informatyk - koncern

[diaboli]

Jestem studentem drugiego roku Informatyki. Od 3 lat pracuję czynnie zawodowo
jako administrator serwerów, baz danych. Mam dość dobre zaplecze teoretycznei
praktyczne w mojej dziedzinie. Pracuję w małej firmie finansowej. Jednakże
chciałbym zacząć pracę w większym koncernie, poznać smak pracy w dużej,
przyszłościowej firmie. Proszę mi poradzić jak zachęcic w LM firmę, która
szuka ludzi po studiach, z dużym doświadczeniem, referencjami by spróbowali
zaprosić mnie na rozmowe. i jak potem ewentualnie zaznaczyć swoje atuty, chęc
nauki i przede wszystkim siebie jako dobry kapitał dla firmy. Od znajomych,
pracujących w wiekszych korporacjach wiem, ze CV od takich osob jak ja(bez
studiów skonczonych, dobrych referencji, stosu dobrych certyfikatów), są po
prostu odrzucane i nawet nie rozpatrywane. Uważam, że jest to trochę
niesprawiedliwe, ale cóż.. moze faktycznie studia i stos certyfikatów + ew
koneksje to droga ku błyskotliwej karierze... może..

[sheerer]

Czesc,

Koncze studia. Jestem analitykiem systemowym w jak Ty to mówisz "koncernie" :)
(firma w TOP50 największych na świecie).

Chodzi o to, ze w takich firmach poszukiwani są ludzie aktywni,
otwarci, "czynni zadowodo". Nie chodzi tu tylko o certyfikaty,ale także o
wszelkie organizacje studenckie, jakieś wyjazdy (chociażby work&travel!),
szkolenia, uczestnictwo w warsztatach itp itd.

Chodzi o to, że z Twoich papierów ma wynikać, że same studia to dla Ciebie za
mało, że jesteś aktywny, robisz ciągle parę rzeczy (a nie tylko studiujesz i
imprezujesz).
To, że już od 3 lat pracujesz to bardzo dobrze - na pewno duża cześć rozmowy
kwalifikacyjnej dotyczyłaby Twoejgo dotychczasowego doświadczenia. To, że
wcześnie zacząłeś prace zawodową jest Twoim niesamowitym atutem, bo to znaczy,
że już od dawna wiesz co chcesz w życiu robić, jesteś ukierunkowany, masz jasno
wyznaczoną ścieżkę zawodową (chociaż tak może nie jest w istocie)

Nie wiem jednak czym się chcesz zajmować. Z tego co piszesz wynika, że siedzisz
bardziej przy sprzęcie, administracją serwerów, może sieci (z tą administracją
serwerami baz danych to nie przesadzaj ;p)... Obecnie dużo firm (jak np moja)
outsourcuje takie usługi do innych, mniejszych firm. Chociaż są takie jak
chociażby Citibank, które biorą to "na siebie".
Jak chcesz więcej pogadać to pisz na maila. A tak właśnie sobie pomyślałem, że
mogłoby Ci się w Citi spodobać, bo kiedyś byłem u nich na prezentacji i mówili,
że mają jakiś wielki dział zajmujący się obsługą serwerów w całej Europie :)

Pozdrawiam

[patrycja.zasieczna]

LM jest jak najbardziej odpowiednim narzedziem na przedstawienie Pana zalet i
zaznaczenia, ze ma Pan predyspozycje do pelnienia danej funkcji. Nie moze Pan
jednak wplynac za pomoca listu na profil kandydatka, ktory poszukuje dana
firma. Jesli firma wymaga skonczonych studiow na danym stanowisku nie zatrudni
osoby, ktora nie jest absolwentem. Byc moze powinien Pan zwrocic uwage na
ogloszenia na nizsze stanowiska w dziale IT lub tez staze. Byc moze to bedzie
droga do obejcia stanowiska zgodnego z Pana oczekiwaniami.