czy nalezy mi sie urlop macierzynski?

[Gość: Majka]

mam pytanie odnosnie urlopu macierzynskiego. od dzisiaj rozpoczelam
prace na 1/2 etatu - umowa na okres probny na 3 miesiace. jestem
obecnie w ciazy - termin porodu mam w lutym. pracodawca
prawdopodobnie nie bedzie chcial podpisac ze mna kolejnej umowy
(zatrudniajac mnie nie wiedzial ze jestem w ciazy) wiec zgodnie z KP
musi przedluzyc mi obecna do dnia porodu (poniewaz jest to umowa na
okres probny powyzej miesiaca i zawarta po 3 miesiacu ciazy). mam
teraz pytanie - czy przy takim przedluzeniu umowy nalezy mi sie
urlop maciezynski. wg mojej interpratacji KP tak gdyz jestem
pracownikiem (mimo umowy przedluzonej z powodu ciazy) jednak chce
sie upewnic. z gory dziekuje za odpowiedz.

[annajustyna]

A nie moezsz uktyc ciazy do konca okresu probnego i poinformowac pracodawce
dopiero po podpisaniu normalnej umowy? Tak byloby dla Ciebie najkorzystniej,
mialabys dokad wraccac i nikt nie patrzylby na Ciebie jak na naciagaczke:(((.

[snajper55]

annajustyna napisała:

> A nie moezsz uktyc ciazy do konca okresu probnego i poinformowac
> pracodawce dopiero po podpisaniu normalnej umowy? Tak byloby dla
> Ciebie najkorzystniej, mialabys dokad wraccac i nikt nie patrzylby
> na Ciebie jak na naciagaczke:(((.

Przeczytaj jeszcze raz co napisałaś:

ukryj ciążę, nie mów szefowi a będziesz miała gdzie wracać i nikt nie będzie Cię
uważał za naciągaczkę.

Nie będzie miała gdzie wracać, gdyż żaden szef nie będzie chciał takiego
pracownika.

Jeśli powie o ciąży, to za naciągaczkę ją będą mieli ??? Czy raczej będą ją mieć
za naciągaczkę jeśli będzie urywać ciążę ?

S.

[annajustyna]

Nie ma obowiazku ustawowego infomowania o ciazy. Ba, kobieta ma nawet prawo
klamac (orzecznictwo ETS w Luksemburgu). O swoim zyciu seksualnym tez mowisz
szefowi?

[annajustyna]

Poza tym nie namawiam nikogo do symulowania choroby etc. Czy chec pracy jest
czyms nagannym?

[snajper55]

annajustyna napisała:

> Poza tym nie namawiam nikogo do symulowania choroby etc. Czy chec
> pracy jest czyms nagannym?

Piszesz o UKRYWANIU ciąży, co jest według nie naganne.

S.

[annajustyna]

A zycia seksulnego tez nie wolno ukrywac? A planow posiadania kilkorga dzieci???
Moim zdaniem nie wolno byc karanym za to, ze sie jest w ciazy. IUkrywanie jej to
obrona konieczna.

[annajustyna]

Poza tym dziecko rodzi sie tez dla spoleczenstwa, nie tylko dla siebie...

[snajper55]

annajustyna napisała:

> A zycia seksulnego tez nie wolno ukrywac?

Sprawy seksualnego pracownika nie mają wpływu na działalność firmy w której
pracuje. Ciąża - ma.

S.

[snajper55]

annajustyna napisała:

> Nie ma obowiazku ustawowego infomowania o ciazy.

Nie pisałaś o nieinformowaniu, tylko o ukrywaniu.

> Ba, kobieta ma nawet prawo klamac (orzecznictwo ETS w Luksemburgu).

A pracownik ma prawo kłamiącego pracownika zwolnić.

> O swoim zyciu seksualnym tez mowisz szefowi?

Ciąża ma wpływ na pracę pracownika a więc na sprawy firmy. Gdyby fakt mego ślubu
miał wpływ na pracę firmy nie ukrywałbym, że mam żonę.

S.

[annajustyna]

Wlasnie, ze nie wolno klamiacej ciezarnej zwolnic (chyba, ze praca w warunkach
nieodpowiednich dla niej)...

[snajper55]

annajustyna napisała:

> Wlasnie, ze nie wolno klamiacej ciezarnej zwolnic (chyba, ze praca > w
warunkach nieodpowiednich dla niej)...

Ale po urlopie macierzyńskim ciężarna już nie będzie. Oczywiście ona wtedy
będzie mówiła, że zwolniono ją z powodu tego,że ma małe dziecko.

S.

[Gość: Mika]

Nie nalezy Ci sie. Urodzisz dziecko, umowa sie skonczy i ani
macierzynskiego ani wychowawczego.

[Gość: m]

w takim razie co z 2 tygodniami macierzynskiego ktore mozna
wykorzystac przed porodem?

[snajper55]

Gość portalu: Mika napisał(a):

> Nie nalezy Ci sie. Urodzisz dziecko, umowa sie skonczy i ani
> macierzynskiego ani wychowawczego.

Urlopu macierzyńskiego nie dostanie, ale ZASIŁEK macierzyński - jak najbardziej.
Zasiłek będzie jej wypłacał ZUS.

S.

[Gość: Dorota]

i wlasnie to mnie interesuje. juz znalazlam w sieci info ze nalezy
mi sie zasilek, ale dzieki za odp.
a co do tematu ukrywania ciazy na ktory tak dyskutujecie nie
zamierzam tego ukrywac i nie zamierzalam. podczas rekrutacji nie
padlo pytanie czy jestem w ciazy wiec sama tez o tym nie
informowalam (poza tym nie mam takiego obowiazku). co wiecej watpie
by mnie zatrudniono gdybym o tym powiedzia. coz, takie sa polskie
realia. ale teraz jesli juz prawnie jestem chroniona do momentu
porodu nie zamierzam tego ukrywac. poza tym nie uwazam aby to bylo
mozliwe bo moja ciaza napewno bedzie widoczna

[iberia.pl]

czy moge zapytac jak dlugo szukalas pracy?

[Gość: Dorota]

tak. pracy zaczelam szukac w czerwcu. pod koniec sierpnia zostalam
zaproszona na rozmowe do firmy w ktorej pracuje. proces rekrutacji
trwal przez caly wrzesien (w sumie chyba z 5 spotkan).