Kraków KB Projekt- nowy portal internetowy

[Gość: xxxxxxxx]

Poszłam w zeszłym tygodniu na rozmowę z ogłoszenia. Ogłoszenie
powtarzane jest co jakiś czas, prawdopodobnie poszukują dużo osób i
to dlatego. Chodzi o zatrudnienie redaktorów do nowego portalu
internetowego netbird, który ma ponoć powstać jesienią. Od pani
rekrutującej dowiedziałam się, że ma to być ogromne przedsięwzięcie-
konkurencja dla onetu, wp czy interii. Bez śmietnika informacyjnego,
na wysokim poziomie...Mówiła o wielkiej koncepcji ok. godziny.
Zastanowiło mnie jedno tylko. Proponują zatrudnienie na m-c próbny
przy pracach w ogóle nie związanych z redagowaniem, pisaniem. Chodzi
im o pozyskiwanie klientów przez pierwsze pół roku, o rozwój serwisu-
sama nie wiem o co zresztą, bo osoba rekrutująca- choć konkretna w
opowieściach, nie umiała wskazać mi przyszłych, przykładowych
obowiązków i kryteriów decydujących o tym czy po próbnym miesiacu
zostanie się dalej czy nie. Ponoć już zatrudniają specjalistów z
całego kraju.
Mam pytanie do osób z Krakowa, które także były na tej rozmowie- czy
słyszały cokolwiek, gdziekolwiek o tym nowym portalu, jakie mają
wrażenia i wątpliwości i czy wierzą w powodzenie przedsięwzięcia i
uczciwość tej firmy.

[...]

[Gość: nn]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: xxxxxxxx]

Pani rekrutująca rzeczywiście mówi jak automat, swoją uwagę skupia
bardziej na opowieściach niż na profilu kandydata.
U mnie- godzina opowieści, ok. 8 minut pytań na temat tego, co w CV.
Jestem bardzo ciekawa czy ten portal to ściema czy wejdzie jesienią-
tak jak planują.
Proponują niskie pieniądze.

[Gość: Katka]

tzn. ile? Z ciekawości.

[Gość: netbird.pl]

Szanowni Państwo, z uwagi na rozpoczętą dyskusję na temat naszego portalu netbird.pl i wielu nieścisłości, jakie w tej dyskusji się pojawiają, wyjaśniam wszystkie kwestie:

Start portalu jest planowany na jesień 2008, tak jak wskazuje to większość wypowiedzi na forum. Portal jest dużym przedsięwzięciem i obsadzanie poszczególnych stanowisk (zarówno redaktorów do obszernej listy serwisów jak też na pozostałe stanowiska związane z działem handlowym, administracją, grafiką czy marketingiem – w sumie kilkadziesiąt etatów) rozłożone jest w czasie, dlatego też cały proces rekrutacyjny trwa już kilka miesięcy.

Uznaliśmy za najwłaściwsze, aby obowiązkową częścią rozmowy kwalifikacyjnej było przedstawienie profilu portalu. Jest to zupełnie nowe przedsięwzięcie i na razie jedynie na tej rozmowie można się dowiedzieć "z pierwszej ręki" jaki portal będą miały okazję współtworzyć nowoprzyjęte osoby. Poważnie podchodzimy do naszych kandydatów i nie chcemy, aby brak informacji o portalu stanowił dla nich przeszkodę w rozważeniu ewentualnej propozycji pracy. Natomiast pytania kierowane do kandydata dotyczą kwestii dla nas najważniejszych i umiejętności koniecznych do tego, abyśmy mogli podjąć decyzję o zaproponowaniu etatu. Jeżeli komuś nie podoba się, że uczciwie podchodzimy do rekrutacji nie chcąc przyjmować pracowników do projektu, o którym nic nie wiedzą to już jest jego indywidualny problem. Przy niektórych turach naboru z uwagi na dużą liczbę osób zainteresowanych konieczne staje się przeprowadzenie drugiego etapu. Nadsyłane prace rozważane są wyłącznie w kontekście oceny pracownika z pełnym poszanowaniem praw autorskich. Nigdy nie zostało to zakwestionowane przez kogokolwiek, kto zdecydował się na powalczenie o pracę.

Praca w okresie próbnym nie jest związana z redagowaniem serwisów z jednej oczywistej przyczyny – jeszcze ich nie ma więc nie ma co redagować. Etap przygotowań w jakim teraz się znajdujemy polega na tym, że opracowujemy serwisy, tworzymy je od podstaw zgodnie z założonym poziomem jakości. Obowiązki pracowników ustalane są indywidualnie, zgodnie z ich kwalifikacjami i zainteresowaniami i związane są z pracami realizacyjnymi w odniesieniu do poszczególnych serwisów – dlatego też nie sposób jest przedstawić je w konkretach na rozmowie kwalifikacyjnej. Jednakże dla jasności w trakcie rozmowy każdemu kandydatowi ogólnie przedstawiony jest zakres zadań na okres próbny – wystarczy słuchać i angażować się w rozmowę. Co do wynagrodzenia wymienionego przez jednego z forumowiczów – potwierdzam jego wysokość. Dla większości kandydatów nie stanowi to problemu i jest naturalnym pierwszym krokiem do kariery redaktorskiej w ambitnym przedsięwzięciu, gdzie podwyższenie kwalifikacji, awans i wzrost pensji są elementami oczywistymi, poza tym z doświadczenia widzimy, że (z uwagi na pionierski charakter projektu) w okresie próbnym nowe osoby głównie uczą się od starszych pracowników.

Typowe na forach narzekanie i nieuzasadniona krytyka nie zaskakują. Mam natomiast nadzieję, że zainteresowani pracą skorzystają z mojej wypowiedzi. Wśród wielu niewiadomych przed jakimi stoimy w związku z realizacją opisanego przedsięwzięcia jedno jest pewne – już za kilka miesięcy portal pojawi się w sieci.

Z pozdrowieniami

Edyta Janowska
netbird.pl

[Gość: z]

heh, ciekawe kto za tyle będzie chciał pracować, przy obecnych cenach mieszkań i
podwyżek żywności jest to już na granicy przeżycia. a praca z pewnością należy
do bardziej cenionych na rynku.

[Gość: zzzz]

Czy ktoś wytrzymał ten miesiąc i wie, co dzieje się dalej, czy to tylko spekulacje?

[Gość: darin]

witam, ja słyszałem o okresie próbnym na 1 miesiąc, czy to aż 3? okres próbny
czyli początki za kwotę 1000 złotych miesięcznie...:/. a czym zajmowałaś się
przez te 3 miesiące? kiedy skończyłaś? potem Cię zwyczajnie zwolnili? na
rozmowie faktycznie kreują bardzo idealistyczną wizję, mówią o wielkich
wartościach itp, jednak stawka którą proponują niestety nijak się ma do tych
wartości, gdyż oznacza bytowanie o chlebie i wodzie dla osób które same
chciałyby się utrzymać

[...]

[Gość: edward nożycoręki]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: x]

A obowiązki jakie mieliście?
Jak wyglądał Wasz normalny dzień pracy, w jakich godzinach.

[Gość: mim]

Dziwią mnie te wpisy. Pracuję w netbirdzie już dość długo.
Ci którzy po okresie próbnym lub stażu odeszli byli po prostu kiepscy.
Wielkie wyobrażenia o sobie a brak podstawowych umiejętności pisania
w języku polskim. Frustracja, którą tu wylewają to żenada.
W netbirdzie są duże wymagania ale ja uważam, że praca jest ok.

[Gość: zzzz]

Zmniejszasz sobie dysonans czy Ci kazali to wklepać (z tego, co pamiętam,
podobne "polecenia służbowe" już bywały w netbird). W portalu krocej lub dluzej
pracowało juz kilkadziesiat osób - uwazasz, ze wszyscy byli "kiepscy"? Dodam, że
wiekszosc z nich odeszla z wlasnej woli, a nie zostala zwolniona!
A Tobie życze, zebys w najblizszym czasie nie został zaliczony(a) do grona tych
"kiepskich", bo wczesniej czy pozniej i tak to nastąpli...

[Gość: ???????]

Bracie! Pisząc że odchodzący z Nebird byli kiepscy obrażasz ze sto pięćdziesiąt
osób, które mają ten niewypał w życiorysie :/

[Gość: karo]

Ciekawie to byłoby gdyby na jakimś forum byłych pracowników jakiejś
firmy ktoś napisał; " Wywalili mnie bo byłem kiepski, nie wykonywałem
poleceń a moja praca nie miała wartości. Spóźniałem się i załatwiałem
prywatne sprawy w godzinach pracy. Zwolnienie było uzasadnione."
Napisze tak ktoś gdzieś? Nie. A dlaczego? Bo wszyscy zwolnieni pracownicy każdej
firmy są pracowici, inteligentni, kreatywni i ogólnie
wspaniali. A kierownictwo firmy z której zostali zwolnieni to idioci
i ogólnie podejrzane osoby, które robią wszystko aby zniszczyć swoją firmę
pozbywając się takich skarbów.
Tylko kto wam w to uwierzy?

[Gość: xyz]

to się chyba skończy w inspekcji pracy.
wreszcie trafi na kogoś, komu się będzie chciało...
oj, będzie dym. :)

[Gość: alfa]

> Ciekawie to byłoby gdyby

To chyba nie po polskiemu :)

[Gość: kiepski]

ojej - a gdzie zapodziało sie kilka wpisów, ktore jeszcze dzis rano mozna bylo
poczytac? i kto maczal w tym swoje brudne paluszki? strzezcie sie - oko
wielkiego ptaka patrzy;)...

[Gość: kiepski]

oplułem monitor ze śmiechu

[Gość: dobry temat]

Czy jest ktoś chętny na wspótworzenie wspólnie artykułu śledczego na ten temat?

[Gość: dt]

korekta: wspóltworzenie (bez wspólnie) ;))

[Gość: niech zginę]

Przeraża mnie ile tu jadu i nienawiści, zwłaszcza że przepracowałam w KB kilka
miesięcy. Firma jest naprawdę super dla osób świeżo po studiach. Można zyskać
wiele doświadczenia i tzw. obycia. Wymagano ode mnie abym była szybka, myśląca,
działająca i konkretna, dzięki czemu w obecnym miejscu pracy nie ma trudności, z
którymi nie potrafiłabym sobie poradzić.

Pozdrawiam ciepło!

Krytykować i wyzłośliwiać się na anonimowym forum byle kto potrafi.

[Gość: oo]

a to czemu nie zostalas w netbird na stale po tym fantastycznym stazu?...

[Gość: rosolnikov]

to się nazywa "wyparcie". Albo kontratak Krzysztofa. :P

[Gość: niech zginę]

Zachowujesz się jak troll, żyjący tylko dla tego forum. W jakim celu naruszasz
dobro osobiste osób, które tworzą miejsca pracy ?

[Gość: et]

skontaktuj się ze mną w tej sprawie:)
[e-mail]
pzdr

[Gość: et]

do dobry temat:)

skontaktuj się ze mną
[e-mail]
pzdr

[Gość: dobry temat]

do "et":
Jaką mam pewność, że nie pracujesz w netbird.pl ? Jesteś dziennikarką?

[Gość: niech zginę]

Ja tam w KB nie narzekałam!

Rosolnikov opowiedz lepiej co Ty ciekawego skończyłeś, co fajnego potrafisz, jak
odpowiedzialne masz zajęcie i jak rozwijasz się w pracy. O ile bezrobotny nie
jesteś...

[Gość: niech zginę]

dzięki za radę :)

[Gość: Blabla]

Pozwolę sobie wtrącić od siebie trzy grosze, choć obyczaj każe mi zachować
powściągliwość w krytyce poprzedniego miejsca pracy. Tym bardziej, że aż tak źle
go nie wspominam (tym lepiej, im więcej czasu minęło od zakończenia współpracy)...
W netbirdzie byłem parę miesięcy i sam zrezygnowałem. Pracują tam świetni
ludzie, z którymi się zaprzyjaźniłem i myślę, że dla wielu z nas (nich) netbird
był (będzie) jednak niezłą szkołą życia. Paradoksalnie, moment odejścia był dla
mnie najprzyjemniejszą chwilą od podpisania pierwszej umowy. Dlatego mimo
wszystko polecam osobom odpornym, a lubiącym pracę na stanowisku
akwizytora-administratora (ale nie - redaktora!), żeby składali aplikacje.
Pamiętajcie - co was nie zabije, to was wzmocni :) Pozdrawiam "pokolenie netbird"!

[Gość: po prostu gość]

Kłaniacie się w pas opuszczając redakcję, a później w zaciszu swojego pokoju
wylewacie swe anonimowe pretensje i “fachowe” spostrzeżenia na tym portalu.
Z Polakami tak to chyba już jest, że uważają się za specjalistów w każdej
dziedzinie. Mamy miliony lepszych od Beenhakkera trenerów narodowej
reprezentacji, miliony lepszych od Małysza skoczków narciarskich, rzesze
świetnych ministrów finansów i najdoskonalszych lekarzy od każdej boleści.
Tak więc Szanowny Panie Prezesie musi się Pan liczyć z tym, że w niektórych
pracownikach Netbird drzemie przyczajony mistrz dziennikarstwa, który wszystko
wie najlepiej :)

[Gość: noma]

Z tym mistrzem dziennikarstwa to lekka przesada, ale pomyśl, czy mielibyśmy dziś
Małysza i innych skoczków, gdyby od razu na pierwszym treningu, na którym trener
obiecuje start w najbliższych igrzyskach, byli wrzucani od razu na mamucią
skocznię? A następnie musieli oddawać skok po skoku aż do pierwszego upadku, po
którym - wypad z kadry, bo inni czekają? Frustracja wielu wynika nie z tego, ze
ktoś zabijał w nich geniusz, ale - nie pozwolił się rozwijać. I tyle.

[Gość: po prostu gość]

Również określiłabym to przesadą :), a wręcz mocno uzasadnioną ironią :)
To co napisałeś jest bardzo głębokie, choć trudne w odbiorze, dlatego tym
bardziej radziłabym nie popadać w megalomanię :)

[Gość: rosolnikov]

za nagonką na Jedyny Polski Portal - netbird.pl - stoi UKŁAD. a zupa była za
słona...

[Gość: po prostu gość]

Już wiemy, że pisanie bluzgów to Rosolnikova jedyne rzemiosło!

Jeszcze kilka wpisów i wszyscy tutejsi goście będą w ex-redaktorów "geniusz"
wierzyć... :D :D :D

[Gość: noma]

Myślę, że nie ma co się tak czepiać tego "geniuszu". Nikt nie szedł do netbirda
z przeświadczeniem, że jest genialny, bo wtedy zwyczajnie nie poświęcałby
swojego czasu za tak niską stawkę. A i kierownictwo portalu musiało zdawać sobie
sprawę, że na ogłoszenie nie odpowiedzą sami potencjalni laureaci Pulitzera.
Naprawdę smutne jest to, że większość pracowników, których znam, wiele
poświęciło, by dostać się do netbirda, wiele też gotowi byli dać, aby rozwijać
się tam jako redaktor. Niestety, wcześniej czy później entuzjazm znika, pojawia
się zniechęcenie, a czasem i frustracja. A powody chyba są jasne dla wszystkich
tych, którzy z netbird się zetknęli...

[Gość: rosolnikov]

jakie bluzgi? tam jest napisane ZUPA. nie coś innego. zupa. po prostu. :]

[Gość: Mmmmm]

Ja również pracowałam w portalu przez prawie dwa miesiące, odeszłam
sama cociaż Pan Prezesss zaproponował mi dalszą współpracę. Nie
uważam się za geniusza ale wiem, że jestem dobrym, kreatywnym
pracownikiem (na szczęście mogę to udowodnić w obecnej pracy). Nie
mam specjalnego żalu do netbird było minęło, ale uważam, że w
portalu łamanych jest kilka przepisów kodeksu pracy i mam nadzieję,
że komuś będzie się chciało coś z tym zrobić...

[Gość: ...]

Nie wiem jak Tobie, ale mnie najbardziej podobały
się "nieobowiązkowe" sobotnie rekolekcje...

[Gość: wrrrr]

Mi najbardziej "podobały" się sytuacje, kiedy musiałam spowiadać się
ze swojego papierosa, którego zapaliłam poza budynkiem podczas 15
minutowej przerwy.

[Gość: noma]

No nie ma sensu... Praca jest na umowę o dzieło, każdy się zgodził na konkretne
warunki, podpisując ją i kodeks pracy tu nie obowiązuje. Dlatego nie można mieć
o nic pretensji, zwłaszcza, że na ogół nie robi się problemów, gdy na przykład
pracownik sam chce zrezygnować.
Zastrzeżenia za to można mieć do "dusznej" atmosfery w relacjach między "górą" a
"dołem", która z czasem coraz bardziej gęstnieje aż do kolejnych przesileń, po
których skład portalu znacząco się zmienia... A z tym ciężko iść do inspekcji
pracy. Jedyne więc, co można - to ostrzec ewentualnych chętnych, by dwa razy się
zastanowili, zanim wyślą CV na adres kbprojektu...

[Gość: kiepski]

rosolnikov przybij piątkę!

[Gość: 5! <bęc>]

5! <bęc>

;)

[Gość: rosolnikov]

Się nie podpisałem w powyższym poście z wrażenia. ;)

[Gość: noma]

A jeśli chodzi o umowę o pracę, to rzeczywiście, sprawa wygląda gorzej... W
rzeczywistości na przykład na każde 60 min pracy przy komputerze pracownikowi ma
teoretycznie przysługiwać 5 min przerwy, co w ciągu ośmiogodzinnego dnia pracy
daje 40 min...

[Gość: rosolnikov]

15 minut masz na posiłek pod czujnym okiem cerbera. A 25 minut - w założeniu
Prezesa Zarządu KB Projekt - załatwiasz potrzeby fizjologiczne.

Jest 40? Jest!
To o co Ci chodzi? :)

[Gość: rosolnikov]

I tak najśmieszniejsza była zasada, że trzeba przyjść do pracy za pięć ósma,
żeby zdążyć z "podbiciem karty" i zacząć pracę punkt ósma.
to się nazywa pic%yzm-zasadniczyzm. i koresponduje z kaczyzmem. intensywnie. LOL

[Gość: dt]

Jak to możliwe, że miesiąc temu było tutaj 70 postów, a teraz raptem
49....???????????

[Gość: --------]

regulamin trzeba czytać!

[Gość: dt]

A może prawda w oczy kole... ;)

[Gość: 4]

Jak widać dla niektórych szczerość na forum to łamanie regulaminu.
Powiedzcie mi jeszcze że wolność słowa jest zabroniona :)

A nie lepiej byłoby zwyczajnie zadbać o pracownikow ??

[Gość: m]

To wprost zadziwiające ile i jakie wpisy zniknęły, moje raptem dwa
już nie istnieją... Niech to będzie odpowiedzią wątpiących jak tam
było...

[Gość: end]

W czołówkach wiadomości netbird jak nie miniflaga Raczkowkskiego w psim
odchodzie to fekalia w profesora UJ liście :)
Smrodem chce ktoś wzbudzić zachwyt...

[Gość: Absolwentka]

Rany. Chciałam złożyć CV, bo praca zapowiadała się ciekawie, ale po przeczytaniu
powyższych postów chyba zrezygnuję. Czy naprawdę jest aż tak źle? Przeglądarka
wyświetla po wpisaniu nazwy portalu na drugim miejscu taki potok zażaleń. Coś
jest na rzeczy chyba w takim razie...

[Gość: aaa]

Powiem tak - jeśli masz trochę kasy i jesteś gotowa na pracę przez miesiąc - dwa
na pełny etat za darmo, a właściwie za mglistą obietnicę zatrudnienia, to wal
śmiało :) Przygotuj się jednak na chorą atmosferę, wynikającą ze zmiennych
humorów szefa, który za to samo raz chwali, by potem po prostu pokazać drzwi. I
na to, że pierwsza umowa - to dopiero początek problemów, a nie ich koniec :D

[Gość: Absolwentka]

Z tego co widzę, portal jest w sieci dopiero od kilku miesięcy, a już ma okropną
opinię. Stronniczość polityczna i tzw. "dziennikarstwo obywatelskie" (haha) z
jednej strony, dziwaczne warunki zatrudnienia i ...szef z drugiej. Po zapoznaniu
się z powyższymi postami i wywiadzie "terenowym" obraz całości jest nieciekawy.

[Gość: ebryk]

Stronniczość polityczna?! to po prostu pisowski bełkot, propaganda i brednie,
portal jest pełen przedruków z innych wydawnictw a to co piszą jego
"dziennikarze" to jakaś kompletna parodia...

[Gość: marcel]

To chyab wielki kit o tym samym mialm reozmowe 1,5 roku temu i tez mial na
jesien ruszyc wielki projekt a tu nic.......... hmmmm ciekawe

[Gość: rymek]

Pracowałem w tym portalu jakoś w zeszłym roku. Było to przezabawne
doświadczenie, bo przez te parę miesięcy miałem ciągłą styczność z sytuacjami,
które wydawały mi się zupełnie nierealne.

Sam pomysł na ten portal to już dość śmieszna rzecz. Po prostu znalazł się ktoś
z większą kasą i kompleksami i pomyślał sobie, że on też chce uczestniczyć w
życiu publicznym. Znamy to dobrze - rozpoznajemy podobne intencje u całej rzeszy
polskich polityków. Tutaj mamy jednak do czynienia z osobą, która postanowiła
zostać medialnym gigantem, twórcą rewolucyjnych, opiniotwórczych i nowoczesnych
mediów. Jako, że z nowoczesnością tej osobie kojarzył się głównie internet,
szybko postanowiła założyć portal. O samym internecie osoba ta wiedziała
zasadniczo niewiele, ale szybko doszła do wniosku, że internet jest i wulgarny,
i brzydki, i zupełnie nieobiektywny, więc trzeba go ratować za pomocą nowego
portalu, pozbawionego wymienionych grzechów. Gdyby o internecie wiedział
cokolwiek, skonstatowałby szereg upadków portali, które z początkiem tego wieku
próbowały zdobywać polskich internautów. Od tego czasu w polskim internecie
pojawiło się kilka świetnych produktów, które zawojowały rynek i zyskały rzeszę
odbiorców i klientów - ale żaden z nich nie był ogólnoinformacyjnym portalem.

Sam pomysł był już więc mocno patykiem pisany, ale potem było tylko lepiej. Szef
miał trochę wolnej gotówki, ale nie na tyle w rzeczywistości by zabierać się za
robienie medium z prawdziwego zdarzenia. Więc pomimo braku podstawowej wiedzy o
działaniu redakcji internetowej, sam zabrał się do jej budowy. Nigdy nie wziął
do pomocy żadnego specjalisty - ci byli za drodzy. Swoją prawą ręką uczynił byłą
sekretarkę, sam mianował się redaktorem naczelnym. I zaczął kombinować. Sam
wymyślił nazwę, nie przeprowadził nigdy żadnego badania rynku ani nawet
dogłębniejszej (niż jego własne refleksje) analizy. Redakcja nigdy nie miała
formalnej struktury, a pracownikom nie przedstawiono skonkretyzowanego zakresu
obowiązków (np. raz zaliczyłem awans na stanowisko, które nie miało miejsca w
strukturze zatrudnienia, nie wiązało się oczywiście też z podwyżką, a szef
przedstawił mi nowe kompetencje w trakcie 5-minutowej rozmowy, podczas której
operacjonalizował na bieżąco czym się dodatkowo od tej pory będę zajmował).
Firmie budującej silnik portalu i jego funkcjonalności, nakazał tworzyć
niesamowite i dość absurdalne aplikacje(np. funkcję, która pozwala automatycznie
sprawdzać merytoryczną wartość komentarzy, tak żeby były na wysokim poziomie i
nie trzeba było płacić moderatorom). Pracownikom nakazał rozsyłać tony mejli do
wszelkich instytucji i osób, żeby - po pierwsze - udostępniały za darmo
informacje, które mogłyby robić za zawartość serwisów. Po drugie - "redaktorzy"
rozsyłali ofertę handlową firmy, na której szef się wcześniej dorobił. Wtedy też
szef dowiedział się co to spam, po tym jak pozbył się pracownicy, która została
oskarżona o spamowanie przez jednego z adresatów poczty wychodzącej z portalu.
Szefowi nie podobało się, że pracownica spamowała, choć nakazał to robić
wszystkim pracownikom portalu. Pracowników tych de facto nazywał "redaktorami",
choć zajmowali się oni głównie akwizytorką. Organizował im szkolenia z
dziennikarstwa. Szkolenia prowadził sam - a to czytając teksty klasyków
filozofii albo dyskutując o moralności.

Bo szef miał bzika na punkcie moralności w polityce, dziennikarstwie,
publicystyce i wierzył, że pomimo własnego braku wiedzy i pieniędzy, jest w
stanie odmienić zarówno polskie media jak i opinię publiczną. I nie wierzył, że
może nie osiągnąć sukcesu. Miał mocno prawicowe poglądy, ale to przecież nie
jest problemem. Problemem jest brak wiedzy, dzięki któremu na przykład brak
świadomości, że nie da się połączyć pomysłu na portal społecznościowy, którego
gruba większość contentu powstaje przy zaangażowaniu (wolnym i nieskrępowanym)
jego odbiorców, z miejscem, w którym "góra" osobiście kontroluje wszystko, co
się pojawia. Nie rozumiał też, że w portalu społecznościowym nie można od nikogo
wymagać deklaracji konsekwentnej współpracy i systematycznego tworzenia
darmowych tekstów.

Szef miał też smykałkę do intryg i węszenia spisków, pracownikom nie ufał, jeśli
mógł to starał się ich izolować od siebie i przede wszystkim jak najczęściej
"odświeżać" kadrę, tak żeby nie powstawały żadne oddolne inicjatywy. Z niemal 20
osób, które zatrudnił w jednej transzy ze mną, po 2 miesiącach nie było połowy,
teraz może jest jedna albo dwie. Oczywiście, to jego sprawa, jak zamierza
budować relacje w pracy. On płaci, więc wymaga. Oczywiście można się sprzeczać o
to, czy za te grosze, które daje, może mieć czelność cokolwiek wymagać. A
pracowników ma generalnie w głębokim poważaniu. Potrafił urządzić karczemną
awanturę o to, że w 5 minut po zakończeniu pracy w danym dniu pracowników już
nie ma w siedzibie ("gdyby się naprawdę angażowali, to jeszcze by kończyli swoje
zadania"), co nie oznacza, że miał zamiar płacić za nadgodziny.

Nie piszę tego wszystkiego z frustracji, bo mógłbym napisać dużo więcej (np. jak
wyglądają rozstania z pracownikami w tej firmie albo o elastycznym podejściu do
kodeksu pracy), ale ja to wszystko wspominam całkiem pozytywnie. W chwili
obecnej wyłącznie mnie to bawi, a nawet wcześniej jakoś nie zanosiłem się
płaczem. Od początku widziałem, jak to wszystko na glinianych nogach jest
stawiane, nawet zgłaszałem jakieś "wnioski racjonalizatorskie" - oczywiście nie
zostały zrealizowane, a sympatii szefa też jakoś sobie nie zaskarbiłem. Ale nie
przeszkadzało mi to o tyle, że nie miałem w tamtym momencie innej pracy. Kiedy
ta sytuacja rzeczywiście zaczęła mi przeszkadzać - odszedłem. Co polecam
wszystkim, którym się nie podoba w takiej czy innej pracy. Teraz jestem w
zupełnie innym miejscu, ale przynajmniej mogę się uśmiechnąć na wspomnienie
netbird. Kiedy ta inicjatywa w końcu padnie (a padnie), ja będę się dalej
uśmiechał, ale szef już niekoniecznie...

[Gość: Polityczniak]

O-RE-TY.
Niesamowite uczucie. Napisałeś pewnie ponad setkę zdań. 99 procent z nich jest
całkowicie zgodne z moimi odczuciami. Kropka w kropkę. Gratuluję zmysłu
obserwacji i wyczucia. Doskonała lektura^^. Napisz jeszcze o np.
akcjach-prowokacjach mających na celu obrażanie ludzi (chyba głównie, bo odzew
był taki, że śmiech na sali), albo o regularnych demonstracjach siły Krzysia.

Nierealne....to odpowiednie słowo.
Zastanawiam się, czy preziu zdaje sobie sprawę, jak złą opinię ma Netbird (w tak
krótkim czasie!) i jakie będą tego konsekwencje.


Pozdrawiam i czekam na więcej^^.

[Gość: :)]

Z lipcowej transzy geniuszów nikt nie opuścił Netbirda z własnej woli.
Uśmiechniętemu koledze chyba odwagi do napisania, że został wylany zabrakło.
Moim zdaniem żałosne...

[Gość: rynek]

Widzę, że netbird czuwa i monitoruje. Pewnikiem już tam kombinują na temat
danych osób, które się tu wypowiedziały. Ale ja nie jestem idiotą. Podczas mojej
ostatniej rozmowy z bossem padły konkretne groźby... więc wybacz ale nie będę
się jednak ujawniał i tłumaczył w jakiej "transzy" zostałem zatrudniony, kiedy
odszedłem i na jakich warunkach. Nie leży to bowiem w moim interesie. Nadmienię
tylko, że mijasz się z prawdą - pracownicy, którzy przewinęli się przez tę
firmę, kiedy i ja tam byłem - w większości (może nawet wszyscy?) odeszli za
porozumieniem stron, oficjalnie z własnej woli.

Życzę sukcesów.

[Gość: 4]

Potrzeba zemsty zaspokojona?
Usunąć ten głupi wątek!

[Gość: ex-netbird]

No właśnie - oficjalnie z własnej woli...

Pozdrawiam ex-netbirdowiczów:)

[Gość: :)]

Msciwi ex-netbirdowcy czują się skrzywdzeni...
Zapominacie, że nie należy za soba palic wszystkich mostow, bo nigdy
nic nie wiadomo.

[Gość: :0]

Chyba coś umknęło mojej (i nie tylko) uwadze...Ten zabawny prezesik komuś
groził? Czy grożenie jest normalną praktyką spotkaną w pracy? Nie sądzę.
Ogólnie świadczy to również o braku wyobraźni tego człowieka. Swego czasu w
Netbird pracował tajski bokser i judoka, ciekawy jestem, czy prezik był świadom
tego, jak mogły skończyć się groźby kierowane w ich kierunku...

Po prostu niebywałe...

[Gość: noma]

A najśmieszniejsze, że portal cały czas "w budowie". Ile to już - rok? Dwa? Z
netbird jak z socjalizmem - budują, budują, a jakoś zbudować nie mogą. Ale nic
dziwnego - kiedy Pierwszy Sekretarz B. próbuje zdusić wszelką inicjatywę
oddolną, co rusz robi czystki, a kolejne jego "ustawy" budzą w redakcji jeno śmiech?

[Gość: buuuuu]

Kiedy w końcu szefowie zaczną wymieniać się anonimowo informacjami o
takich pracownikach?

[Gość: Autorka]

Szef szefowi nierówny, pamiętaj o tym. Chyba żaden naczelny z
prawdziwego zdarzenia by nie chciał, aby w jego redakcji wszyscy
traktowali go jak karykaturalnego nawiedzeńca z kompleksem
wyższości, przerostem autorytaryzmu i... wystającą słomą z butów.
Poza tym - a to już kwestia etyki dziennikarskiej - jaki z niego
naczelny, jeśli każe ludziom kraść cudze teksty i
płodzić "artykuliki" wg jego wytycznych, na nawiedzoną modłę (która
sama w sobie jest zaprzeczeniem dziennikarskiego obiektywizmu i
braku stronniczości, tolerancji dla innych poglądów oraz szerokich
horyzontów myślenia)? Szanujący się dziennikarz nie podpisałby się
pod czymś takim. Podsumowując: z pana K. taki Redaktor Naczelny, jak
z koziej d**y trąba (vel z kaczego kupra, bardziej adekwatnie ;-D) i
nie można go porównywać z szefami wydawniczymi "na poziomie".
Natomiast z innymi parweniuszami, oczywiście, można - ale dla
takowych chyba żaden inteligentny człowiek nie chciałby narażać
swojego dobrego imienia na śmieszność.
p.s. WKLEJAM TEN POST PONOWNIE, BO ZOSTAŁ JUŻ RAZ USUNIĘTY :-))) Nie
łamie on chyba regulaminu? Niejednokrotnie widziałam bardziej
dosadne i "mocne" w wymowie opinie. Możliwe, że jest po prostu zbyt
adekwatny do rzeczywistej sytuacji ;-D

[Gość: kb]

matko, a oni nadal szukają naiwniaków - "doświadczonych redaktorów"
http://praca.gazetapraca.pl/200,4001,,683477,,REDAKTORA.html

doświadczony redaktor to powinien temat tego smiesznego portalu wziac na warsztat;)|

KB Projekt - męka...

[Gość: szer. pracownik]

Tak czytam te posty i widzę, że jednak nie zwariowałam. :)
Ja akurat czuję i frustrację i agresję i jakiś taki... dół, kiedykolwiek tylko o tym wspominam.
Owszem, dostałam pracę, pensję (na krótko - jak większość)
ale... psychologicznie warunki pracy były skandaliczne.
Za takie prowadzenie firmy, "u#upianie" ludzi, po których tylko stopa sekretarki może chodzić i wycierać buty - powinno się karać.
A szefa to wysłać na leczenie.

Pracowałam tam, tak jak chyba pół Krakowa. I wcale się nie dziwię, że ten portal upadł. W ogóle co za oklepany pomysł... dzisiaj? Bez pomysłu, wizji czegokolwiek... Toż to podstawy biznesu...!!!

A dałby kto dojść do głosu... - marzenie...
Nie było możliwości zrobić tam cokolwiek, nic nie zyskiwało uznania szefostwa. Dziwna sytuacja.
Człowiek się miotał - o co w ogóle chodzi i ma chodzić.
Dom wariatów dla mnie. Jak chodzenie w ciemności po omacku.
Żadnego zebrania tzw. redakcji (!!!), praca samodzielna (osamotniona), wszelkie pomysły - jakiekolwiek by nie były - z góry były złe, nietrafione etc.

Kierownictwo nie miało żadnej wizji i... Boże broń mieć własną wizję... ojj...
Sekretarka - niestety agresywna osobowość, powierzchownie pewna siebie, apodyktyczna - wszak prawa ręka.
Żadnego życia społecznego w biurze, wszyscy jak mysz pod miotłą, strach każdego dnia, kto - za co - od kogo - dostanie ochrzan. Atmosfera stresogenna, nikt nikomu nie ufał, nie było czasu na gadanie tylko 5 minut na kanapkę.
Ostry reżim Pani Anety... nie wiem zupełnie po co...
brakowało jej tylko pejcza...

Raz widziałam jak jedna dziewczyna po 2 tygodniach, siedząc sama w pokoju, próbując coś stworzyć, ku niezadowoleniu szefostwa - jak zwykle zresztą - po prostu złożyła podanie o zwolnienie.
I chyba najlepiej ze wszystkich wyszła.
Kierownictwo nabrało wody w usta, sekretarce wreszcie zrzedła mina. Jedyna satysfakcja dla całej reszty...
Nie pamiętam jej imienia, ale pamiętam w którym pokoju pracowała i w środku jej gratulowałam. Przez to odizolowanie - nie można było się kontaktować - toteż zero szans na jakiś solidarny zryw...

Ludzie wymyślali cuda..., graficzne, tematyczne, marketingowe...
a kierownictwo wiecznie niezadowolone...
Tam można było dostać kręćka, hysia...

I tak ten netbird długo wisiał na necie...
Grafika kiepska, nawigacja kiepska,
tematy jakieś takie... wydumane jak sam KB.

niestety nic pozytywnego nie mogę powiedzieć,
przykro mi...
(tak naprawdę to nie jest mi przykro)

[Gość: Greo]

Ja starałam się o pracę w netbird.pl, ale jako że mieszkam poza Polską, to mi grzecznie powiedziano, że zdalnej współpracy niestety nie przewiduje się. Co ciekawe, jednocześnie zaproponowano mi... zdalną współpracę. Tyle że bezpłatną. Innymi słowy: na odległość nie współpracujemy, ale współpracujemy.
Kiedy zajrzałam do sieci, żeby się czegoś o netbird dowiedzieć, trafiłam w pierwszym rzędzie na dziesiątki stron, gdzie pojawiał się ten sam werbunkowy tekst, zachęcający do bezpłatnej współpracy: ten sam wpis na blogach i stronkach Polaków mieszkających za granicą, na blogach Polaków mieszkających w Polsce, na stronach związanych z dziennikarstwem, na forach... Trudno było nie odnieść wrażenia, że właściciel portalu chce skompletować redakcję składającą się wyłącznie z wolontariuszy. Sam raczej za darmo nie pracuje, jak mniemam... Podejrzewam, że na korekcie portal też oszczędza, ponieważ w tekstach roi się od błędów, począwszy od interpunkcyjnych, a na ortografach skończywszy.
Swoją drogą - do tej pory na portalu nie ma podanego składu redakcji, ale po lekturze tego wątku jakoś mnie to nie dziwi.

[Gość: g]

Porażka z tym portalem... do tego jazda z właścicielem... Nie wiadomo, czy śmiać
się, czy płakać.

[Gość: cz]

Dajcie spokój, portal już dawno stracił wiarygodność, to taki internetowy
folklor, nikt normalny tego tworu nie traktuje poważnie.

a jak to teraz wygląda?

[Gość: ber]

a jak to wygląda teraz kiedy portal się trochę rozruszał. Dalej jest taka
rotacja? Z tego co zauważyłem większość wpisów dotyczy zeszłego roku. Z tego co
pamiętam po ruszeniu portalu miały być podwyżki ;)
No i wydaje mi się, że zniknęły ciągłe ogłoszenia o pracę.
A właśnie, orientuje się ktoś, czy wreszcie go skończą, bo najważniejsze rzeczy
cały czas nie działają (megasklep, poczta, personalizacja)? A może wiecie jaką
toto ma odwiedzalność mniej więcej - czy to tajemnica? Bo coś mi się wydaje, że
nie za dużą.

[Gość: ByłyRed]

Nie no, ogłoszenia o pracę dalej są. Pewnie więc rotacja też. A swoją drogą
szkoda, że z szumnych zapowiedzi rewolucji w polskim Internecie wyszedł strzał z
kapiszona :(

[Gość: iffi]

z tego co wiem przygotowuje tam szkolenia niejaki witold Gadowski,były dyrektor
TVP Kraków.wiec pewnie szykuje sie na kolejne uwodzenie niedojrzałych
dziennikareczek.

[Gość: ela]

Podobno doradcą też jest tam Wildstein

[Gość: jewi]

Wildstein? Ten Żyd!? A piszecie, że to nacjonalistyczny portal

[Gość: 666]

Wychodzi tu wasz polski dziadowski charakter. Cieciu jeden z drugim
zrob cos własnego, jak ci to nie pasuje.

[Gość: jacko]

fotoforum.gazeta.pl/72,2,777,97784643,97801077,0,2.html?v=2

[Gość: rere]

a tak,coś nie cos o Gadowskim dało sie słyszeć.Na Krzemionkach
puszył się przed paniami,które później próbował złowić na czcze
pogadanki i obietnice awansu.Jednak udawało mu sie to bynajmniej nie
ze względu na aparycję,bo to dość mikrych rozmiarów człowieczek,ale
raczej stołek i pozycja tak magicznie działały na kolejne chętne(też
nie wyszukane).tak więc faktycznie szykuje się "reforma łóżkowa"w KB.

[Gość: ciekawska]

I co, Gadowski złowił Ciebie w TVP? Jak było? Rozumiem, że dałaś co chciał ale
on się nie wywiązał? A z samego złowienia byłaś zadowolona?

[Gość: rere]

droga ciekawska odpowiadam krótko na twoje agresywne zaczepki swiadczace o braku
piatej klepki-NIE JESTEM HOMOSEKSUALISTĄ,więc i łowieniu sie raczej nie
poddawałem.myśl kruszyno,myśl.

[Gość: ciekawska]

Brzmiało to jak wypowiedź pokrzywdzonej. A tu proszę; zazdrościsz albo zostałeś
wywalony przez Gadowskiego z telewizji. No, albo jedno i drugie. I łazisz teraz
po internecie, śledzisz, gdzie pojawia się jego nazwisko i plujesz tym swoim
poczuciem krzywdy. Bidulku. Przez Gadowskiego zostałeś łaziorem internetowym.
Obrażoną plujką. Ja nie mam piątej klepki (czwartej zresztą też) i agresywnie
zaczepiłam kogoś, kto anonimowo w internecie rozpowszechnia plotki naruszające
dobre imię Witolda Gadowskiego. Jeśli masz dowód, że to nie plotka lecz prawda,
to podpisz się swoim nazwiskiem, palancie smętny.

[Gość: gab]

Na szczęście on tylko w gębie mocny, więc nic z tego lansowania nie wychodzi.

[Gość: zorin]

Pracowałem jakiś czas w Onecie i tam jest podobnie a w niektórych
sprawach raczej gorzej. Mam wrażenie, że trochę histeryzujecie.
Obserwuję netbird od kilku miesięcy i wygląda to, że sie rozwija. Im
chyba o coś chodzi. Złożyłem tam aplikację i czekam na odpowiedź.

[Gość: playazzz]

netbird.pl wygląda jak praca na zaliczenie informatyki w liceum. Brakuje tylko
czarno-zielonego licznika odwiedzin

Dajcie już spokój!!!

[Gość: Chuky]

lepiej dajcie już spokój netbirdowi i jego preziowi. bo jak wejdzie nowa ustawa
internetowa, to po waszym IP was waszyskich narzekaczy znajdzie i ...

były praktykant-stażysta(?) w netbird

[Gość: ghgdxfdfgesefgsarg]

wyborcza.pl/1,75248,7661070,Netbird_pl___PO_PiSowska_sierota_w_sieci.html