Międzynarodowe szkolenie ADEC

[ewelina-gozdzik]

Łódź, 10 stycznia 2007 – Pierwszy moduł szkolenia ADEC odbędzie się w Łodzi w
dniach 19-21 stycznia 2007. Uczestnikami warsztatów będą trenerzy szkoleń
wewnętrznych, instruktorzy, mentorzy, pracownicy międzynarodowych
korporacji, poszukujący wsparcia dla usprawnienia prowadzonych warsztatów.
48-godzinny kurs obejmuje najważniejsze zagadnienia związane z procesami
nauczania i uczenia się.

Dziś w międzynarodowym środowisku biznesu, wykształcony, zorientowany na
sukces i zaangażowanie pracownik stanowi doskonałą wartość. Nieustanne
dokształcanie oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracobiorców jest
istotnym czynnikiem wpływającym na całościowe powodzenie instytucji.
Opracowanie oraz dostarczenie odpowiedniego, ogólniedostępnego programu
szkoleniowego stanowi ważny aspekt otaczającej rzeczywistości.

Badania prowadzone w ponad 140 instytucjach na terenie krajów Unii
Europejskiej, wskazują nieustanne stosowanie tradycyjnych technik prowadzenia
szkoleń i treningów. Analiza sytuacji dowodzi potrzebie wprowadzenia
innowacyjnych metod treningowych np.: trening indywidualny, mentoringu
wpływających na rozwój kompetencji.

Intencją szkoleń ADEC jest podniesie kompetencji osób zajmujących się
projektowaniem, prowadzeniem i ewaluacją szkoleń w przedsiębiorstwach.
Szkolenie porusza najważniejsze zagadnienia związane z procesami nauczania i
uczenia się m.in. podnoszenie świadomości znaczenia sposobu komunikowania
się, coaching, mindmapping oraz prezentację innowacyjnych modeli kształcenia,
zwiększających skuteczność procesu nauczania.

Pierwsze moduły szkoleniowe, prowadzone przez wybitnych specjalistów,
stanowią zapowiedź kolejnych międzynarodowych szkoleń, organizowanych w
krajach partnerskich projektu. Uczestnicy warsztatów otrzymują liczne
materiały szkoleniowe m.in.. podręcznik opracowany przez ekspertów projektu
ADEC oraz międzynarodowy certyfikat ukończenia szkolenia ADEC.

Dodatkowych informacji na temat projektu oraz kolejnych edycji szkoleń ADEC
udzielają:
Ewelina K. Goździk, e-mail: [e-mail]
Judyta Czerkiewicz, e-mail: [e-mail]

www.adectraining.com

Projekt ADEC został uznany przez Słoweńską Agencję Narodową Programu Leonardo
da Vinci najlepszym projektem 2006 roku. Partnerzy projektu prezentowali
projekt w Konstantynopolu, Turcja, jako przykład dobrych praktyk w dziedzinie
szkoleń wewnętrznych.

Projekt ADEC – Adult Educator in Company

ADEC to unikalny program treningowy skierowany do ekspertów – specjalistów
zatrudnionych w międzynarodowych przedsiębiorstwach, odpowiedzialnych za
przygotowanie kadry względem nowych regulacji, technologii oraz specyfikacji
pracy na danym stanowisku. Priorytetem szkolenia jest udoskonalenie jakości
szkoleń wewnątrz instytucji oraz zwiększenie efektywności pracy kadry.

Program Leonardo da Vinci

Celem priorytetowym europejskiego programu Leonardo da Vinci jest promocja
mobilności pracowników na europejskim rynku pracy oraz wdrażanie
innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych dla podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Dodatkowo, program wspiera działania wzmacniające jakość kształcenia
zawodowego i ustawicznego.