Praca czy dzidzius?

[bababa1982]

Od roku pracuję w dobrej firmie (niezle zarobki, super zakres obowiazkow),
ale dowiedzialam sie nieoficjalnie, ze za jakies pol roku bede musiala
pozegnac sie z firma z powodu restrukturyzacji. Mam 25 lat i w przyszlym roku
planowalam slub, a potem dziecko. Teraz nie wiem, czy szukac nowej pracy, czy
moze zajsc w ciaze i bede na maciezynskim i wychowawczym jeszcze w tej firmie
(dziecko planowalam wczesniej na przyszly rok dopiero).Jak uwazacie?Jest sens
pojsc do nowej pracy, popracowac 0,5-1 rok i wtedy dzidzius, czy lepiej
jeszcze wtej firmie?

[Gość: nie-matka]

ale masz problem,ja mam 28 lat i ani ślubu nie planuję(bynajmniej nie z powodu
samotności)a o dziecku to nawet nie myslę,a poza tym to forum praca a nie jakies
porady macierzyńskie

[annajustyna]

Dziewczyno, spokojnie. Masz dopiero 25 lat, bez paniki. Spokojnie wyjdz za maz,
jelsi zmienisz prace, to spokojnie popracuj, aby ugruntowac swoja pozycje.

[lilithh]

Hmm,

a ja sobie tak myślę, że skoro i tak miałaś w planach w ciągu najbliższych 1-2
lat zajście w ciążę, i informacje o restrukturyzacji są wiarygodne - to
najrozsądniej byłoby rozważyć przyśpieszenie macierzyństwa.

Przedłużysz sobie staż pracy (co w przyszłości będzie dobrze wyglądało w CV) i
będziesz miała zapewnione świadczenia finansowe w okresie ciązy i
macierzyńskiego.

A nowego pracodawcy poszukasz sobie spokojnie po wychowawczym (może wtedy i
rynek pracy będzie bardziej łaskawy dla młodych mam?)

[petr82]

Popieram Panie!!!

[Gość: mama]

Ja tak zrobiłam.

Mój synek pojawił się na świecie właściwe głównie dlatego że moja firma w
której od dobrych kilku lat robiłam karierę (wysokie stanowiska, niezłe
pieniądze) postanowiła wycofać się z rynku polskiego.

Miałam już po trzydziestce - więc pomyślałam sobie - teraz albo nigdy. Byłam
skupiona na karierze, więc wcześniej żadnen inny moment nie wydawał mi się
odpowiedni. Wiedziałam również, że jeśli teraz poszukam innej pracy - to
znowu "wsiąknę" w intensywne życie zawodowe na dobrych kilka lat.

Szukanie nowego pracodawcy z założeniem że to tylko na kilka czy kilkanaście
miesięcy (szczególnie jeśli ma sie już jakieś osiągnięcia zawodowe i nie szuka
sie posady kasjerki :-), to - moim zdaniem - strata czasu, i z drugiej strony -
jednak pewna nieuczciwość w stosunku do pracodawcy...

[Gość: mmm]

Bardzo slusznie. Jednak uważam, że mialaś szczęście z bezproblemowym zajściem w
ciążę. Niejedna by chciala. Ja tez polecam koleżance ciążę teraz, to najlepszy
moment, tym bardziej, ze z tymi kłopotami po urlopie wychowawczym z pracą to
nieprawda. O ile uda Ci się zajść tak szybko w ciąże, bo jak wiadomo to
najszybciej z wpadką.

[Gość: langolier]

zalezy od sytuacji przyszlego meza.Jesli przez jakis czas moze was utrzymywac i
jesli chcesz dziecka-zachodz ;->.Potem poszukasz pracy i bedziesz mogla
spokojnie piąć sie po szczebelkach kariery.Dochodze do wniosku,ze lepiej miec
dziecko przezd 30-tka.Bo do 30-tki mozna sobie pozwolic na przerwe w pracy a po
30-tce ma sie zawsze wiecej doswiadczenia, kwalifikacji i nadchodzi czas na
rozwoj zawodowy, bez przerywania go i bez ryzyka,ze cie zwolnia.

[bababa1982]

Dziękuję za odpowiedzi. Obawiam się tylko, że zacznę teraz starać się o
dziecko, a za 3 miesiące mnie zwolnią - nie zdążę zajść w ciążę i nie będę
miała pracy :-( Ślub dopiero w sierpniu, a przed ślubem dziecka bym raczej nie
chciała. Dlatego rozglądam się za pracą - popracuję trochę, wezmę ślub w
sierpniu i zacznę starać się o dziecko. Sama nie wiem.

[Gość: aaa]

no ok, ale przeciez rozwazasz opcje: zachodzic albo nie zachodzic i szukac
pracy bo Cie zwolnia.

Ja zrobilam tak: zrobilam blad przy zmianie pracy, wiedzialam, ze nie chce w
tej nowej pracowac juz po 3 m-cach. Poniewaz z zajsciem w ciaze w wieku 32 lat
nie jest tak latwo - szukalam pracy "rownolegle". W ciaze zaszlam zanim
zaakceptowalam nowa oferte.
Podeszlam do tego na zasadzie: co pierwsze sie zdarzy, to mi pisane.

Nie ma sensu zmieniac pracy i zaraz potem zachodzic w ciaze - raczej pewne, ze
nie bedziesz miala mocnej pozycji w firmie i po powrocie Cie zwolnia. W ten
sposob bedziesz w cv miala dwie prace na stosunkowo krotki okres i tyle.

Drugi argument to wiek - 25 idealny do zachodzenia w ciaze - wierz mi:). Potem
juz nie bedzie tak latwo.