dyskryminacja w praktyce : (

[Gość: kika23]

Czy niezatrudnienie pracownika ze względu na wygląd i widoczne defekty tj.
brodawki na dłoniach, brak zębów, tusza itp. podchodzi pod zakaz dyskryminacji
wyrazony w kp?

Pytam a'propos tego, co sie dzieje w jednej z dolnośląskich i kryteriów jakimi
kierują sie rekruterzy w naborze kadry do pracy na produkcji. Tłumacza to tym,
ze dyrektor firmy zlecajacej rekrutację chce miec załogę estetyczna, zadbana,
a np. kobiety bez zębów nie wpusci na hale produkcyjna, bo inni pracownicy
będa sie z niej smiac i będzie gorzej pracowac (bez komentarza).
Coz, jest to niesprawiedliwe, dlatego uciekam z tej firmy bo nie mogę
przykładac reki do tego, co jest sprzeczne z moim systemem wartości.

Jakies uwagi?

Pozdrawiam

[kol.3]

Pracownik powinien być zadbany - czysty, estetycznie ubrany, z
pełnym uzębieniem. Zęby można wstawić, brodawki usunąć. Nie ma się
co zasłaniać dyskryminacją. Zaniedbanie to zaniedbanie.
Tusza już jest sprawą bardziej dyskusyjną, bo może być związana z
chorobami. Generalnie pracownicy zatrudnieni przy kontaktach z
klientem są bardziej na cenzurowanym i pracodawca zwykle wybiera
osoby atrakcyjne zewnętrznie. Nie zawsze musi się to co prawda
przekładać na kompetencję, ale znajduje się na to sposoby, np. w
sekretariacie siedzi laska do reprezentacji, ale w sumie sekretariat
prowadzą w pokoju obok 3 eleganckie panie z większym doświadczeniem
w firmie.

[Gość: kika23]

Jasne jest to, że asystentka dyrektora czy ktoś kto reprezentuje firmę powinien
być zadbany, estetyczny, ale pracownicy produkcyjni? (mówimy o firmie, która
zatrudnia ludzi do pracy fizycznej - na hali produkcyjnej).

[annajustyna]

Brak zebow swiadczy tez o kulturze osobistej - w koncu tzw. chlapachke mozna co
5 lat dostac za darmo z kasy chorych. Brodawki mozna b. latwo usunac (ostatnio
jechalam metrem z czlowiekiem, kotry mial brodawki na szyi - zrobilo mi sie
niedobrze, nie zebym byla jakas strasznie wrazliwa)...

[Gość: kika23]

Ale tutaj problem dotyczy odgórnego polecenia dyrektora zeby rekrutowac ludzi
pod katem wygladu, bo jak powiedział -chce miec samych ładnych pracownikow,
estetycznych (i tak np. miałabym nie zatrudniac dziewczyny ktora ma zbyt mocny
makijaz...)

[annajustyna]

Akurat sama zbyt mocny makijaz uwazam za nie na miejscu w biurze, tak samo jak
zbyt kuse spodniczki (a wiekszosc chyba szefow to uwielbia niestety).
Rozumialabym wymog schludnosci - wlasciwie nie trzeba by go nawet mowic na glos,
bo jest to oczywiste. Pytanie tylko, co przez to rozumiec. Pozostajac przy
paniach, dla mnie nie jest schludna osoba z dlugimi tipsami i przykusa bluzeczka
odslaniajaca brzuch.

[Gość: kowianeczka]

annajustyna napisała:

> Akurat sama zbyt mocny makijaz uwazam za nie na miejscu w biurze, tak samo jak
> zbyt kuse spodniczki (a wiekszosc chyba szefow to uwielbia niestety).

Co rozumiesz przez "zbyt kuse spódniczki"? Bo zauważyłam, że kobiety się patrzą krzywo nawet jak któraś założy spódniczkę nieco powyżej kolan i ma długie nogi. Długie nogi sprawiają, że są one bardziej widoczne niż np. u kobiety w tej samej spódniczce ale niskiej. A czytałam w poradniku savoir-vivre, że ok. 5 cm powyżej kolan to poduszczalna długość. No cóż - zazdrość kobieca....

[annajustyna]

Dopuszczalna dlugosc to raczej 2 cm pod kolanem - grunt, aby przy
siadaniu ud do polowy nie bylo widac, tylko ciut nad kolanem...

[Gość: pelnosprawnawpracy]

bardzo dobry temat bo wiele razy dotyczył mnie jeśli chodzi o szukajacą pracy,
nie jestem co prawda bezzębna ani z brodawkami ale mam defekt twarzy polegajacy
na asymetrii po prostu jedna część twarz jest zdeformowana plus lekka wada
wymowy. Wielu pracodawców skreslało mnie za sam wygladnie pozwalając na
pokazanie tego co umiem itp
Ale miałam niebywałe szczęście trafic na normalna firmę z normalna ludzka kadrą
zarządzająca gdzie potraktowano mnie jak normalnego człowieka . Pracuję w
bezpośrednim kontakcie z ludźmi,kontrahentami i wykonawcami firmy (sekretariat)
i jakoś jak do tej pory nikomu nie przeszkadza moja niepełnosprawność. Ludzie
mnie lubią bo mimo to że trochę seplenie i kąćik ust śmiesznie wyglada przy
mowieniu to potrafię być wesoła i naturalna a od tego umiem zagadać:)
PS. w naszej firmie liczy się zaangażowanie a nie ładna buzia:)

[annajustyna]

Pelnosprawna, ale u Ciebie akurat to co innego. U Ciebie ewentualny defekt nie
wynika z niechlujstwa, braku gustu czy kultury. Inna sprawa, ze chcialabym
zobaczyc tego pracodawce-estete:/