Centrum BSH w Łodzi. Dla 20 krajów. 200 miejsc ...

[Gość: W]

Jakie płace w nowym centrum ?

[pstryczek-elektryczek]

Gość portalu: W napisał(a):
> Jakie płace w nowym centrum ?
Europejskie, a dokładniej wschodnioeuropejskie.

[Gość: lolek]

pewnie szału nie ma 2500-3000 brutto i heja

Kasę to oni już wydali teraz trzeba odrobic...

[Gość: Hanka WON !]

i to z zyskiem. Najlepiej w Łodzi - polskiej stolicy nędzy i Polce "B" w środku kraju.

[Gość: gosc]

Pewnie placą 1500 brutto + nielimitowany czas pracy + musisz mieć swój telefon komorkowy i laptopa.
Generlanie kolejna fatalna wiadomość. Należy się wyprowadzić do innego miasta tam na 100% jest lepiej.

jesteś słabo doinformowany

[Gość: ee]

płace są większe niż podajesz, a narzędzia pracy zapewnia firma.
Nie siej dezinformacji.
Pewnie, że wolałbym w Łodzi firmy, które płacą 6-8 tys. zł, ale 2-3 tys. zł jest lepsze niż zasiłek dla bezrobotnych.

Pretensje o firmy i płace to miej do polityków wszystkich opcji, rządu i prezydenta miasta za to jak wygląda sytuacja w mieście - a więc także jacy inwestorzy tu się zjawiają.

[Gość: gosc]

To był sarkazm

[Gość: Q.]

Tak źle to chyba nie jest, dawno temu robiłem w B/S/H i na stanowisku technika w utrzymaniu ruchu miałem prawie 2 razy tyle co piszesz. Fakt że był zapieprz, ale płacili uczciwie, i wszystko 100% zgodnie z kodeksem pracy.

Ja tylko pytam...

[paliwoda]

Z artykułu dowiedziałem się, że BSH produkuje suszarki i decyduje o zakupach (czyich i czego?), oraz z jakiego papieru do drukarki będą korzystali we Francji i jakie samochody służbowe dostaną w Niemczech (kto dostanie?);
To trochę mało, zarówno jak na artykuł sponsorowany jak i informację prasową.
Ja chciałbym się z artykułu dowiedzieć np:
1. Co to jest BSH,
2. Dlaczego to jest wielka szansa dla polskich firm,
3. Co to jest CUB-Z, i na przykład czy można TO nabyć w sprzedaży ratalnej oraz dlaczego trzeba było otwierać, (czy było wcześniej zamknięte?) i co to ma wspólnego z serwisem IT.
4. Jeśli >>Łączna wartość inwestycji w mieście przekracza już 275 mln euro<<, to jaki jest widoczny efekt wpompowania w miasto tego miliarda złotych.
Artykuł wydaje mi się strasznie chaotyczny i stąd moje chaotyczne pytania:))

[Gość: jan]

dobrze gdyby przeniesli to co w warszawie do nas

[Gość: Znudzony]

To odpowiem Ci, bo rzeczywiscie artykul jest chaotyczny a ja od grudnia mam biureczko w tym budynko to conieco wiem.
> decyduje o zakupach (c
> zyich i czego?),
Masy rzeczy kupowanych przez koncern nie sluzacych do produckji, nie wiem jaki odsetek obecnie, ale spory.
> 1. Co to jest BSH,
Bosch und Siemens Hausgerate GmBH
> 2. Dlaczego to jest wielka szansa dla polskich firm,
Poddostawcy!
> 3. Co to jest CUB-Z,
Centrum Uslug Biznesowych - Zakupy
> i co to ma wspó
> lnego z serwisem IT.
Jest razem z oddzialem koncernowego IT zlokalizowane w tym samym budynku.
> 4
Tu sie nie wypowiem.

[Gość: Pracus]

od grudnia masz tam biurko i juz znudzony jestes?...
lepiej badz kolega i napisz jakie place i warunki pracy itd.

[paliwoda]

Znudzony (dziękuję!) w pięciu zdaniach napisał to, co najistotniejsze w temacie. Pewnie na odpowiedź zużył ze trzy minuty, może nawet pięć.
Chyba jest inżynierem albo kimś w podobie.
Wolałbym, aby artykuły w Gazecie pisali inżynierowie.
Ale zapewne Gazety nie stać, no to już niech będzie, jak jest.

[Gość: Ktoś tam]

Kolejny kołchoz 2 juz mamy pod jakże zacnym szyldem B/S/H
Już widzę jak latają miedzy biurkami i krzyczą NORMA NORMA NORMA!!!
I buraków granatem oderwanych od pługa którzy będą się wyżywać na pracownikach.

Centrum BSH w Łodzi. Dla 20 krajów. 200 miejsc ...

[terleo]

Jak to zniosą Niemcy? Niemiecke *Schwarz auf /polnischem/ Weiss"?!

Centrum BSH w Łodzi. Dla 20 krajów. 200 miejsc ...

[Gość: John Doe]

Widze, ze sami 'eksperci' sie wypowiadaja... Prawda jest taka - zarobki w BSH sa jedne z lepszych w Lodzi (jesli nie najlepsze) w uslugach dla biznesu (nie wypowiadam sie na temat produkcji/rozwoju etc, ale tam tez raczej nie slyszalem zeby ktos narzekal). Mobbing? -nie wypowiadam sie na temat innych dzialow, ale akurat zarowno w IT, jak i Centrum Zakupow atmosfera jest megapozytywna i nie ma zadnego 'mobbingu' ani 'wyzysku'. Wiem cos o tym, bo mam porownanie z innymi firmami z branzy BPO (uslugi zakupowe/IT) w Lodzi i jest niebo a ziemia. Tyle w temacie.

[Gość: Piotr]

Na tym forum są sami "eksperci".
Z drugiej strony takie osoby też muszą gdzieś mieć miejsce, żeby się dowartościować. ;)
Teraz na topie jest referendum, więc nic co łódzkie nie jest dobre i Hanka musi odejść.
A co do BSH - potwierdzam, jest zajefajnym pracodawcą.

Centrum BSH w Łodzi. Dla 20 krajów. 200 miejsc ...

[Gość: pracownik]

Gdzie ci wszyscy forumowi malkontenci???
Jak na tak popularne forum to coś mało negatywnych wypowiedzi. Może weekend to sprawił?
Co do BSH to ja również mogę potwierdzić niezłe pieniądze i pakiet socjalny. A zarzuty to mogę kierować do kodeksu pracy i nieprecyzyjnych zapisów np. "szczególne potrzeby pracodawcy" itp.
Jeśli są lepsi pracodawcy niż BSH to super i gratuluję, oby nie było gorszych.

[Gość: a]

Gość portalu: pracownik napisał(a):

> Gdzie ci wszyscy forumowi malkontenci???
> Jak na tak popularne forum to coś mało negatywnych wypowiedzi. Może weekend to
> sprawił?

Oj tak tak, bo marudzenie o forumowych malkontentach jest dużo ciekawsze niż ich marudzenie. Brawo.

B/S/H

[Gość: anon]

Witam wszystkich czytelników forum . Na wstępie chciał bym powiedzieć że nadchodzą złe czasy dla pracowników B/S/H - mowa oczywiście o fabryce suszarek . Od momętu zmiany władzy w fabryce . Nowy dyrektor jakim jest pan z DE, w fabryce mają miejsce dziwne regóły ,rozumie że mamy problem w europie z kryzysem .I tak jesteśmy najtańszą siłą roboczą Ale czemu pracownicy kontraktowi mają być wymieniani na pracowników lisingowych to jest absurd . poco tyle osób w biórach , Ale to jeden z pomyslów dyrektora co jeszcze nas czeka i czemu dyrektor nie powie tego publicznie na spotkaniu z pracownikami , dlaczego koordynatorzy eliminują osoby z ktorymi mają złe relacje to nie argument do zwolnienia . Do pracy przychodzimy pracować a nie spułfalac sie z przełożonymi jeżeli pracownik nie nadużywa zwolnienia tzn l4 nie widze przeciwskazań do zwolnienia . powiem krótko doigra sie cały zarząd jak sprawa trafi do mediów bo to co sie dzieje to wierzchołek góry . a pan dyrektor pojawił sie po to by ciąć koszty utrzymania . tylko czemu zaczyna od grupy roboczej

[Gość: gość]

do anon
czego nie napiszesz, że pracę stracili ci pracownicy kontraktowi, którzy pracowali niezgodnie z instrukcją pracy, czyli nie wykonywali kontroli jakości części przed zamontowaniem. Czas na kontrolę części jest wliczony w czas w ASP (arkusz standardu pracy) i pracodawca za to płaci. Zatrudniono pracowników leasingowych na umowę, ale tych którzy wykazali się dobrą pracą. Nie pisz więc człowieku bzdur.
ps.
i nad ortografią popracuj (biurach nie biórach)

[Gość: de_ent]

To ty zauważyłeś tylko jeden błąd??? Was w tym BSH widzę wszystkich powinni wymienić bo analfabeci to nie jest chyba załoga marzeń dla pracodawcy