fundusz socjalny

[Gość: Bezradny]

Czy ktoś na forum wie kto kontroluje rozdysponowywanie funduszu socjalnego w
szkołach?

[Gość: string]

Dyrektor Szkoły,albo Komisja socjalna przy Dyrektorze wybierana przez Radę
Pedagogiczną.
Głos decydyjący posiada Dyrektor Szkoły.

[Gość: inspektor d/s ochr]

A jakim prawem w niektórych szkołach żąda się przedstawiania zaświadczeń o
dochodach z urzędu skarbowego i od tego uzależnia sie wypłatę zapomogi?

[Gość: .]

W mojej szkole żąda się PITa mojego i żony bo przy okazji dyrekcja kontroluje
czy i gdzie dorabiają jej pracownicy. Jak taki delikwent zarabia więcej niż
dyrektor to ma przechlapane. Dodatku motywacyjnego nie ujży choćby najlepiej
pracował.Gdzie ochrona danych?

Czas to zmienić!

[Gość: Dyrektor]

Dlaczego nauczyciele zgadzają się na wszystko? Może czas wreszcie zacząć bronić
swoich praw i poszanowania własnej godności. Niech ci zasiedzeni i zadufani w
swoją nieomylność dyrektorzy przestaną wreszcie traktować szkoły jak własne,
prywatne folwarki, tym bardziej, że mogą znowu stać się "zwykłymi"
nauczycielami.

[Gość: zz]

zbliżają się swięta zobaczymy czy dyrektorzy będą pamiętać o emerytach

[Gość: Jaś Fasollasido]

To jest niezgodne z prawem.
Sam składasz oświadczenie i się podpisujesz pod nim i ponosisz odpowiedzialność
za to, że dane które wpisałeś są prawdziwe. Dopiero ogran kontrolujący (nie
dyrecja) może to zweryfikować. W każej szkole MUSI być regulamin i tam powinno
być to jasno określone. Żądaj regulaminu.

[Gość: vicek]

Wstydzisz się dochodów? Tyle zarabiasz,a chcesz dostać jeszcze te grosze z
socjalnego? Ten fundusz jest dla potrzebujących, na wypadek choroby, spalenia
mieszkania itp.

[Gość: do wicka]

...i mordobicia, pardon wicku gradobicia tesz?
Dyrekcja potrafi szantażem ymusić wszystko to i regulamin taki jaki chce. W
szkołach redukcje, każdy siem boi o te swoje 1200 zł.

[Gość: uchol]

Ten fundusz jest dla potrzebujących, na wypadek choroby, spalenia
mieszkania itp

Ten fundusz pochodzi ze składek odprowadzanych od wszystkich wynagrodzeń
pracowników szkoły, bez względu na to, czy mąż pani nauczycielki ma kopalnię
diamentów, czy status bezrobotnego bez prawa do zasiłku.
Przedstawianie PIT-ów wzięło się chyba z mylnego interpretowania przepisów o
zasiłkach rodzinnych. Starając się o nie trzeba mieć zaświadczenie ze
skarbowego. W przypadku funduszu socjalnego nie ma takiego wymogu - chyba, że w
regulaminie funduszu (powstaje w szkole) jest to zapisane.
Przedstawianie zaświadczeń też jest nie do końca sprawiedliwe, bo czasem jest
tak, że zaświadczenie dotyczy pół roku wstecz, ale ktoś stracił miesiąc temu
pracę i jego poprzednie dochody to tylko wspomnienie. Traktowany jest jednak,
jakby dalej pracował, więc żonie nie przysługuje zasiłek rodzinny.

[Gość: bożenka]

Wszyscy pracujący w firmie wypracowują fundusz socjalny i im ktos więcej
zarabia tym większy ma w tym udział. Kończcie już z tym socjalizmem. W szkołach
jeszcze go zostało najwięcej, niestety.

[Gość: ewa]

precz z socjalem i socjalizmem !

[Gość: Jaś Fasollasido]

Totalna bzura. Odpis jest taki sam, tzn. od każdego pracownika (objętnie czy to
bedzie dyrektor czy sprzątaczka) kwota jest jednakowa, wyjątki reguluje karta
nauczyciela bo odpis tam jest większy (tylko procentowo) a kwota jest taka sama.

[Gość: ewa]

karta nauczyciela też jest bardzo "sprawiedliwa" !!!

[gierro]

"Przedstawianie zaświadczeń też jest nie do końca sprawiedliwe, bo czasem jest
> tak, że zaświadczenie dotyczy pół roku wstecz, ale ktoś stracił miesiąc temu
> pracę i jego poprzednie dochody to tylko wspomnienie. Traktowany jest jednak,
> jakby dalej pracował, więc żonie nie przysługuje zasiłek rodzinny."
- głęboko się mylisz w cytowanym fragmencie, poczytaj w ustawie o świadczeniach
rodzinnych o instytucji "utraty dochodu".

[Gość: dyrek]

Za wydanie pieniedzy - zgodnie z prawem- przeznaczonych na fundusz, całkowitą
odpowiedzialnośc ponosi dyrektor szkoły.
Związki zawodowe wyrażają opinię (pozytywną lub negatywną)do tego co
zaproponuje dyrektor.Niemniej jednak musi być w szkole regulamin gospodarowania
w/w środkami (uzgodniony ze zwiazkami), do którego musimy się stosować.
Jeżeli któryś z dyrektorów nakazuje w nim przyniesienie PIT-u - to jest to
niezgodne z prawem. Można natomiast wymagać oświadczenia pracownika o dochodach
za dany rok (w tym o dochodach na członka rodziny) - gdyż jak niektórzy
zauważyli jest to fundusz dla osób najbardziej potrzebujących.
Jeżeli u was w szkole tak nie jest - to powiem krótko - macie do "dupy"
związkowców, którzy nie dbają o dobro pracownika. W naszej szkole potrafimy
dosyć głośno wymieniać zdania na ten temat i w rezultacie są i zapomogi losowe,
zdrowotne, talony, imprezy integracyjne typu wigilia itp. Niestety nie ma
wycieczek zagranicznych i mało jest krajowych - bo juz nie starcza.
A tak na marginesie - jako osoba pracująca - to mam postulat:
PO JAKĄ CHOLERĘ JEST SOCJALNY, DOŁÓŻCIE TO KOCHANE WŁADZE DO PENSJI, TAK ABY
MOŻNA BYŁO GODNIE ŻYĆ, WYPOCZYWAĆ, BAWIĆ SIĘ I CO TAM KTO CHCE - a skończą się
nieporozumienia i wzajemne obwinianie.

[Gość: pe pita]

Bardzo dobry pomysł: ODDAĆ KAŻDEMU TO CO MU POTRĄCAJĄ NA FUNDUSZ SOCJALNY !!!!
NIKT NIE BĘDZIE MIAŁ PRETENSJI,ŻE MU SZYNKĘ KONSERWOWĄ WOŁOWĄ A NIE WIEPRZOWĄ
KUPILI NA ŚWIĘTA. I pita nikt nie będzie musiał okazywać.

[Gość: Dyrektor]

To już nie będzie socjalny jak sama nazwa wskazuje tylko obligatoryjny. Ja jako
dyrektor nie życzę sobie aby woźna dostała tyle samo co ja. Przypuszczam, że i
ona również. Więc niech tak zostanie jak jest, bo po równo nie znaczy
spawiedliwie.

[Gość: woźna]

A co to towarzyszu dyrektorze woźna wam się nie podoba?