
powiedzieć, że wszystko było ok.

[Gość: mi]

Ta firma dużo obiecuje przy podpisywaniu umowy ale wystarczy
popracowac pare miesiecy i wszystko wychodzi jak jest naprawde. Na
kazdym kroku patrza jak tu i za co pojechac po premii. Przez miesiac
czlowiek zapierd...na premie z utargu a i tak sie okaze że na pełną
premie z wiadomosci o sklepie nie ma co liczyc bo wiadomio firma
musi oszczedzac a trzeba zaznaczyc ze premia za wiadomosci polega na
przepytaniu pracownika tyle tylko ze w teorii to tak wyglada bo w
praktyce nikt nie wie kiedy menago to robi bo przeciez nie bedzie
tracil na to czasu lepiej poszukac nowej dziwki albo
poogladac "porno fikołki" na necie. Poza tym atmosfera
dzieki "grubasowi" jest wyjatkowo nie przyjemna a jesli chcesz
wypowiedziec swoje zdanie nie przychylne dla miejsca swojej pracy
lub pojasnic cos menadżerowi zacznij od razu szukac nowej pracy. Ty
masz tam stac po 12h i pysk miec zamkniety no chyba ze sa klienci to
masz zachwalac zajeb...nie trwaly towar. podsumowując jak pracowac
to nie w tej firmie jak robic zakupy to tez nie tu o rabcie zapomnij
a jak przyjdziesz z reklamacjanp. obuwia to idz od razu do szewca
bedziesz mial szybciej zrobione bo w tej firmie nie ma kompetentnej
osoby z dzialu reklamacji

[Gość: konkurencja]

Ta firma to jedeno wielki G... juz widze koniec dzialanosci tej
spolki... poczekajmy jak na rynek wejda firmy z Anglii jakie jak JJB
a wszczegolnosci Sports World, oj chyba bedzie ktos zwijal
manatki... JJB i Sports World posiada swoje marki i nie ukrywajmy
posiadaja rzesze polakow..., ktorzy pracuja dzis w Anglii na roznych
stanowiskach i wiem ze z powodzeniem poprowadza firme w Polsce...
Takze powodzenia EXI :) lepiej sie sprzedajcie, dzis dostaniecie
jeszcze dobra cene :)

[Gość: PL 05 EXI]

Cześć byku !!! My też mamy swoje marki ! Nie boimy się konkurencji i w
przeciągu 2 najbliższych lat planujemy otworzyć setny sklep w Europie Środkowo
Wschodniej. Gdybyś wiedział jakim kapitałem dysponuje firma na Słowacji i jak
szybko sie rozwinęła w przeciągu 5 lat to by ci koparka szybko opadła.
Konkurencja wyjdzie nam tylko na zdrowie !!!
A tak apropo to już jeden potentat Inter... po wejściu na giełde stoi nad
grobem... Czy naprawde chcecie podzielić ich los, mając tak imperialistyczne
zapędy??!!!
Pozdrawiam - niech niewidzialna ręka rynku
rozstrzygnie kto ma racje...

[Gość: name]

A może się odniesiesz do postu autora "mi", czy może ci koparka opadła...,prawda
w oczy kole co nie...

[Gość: PL15 Exi]

To są popłuczyny i nieprawda, spowodowane frustracją i nie zamierzam
się do nich odnosić.
Pozdrawiam

[Gość: name]

wiesz, tej chwili przyznałęś racje "mi", bo tylko winny serwuje takie ogólniki,
nie mając na swoją obrone konkretnych kontr-argumentów.

[...]

[Gość: Pl EXi]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: ha]

zalosne... podpisujesz sie pod roznymi nickami pl 15 pl 05 pl exi...
w koncu z ktorego sklepu jestes? a moze ze wszystkich? i mamy do
czynienia z osoba najwyzej w Polsce? brak slow do waszego
zachowania, nie pracuje na szczescie juz w exi i jestem z tego
powodu bardzo szczesliwa, niczego dobrego to nie przynioslo a tylko
wspolczuje osoba pracujacym tam dalej ze znosza te upokorzenia ale
robia to z potrzeby pieniedzy ktorych i tak nie jest duzo. Sklepy
roznia sie od siebie powieszchnia a i tak ta sama wyplata a roznica
w pracy jest. Ale nie to jest najwiekszy problem...
W 100% zgadzam sie z "mi". Sklep nie warty zachodu. Bo tak jak
napisal Pan Pl EXi pokonamy ich doswiadczeniem i intelegencja...
Sprzedawcy badz jak inaczej asistenci(dobre) sprzedazy odpier...
cala robote a gora na dupie siedzi i chyba nie wie co to znaczy byc
pracodawca. A debilem jestes Ty jak by nie patrzec, udajac ze to co
robicie jest dobre- widac to golym okiem:D

[Gość: Pl 97 EXi]

W tej firmie pobory wypłacane są na czas. Przerwy nikt ci nie odmówi,jeśli
czujesz się zmęczony. Manager zawsze życzy ci smacznego podczas jedzenia.
Supervisor wykonuje to co do niego należy i na pewno nikogo nie poniża/obraża.
Dlaczego bryzgacie błotem w kadre zarządzającą w naszej firmie? Ja rozumiem,że
nie wszystko jest "cacy", czasem ktoś może mieć słabszy dzień, dojdzie do jakiś
nieporozumień, współpraca z catmanami nie układa się jak powinna i firma nie
zbadała rynku wchodząc do Polski,stąd brakuje trochę obligatoryjnego asortymentu
sportowego w sklepach,no i mieliśmy dwa "niewypały"[Warszawa,Zabrze] jednakże
nie zgodze się na tendencyjną krytykę wszystkiego w tej firmie i ocenianie ludzi
po wyglądzie zewnętrznym typu: " ten gruby" tamten ma maksymalne płaskostopie i
poobdzierane gacie". Przecież wasze wypowiedzi zioną rasizmem i ksenofobią !!!
Nie można ludzi przyzwoitych i wykształconych traktować w tak okrutny sposób
!!! Czytając powyższe tezy na tym forum,człowiek nie wykształcony mógłby dojść
do wniosku,że różnice w wyglądzie zewnętrznym kadry w Exisporcie odbiegające od
wzorców z MTV i "Tańca z gwiazdami" niosą za sobą pewne niezbywalne różnice
osobowościowe i intelektualne,które odbijają się na niekorzyść szeregowych
pracowników firmy. To absurd !!!!!
Zastanówcie się nad waszymi pseudo autorytatywnymi wywodami !!!
Nie zachowujcie się jak hołota !!!

[Gość: ha]

To ze na czas ok zgadza sie, bo musza byc na czas jak w kazdej
firmie czy zakladzie pracy... Co do przerwy- zaczynajac prace nikt
nie powiedzial ze 45minut jestes za darmo czyli na 12h masz platne
15 minut, a jezeli jest sie zmeczonym to owszem nikt nie broni ale
odpisac musisz nawet jak by sie mdlalo wszyscy to w du.. maja.A
trudno jest nie byc zmeczonym jezeli nawet jak nie ma klijentow i
wszystko jest zrobione jak nalezy nie mozna usiasc ani otworzyc buzi
do kolezanki to jest smieszne i przesadzone, bo nikomu by korona z
glowy nie spadla jak by pracownik usiadl na chwile.Ja rozumiem firma
zyczy sobie aby klijent czul nasze zainteresowanie tylko szkoda ze
nikt nie lubi jak sprzedawca jest nachalny a tak trzeba robic w EXI
bo jak Cie zobaczy kierownik manager badz Supervisor to masz kape bo
po premi badz bywaly grozby ze Ci zabiora z wyplaty i to nie jest
wyssane z palca, przekonalam sie osobiscie... Inna kwestia bywaly
osoby ktorych "gora" wychwalala za obijanie sie i oczywiscie kto jak
nie oni dostali najwyzsza premie? mieli rowniez inne przywileje typu
usiac, pogadac...
Bloto nie jest rzucane tu ktos pierwszy zaczal od nazwania debilem
ale nie sorry Ci na gorze moga.
A slabszy dzien macie ciegle, chyba ze przyjdzie wyzsza wyplata niz
sadziliscie ale wtedy to woda sodowa dopiero uderza i widac skutki
pozniej.
Faktem jest ze zadanie managera czy sipervisiora nie jest proste ale
czemu nerwy przerzucaja na pracownikow ktorzy pracuja jak nalezy?
A jak by osoba piszaca poprzednio nie wiedziala w sklepie pracowaly
rowniez osoby bardziej wyksztalcone niz nie jeden kierownik czy
manager i byly mieszane z blotem wielokrotnie:/

[Gość: PLEXI]

Jeśli jesteś dobrze wykształcony/a,to nie musisz być sprzedawcą/nią w sklepie
sportowym.Znajdziesz bardziej ambitne zadanie czy to w Polsce czy za granicą -
no i oczywiście lepiej płatne.Podpisując umowe musisz się liczyć z standardami
jakie firma od Ciebie będzie respektować i z 12 h czasem pracy.Musisz dokonać
wyboru,a jeśli się zdecydujesz pracować w tej branży to szafować siłami tak,aby
nie wymięknąć.Zgadzam się,że wnioskowanie redukcyjne z jakim mamy nieraz do
czynienia u Store Manów jest nieobiektywne,ale powiem ci,że większość ludzi w
Polsce na kierowniczych stanowiskach nie posiada odpowiednich kwalifikacji do
zarządzania zasobami ludzkimi. I nie chodzi tu tylko o dyplom. Po prostu,aby
pracować z ludżmi trzeba nabyć pewne niezbędne cechy już we wstępnym procesie
socjalizacji, a co ważniejsze myśleć logicznie,samodzielnie a nie kierować się
wyłącznie schematami - szablonami w działaniu. Jednakże chcę jeszcze raz
podkreślić,że nie mogę się zgodzić na tezy,że cała firma jest do "d" i wszystko
w nie jest złe[w moim odczuciu kadra zarządzająca jest ambitna-szczególnie
supervisor/project manager stara się jak może,aby firma się rozwijała],a także
na koncentrowaniu się jedynie wokół słabości firmy i ciągłym narzekaniu, zamiast
szukaniu dróg wyjścia z kryzysu. Myślę,że firma w pewnym sensie płaci cene za
brak profesjonalnego procesu rekrutacji.Drugim powodem kryzysu są sami
pracownicy: Otóż nie każdy nadaje się do pracy w grupie, a część pracowników
jest wręcz infantylna i żle wychowana (hasła segregujące ludzi na lepszych i
gorszych po wyglądzie zewnętrznym są tego najlepszym dowodem) A co do nierównego
traktowania: Tak było,jest i będzie i tego nie zmienisz,że jedni bardziej lubią
drugich, aczkolwiek zgadzam się,że te "miłości" niejednokrotnie mają zły wpływ
na funkcjonowanie organizacji. Mam jednak nadzieje,że znajdziecie w swoim życiu
prace swoich marzeń i snów, a to co was nie zabiło w Exi - was wzmocni.
Pozdrawiam

[Gość: PL666]

Gdyby ktos byl przyzwoity to by zauwazal starania drugiego czlowieka,
czlowiekowi moga nogi wchodzic do tylka, kregoslup odmawia posluszenstwa, ktos
sie stara, zapierd...., ale co jest zauwazone?????!?!?!
But z wycuagnieta sznowrowka, jeden kot pod gondola, dwa palce odbite na szybie,
bo ktos sobie usiadl po 11 godzinach na nogach!!!!
Sa zauwazane wlasnie TYLKO takie szczegoly, i pozniej pod ich wzgledem ocenia
sie cala prace czlowieka!
To jest kur...ko nie w pozadku!!!!!
Lepiej siedziec na zapleczu i polaszczyc tylek...
panom menagerom proponuje wyjsc na sklep i postac sobie 12 godzin...
Ale nie!!! menago woli siedziec na zapleczu, wyjdzie raz na 2 godziny, zauwZy
jakis szczegol i...jedzie po coachingu.
Jak mozna oceniac prace czlowieka przez caly dzien na podsawie 10-20
minut??????!!!!?!?!?!
Jak mozna okreslic menagera do ktorego nic nie trafia?

[Gość: PL666]

taaaaaa
lepiej godzic sie na nieobiektywne coachingi, lepiej siedziec cicho jak mysz pod
miotla, lepiej stac jak figura woskowa nawet jak nie ma klientow, lepiej
dostawac po premii jak byly dwie sznorowki wyciagniete z butow lub jeden
rozsuniety dres, lepiej prosic o cos menago ew.sugerowac a odp otzrymywac w
formie kpin i wysmiania...itp itd....
Czlowieku kimkolwiek jestes? czy uwazasz ze na to mozna sie godzic????

Z jednym sie zgodze, w tej frmie dobrzy, moze nawet WSPANIALI sa TYLKO i
WYLACZNIE jej pracownicy!!!
To oni robia utargi, to oni obsluguja klientow, to oni dbaja o pozadek, to oni
przyjmuja towar...to oni sa sercem tej firmy.
Inna sprawa ze jest to niedostatecznie dostrezgane, ze ZABIERA sie im pieniadze
za "pierdoly", czasami za nic, ze jesli brakuje czegos to traktuje sie ich jak
zlodzieji, ze sa dzieleni na lepszych i gorszych (im wiecej wazeliny tym
lepiej), i wiele wiele innych....
A jesli mysla inaczej sa usuwani...

[Gość: XXX]

NO TAK WIDAĆ ZE PRACUJESZ W EXI I PEWNIE JESTES JAKIMS KIEROWNIKIEM
CZY JAK ZE TAK BRONISZ MENEDZERA I SUPERVISORA(Supervisor wykonuje
to co do niego należy i na pewno nikogo nie poniża/obraża)
SZCZEGÓLNIE NIE PONIŻYŁ LUDZI Z WAWY WCHODZAC Z EKIPĄ DO SKLEPU JAK
GESTAPO I ZAMYKAJĄC GO NIC NIKOMU NIE MÓWIĄC WCZEŚNIEJ NAWET
MENADŻEROWI TO JEST W PORZĄDKU WEDŁUG CIEBIE.
PO DRUGIE TU NIKT NIKOGO NIE OBRAŻA NIE WYPOMINA WYGLĄDU ITP PO
PROSTU PISZEMY JAK JEST W TEJ FIRMIE A CO DO NIEWYPAŁÓW TEGO NIE
MIAŁO PRAWA BYĆ KTO NORMALNY WCHODZI NA RYNEK NIE ROZPOZNAJĄC GO
WCZEŚNIEJ SAM POWIEDZ I TAK POTRAKTOWAĆ PRACOWNIKÓW ECH SZKODA GADAC

[Gość: PL666]

ewentualnie szuka wspanialego leku na hemoroidy :D:D:D:D:D

[Gość: mi]

Cóż najlepiej jak zaczne "uderz w stół a nozyce sie odezwą". Zaden inteligentny
czlowiek nie nazywa drugiego debilem wiec tu ktos nazwal sam siebie bo prawda w
oczy kole. Inna sprawa to taka ze określenie "grubas" nie ma na celu obrazania
tylko okreslenie osoby ktora w sklepie pracuje i którą sie tam tak nazywa. Swoja
droga to jak sie pracuje w sklepie sportowym to powinno sie wygladac na kogos
kto uprawia jakis sport czy choćby zeby sylwetka robił wrazenie ale ok to tak na
marginesie zeby nie bylo ze czepiam sie wygladu ze jestem czlowiekiem nie
tolerancyjnym i wogóle. A te różne słowa "te mądre" które wiadomo kto uzywa
wcale nie swiadczą o inteligencji tylko o umiejetności korzystania ze słownika.
A to czy człowiek ma wyższe wykształcenie czy nie to nie jest kryterium mądrości
człowieka. Nie jeden z matura czy po zawodówce jest mądrzejszy od tego mądrusia
co tak broni exi. Zreszta skoro jestes taki inteligentny i oczytany to co
robiłes za granica i czemu obecną prace nie dostałeś za umiejętności tylko za
układy. Wszyscy wiemy ze byly lepsze kandydatury ale wygrywa ten co ma plecy
(cale szczęscie nie wszedzie tak jest). A do osoby która mowi o ujawnieniu sie:
to jest forum a poza tym ujawnij sie to polecisz z pracy albo jak szukasz jej to
menago jak dostanie telefon od przyszlego pracodawcy (co jest teraz popularne)
to zrobi ci taka opinie i takie referencje ci wystawi ze mozesz sie od razu
pożegnac ze ją dostaniesz .
Pracowałam w róznych miejscach z różnymi ludzmi różnie bywało ale takich szefów
mialam pierwszy raz. Współpraca polega na dialogu a tam rządzi monolog wiec nie
ma sie dziwic czemu tak pracownik jest traktowany.
A co do zbiorowego wypowiedzenia to mozecie zapomniec tam część ludzi sie boi
albo juz dawno sluchaja sie menaga bo są słabi i wola byc gnojeni wiec tylko
kwestia czasu jak zostana wymienieni.
Szkoda że przy podpisywaniu umowy exi jest tak zachwalane wrecz idealizowane
tylko czas przepracowany tam pokazuje jaka jest prawda i wtedy wychodzi mnostwo
spraw o których wczesniej nikt nie chcial informowac. Prawda jest taka ze to nie
umiejetnośc dobierania menagerów powoduje te wszystkie problemy bo odpowiedni
człowiek na odpowiednim stanowisku robi tak zeby wszystko funkcjonowalo na tyle
dobrze zeby nie bylo az tylu problemów zeby ludzie współpracowali a nie chodzili
i przeklinali na wszystko ale tak sie dzieje ja góra mysli ja tu rządze a ty
jestes gównem i rob co ci kaze. Ludzie to nie te czasy. Człowieku naucz sie
szacunku i skoro jestes wykształcony to i profesjonalizmu bo kiedys sie to
zemsci na tobie a moze sie odgrywasz za to jak cie traktowano za granicą? hmmm...

[Gość: PL666]

BRAWO!!!!\
Kolejna osoba potwierdza moje stwierdzenia i tezy.
Teraz ruch wykona gora...ciekawe co postanowi...hmmmm

[Gość: PL666]

jak ktos jest madry to zobaczy ze zmieniasz tylko nazwe autora a kozystasz
ciagle z tego samego IP.
chyba rzeczywiscie masz bylych i obecnych pracownikow za debili.

[Gość: PL666]

ktos tu kogo probuje brnic????!?
za co???
niech ktos wreszcie na goze sprawdzi czym zajmuje sie menago w PL05 w godzinach
pracy!!!
owszem popracuje 2,3 godziny i....?
"wtajemniczeni" wiedza czym:D:D Przeciez jest zabronione kozystanie w
internetu...:D:D:D
Ale coz pracownik ma stac 12 godzin, gadac tylko z klientami, jak nikogo nie ma
w sklepie ma stac jak jakas pierd....figura z wosku!, wyjdzie jeden z drugim raz
na 2 godziny, i poniej oceni caly dzien, smieszne, jesli zobaczy dresik
odsuniety...to co??? po coachingu z pozadku na sklepie (to samo np za dwa koty
pod gondolami),aaaa
i taka dziwna, praktyka...; w jednym tygodniu menago ocenia pracownika np z
punktu o firmie, o historii itp negatywnie a za kilka tygodni ma juz z tego
punktu 1....tzn co?!?!??! pracownik nagle w ciagu dwoch tygodni stracil pamiec?
i pozniej dziwnym trafem ta pamiec mu wrocila?
albo ocenia sie pracownika negatywnie za pozadek na sklepie, a za dwa tygonie ma
sie 1??? i tak na zmiane....
bo skoro ktos mial dobry coaching w jednym tygodniu to ja (menago) musze go
upierd...ic na nastepnym...
pomijajac juz fakt ze coaching jest robiony bez wiedzy pracownikow, w zaciszu
zaplecza....czy to jest OK???????!!!!?
i niestety menago ma tendencjezwracania uwage "szczegolna" na pracownikow w
roznym swietle...
Jedni sa co coaching udupiani za byle co...a inni mimo ich "minusow" dziwnym
trafem sa oceniani dobrez...

[Gość: krakowiak]

kapitał?? jak sie płaci sprzedawcy 1100 netto to mozna faktycznie kapitał
gromadzić tylko ze taka firma wiecej traci niz zyskuje...

wiem bo jestem menago u konkurencji, moi sprzedawcy zarabiaja minimum 1500 i od
3 lat jestesmy w prawie niezmienionym skladzie;)
pozdrawiam pijawki z exi, a ich biednym sprzedawcom radze zmienic prace...

[Gość: :)]

ludzie zyjecie?

[...]

[Gość: ?]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: XXX]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: tu byłem]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: mi]

ruch pewnie maja ale w reklamacjach :) Ludzie zmieńcie prace po co
sie tak meczyc

[Gość: tu byłem]

w reklamacjach maja napewno ruch ruch juz byl po 3 miesiacach w kazdym ze
skalepów a ludzie nie zmieniaja bo pewnie wygodnie im he he stojac

[Gość: tubis]

No, no... wlasnie wczoraj firma Sportsdirect z UK oglosila, ze
otwiera swatowe centrum dystrybucji w Polsce pod Wroclawiem,
zastanawiam sie co bedzie sie dzialo na rynku polskim... czy firma
exisport bedzie wstanie sie utrzymac i wytrzymac konkurencje!!!

[Gość: tu bylem]

[Gość: tu bylem]

nie utrzyma sie i ucieknie z polski !!!!!

bo zle traktuje pracowników

[Gość: Sportsdirect]

Dla Exisport to nie jest żadna konkurencja. To Sportsdirect raczej musi się
martwić o utrzymanie na naszym rynku. Gdzie w SD kupisz koszulke za 9.99? Ludzie
w markecie to kupują, a wymagajacy klienci szukają droższych modeli przez
internet. SD jest moim zdaniem za drogi a z traktowaniem pracowników to nie wiem
jak sprawa się będzie miała? Zobaczymy co się wydarzy

[Gość: tu bylem]

Ej stary ty oszalales kup sobie koszulke za 9,99 to moze siatke z tesco ubierz
taka sama wygoda i jakosc co ty wogole piszesz. Jak juz cos piszesz to mondrze
wole dac za koszulke 29 czy wiecej ale mam jakas jakosc chodzenia. tak ze nioe
mow tu ze exishit jest jakas konkurecja dla kogos chyba dla sklepów w stylu
tesco leclerk real biedronka taka sama jakosc sprzetu Exi to nie sklep sportowy
tylko market kup tanio nie przychodz wiecej . pozdro dal ludzi którzy wiedza o
co chodzi:)

[Gość: mi]

koszulka za 9,99 hehe to szmaty do podlogi sa lepszej jakosci niz te
koszulki. Ale exi musi sie dowartosciowac bo nikt inny tego nie zrobi

[Gość: Sportsdirect]

W sklepach Exisport są i koszulki za 29,99, i nawet za 129 i więcej, w dodatku
mają fajne promocje i są konkurencyjni cenowo, a i marki posiadają ciekawe.
Ludzie to kupują i to jest najważniejsze. To jest sklep gdzie prawie każdy
znajdzie coś dla siebie i nawet jeśli chcesz to możesz tą koszulke za 9,99
wykorzystać jako szmate a i tak nie zmienisz faktu,że mają dobry wybór i jako
duża sieć mogą sobie pozwolić na dobre ceny w stosunku do konkurencji. Albo
nastawiasz się na luksusowe wyroby dla ograniczonej ilości klienteli, albo
sprowadzasz towar dla niewymagającego - przeciętnego Kowalskiego w dobrym
stosunku cena do jakości. Chyba więcej ludzi przewinie się przez market niż
centrum dystrybucji a nie każdy klient to bogaty mieszkaniec dużego miasta,
pamiętajcie o tym. Ludzie biorą te "szmaty" jak ciepłe bułeczki.

[Gość: tubis]

Hmmm... widze,ze jestes zagorzalym kibicem Exisport :) Jednak tak
naprawde czy ty wiesz cos wiecej na ten temat jak tylko koszulki za
9.99. Z tego co napisales nie masz zielonego pojecia o polskiej
konkurencji a tym bardziej o konkurencji z zagranicy. Exisport w
Polsce jest o ile sie nie myle juz prawie dwa lata, co
stworzyl!!!??? kilka smiesznych salonow... I tu nie wazne czy mowimy
o GOSPORT, JJB, JD czy tez SportsDirect... jedno jest pewne widac
koniec firmy Exisport, konkurencja was wykonczy, osobiscie uwazam,
ze nie jest w interesie firmy zatrudnianie managmentu, ktory nie
przyjmuje aplikacji ludzi, ktorzy maja wiecej doswiadczenia i
mogliby byc zagroznieniem dla pana rekrutujacego.

[Gość: Sportsdirect]

Skoro masz więcej doświadczenia i lepsze kwalifikacje to spokojnie znajdziesz
sobie prace w lepszej firmie niż upadający Exisport. Po co się pchać do tych
dziadów? Lepiej iść do Sportsdirect. Zastanów się po co ci wysyłać aplikacje do
firmy,która lada dzień splajtuje a ty mógłbyś stracić prace? Pomyśl o sobie,
swojej przyszłości i stabilizacji zawodowej. Czy warto się do nich pchać mając
tak dobre kwalifikacje jak ty? Są przecież inne firmy z branży,które przyjmą
takiego fachowca jak ty z otwartymi ramionami !!! Z nimi daj sobie spokój !!!
Ich management nigdy nie dopuści do firmy ludzi, którzy mogliby stać się dla
nich konkurencją !!!

[Gość: mi]

Chyba drogi Sportsdirect nie orientujesz sie jak jest w innych
sklepach. Mowisz o promocjach w exi a nie bierzesz pod uwage że idąc
do innego firmowego sklepu masz na dzien dobry zniżkę bez upominania
sie i to na tyle dobra że najnowsza kolekcje markowej odzieży masz w
cenie tego co exi oferuje na promocji pomijam ze jest to towar z
przed kilku sezonów. Proponuje Ci pochodzic po sklepach to zobaczysz
jak naprawde to wyglada bo chyba dawno nie odwiedziłeś zadnego
markowego stoiska.

[Gość: Sportsdirect]

Już nie raz w Exi widziałem asortyment warty np. 300 złotych w innych
"markowych" stoiskach, który w Exi na wyprzedaży na do widzenia kosztował 99,99,
więc proponuje ci się przejść do Exi i zobaczyć ceny a potem krytykować. A to,że
dadzą mi z 300 złotych rabat 10% to żadna nowina[w Exi mam 170 złotych upustu a
nie 30 złotych więc rachunek jest prosty], na stoisku bez strategii promocji
cenowej muszą się czymś ratować,aby rywalizować z firmą sieciową mającą ponad 30
sklepów w Polsce i Słowacji dzisiaj, jutro 50, pojutrze 100.

[Gość: ?]

Zapomniales jeszcze dolozyc sklepow, ktore beda otwierane w Rumunii

Moze i asortyment (jakosc/cena) jest konkurencyjny ale i tak
traktowanie pracownikowna takim poziomie jest bez komentarza.
Zapewne znow kilka osob zapyta sie czemu te osoby nie zrezygnuja z
pracy, a wlasnie dlatego ze zyjemy w Polsce i z znalezieniem pracy
bardzo trudno (sam ostanio postanowilem poszukac czegos lepszego i
az przestraszylem sie jak zobaczylem jak malo ofert pracy jest
obecnie w przeroznych postalach z ofertami), a wiec co zostaje takim
szarym pracownikom - nic - narazie trzeba przetrzymac, az znajdzie
sie cos lepszego.

MOWIMY STOP haselkom managera typu: otwiera sie duzo nowych sklepow
jest szansa na "lepsze" stanowisko, teraz bedziemy robili rekrutacje
wsrod pracownikow - dobry zart

[Gość: tu byłęm]

ej ty Sportsdirect duzo cpasz? bo takie glupoty piszesz ze normalny czlowiek by
sie przewrocil czy ty buyt sportowe czy trekingowe firmy Exi traktujesz jako
jakoś poruwnywalna dte powinny kosztowac bo sa jesdno razowe juz nawet w tesco
czy leclerku ja buty z gumowa podeszwa a w exi co plastik lub sandały
zmieniajace kolor jak namokną sa jeszcze te niesmowite koszulki ktore tak
naprawde firma powinna opatentowac do odchudzania bo dziala jak worek foliowy
zero odychalnosci zero przepuszczalnosci i zero wchlaniania sie pary wodnej
(zeby wszyscy rozumieli czyli menagerowe chodzi o pot):) wiec nie mow tu o
jakiejs jakosci a spodnie w ktorych sie jeszcze nie ubralo a gudziki juz
spierd... a moze niesamowite rolki w ktorych nie ma lozysk a moze narty atomica
na pierwszy rzut oka super promocja tylko jest jeden szczegol sa w nich
podmieniona szyna i wiazanie na tansze nawet niektorzy z atomika sie dziwia
niektorymi zakupami firmy a przeprasza marketu sportowego zwanego exi stary ze
ludzie chca cos taniej kupic to normalne ale ty jako sprzedawca czy kim tam nie
jestes nie powiesz ze ok niska cena ale jakos bardzo niska a ze robicie
wyprzedaze niby o 50 % procent czy wiecej to zobacz jakie kolekcje macie z przed
kilku lat. a po drugie te wasze promocje jak sie zastanowisz to firma wasza
bedzie z sezonu na sezon coraz wicej tracic przez te wyprzedaze bo ludszie beda
wiedziec ze za 2 miechy kupi to za darmo a owas beda wyslec ze macie zajebiscie
wysoki marze pozdrawiam io rzuc to swinstwo co palisz moze zmadrzejesz i
popatrzysz trzezwym okiem

[Gość: mi]

hehe ale mu do..... konkret temu tumanowi trzeba wszystko w
punktach wymieniac he he. ty Sportsdirect moze masz rabat 170 jak
tam pracujesz ale tyle obnizki nie dostaniesz na asortyment nike czy
adidas tylko na "wypasione" ciuszki firmy authoryt czy exi ;)a ta
lepszej marki odziez na przecenie to juz nie jest modna. takiego
rabatu nawet w exi nie dostaniesz za to ekipy innych markowych
stoisk potrafia na nowej kolekcji opuscis ze100zl i nie musisz
czekac na obnizke na ktorej i tak sie okaze ze brakuje rozmiaru poza
tym inne sklepy na maila wysylaja co nowego maja i nie robia
problemu z zamawianiem rozmiarowki. chyba raczej ty przejdz sie do
innych sklepow a nie ja do exi bo to co maja to wiem i ile to warte
tez. Oni ani pracownika nie szanują ani klienta. Ciekawe jakiego
bonusa dostajesz ze tak tej firmy bronisz.hehe

[Gość: Sportsdirect]

To,że nie szanują pracownika to może i prawda, ale ceny mają dobre i mnie nie
interesuje czy dany model jest z tego czy 2007 roku, skoro mi się podoba to
biore w rewelacyjnie niskiej wyprzedażowej cenie, a powiem ci,że nie zawsze
tzw."nowe modele" są zajefajne, bo co oni[projektanci] mogą pozmieniać? Dodać
pasek czy gwiazdke innego koloru na danym modelu? Przecież to wszystko to samo,
więc cena odgrywa tu kluczową role przy zakupie.

[Gość: Bzium]

Wielu ludzi chce być na czasie z nowościami na rynku.. Ponadto co rok firmy wprowadzają poprawki. Ogólnie wiadomo, że każda firma dąży do doskonałości. No może prawie każda, trochę się rozpędziłem. Także nie mów o cenach konkurencyjnych bo na allegro kupisz taką samą rzecz jaką teraz oferują w tym"twoim" sklepiku przynajmniej 50% taniej.

[Gość: tu bylem]

no wlasnie wiec po co chwalisz ten sklep jak tam rzeczy jak sa tanie to sie
rozpadaja i wogole a Sportsdirect pracowales tam wogole? wiesz jakie sa marze na
tych niby super ciuchach ? zastanow sie dobrze nowe kolekcje nie sa drogie ale
przez marze maja takie ceny z kosmosu bo nie mozna dac 10 % tylko trzeba odrazu
300 % wladowaC tak ze na allegro jak jest dla ciebie cena najwazniejsza to po co
chodzic do sklepu allegro i po bolu

[Gość: mi]

a moga nie tylko to dodac bo w markowych ciuszkach duze zanczenie ma
system jaki jest wprowadzony aby noszenie sprawialo duzy komfort.
rusz troche glowa bo widzisz tylko wierzch. i nie masz racji o
zmianie koloru czy paska. szkoda dyskutowac z toba nie nie grzeszysz
inteligencja i spostrzegawczościa ale cóz i takich na tym swiecie
trzeba

[Gość: tu bylem]

mi masz racje ale to wlasnie sie ludzie i pracownicy w niektorych exi jak menago
powie ze ciuszki sa super to trzeba tak mowic podlizywanie musi byc . Miz
jakiego exi shitu jestes?

[Gość: ziom]

A o którego wam chodzi tego z Krakowa czy Rzeszowa? Bo u nich załatwianie
problemów w firmie to podobno zwolnienie pracowników.
A z tymi systemami to powiem wam chłopaki,że to raczej ściema i nic nowego
raczej nie da się wymyśleć oprócz innej nazwy. Exi to nie jest sklep z nowymi
kolekcjami bo oni mają własne marki.

[Gość: tu byłem]

o czym Ty gadasz? ja tam nie wiem kto kogo zwalnia bo sam sie zwolnilem a jak
sie nie da wymyslic innych systemów co sezon wychodzi cos.a o markach exi nie
poruszajmy nawet tematu bo szkoda gadac bo to nie marka jaki system masz w
butach exi czy ciuchach zaden to nawet butam nie mozna nazwac wiec cos tu
dopiewro mowic o marce jakies exi. Ziom a ty skad jestes a jaki wogole menager
pracuje w krakowie a jaki w rzeszowie?

[Gość: mi]

już na szczeście nie jestem z EXI SHITU zresztą nigdy tam trafic nie
powinnam bo nie ma sie czym chwalic w CV ale moje nerwy z tamtej
prcy zostaly wynagrodzone. Teraz mam prace luz i jestem szanowana a
przede wszystkim nikt nie narzuca mi swojego sposobu myslenia i nie
kaze mowic do klientow kitów. a ten sklep omijam bo jak bym chciala
kupic cos na poziomie tej firmy to wolalabym sie wybrac to lumpeksu
bo wieksze prawdopodobienstow kupienia czegos lepszego.