Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      odejść po 3 dniach?

    IP: *.acn.waw.pl 02.09.08, 22:50
    czy to rozsadne odejsc z nowej pracy po 3 dniach?umowa jeszcze nie
    zostala podpisana.wiem,ze nie maja na moje miejsce nikogo. wiem
    tez,ze jestem w stanie ogarnac moje obowiazki w ciagu miesiaca,ale
    chodzi o to,ze praca jest bardzo stresujaca(dot.kontaktow z
    niezadwolonymi klientami).tak wyzwana i ponizona nie bylam w ciagu
    calego swojego zycia.czy moge poniesc jakies konsekwencje swojej
    decyzji jesli jutro rano oznajmie,ze rezygnuje i nie zostaje juz
    jutro w pracy,a moze powinnam charytatywnie przepracowac jutrzejszy
    dzien bo raczej nie zaplaca mi za to.
      • Gość: p.b. Re: odejść po 3 dniach? IP: *.internetdsl.tpnet.pl 03.09.08, 09:12
        jak nie masz umowy to nic ci nie zrobią, chociaz pieniedzy za te 3 dni tez
        pewnie nie dostaniesz.
      • krzysztofsf Re: odejść po 3 dniach? 03.09.08, 09:17
        Gość portalu: julitka20 napisał(a):

        > czy to rozsadne odejsc z nowej pracy po 3 dniach?umowa jeszcze nie
        > zostala podpisana.

        Ich zaniedbanie. Umowe powinno podpisywac sie pierwszego dnia pracy.
      • Gość: mamamia Re: odejść po 3 dniach? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.09.08, 14:44
        Pewnie,że odejdz, nic Ci nie zrobia ich wina,że nie podpisali umowy>
        Ja tak zreobiłam na początku tego roku Poszłam do firmy i po 1 dniu
        wiedziąłm że nie dla mnie , stres nadmiar obowiązków nadgodziny i
        peeeełna dysposycyjnośc za 1500 zł ( Ha ha ha) przepracowałam 3 dni.
        ja będziesz chciała możesz siezwrócić o zapłacenie za te 3 dni w
        ramach umowy - zlecenia a jak Ci będą robić trudności- idz do PIP.
    Pełna wersja