Cięcia na UMCS

[micro5]

Proste rozwiazanie nalezy profesorow i reszte kadry zmusic do zalozenia
dzialalnosci gospodarczej i zakupywac u nich tylko tyle godzin na ile jest
zapotrzebowanie w programach nauczania placac nawet 100-200 zlotych za
godzine zajec ze studentami.Gwarantuje znaczne oszczednosci szczegolnie na
uczlniach technicznych .

typowe qrestwo polskich elit

[olias]

tyle tylko mam do powiedzenia. Plus nadzieja że profesorów z UMCS będą
operowali lekarze może nie najlepsi, ale kołki zawdzięczające swoje dyplomy
forsie.

nie rozumiem...

[Gość: uj]

jestem z lubelskiego, studiuję na uj - w krakowie to jest największy zakład
pracy, normalnie jak jakiś kombinat, budują kaloejne kampusy etc. a przecież
mają dużą konkurencję w mieście. a wlublinie umcs to przecież zdecydowanie
najlepsza uiczelnia w mieście i w ogóle na całym wschodzie... nie czaję...
najgorsze, że to znowu studenci dostaną po dupie...

Górnicy, rolnicy ... górom

[Gość: kik]

Młodzi do irlandzkich zlewozmywaków!

[dociek]

Bujda!!! W pierwszej kolejności polecą z roboty "w ramach oszczędności" ci
pracownicy, którym będą chcieli dokopać aktualni dziekani i szefowie.
Feudalni "władcy" uczelni dla podbudowania własnego statusu i udowodnienia
pozornej "wielkości profesorskiej", pozbywają się tym "cwanym" sposobem
niewygodnych sobie ludzi z inicjatywą, własnym zdaniem i tzw. "niepokornych",
by móc "bezpiecznie" dla siebie pomiatać pozostałymi, albo ochraniać i forsować
na etaty pociotków i kuzynów.

przyjżyjmy sie wydz artystycznemu

[Gość: plastyk]

ludzie prawdziwe akademie nie mają tylu pracowników merytorycznych i
technicznych co ta pożal sie Boże ,,akademija lublinienzis"

[dociek]

Biorąc pod uwagę "rozkład statystyczny" i znajomość środowiska, należałoby może
zaoszczędzić na odsianiu całej masy plew od ziarna..., bo w tym "feudalnym
państwie" w państwie jest szacunkowo ok. 3% wybitnych pracowników nauki, 9%
zasłużonych i z inicjatywą, 12% rzetelnych, sumiennych i pracowitych, 23%
praktyków i wyrobników... a reszta to pozerzy i figuranci, udający naukowców i
pedagogów, szczycący się niepoważnie uzyskanymi "tytułami", udawadniający
bzdurami i chamstwem "swoją wielkość", pomiatający podwładnymi i studentami, a
co gorsza, będąc w "hałaśliwej" przewadze, rządzący tym zbiorowiskiem wg
swoich "kumoterskich" metod.

[Gość: ski]

inny pomysł na oszczędności - mgr, który zrobi dr, będzie dalej pracował jako
mgr. Nie dostanie etatu adiunkta, zwiększy mu się pensum, nie da umowy
gwarantującej ciągłość zatrudnienia do habilitacji. rocznie pozbawi się go około
8000 PLN. Tak to książe rektor rozprawi się z 30 mln długów - zapłącxą za nie
najmłodsi pracownicy (najbardziej winni powstałemu zadłużeniu :)). Tymczasem w
pewnym zakładzie na BIONZIE czterech szczurów pilnuje 20 osób personelu
technicznego. GRATULACJE PANIE REKTORZE!

[Gość: zocha]

Gość portalu: ski napisał(a):

> inny pomysł na oszczędności - mgr, który zrobi dr, będzie dalej pracował jako
> mgr. Nie dostanie etatu adiunkta, zwiększy mu się pensum, nie da umowy
> gwarantującej ciągłość zatrudnienia do habilitacji. rocznie pozbawi się go
okoł
> o
> 8000 PLN.

Jestem zaskoczona, ze takich nowatorskich rozwiązań jeszcze UMCS nie
wprowadził, biorąc przykład z naszej AM, gdzie na etat adiunkta po obronie
doktoratu czeka się po 6-7 lat i własciwie nie ma żadnych gwarancji, ze taki
etat sie obejmie, bo przeciez w żadnym zakładzie nie bronią się mgr co 6 lat;
czasami w jednym roku jest ich 3-4. Zwiększenie pensum już będzie od
października (oczywiście- bez podniesienia pensji). O umowie gwarantującej
ciągłośc zatrudnienia nie ma u nas mowy. Tak zresztą, jak i nie ma mowy o
rzeczywistej pomocy uczelni w przygotowaniu doktoratu czy habilitacji. Tak,
jakby to była tylko sprawa pracownika, bez związku z prestiżem uczelni.

[Gość: gość]

po co takie kity wciskać (tłumaczy prof. Jerzy Węcławski, prorektor ds.
rozwoju. - Po pierwsze - od 1 stycznia 2007 wchodzi w życie nowa ustawa o
szkolnictwie wyższym, w myśl której studia niestacjonarne nie będą finansowane
z budżetu państwa.) i tak wiadomo że z reguły za studia zaoczne i wieczorowe
płaci sie dużo więcej niż w rzeczywistosci kosztują, a kalkulacji kosztów nikt
nie pzredstawia, jak by się uczelniom nie opłacało pzryjmować studentów
zaocznych i wieczorowych, to by prowadziły tylko studia dzienne

[Gość: wiejska baba]

tam istnieje ogromna mozliwosc korupcji , chyba rektor znajdzie tyle sily i
woli aby to sprawdzic

[Gość: lustracja]

Rozwiązanie jest bardzo proste - wyrzucić z uczelni tych pseudonaukowców,
których doktoraty i habilitacje są plagiatami. Oni i tak niewiele wnoszą
zarówno do nauki, jak też do jakości kształcenia. Poza tym dobrze by było
zlustrować tych, co są na stanowiskach i którzy najpierw cytowali do upadłego
Lenina, potem przerzucili się na papieża.

Odwracanie kota ogonem

[Gość: ZygZag]

A dlaczego nie zwolnić 200 osób? Znam tą firmę od nastu lat i widzę, że
posunięcie nawet 400 osób by nie spowodowało jej załamania. Z drugiej strony
dlaczego za to, że bylejacy pracownicy MUSZĄ tu dalej pracować mają płacić ci,
co są dobrzy, kompetentni. Ja sobie tego np. nie życzę. Panie Rektorze pora
skończyć z urawniłowką i socjalizmem w grupie pracowników inżynieryjno-
technicznych!!! To frustruje najlepszych i rozzuchwala bumelantów, co 30-40 lat
nic nie robią i niczego się nie nauczyli, a mają pobory wyższe od ludzi
młodych, rzutkich i dobrze wykształconych. Reasumując, problem polega na
niskiej jakości organizacji pracy w czałej uczelni i braku systemu
motywacyjnego, ale prawdziwego a nie na zasadzie jak ci się nie podoba to
sp... . Uszanowanie.

[Gość: Profesor]

Zostan profem a potem osadzaj o wielki mistrzu ekonomii!

[Gość: mass]

WŁAŚNIE WIDAĆ JAK PROFESORY RZĄDZĄ ...

[qqbek]

Gość portalu: Profesor napisał(a):

> Zostan profem a potem osadzaj o wielki mistrzu ekonomii!

No i kolejny "profesor" prowincjonalnej Akademii Rolniczej udawadnia, że
wygodniej mu w godzinach pracy bić pianę na forum a nie zająć się pracą naukową
lub dydaktyczną :P

Źródło mojej reflekcji (za ripe.net):
inetnum: 212.182.40.0 - 212.182.41.255
netname: PL-LUB-AR
descr: Agriculture University, Lublin, Poland

[Gość: Zocha]

micro5 napisał:

> Proste rozwiazanie nalezy profesorow i reszte kadry zmusic do zalozenia
> dzialalnosci gospodarczej

Zmusić????????????????????????
Koleś, systemy Ci się pomyliły. Tu nie Białoruś.

W ramach własnej działalnosci gospodarczej nikt nie będzie wykonywać np. badań
naukowych. Najpierw zajrzyj np. do ustawy o szkolnictwie wyższym, aby zapoznac
sie z obowiązakmi na poszczególnych stanowiskach, a potem dyskutuj.

Co do artykułu- tak znika mozliwośc bezpłatnego studiowania, zagwarantowana
konstutucją. Za kilkanaście lat przyzwyczajania ludzi do tego, ze łatwiej
dostac się na płatne (wiecej miejsc), będzie mozna wreszcie skończyć z tą ułuda
i wykreślić taki "przywilej'. Oczywiscie, Polska bedzie znowu "wzorem', bo w
zamian nie powstaną systemy wsparcia dla studentów typu stypendia z prawdziwego
zdarzenia, bo przecież skąd na to pieniądze?
Ah, zapomniałam. Są przecież 'pozyczki' na studia! Paranoja!

Proponuje, aby uczelnie wyższe przedtsawiały kalkulację kosztów kształcenia na
studiach niestacjonarnych i co roku składały stosowne rozliczenia. Wtedy stanie
się jasne, ze uczelnie sie rozbudowują i funkcjonują dzieki własnie studiom
płtanym, a udział państwowych pieniędzy w tym zakresie jest tylko MITEM.

[Gość: Zuza]

Problemem UMCS jest utrzymywanie MASY pracowników administracyjnych, którzy są zbędni. Stosunek pracowników administracyjnych do naukowych jest 52% do 48% na rzecz administracyjnych. Proszę się przejść po dziekanatach, rektoracie - to jedyny obraz jaki widać to pogoń z czajnikiem do łazienki, potem wycieczka z kubkami itd. Są oni podobno nie do ruszenia (nie wiem, tak mają umowy skonstruowane, związki zawodowe?) a to oni kosztują najbardziej i ich praca mogłaby być wykonywana przez połowę mniej pracowników.W dodatku jeżeli tłumaczy im się,ze mają wykonywać swoją pracę, to potrafią objechać pracownika naukowego jak każdego studenta. Tym należy się zająć, a nie zwalnianiem pracowników naukowych.

[Gość: zocha 2]

administracyjni zbędni w 50 % a na dodatek panie z dziekanatów aroganckie i
niekompetentne

[Gość: Guest 3.]

KTO ZADLUZYL UMCS? : Gebel, Harasimiuk? Gdzie poszla ta forsa?? Dlaczego nie
wyrzucono dozorce finansow , czyli kwestora. A dlaczego dyr. od administracji ma
sie dobrze??? Kto odpowiada za ukradzione samochody z garazu pod akademikiem
B??? Jak to sie dzieje ze AR i AM buduja wspaniale budynki a w UMCS dobudowa
tzw. "nowej humanistyki" polozyla caly UMCS finansowo. Kto zatracil 50 mln zl.??
Dlaczego ja, czlonek Senatu NIC NIE WIEM o przyczynach kryzysu. DOSC AROGANCJI
KWESTORA I dyr. administr. Guest 3.

[Gość: lola]

zgadza się, jak przychdzisz, to ci łaskę zrobi, że coś odpowie, jeżeli odpowie w ogóle, nie mówię, że wszystkie, ale zdecydowana większość. A do powiedzenia mają jak zawsze więcej niż Rektor, takie sobie Królewny z dziekanatu. Trzeba też skończyć z tym, że pracownicy "techniczni" mają tyle samo do powiedzenia, co naukowi.

[dociek]

To nie jest tak do końca, jak Zuza sądzisz. Nie można generalizować. To kwestia
konieczności zachowania równych proporcji, czyli norm osobowych i
skomputeryzowania maksymalnie możliwych czynności w ramach obsługi. Są
pracownicy dziekanatów, którzy obsługują 200 studentów na jednego, a są też i
wyrobnicy, na których przypada ponad 3 tysiące osób i w sezonie nawału
studentów, przewracają się ze zmęczenia (za te same, albo i gorsze
wynagrodzenie). Czy można powiedzieć o tych ostatnich, że są zbędni? A przecież
każdy student chce być szybko, kompetentnie i uprzejmie obsłużony, nieprawdaż?
Poza tym, jest tak, że co roku przybywa kilka dodatkowych druków, formularzy
narzuconych urzędowo do wypełniania (przykładem są suplementy do dyplomów).
Aktualnie, mimo wizji "legitymacji elektronicznych" szykuje się generalna
wymiana obecnych druków ze względu na zmienione wymagania PKP. Ktoś to musi
zrobić i to w krótkim czasie.

[Gość: post-it]

"Zuza" ma racje! Prosze sobie policzyc stosunek
liczby pracownikow naukowych, dydaktycznych
i technicznych (razem) do ilosci pracownikow
administracyjnych na UMCS-ie, a potem porownac
te liczbe z podobnym stosunkiem dla "przecietnej",
porownywalnej pod wzgledem wielkosci uczelni
w USA, Kanadzie, czy w Australii...

[brutus36]

Gość portalu: Zocha napisał(a):

> W ramach własnej działalnosci gospodarczej nikt nie będzie wykonywać np.
badań naukowych.

Badań naukowych - tak. Ale prace dydaktyczne mógłby.

[Gość: Rolnik sam w dolin]

Wydawajcie wiecej na glupawe konkursy typu: LOGO dla UMCS-u, to bedzie"lepiej".
KTO ODPOWIADA ZA TE 50 mln zl, kto je zgubil???? Najlepiej dociazyc ludzi
zwiekszajac pensum a potem -

[Gość: post-it]

"Rolniku sam w dolinie"... piszesz "u ludzi wladzy -
roznej masci liberalow". Cos ci sie chyba w tej
biednej, rozgoraczkowanej glowce pomieszalo
bo, ci ktorzy obecnie rzadza w Polsce nie
maja za grosz nic wspolnego
z wszelkim liberalizmem!

[Gość: art_muz]

„Dociek” dobrze pisze!!! Za fatalny wynik finansowy UMCS odpowiada przede
wszystkim ten, który poprzednio lekką ręką rządził, czyli były rektor i to on
powinien być za gigantyczne zadłużenie uczelni rzetelnie rozliczony! To
prawda, że uczelnię dołują w dużym stopniu przyjmowane na lewo „pocioty”
decydentów, które poza braniem pensji na magisterskich etatach wykładowców (do
czasu!) niewiele robią, a już na pewno nie awansują! Wiadomo, że uczelnię
dźwigają finansowo samodzielni pracownicy naukowi, a potencjalni kandydaci do
awansu byli wielokrotnie w przeszłości bez pardonu wyniszczani i odsuwani od
możliwości rozwoju (znamy takie przypadki!)! ZDECYDOWANIE CZAS Z TAKĄ POLITYKĄ
KADROWĄ SKOŃCZYĆ I ROZPOCZĄĆ RZETELNIE ROZLICZAĆ PRACOWNIKÓW ZA REALNE
DOKONANIA ORAZ MOŻLIWOŚCI AWANSU, CZEGO OBECNEMU REKTOROWI GORĄCO ŻYCZYMY!!!
EFEKTY FINANSOWE NIE KAŻĄ DŁUGO NA SIEBIE CZEKAĆ!!!

[Gość: gość]

Ta fatalna polityka kadrowa ma się całkiem dobrze, przynajmniej na moim
Wydziale. Zdecydowana większość osób przyjmowana na stanowisko adiunkta czy
asystenta("w konkursie", śmiech na sali, szkoda czasu i wypełniania papierów)
to pociotki, żebby przynajmniej pasowali do profilu Zakładu, ale skąd,
zajmowali się odmienną problematyką, ale co to szkodzi. Myślę, że Rektor
powinien wziąć pod lupę te nominacje z ubiegłych lat i te planowane, bo UMCS
nie powinien być przechowalnią dla nierobów. Na marginesie, jak to możliwe, że
w kolejnych ocenach pracowników osoba wypadała tak wspaniale, a potem okazywało
się, że nie może (nie chce) napisać wymaganej stopniem pracy naukowej. Nie
mówię nawet o tych "profesorach", którzy uważają, że już się napracowali
uzyskując stopień i już "nic nie muszą". Prawdę mówiąc, spodziewałam się po
nowym Rektorze, że weźmie się za porządki, ale widzę, że woli chować głowę w
piasek. Nie dostrzegam wsparcia ze strony ekipy rektorskiej dla tych, którzy
chcą tu coś zrobić. Natomiast widzę ciche przyzwolenie na działania dziekanów,
którzy postępują jak na własnym folwarku (profity dla miernych, biernych, ale
wiernych).
Uszanowania.

[Gość: Guest 7.]

Poznacie lepiej Rektora to zobaczycie, jaki z niego liberal. Wprawdzie nie
prymitywny liberal ale LIBERAL. Guest 7.

[Gość: chochlik]

Jak te ciecia mają się do "Mamy miasto wiedzy" -Gazeta Wyborcza 30.06.

Art_muz

[Gość: zocha]

Na etacie wykładowcy obowiązki są zupełnie różne od asystenta czy adiunkta, a
najważniejsze- wykładowca to pracownik DYDAKTYCZNY, pozostałe to dydaktyczno-
NAUKOWE. Jak więc sama nazwa wskazuje- wykładowca nie ma obowiązku nawet
pisania i obrony doktoratu, nie mówiąc o własnym rozwoju i prowadzeniu badań
naukowych czy pisania artykułów naukowych. On jest po prostu od dydaktyki,
tylko od nauczania innych.Dlatego nie będzie awansować i nikt go nie zwolni za
brak doktoratu. Ba, jest nawet jednostka ogólnie pożądaną na uniwersytetach czy
akademiach, bo za pensję asystenta ma do wypracowania 175% jego pensum. Są
jeszcze instruktorzy- oni mają 250% pensum asystenta i jego pensję.
Iżadnych obowiązków naukowych na tych stanowiskach. Tylko dydaktyka.