Gość: gosc
IP: *.unregistered.net.telenergo.pl
07.05.09, 23:24
sytuacja wyglada tak:
staz 5,5 roku - 3 lata w FMCG (od praktykanta po nizszy szczelel
zarzadzania), 2,5 Farmacja (sredni szczebel zarzadzania), praca w
dziale technicznym. obie firmy o wysokich standardach pracy
jestem po 3 etapie rozmow w firmie duzo mniejszej, bardzo
zaniedbanej, w ktorej aktualnie nastepuje "wymiana kadry"
potencjalny poprzednik nawet nie wie ze szukana jest nowa osoba na
jego miejsce. firma duzo mniejsza, park maszynowy duzo mniejszy, ale
tez sporo, do zrobienia (do poukladania, sporo spraw do wdrozenia).
generalnie jest to tez koncern, ale ten oddzial jest "malutki" (ok
150 pracownikow)
i tu moje pytanie:
jak z waszego doswiadczenia oceniacie zmiane z DUZYCH korporacji,
gdzie mozna "plywac" na mniejsze firmy, gdzie jest duzo do
zrobienia??
wabik? wzrost pensji o 35%