Biuro obsługi klienta Orange w Lublinie

[makprzemek]

Witam. Jestem zainteresowany pracą w Call center Orange w Lublinie.
Chciałbym się zapytac czy ktoś z Was się orientuje jakie są stawki
godzinowe netto w tej pracy, ile można zarobic miesięcznie netto,
jaką umowę dają i na jaki okres na początku oraz ile dni w tygodniu
się pracuje i ile godzin dziennie, podobno mają system zmianowy. Z
góry dzięki za info. Pozdrawiam.

[Gość: bla bla bla]

dużo ryzyukujesz:/
Stawka na początek, ale nie zmieni sie przez dłuższy okres to 9,50 brutto, nett,
ok, ,7,58. Umowy na początek(dłuuuugi początek) na 1 mc, przedłużane z mca, na
mc. Pracuje sie róznie. Niby 5 dni ale na porzadku dziennym dla nowych sa np 3
dni wolne w tygodniu, i raczej cie zwolnia wczesniej do domu(i nie zapłaca za
grafikowe godziny) niż wydłużą dyżur.Pensje- ok 700- max 1 tys zł. Dane dotycza
pracowników nowych, po roku możliwy etat.pzdr
Acha, prac..od 6.00 do 1.00 w nocy , od 23 dostajesz dodatek za prace nocna 2.30
jednak na nocki chodza raczej doświadczeni, znajacy oferte pracownicy.

[Gość: Gość]

Więc juz nic nie rozumiem. Ranstadt (agencja obsługująca rekrutacje) proponuje 8,50 zł brutto. To gdzie jest 9,5zl?

[gabriel]

Z tego co wiem są w Lublinie jeszcze dwie inne firmy zajmujące się
pośrednictwem pracy i organizujące nabór na CC Orange, Work Service i jeszcze
jedna której nazwy nie pamiętam.
Możliwe że Randstand zdziera prowizję z pośrednictwa najbardziej dlatego
proponują tak marną stawkę, lub też ze względu na ogólny kryzys i mizerię
pracowniczą na Lubelszczyźnie, firmy pośredniczące obniżyły stawki wynagrodzeń
brutto.

Co do warunków pracy, to

[Gość: lubelskie realia]

nie wierze takie niskie stawki ??? Nic dziwnego, ze przenoszą obsługe klijentów
biznesowych całkowiecie z Warszawy do Lublina. W wawie za taka stawke nikt by
nie kiwnął palcem podejrzewam

[Gość: Syzia]

hejka ... mnie właśnie skierowali na szkolenie. Zobacze co bedzie dalej.Może
wiecie w jakie dni w roku biuro obsługi jest nieczynne ???

[genghis.khan]

Gość portalu: Syzia napisał(a):

> wiecie w jakie dni w roku biuro obsługi jest nieczynne ???

A to ty podbijasz posta a ja się niżej produkuję pod wątkiem sprzed 4 m-cy...
mówię z autopsji i znając życie nic się w temacie nie zmieniło:
nie ma takowych dni. ;]

jestem ciekaw makprzemku....

[Gość: bosman]

co może być interesującego w tej pracy? Jest to ostatnia rzecz jakiej bym się
czepił. Do tego katorżnicze warunki pracy za gó...ane pieniądze. Pomyśl nad tym.

[Gość: malpiarnia]

moze dostaniesz bezpłatne rozmowy do rodziny? a jak nie to chociaz
do policji, strazy i na pogotowie

[Gość: bosman]

nie sądzę, przecież to złodziejska TePSA

[genghis.khan]

Klasyczny kołchoz - jeżeli jesteś studenciakiem zaocznym, czy w inny sposób
stoisz pod ścianą (przedłużyłeś rodzaj ludzki? ;P), który musi
zarabiać żeby się utrzymać na powierzchni, bierz w ciemno i po wielkiemu cichu
szukaj czegoś lepszego. 5 lat temu zdarzały się dyżury 12-godzinne na słuchawce,
nie wiem jak jest teraz. Generalnie nawijanie non-stop przez kilka godzin o tym
samym jest nie tyle męczące co nużące - i masz jeszcze obsługę zleceń z
maili/systemu workflow, ale wszystko zależy od Twojego podejścia. Świetnym
ubawem było dla mnie lawirowanie pomiędzy kretynami na drugim końcu linii nie
czytającymi podpisywanych umów a kretynami na stanowiskach "koordynatora" (tak
się wtedy zwali korporacyjni kapo będący bezpośrednimi przełożonymi)
przesiąkniętymi na wskroś misją firmy i marketoidalną nowomową. Szczęściem nie
wszyscy - Ci wspomniani niestety wiedli prym, także szło wyżyć. Prywatnie uważam
że jeżeli spędzisz tam dobrowolnie więcej niż dwa lata uważniej przyjrzyj się
swojemu życiu. XD
Smutna refleksja: jest to niestety kwintesencja lubelskiego rynku pracy (do
czasu gdy hindusi okażą się być wirtuozami języka polskiego) -
Telekompromitacja/Orange, Inteligo/PKO BP, To duże coś "call center do
wynajęcia"... szału nie ma i nie będzie.
Pozdrawiam serdecznie i życzę powodzenia oraz znalezienia w końcu pracy w jej
nieco już zapomnianej definicji. Takiej opartej o Kodeks Pracy. :)

[Gość: gostek]

kołchoz to fakt:-)) uzeranie sie z debilami nie umiejacymi czytac umow to tez
fakt;-))nie spelna 1,200 za 160h pracy to tez kolejny wqrwiajacy fakt;-)) ale sa
takze plusy, takie jak spotkanie wielu fajnych ludzi. Niestety wiecej plusow nie
zanotowano:/. Ale jak nie masz zadnej konkretnej pracy na oku (niestety jaki
lubelski rynek pracy jest, kazdy widzi;/), a jakos plynnosc finansowa trzeba
utrzymac i nie bierzesz obiekcji klientow personalnie. To mozna popracowac do
czasu, az awansujesz albo znajdziesz inna prace. Bo to tylko 2 mozliwe drogi!!!

[Gość: Autor]

Wszyscy narzekają ile wlezie ale prawda jest taka, że w lbn innej lepszej pracy
(bez wykształcenia - nie oszukujmy się większość konsultantów to studenci) nie
znajdziesz (chyba że nepotyzm zadziała:]). Jeżeli już zaczynasz prace - nie
podoba Ci się - to od razu się zwolnij a nie narzekasz ile się da:). Kodeks
pracy? Czytałeś kiedykolwiek? Bo tak się składa że jest przestrzegany,
najeżdżasz na klientów którzy nie czytają umów a Ty sam widocznie nie
przeczytałeś że wyrażasz zgodę na przedł./skrac. godzin pracy:) Moim zdaniem
praca (jak każda inna) ma swoje minusy, ale prawda jest taka że jeśli jesteś w
tym dobry zostajesz też i nagradzany (przynajmniej w moim przypadku tak było).
Ale strasznie irytują mnie ludzie którzy tam pracują i narzekają niczym
60-latki. Nie chcesz? Zwolnij się zobaczymy gdzie będziesz pracować:)
Pozdrawiam wszystkich "narzekaczy":)