Mead Johnson Nutrition

[Gość: edziu]

Czy ktoś coś wie na temat firmy Mead Johnson Nutrition?

Ktoś miał styczność ?

[12bibi]

To super firma. Mają super produkty, warunki zatrudnienia, narzędzia pracy.
Przedstawiciele odwiedzają lekarzy pediatrów i położne oraz apteki.A atmosfera w
firmie jest bardzo sympatyczna, za sprawą ludzi, którzy tam pracują. Produkty są
tak dobre, że sprzedają się same.
A stanowiska menedżerskie zajmują same panie, które otaczają pracowników
prawdziwie matczyna opieką, choć czasem jak to matki też potrafią skarcić, gdy
ich dzieci ( przedstawiciele) nabroją i popsuja wyniki sprzedażowe. Choć to
zdarza się rzadko, bo jak wspomniałam produkty sprzedają się same. Była w tej
firmie też taka zasada, że nowych ludzi trzeba dobrze wyszkolić. I to się dobrze
sprawdzało.Wszyscy przedstawiciele rozpoczynający pracę w branży farmaceutycznej
od Mead Johnson świetnie rozwijają swoją karierę na różnych stanowiskach w
największych koncernach. To o czymś świadczy.

[Gość: kinia]

a jakie to są te super warunki i narzędzia??

[12bibi]

Super warunki to: zatrudnienie przez firmę zewnętrzną Gambit kontrakt na okres
próbny 3- miesięczny, potem jak dobrze idzie przedłużenie umowy na czas
określony na 9 miesięcy i wreszcie szansa na umowę na czas nieokreślony.
Dawniej, kiedy Mead Johnson był częścią koncernu BMS ulubieńcy Pani Dyrektor
mieli szanse podpisać umowę z BMS-sem.Wynagrodzenie na początek 3900
brutto,samochód Ford fokus, laptop, telefon służbowy. No i wreszcie to co
najlepsze: gwarancja ciężkiej pracy od świtu do zmierzchu. Jest wymagane od
przedstawicieli, aby zaczynali pierwsza wizytę o 8 rano ( ktoś już napisał że
liczba wizyt to 12 do lekarzy i 1 do położnych). Do tego dochodzą działania
dodatkowe :wieczorne spotkania "biznesowe" z lekarzami, położnymi ( po 13
wizytach ), konferencje. Długo by wymieniać listę działań dodatkowych
obligatoryjnych. Nie jest łatwo, zwłaszcza, że trzeba się gimnastykować, by nie
podpaść pacjentom ( nie da się zrobić 12-stu wizyt dziennie poza godzinami
przyjęć lekarzy ).Czasem więc trzeba dopisać parę wizyt, żeby średnia na koniec
miesiąca się zgadzała, bo to świętość. A wieczorem raportowanie, mejle... To
naprawdę niezła szkoła.

[Gość: maniek]

A czy możesz coś powiedzieć o dużej rekrutacji z ostatniego
ogłoszenia z GW,potrzebują 4 Key-ów do lecznictwa zamkniętego, a
także PM na całą Polskę.Co to jest tworzą nowy dział,strukturę ?.

[Gość: kinia]

a jak wygląda rekrutacja? są premie? km prywatne?

[Gość: kinia]

b.proszę o info o rekrutacji!

[Gość: monika]

rekrutacja na której miałam okazję uczestniczyć, jest miłym i wiele wnoszącym
doświadczeniem. Na tej co ja byłam odbywała się etapami.
Na sali znajdowało się około 20 kandydatów i 2 panie rekrutujące. Zaczęliśmy od
krótkiej autoprezentacji każdego z kandydatów, następnie była praca w grupie,
trzeba było wspólnie ustalić kilka cech pozytywnych i negatywnych, które
widzielibyśmy u swojego pracownika (pracownika bez względu na stanowisko i
funkcję jaką miał pełnić). Po tym etapie zostało już tylko 4 kandydatów i każdy
dostał materiały dotyczące nowego produktu firmy. W ciągu 30 min trzeba było
przyswoić sobie nowy materiał, po czym każdy z nas indywidualnie odpowiadał z
tego co zdołał zapamiętać. Dalej zostały już 2 osoby, które miały zaprezentować
się wg swojego CV. Powiem, ze choć nie dostałam pracy, to bardzo sympatycznie
wspominam rodzaj prowadzonej rekrutacji i oczywiście rekruterki-bardzo
sympatyczne i przyjaźnie nastawione do kandydatów, swoim podejściem sprawiały,
żeby nie odczuwać zbyt dużo stresu. Żałuję że się nie dostałam, bo wydaje mi się
że praca przebiegałaby równie fajnie co sama rekrutacja.

[Gość: XXX]

nie wiem kiedy tam pracowales(las) ale to co piszesz nijak ma sie do prawdy, atmosfera panujaca w firmie jest tragiczna za sprawa AW-C, tak samo sposob zarzadzania przez "strach", w tej firmie nie ma swietosci ani zycia prywatnego, w ktore bardzo skutecznie ingeruje firma.
Jezeli ktos ma tendencje masochistyczne polecam prace wlasnie tam....

[Gość: Selfadjust]

No wreszcie normalna, zdrowa, zdystansowana odpowiedź. Wyścig
szczurów i tyle. Nie wiem ile ta Bibi ma lat, ale taka podniecona
tymi rekrutacjami że ...ehhh szkoda gadać! Ja sam pracuję w
korporacji i znam jej plusy i minusy. Taki cyrków jak tutaj to nie
przechodziłem na rozmowie kwalifikacyjne. Jeszcze raz powtórze -
chory wyścig szczurów. Ciekawe, może ta firma ma coś wspólnego z
Monsanto.