"flexible time"

[Gość: Dori]

czy jest zgodna z polskim prawem praca w czasie płynnym? (to jest rozna
ilosc godzin w roznych dniach - tak by w tygodniu sumowalo sie do 40 - czy
wymaga to juz placenia za nadgodziny w dniach przekraczajacych 8 godzin)

[Gość: Hmm]

Oczywiscie ze nadgodzin sie nie powinno dostawac za wiecej niz 8 godzin pracy.
Ja pod takim systemem pracowalem i zawsze godziny sie przelewaly na nastepny
tydzien jesli bylo wiecej. Jesli bylo mniej to trzeba bylo nadrobic.